2023年徽商銀行安徽滁州分行社會招聘簡章已發(fā)布，報名時間：2023年10月8日截止，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
職位詳情
職位名稱：滁州分行社會招聘簡章
招聘類型：社會招聘
發(fā)布日期：2023-09-22
截止日期：2023-10-08
滁州分行社會招聘簡章
招聘崗位一：
職位名稱：支行負責人
工作地點：滁州市（含縣域）
用工形式：合同制
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上，其中三年及以上管理經(jīng)驗。
2.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守，身體健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和奉獻精神，業(yè)績突出，得到員工的普遍認可。
4.具有較強的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)營管理能力。
5.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1.圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行相關(guān)條線制度指引下，管理、
決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，負責組織完成本行各項計劃
和任務(wù)；
2.統(tǒng)籌部署安排支行工作，督導(dǎo)支行工作進程、建立考核激
勵機制、傳達總行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引；
3.分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測市場發(fā)展前景，提出應(yīng)對市場發(fā)
展的戰(zhàn)略計劃，確保各項指標的完成；
4.指導(dǎo)管理本行會計工作，督促支行嚴格按照會計制度進行
核算，加強支行合規(guī)內(nèi)控管理與反洗錢管理，對支行各項業(yè)
務(wù)進行調(diào)劑，對業(yè)務(wù)運營成本進行控制；
5.參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重
點項目營銷。
招聘崗位二：
職位名稱：支行主管
工作地點：滁州市
用工形式：合同制
任職條件：
1、年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。
3、認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
4、具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務(wù)能力。
5、招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、組織和實施各項工作計劃：
2、嚴格貫徹和落實各項制度，把控風險：
3、負責團隊成員日常工作安排及具體業(yè)務(wù)的監(jiān)管工作：
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘崗位三：
職位名稱：客戶經(jīng)理
工作地點：滁州市（含縣域）
用工形式：合同制
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務(wù)能力。
5.鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用。
6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；
2、設(shè)計市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；
3、嚴格按照行內(nèi)制度、指引進行操作，把控風險，提高效益；
4、對客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和支行安排的其他工作任務(wù)。
招聘崗位四:
職位名稱：綜合柜員
工作地點：滁州市（含縣域）
用工形式：定向合同制
任職條件：
1.年齡25周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有團隊協(xié)作意識及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身心健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心。
4.鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用。
5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1、對外提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)操作流程，負責網(wǎng)點柜臺業(yè)務(wù)辦理，包括受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負責編制和報送相關(guān)報表；
4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位詳情
職位名稱：滁州分行社會招聘簡章
招聘類型：社會招聘
發(fā)布日期：2023-09-22
截止日期：2023-10-08
滁州分行社會招聘簡章
招聘崗位一：
職位名稱：支行負責人
工作地點：滁州市（含縣域）
用工形式：合同制
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上，其中三年及以上管理經(jīng)驗。
2.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守，身體健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和奉獻精神，業(yè)績突出，得到員工的普遍認可。
4.具有較強的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)營管理能力。
5.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1.圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行相關(guān)條線制度指引下，管理、
決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，負責組織完成本行各項計劃
和任務(wù)；
2.統(tǒng)籌部署安排支行工作，督導(dǎo)支行工作進程、建立考核激
勵機制、傳達總行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引；
3.分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測市場發(fā)展前景，提出應(yīng)對市場發(fā)
展的戰(zhàn)略計劃，確保各項指標的完成；
4.指導(dǎo)管理本行會計工作，督促支行嚴格按照會計制度進行
核算，加強支行合規(guī)內(nèi)控管理與反洗錢管理，對支行各項業(yè)
務(wù)進行調(diào)劑，對業(yè)務(wù)運營成本進行控制；
5.參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重
點項目營銷。
招聘崗位二：
職位名稱：支行主管
工作地點：滁州市
用工形式：合同制
任職條件：
1、年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。
3、認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
4、具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務(wù)能力。
5、招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、組織和實施各項工作計劃：
2、嚴格貫徹和落實各項制度，把控風險：
3、負責團隊成員日常工作安排及具體業(yè)務(wù)的監(jiān)管工作：
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘崗位三：
職位名稱：客戶經(jīng)理
工作地點：滁州市（含縣域）
用工形式：合同制
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營銷業(yè)績。
4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務(wù)能力。
5.鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用。
6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；
2、設(shè)計市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；
3、嚴格按照行內(nèi)制度、指引進行操作，把控風險，提高效益；
4、對客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和支行安排的其他工作任務(wù)。
招聘崗位四:
職位名稱：綜合柜員
工作地點：滁州市（含縣域）
用工形式：定向合同制
任職條件：
1.年齡25周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有團隊協(xié)作意識及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身心健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心。
4.鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用。
5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。
崗位職責：
1、對外提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)操作流程，負責網(wǎng)點柜臺業(yè)務(wù)辦理，包括受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負責編制和報送相關(guān)報表；
4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。