通過回顧過去一年的工作，可以增強團隊成員之間的交流和溝通，增進彼此之間的了解和信任，提高團隊的凝聚力和向心力。以下是為大家精心整理的單位年終工作總結范文大全（匯總10篇），歡迎各位前來閱讀。
1.單位年終工作總結范文大全 篇一
回首過去的一年，我們單位在全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。在此，我想對大家在過去一年中的工作表現(xiàn)和取得的成績表示衷心的感謝和肯定。
一、工作目標完成情況
在過去的一年里，我們單位緊緊圍繞年初制定的工作目標，積極推進各項業(yè)務工作，取得了一定的成績。具體來說：
營業(yè)收入方面：通過優(yōu)化經(jīng)營策略，提高服務質量，擴大市場份額，全年營業(yè)收入比去年同期增長了10%。
成本控制方面：通過加強內部管理，推行節(jié)能減排措施，降低成本開支，全年成本比去年同期下降了5%。
團隊建設方面：通過組織各類培訓和團建活動，增強員工之間的溝通和協(xié)作能力，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
二、工作中存在的問題和不足
盡管我們在過去的一年里取得了一定的成績，但我們也清楚地認識到工作中存在的問題和不足。
部分員工的業(yè)務能力和素質還需進一步提高。我們需要加強對員工的培訓和培養(yǎng)，提高他們的業(yè)務水平和綜合素質。
創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還需要加強。我們需要更加注重對新技術、新理念的引進和應用，提高單位的創(chuàng)新能力和競爭力。
三、下一步工作計劃和目標
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，進一步推進各項業(yè)務工作：
加強員工培訓，提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。
推行精細化管理，提高單位的經(jīng)營效益和服務質量。
加強團隊建設，增強員工的歸屬感和凝聚力。
積極探索新的市場和業(yè)務領域，擴大市場份額和影響力。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，不斷提高服務質量和水平，為實現(xiàn)單位的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。再次感謝大家在過去一年中的辛勤付出和努力！
2.單位年終工作總結范文大全 篇二
時光荏苒，2023年已經(jīng)悄然離去，回首過去的一年，我們單位在各級領導的帶領下，認真貫徹落實了各項任務，取得了一定的成績。在此，我代表單位對各位領導的關心和支持表示衷心的感謝。
一、總體情況
在過去的一年里，單位全體干部職工緊密團結在單位的中心工作周圍，積極響應黨的號召，不斷加強自身建設，認真履行職責，全體干部職工的綜合素質和工作能力得到了進一步提高。
二、主要成績
積極推進重點工作。我們單位在做好日常工作的同時，還承擔了多項重點工作。在上級部門的指導下，我們充分發(fā)揮集體智慧和力量，制定了一系列實施方案和計劃，并認真執(zhí)行。這些重點工作的推進，不僅鍛煉了我們的干部職工隊伍，也提高了我們的工作水平和能力。
認真落實各項制度。制度是保證工作順利開展的基礎。我們在制度建設方面下了不少功夫，建立健全了各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。同時，我們還加強了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保了制度的嚴肅性和權威性。
不斷提升服務水平。作為服務行業(yè)的一員，我們深知服務的重要性。我們通過多種方式加強對干部職工的培訓和教育，提高了他們的服務意識和能力。同時，我們還積極拓展服務領域，不斷優(yōu)化服務流程，為群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質的服務。
三、存在問題
雖然我們在過去的一年里取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
隊伍建設還需加強。盡管我們單位擁有一支年輕、有活力的干部職工隊伍，但在某些方面還需要不斷提高和完善。比如，對專業(yè)知識和技能的掌握上還需要加強培訓和學習。
協(xié)調溝通能力有待提高。在推進工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些同志協(xié)調溝通能力還需要進一步提高。在今后的工作中，我們將注重培養(yǎng)干部職工的溝通協(xié)調能力，加強團隊協(xié)作精神的培育。
創(chuàng)新能力還需加強。在新的歷史條件下，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為推動事業(yè)發(fā)展的關鍵因素之一。雖然我們已經(jīng)初步建立了創(chuàng)新機制，但在某些方面還需要進一步加強和完善。比如，在開展工作時需要更加注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高。
四、下一步工作計劃
在新的一年里，我們要做好以下幾點工作：
加強隊伍建設。我們要通過加大培訓力度和引導方式等方式努力提高全體干部職工的業(yè)務能力和素質水平，營造一支具備先進水平、樂于奉獻、充滿活力的專業(yè)隊伍。
加強協(xié)調溝通。我們要加強內部各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調溝通，形成相互支持、密切配合的工作氛圍，以確保各項工作的順利推進。
加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)。我們要以培養(yǎng)創(chuàng)新思維和激發(fā)創(chuàng)新熱情為目標，進一步完善創(chuàng)新機制和激勵機制，鼓勵干部職工積極提出創(chuàng)新性的意見和建議，推動工作不斷取得新的進展。
總之，單位的工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處。在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點、不斷進取和提高全體干部職工素質水平等方向繼續(xù)努力為實現(xiàn)持續(xù)協(xié)調發(fā)展和提升公共服務水平貢獻更多的力量。讓我們一起邁進新的2024年迎接挑戰(zhàn)展開勝利的新篇章！
3.單位年終工作總結范文大全 篇三
在過去的一年里，我們緊扣單位的中心工作，積極推進各項任務的開展。在全體員工的共同努力下，我們順利完成了年度工作任務，并且實現(xiàn)了業(yè)務增長的目標。在這個過程中，我們團隊的凝聚力得到了進一步的提升，我們每個人都成長了許多。
在管理方面，我們不斷完善各項制度，強化內部管理，使單位的整體運營更加規(guī)范、高效。同時，我們還加強了與外部合作伙伴的聯(lián)系與合作，為單位的業(yè)務拓展提供了更多的機會和支持。
在客戶服務方面，我們始終堅持以客戶為中心，不斷提高服務水平。針對客戶的需求和反饋，我們及時調整和優(yōu)化服務策略，贏得了客戶的信任和好評。同時，我們還積極開拓市場，開發(fā)新的客戶資源，為單位的業(yè)務發(fā)展注入了新的動力。
在團隊建設方面，我們注重員工的成長與發(fā)展，通過培訓和激勵機制不斷提升員工的業(yè)務能力和工作積極性。同時，我們還積極組織各種團隊活動，加強了員工之間的溝通與交流，營造了一個良好的工作氛圍。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持團結協(xié)作、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，全力推進單位的發(fā)展。相信在全體員工的共同努力下，我們一定能夠實現(xiàn)更大的突破和取得更加輝煌的成績！
4.單位年終工作總結范文大全 篇四
回顧過去的一年，我們單位在全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。在此，我代表單位向大家匯報一下我們的工作總結。
一、業(yè)績完成情況
我們在今年的經(jīng)營活動中，實現(xiàn)了營業(yè)額、利潤的穩(wěn)步增長，同時也在客戶滿意度和市場占有率方面得到了有效提升。這得益于我們全體員工的努力和高效協(xié)作，也得益于我們優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行力。
二、團隊建設與員工福利
我們單位一直注重團隊建設和員工福利。今年，我們組織了多次內部培訓和團隊建設活動，提高了員工的專業(yè)技能和團隊合作能力。同時，我們也致力于為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和福利待遇，增加了員工的歸屬感和忠誠度。
三、風險與挑戰(zhàn)
在今年的業(yè)務活動中，我們面臨了一些外部和內部的風險和挑戰(zhàn)。在應對這些風險和挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。例如，我們需要進一步加強供應鏈管理和成本控制，提高企業(yè)的靈活性和競爭力。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”的發(fā)展理念，制定更加科學合理的發(fā)展計劃。我們將進一步加強團隊建設和員工福利，提高企業(yè)的核心競爭力和市場地位。同時，我們也將繼續(xù)加強與客戶、合作伙伴和供應商的合作關系，擴大業(yè)務范圍和市場影響力。
5.單位年終工作總結范文大全 篇五
在過去的一年里，我們單位在各個方面都取得了顯著的進展。首先，在項目實施方面，我們成功地完成了多個重要項目，并在規(guī)定時間內實現(xiàn)了項目目標。這不僅提高了我們的工作效率，也鍛煉了我們的團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力。
其次，在人才培養(yǎng)方面，我們單位舉辦了多次內部培訓和分享會，不斷提升員工的業(yè)務能力和綜合素質。同時，我們也積極組織員工參加外部培訓和學習，使員工們不斷擴展自己的知識面和技能。
此外，在企業(yè)文化建設方面，我們通過舉辦各種豐富多彩的活動和團隊建設活動，營造了一個積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍。這不僅提高了員工的工作滿意度，也增強了員工的歸屬感和凝聚力。
在未來的一年里，我們將繼續(xù)秉持“誠信、創(chuàng)新、務實、高效”的理念，不斷提高自身的競爭力和綜合實力。同時，我們也將積極探索新的市場和業(yè)務領域，尋求更多的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。
再次感謝所有員工的辛勤付出和努力，也希望各位領導和同事們能夠一如既往地支持和幫助我們單位的發(fā)展。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的未來！
6.單位年終工作總結范文大全 篇六
自進入單位近一年來，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，基本掌握了各項工作要領，較好的'完成了各項工作任務。工作之余通過自學，豐富了理論學識，并在工作過程中將所學理論付諸實踐，通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結合，進一步提高了解決實際問題的能力?，F(xiàn)將一年來的工作、學習情況簡要總結如下：
一、業(yè)務上勤學好問
平常主動向領導、同事請教，積極參加各種形式的學習，特別是參加了xx培訓，切實提高了業(yè)務知識和技能，并在實際工作中不斷總結經(jīng)驗，進一步提高辦事效率。
二、工作上保質保量
日常具體擔任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作，在工作中，勤勤懇懇，嚴格要求：一是認真校對數(shù)據(jù)，確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性；二是高效辦理證照，確保100%在時限內辦結，且無因疏忽返工；三是仔細整理辦公室資料，合理歸檔，提高辦公效率。
回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足，主要是思想認識較淺，業(yè)務理論深度不夠，實踐經(jīng)驗不足，今后一定加強學習，努力提高思想認識水平和業(yè)務知識，注意總結實踐經(jīng)驗，全面提高工作能力，力爭更好的為人民服務。
7.單位年終工作總結范文大全 篇七
20xx年是我擔任xx第一年。一年來，我深入崗位職責，深入貫徹公司戰(zhàn)略部署，堅持創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，認真履行部門第一責任人的職責，推動xx項目建設有效落地，青年骨干作用進一步發(fā)揮，創(chuàng)新發(fā)展能力進一步增強?，F(xiàn)就一年來的工作述職如下：
一、開展的主要工作
（一）深入落實抓項目第一責任。以年初與xx簽訂的工作責任書為綱，制定年度工作計劃和工作責任、工作措施清單。針對部分員工首次承擔重大項目的情況，要求各位部門將學習項目業(yè)務、公司制度作為今年的首要任務。督促員工積極參加公司舉辦的業(yè)務加強培訓班，選派骨干到二級公司學習，不斷提高專業(yè)化能力。
（二）不斷深化人才隊伍建設。堅決貫徹落實公司關于加強人才隊伍建設的統(tǒng)一安排，落實考核、檢查、報告基本制度，將人才隊伍建設作為公司長期發(fā)展的重大課題。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，開展人才培養(yǎng)活動，堅持做到“謀劃超前、部署周密、主題突出、意義深刻、組織有力、扎實有效”。落實談心談話制度，與核心骨干開展談心談話XX次。召開人才專題座談會，開展批評與自己批評，我們共梳理出限制人才建設14個問題，體制機制方面7個。嚴格按照工作程序，做好骨干隊伍的規(guī)范化管理，利用員工信息管理系統(tǒng)，促進人才隊伍建設，人才提升使用更加信息化規(guī)范化。
（三）狠抓紀律作風建設。深化作風建設主體責任，經(jīng)常性加強員工思想教育學習，組織觀看典型案例、違規(guī)違紀視頻和專題紀錄片，強化主觀自覺。每半年專題召開談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求，明確防范措施。緊抓作風建設不松手，嚴格按照公司《關于xxx實施辦法》要求開展工作，在重要時間節(jié)點及時開展作風提醒，嚴明和重申紀律要求。以“8小時”為重點，加強員工日常管理監(jiān)督和紀律教育，避免發(fā)生各類影響公司形象的問題。
（四）聚力攻關成效顯著。堅持學用結合，積極投身到公司改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，積極發(fā)揮中層骨干作用，集中力量過關斬將，解決難題XX個，簽訂合同XX份，為公司全面推進xx建設打下堅實基礎，提供了堅強保障。圍繞xx工作開展崗位建功行動，xx組開展xx工作，被公司評定為xx小組。xx、xx成立志愿服務隊，為地方提供xx服務x余次，受到一致好評。xx工作獲得一級驗收達標，xx工作在xx會議上作經(jīng)驗交流。
二、存在的問題
一年來，雖然我們在一些工作上取得了一定成績，但仍有一些亟待解決的問題：一是業(yè)務水平還在低層次徘徊，部分員工沒有做到主動學、自主學、加班學、深入學，與公司業(yè)務需求還有不小距離。二是業(yè)務程序還不夠熟悉，對一些規(guī)章制度、工作流程、管理標準把握不夠、程序不熟練，與合格的業(yè)務員相比，還有較大差距。三是人才短板還比較明顯，還沒有實現(xiàn)程序化、制度化、信息化培養(yǎng)，傳統(tǒng)方式占據(jù)主導，培養(yǎng)周期過長。四是制度針對性還不夠強，目前公司制度比較全面，但照搬照套的多，深入研究、探索創(chuàng)新、結合實際還不夠。
三、下一步工作打算
20xx年，我將繼續(xù)深入學習貫徹公司戰(zhàn)略部署，以“xx”目標為統(tǒng)領，深化制度改革，堅持抓基層打基礎，強化人才隊伍建設，促進市場經(jīng)營與提質增效的'融合發(fā)展。一是注重思想引領，開展公司文化和主流價值觀的宣傳學習，提升主人公意識，糾正“三觀”，樹立正確的價值取向和人品道德。二是注重部門建設，圍繞xx創(chuàng)建標準，積極適應市場新變化，注重在產(chǎn)品和服務質量上下功夫，全力推動公司基礎建設全面進步、全面過硬。三是注重激發(fā)員工活力，進一步明晰“四好員工”標準，完善配套獎罰機制，加強員工教育管理，增強員工歸屬感和獲得感，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的內生動力和擔當作為的主觀意識。
8.單位年終工作總結范文大全 篇八
很榮幸來到公司做職員，首先，將近三個月的工作學習情況總結如下：
一、工作方面
剛開始的時候和別人感覺一樣，就是文員的位置很輕松，一天也沒什么事，只是整理資料，打文件等瑣碎的工作。然而，我們公司的職員是不同的。我們的日常工作是管理阿里巴巴店鋪。剛開始，我們每天都會看一些網(wǎng)絡運營商的培訓課程。后來，我們慢慢學會了如何發(fā)送產(chǎn)品信息和為關鍵詞設置規(guī)則。下一步就是每天修改之前消息的圖片，都是重復的任務。在此期間，領導還讓我負責與網(wǎng)站建設人員溝通。通過和他們交流，自己尋找一些信息，我真的學到了很多以前不知道的知識。此外，重要的收獲之一是，當與來訪的人交流時，他們會怕與他們說話了，接電話也是，也學會了怎么拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了我的時間和精力。
二、學習方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；二是我選擇了參加培訓，學一些技能性的知識，也許以后會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實了自己，自己也學到了很多知識。
三、生活方面
參加工作以來，每天要按時起床按點睡覺，生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學習和實踐中積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的`思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才！
四、需要公司提供的幫助
如果就文員這個職位來說，我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看，我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓，每個員工不要只了解自己所在職位的工作內容，既然是一個公司的，共同從事于同一個行業(yè)就要對這個公司或者這個行業(yè)的內容都有所了解。
9.單位年終工作總結范文大全 篇九
光陰荏苒，時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，內心不禁感慨萬千。非常感謝公司給我這個班長的工作平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。
回首過往，養(yǎng)護公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我從一個初入社會的懵懂大學生轉變?yōu)橐粋€成熟的企業(yè)工作者。從一個基層工作崗位到一個小團隊的管理崗位，成為了一名基層的管理者，也使我懂得、蛻變了很多。領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手。
即將過去的這一年，在公司領導及公園管理所的正確領導與協(xié)助下，我緊緊圍繞公園養(yǎng)護重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉工作內容外，還需要負責具體的工作及實施，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。在作風上，我遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。在學習上，刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，我利用工作之余自學并通過了在職研究生的考試，珍惜每回學校學習課程的機會，努力掌握更高更廣的專業(yè)知識。
在工作上，圍繞公園的.養(yǎng)護工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
1、加強日常管理養(yǎng)護，保持植物良好生長態(tài)勢。加強對綠化養(yǎng)護人員的監(jiān)管、培訓，提升綠化工作人員的技能；認真做好了綠化淋水、施肥、噴藥、修剪、清雜等日常養(yǎng)護工作；及時進行病蟲害防治工作，以預防為主、藥殺為輔，積極采取相應措施有效地防止了園區(qū)內病蟲害的蔓延。
2、及時補種缺株，更換殘病品種。例如，紅葉小檗和金葉女貞的病殘株更換補種，老化草坪的補種更新和地被植物的改造等，并專門在常遭游客踐踏的地段重新種植苗木，有效減少了游客對綠化的破壞。
同時，在過去的這一年里，在養(yǎng)護和管理工作上有成長和成績，也有問題和失誤。例如，公園內的草坪由于生長時間過長已嚴重老化，草坪草長勢減弱競爭不過雜草。在春夏季草坪施肥不足，造成草坪內草坪草長勢弱而雜草大面積生長，并且在夏季干旱天氣時由于干旱缺水和地下害蟲發(fā)生嚴重，草坪草多處出現(xiàn)死亡的現(xiàn)象，造成草坪景觀效果下降并給草坪的更新復壯工作造成較大的不便。再者，在更換冬季越冬草花羽衣甘藍時，由于事先對草花栽植密度和栽植數(shù)量預估失誤，致使草花栽植過密，運來的草花多次數(shù)量不足，耗費了極長的時間，延誤了草花栽植工作的進度。不過，有問題不可怕，只要積極學習，吸取經(jīng)驗教訓，在以后的工作中努力改進提高，就能取得大進步。
在即將到來的新的一年里，我為自己制定了新的目標，那就是要繼續(xù)積累沉淀和加緊學習，更好的磨煉和充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步，就要踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取取得更好的工作成績。
10.單位年終工作總結范文大全 篇十
我與年初進入公司工程部工作，一年來主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中認真負責，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與工程部及各相關部門的同事配合，較好的完成了公司領導交辦的的各項工作?，F(xiàn)對今年工作進行以下總結。
一、在技術管理方面
1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作，配合主管領導及相關設計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向，盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設計，并提出自己的方案與設想，積極與設計人員溝通，完善方案及施工圖紙的設計。
2、外部協(xié)調：對于一個工程項目來說外部協(xié)調工作對于項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下，配合各專業(yè)公司（自來水、供熱、燃氣）完成項目的管網(wǎng)配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關系，各專業(yè)管網(wǎng)的配套設計正在如期進行，目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設計工作，燃氣、供熱管網(wǎng)的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā)，積極配合各專業(yè)設計人員，完成各項任務。
二、在施工現(xiàn)場管理方面
進入施工現(xiàn)場伊始，即開始和領導研究施工現(xiàn)場用水方案，待方案落實后協(xié)助領導完成了相關手續(xù)辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作，確保了項目如期開工?；A開挖前，在領導及各位同事的幫助下，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設，解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。
在方案制定過程中，結合工程實際采用了塑料排水管，待排水過后，管材還可以用于排煙機孔，為公司節(jié)約了一定的資金。工程進入主體施工階段后，針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方，及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會，對防水套管的材料、制作提出了明確要求，并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術交底，要求各施工單位在每道工序施工前，要做好樣板間，經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工，保證了工程質量。
在工程施工期間，由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時，因此要經(jīng)常巡視檢查，核對各種管道的位置及規(guī)格，是否符合設計和規(guī)范要求，對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的.施工。如提高排水出戶管的標高，解決了xx街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據(jù)，嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。
三、在工程造價管理方面
能夠做到嚴格審查現(xiàn)場的施工簽證，遵循施工簽證的原則，對影響工程造價的各種因素進行有效控制，仔細審查施工單位提出的材料清單，發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。
在過去的一年當中，取得了一些成績，也有所不足，總結過去經(jīng)驗，努力改正過去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴格要求，在做好本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質量。為公司發(fā)展竭盡全力。
1.單位年終工作總結范文大全 篇一
回首過去的一年，我們單位在全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。在此，我想對大家在過去一年中的工作表現(xiàn)和取得的成績表示衷心的感謝和肯定。
一、工作目標完成情況
在過去的一年里，我們單位緊緊圍繞年初制定的工作目標，積極推進各項業(yè)務工作，取得了一定的成績。具體來說：
營業(yè)收入方面：通過優(yōu)化經(jīng)營策略，提高服務質量，擴大市場份額，全年營業(yè)收入比去年同期增長了10%。
成本控制方面：通過加強內部管理，推行節(jié)能減排措施，降低成本開支，全年成本比去年同期下降了5%。
團隊建設方面：通過組織各類培訓和團建活動，增強員工之間的溝通和協(xié)作能力，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
二、工作中存在的問題和不足
盡管我們在過去的一年里取得了一定的成績，但我們也清楚地認識到工作中存在的問題和不足。
部分員工的業(yè)務能力和素質還需進一步提高。我們需要加強對員工的培訓和培養(yǎng)，提高他們的業(yè)務水平和綜合素質。
創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還需要加強。我們需要更加注重對新技術、新理念的引進和應用，提高單位的創(chuàng)新能力和競爭力。
三、下一步工作計劃和目標
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，進一步推進各項業(yè)務工作：
加強員工培訓，提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。
推行精細化管理，提高單位的經(jīng)營效益和服務質量。
加強團隊建設，增強員工的歸屬感和凝聚力。
積極探索新的市場和業(yè)務領域，擴大市場份額和影響力。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，不斷提高服務質量和水平，為實現(xiàn)單位的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。再次感謝大家在過去一年中的辛勤付出和努力！
2.單位年終工作總結范文大全 篇二
時光荏苒，2023年已經(jīng)悄然離去，回首過去的一年，我們單位在各級領導的帶領下，認真貫徹落實了各項任務，取得了一定的成績。在此，我代表單位對各位領導的關心和支持表示衷心的感謝。
一、總體情況
在過去的一年里，單位全體干部職工緊密團結在單位的中心工作周圍，積極響應黨的號召，不斷加強自身建設，認真履行職責，全體干部職工的綜合素質和工作能力得到了進一步提高。
二、主要成績
積極推進重點工作。我們單位在做好日常工作的同時，還承擔了多項重點工作。在上級部門的指導下，我們充分發(fā)揮集體智慧和力量，制定了一系列實施方案和計劃，并認真執(zhí)行。這些重點工作的推進，不僅鍛煉了我們的干部職工隊伍，也提高了我們的工作水平和能力。
認真落實各項制度。制度是保證工作順利開展的基礎。我們在制度建設方面下了不少功夫，建立健全了各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。同時，我們還加強了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保了制度的嚴肅性和權威性。
不斷提升服務水平。作為服務行業(yè)的一員，我們深知服務的重要性。我們通過多種方式加強對干部職工的培訓和教育，提高了他們的服務意識和能力。同時，我們還積極拓展服務領域，不斷優(yōu)化服務流程，為群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質的服務。
三、存在問題
雖然我們在過去的一年里取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
隊伍建設還需加強。盡管我們單位擁有一支年輕、有活力的干部職工隊伍，但在某些方面還需要不斷提高和完善。比如，對專業(yè)知識和技能的掌握上還需要加強培訓和學習。
協(xié)調溝通能力有待提高。在推進工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些同志協(xié)調溝通能力還需要進一步提高。在今后的工作中，我們將注重培養(yǎng)干部職工的溝通協(xié)調能力，加強團隊協(xié)作精神的培育。
創(chuàng)新能力還需加強。在新的歷史條件下，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為推動事業(yè)發(fā)展的關鍵因素之一。雖然我們已經(jīng)初步建立了創(chuàng)新機制，但在某些方面還需要進一步加強和完善。比如，在開展工作時需要更加注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高。
四、下一步工作計劃
在新的一年里，我們要做好以下幾點工作：
加強隊伍建設。我們要通過加大培訓力度和引導方式等方式努力提高全體干部職工的業(yè)務能力和素質水平，營造一支具備先進水平、樂于奉獻、充滿活力的專業(yè)隊伍。
加強協(xié)調溝通。我們要加強內部各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調溝通，形成相互支持、密切配合的工作氛圍，以確保各項工作的順利推進。
加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)。我們要以培養(yǎng)創(chuàng)新思維和激發(fā)創(chuàng)新熱情為目標，進一步完善創(chuàng)新機制和激勵機制，鼓勵干部職工積極提出創(chuàng)新性的意見和建議，推動工作不斷取得新的進展。
總之，單位的工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處。在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點、不斷進取和提高全體干部職工素質水平等方向繼續(xù)努力為實現(xiàn)持續(xù)協(xié)調發(fā)展和提升公共服務水平貢獻更多的力量。讓我們一起邁進新的2024年迎接挑戰(zhàn)展開勝利的新篇章！
3.單位年終工作總結范文大全 篇三
在過去的一年里，我們緊扣單位的中心工作，積極推進各項任務的開展。在全體員工的共同努力下，我們順利完成了年度工作任務，并且實現(xiàn)了業(yè)務增長的目標。在這個過程中，我們團隊的凝聚力得到了進一步的提升，我們每個人都成長了許多。
在管理方面，我們不斷完善各項制度，強化內部管理，使單位的整體運營更加規(guī)范、高效。同時，我們還加強了與外部合作伙伴的聯(lián)系與合作，為單位的業(yè)務拓展提供了更多的機會和支持。
在客戶服務方面，我們始終堅持以客戶為中心，不斷提高服務水平。針對客戶的需求和反饋，我們及時調整和優(yōu)化服務策略，贏得了客戶的信任和好評。同時，我們還積極開拓市場，開發(fā)新的客戶資源，為單位的業(yè)務發(fā)展注入了新的動力。
在團隊建設方面，我們注重員工的成長與發(fā)展，通過培訓和激勵機制不斷提升員工的業(yè)務能力和工作積極性。同時，我們還積極組織各種團隊活動，加強了員工之間的溝通與交流，營造了一個良好的工作氛圍。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持團結協(xié)作、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，全力推進單位的發(fā)展。相信在全體員工的共同努力下，我們一定能夠實現(xiàn)更大的突破和取得更加輝煌的成績！
4.單位年終工作總結范文大全 篇四
回顧過去的一年，我們單位在全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。在此，我代表單位向大家匯報一下我們的工作總結。
一、業(yè)績完成情況
我們在今年的經(jīng)營活動中，實現(xiàn)了營業(yè)額、利潤的穩(wěn)步增長，同時也在客戶滿意度和市場占有率方面得到了有效提升。這得益于我們全體員工的努力和高效協(xié)作，也得益于我們優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行力。
二、團隊建設與員工福利
我們單位一直注重團隊建設和員工福利。今年，我們組織了多次內部培訓和團隊建設活動，提高了員工的專業(yè)技能和團隊合作能力。同時，我們也致力于為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和福利待遇，增加了員工的歸屬感和忠誠度。
三、風險與挑戰(zhàn)
在今年的業(yè)務活動中，我們面臨了一些外部和內部的風險和挑戰(zhàn)。在應對這些風險和挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。例如，我們需要進一步加強供應鏈管理和成本控制，提高企業(yè)的靈活性和競爭力。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”的發(fā)展理念，制定更加科學合理的發(fā)展計劃。我們將進一步加強團隊建設和員工福利，提高企業(yè)的核心競爭力和市場地位。同時，我們也將繼續(xù)加強與客戶、合作伙伴和供應商的合作關系，擴大業(yè)務范圍和市場影響力。
5.單位年終工作總結范文大全 篇五
在過去的一年里，我們單位在各個方面都取得了顯著的進展。首先，在項目實施方面，我們成功地完成了多個重要項目，并在規(guī)定時間內實現(xiàn)了項目目標。這不僅提高了我們的工作效率，也鍛煉了我們的團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力。
其次，在人才培養(yǎng)方面，我們單位舉辦了多次內部培訓和分享會，不斷提升員工的業(yè)務能力和綜合素質。同時，我們也積極組織員工參加外部培訓和學習，使員工們不斷擴展自己的知識面和技能。
此外，在企業(yè)文化建設方面，我們通過舉辦各種豐富多彩的活動和團隊建設活動，營造了一個積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍。這不僅提高了員工的工作滿意度，也增強了員工的歸屬感和凝聚力。
在未來的一年里，我們將繼續(xù)秉持“誠信、創(chuàng)新、務實、高效”的理念，不斷提高自身的競爭力和綜合實力。同時，我們也將積極探索新的市場和業(yè)務領域，尋求更多的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。
再次感謝所有員工的辛勤付出和努力，也希望各位領導和同事們能夠一如既往地支持和幫助我們單位的發(fā)展。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的未來！
6.單位年終工作總結范文大全 篇六
自進入單位近一年來，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，基本掌握了各項工作要領，較好的'完成了各項工作任務。工作之余通過自學，豐富了理論學識，并在工作過程中將所學理論付諸實踐，通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結合，進一步提高了解決實際問題的能力?，F(xiàn)將一年來的工作、學習情況簡要總結如下：
一、業(yè)務上勤學好問
平常主動向領導、同事請教，積極參加各種形式的學習，特別是參加了xx培訓，切實提高了業(yè)務知識和技能，并在實際工作中不斷總結經(jīng)驗，進一步提高辦事效率。
二、工作上保質保量
日常具體擔任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作，在工作中，勤勤懇懇，嚴格要求：一是認真校對數(shù)據(jù)，確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性；二是高效辦理證照，確保100%在時限內辦結，且無因疏忽返工；三是仔細整理辦公室資料，合理歸檔，提高辦公效率。
回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足，主要是思想認識較淺，業(yè)務理論深度不夠，實踐經(jīng)驗不足，今后一定加強學習，努力提高思想認識水平和業(yè)務知識，注意總結實踐經(jīng)驗，全面提高工作能力，力爭更好的為人民服務。
7.單位年終工作總結范文大全 篇七
20xx年是我擔任xx第一年。一年來，我深入崗位職責，深入貫徹公司戰(zhàn)略部署，堅持創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，認真履行部門第一責任人的職責，推動xx項目建設有效落地，青年骨干作用進一步發(fā)揮，創(chuàng)新發(fā)展能力進一步增強?，F(xiàn)就一年來的工作述職如下：
一、開展的主要工作
（一）深入落實抓項目第一責任。以年初與xx簽訂的工作責任書為綱，制定年度工作計劃和工作責任、工作措施清單。針對部分員工首次承擔重大項目的情況，要求各位部門將學習項目業(yè)務、公司制度作為今年的首要任務。督促員工積極參加公司舉辦的業(yè)務加強培訓班，選派骨干到二級公司學習，不斷提高專業(yè)化能力。
（二）不斷深化人才隊伍建設。堅決貫徹落實公司關于加強人才隊伍建設的統(tǒng)一安排，落實考核、檢查、報告基本制度，將人才隊伍建設作為公司長期發(fā)展的重大課題。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，開展人才培養(yǎng)活動，堅持做到“謀劃超前、部署周密、主題突出、意義深刻、組織有力、扎實有效”。落實談心談話制度，與核心骨干開展談心談話XX次。召開人才專題座談會，開展批評與自己批評，我們共梳理出限制人才建設14個問題，體制機制方面7個。嚴格按照工作程序，做好骨干隊伍的規(guī)范化管理，利用員工信息管理系統(tǒng)，促進人才隊伍建設，人才提升使用更加信息化規(guī)范化。
（三）狠抓紀律作風建設。深化作風建設主體責任，經(jīng)常性加強員工思想教育學習，組織觀看典型案例、違規(guī)違紀視頻和專題紀錄片，強化主觀自覺。每半年專題召開談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求，明確防范措施。緊抓作風建設不松手，嚴格按照公司《關于xxx實施辦法》要求開展工作，在重要時間節(jié)點及時開展作風提醒，嚴明和重申紀律要求。以“8小時”為重點，加強員工日常管理監(jiān)督和紀律教育，避免發(fā)生各類影響公司形象的問題。
（四）聚力攻關成效顯著。堅持學用結合，積極投身到公司改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，積極發(fā)揮中層骨干作用，集中力量過關斬將，解決難題XX個，簽訂合同XX份，為公司全面推進xx建設打下堅實基礎，提供了堅強保障。圍繞xx工作開展崗位建功行動，xx組開展xx工作，被公司評定為xx小組。xx、xx成立志愿服務隊，為地方提供xx服務x余次，受到一致好評。xx工作獲得一級驗收達標，xx工作在xx會議上作經(jīng)驗交流。
二、存在的問題
一年來，雖然我們在一些工作上取得了一定成績，但仍有一些亟待解決的問題：一是業(yè)務水平還在低層次徘徊，部分員工沒有做到主動學、自主學、加班學、深入學，與公司業(yè)務需求還有不小距離。二是業(yè)務程序還不夠熟悉，對一些規(guī)章制度、工作流程、管理標準把握不夠、程序不熟練，與合格的業(yè)務員相比，還有較大差距。三是人才短板還比較明顯，還沒有實現(xiàn)程序化、制度化、信息化培養(yǎng)，傳統(tǒng)方式占據(jù)主導，培養(yǎng)周期過長。四是制度針對性還不夠強，目前公司制度比較全面，但照搬照套的多，深入研究、探索創(chuàng)新、結合實際還不夠。
三、下一步工作打算
20xx年，我將繼續(xù)深入學習貫徹公司戰(zhàn)略部署，以“xx”目標為統(tǒng)領，深化制度改革，堅持抓基層打基礎，強化人才隊伍建設，促進市場經(jīng)營與提質增效的'融合發(fā)展。一是注重思想引領，開展公司文化和主流價值觀的宣傳學習，提升主人公意識，糾正“三觀”，樹立正確的價值取向和人品道德。二是注重部門建設，圍繞xx創(chuàng)建標準，積極適應市場新變化，注重在產(chǎn)品和服務質量上下功夫，全力推動公司基礎建設全面進步、全面過硬。三是注重激發(fā)員工活力，進一步明晰“四好員工”標準，完善配套獎罰機制，加強員工教育管理，增強員工歸屬感和獲得感，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的內生動力和擔當作為的主觀意識。
8.單位年終工作總結范文大全 篇八
很榮幸來到公司做職員，首先，將近三個月的工作學習情況總結如下：
一、工作方面
剛開始的時候和別人感覺一樣，就是文員的位置很輕松，一天也沒什么事，只是整理資料，打文件等瑣碎的工作。然而，我們公司的職員是不同的。我們的日常工作是管理阿里巴巴店鋪。剛開始，我們每天都會看一些網(wǎng)絡運營商的培訓課程。后來，我們慢慢學會了如何發(fā)送產(chǎn)品信息和為關鍵詞設置規(guī)則。下一步就是每天修改之前消息的圖片，都是重復的任務。在此期間，領導還讓我負責與網(wǎng)站建設人員溝通。通過和他們交流，自己尋找一些信息，我真的學到了很多以前不知道的知識。此外，重要的收獲之一是，當與來訪的人交流時，他們會怕與他們說話了，接電話也是，也學會了怎么拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了我的時間和精力。
二、學習方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；二是我選擇了參加培訓，學一些技能性的知識，也許以后會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實了自己，自己也學到了很多知識。
三、生活方面
參加工作以來，每天要按時起床按點睡覺，生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學習和實踐中積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的`思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才！
四、需要公司提供的幫助
如果就文員這個職位來說，我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看，我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓，每個員工不要只了解自己所在職位的工作內容，既然是一個公司的，共同從事于同一個行業(yè)就要對這個公司或者這個行業(yè)的內容都有所了解。
9.單位年終工作總結范文大全 篇九
光陰荏苒，時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，內心不禁感慨萬千。非常感謝公司給我這個班長的工作平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。
回首過往，養(yǎng)護公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我從一個初入社會的懵懂大學生轉變?yōu)橐粋€成熟的企業(yè)工作者。從一個基層工作崗位到一個小團隊的管理崗位，成為了一名基層的管理者，也使我懂得、蛻變了很多。領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手。
即將過去的這一年，在公司領導及公園管理所的正確領導與協(xié)助下，我緊緊圍繞公園養(yǎng)護重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉工作內容外，還需要負責具體的工作及實施，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。在作風上，我遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。在學習上，刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，我利用工作之余自學并通過了在職研究生的考試，珍惜每回學校學習課程的機會，努力掌握更高更廣的專業(yè)知識。
在工作上，圍繞公園的.養(yǎng)護工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
1、加強日常管理養(yǎng)護，保持植物良好生長態(tài)勢。加強對綠化養(yǎng)護人員的監(jiān)管、培訓，提升綠化工作人員的技能；認真做好了綠化淋水、施肥、噴藥、修剪、清雜等日常養(yǎng)護工作；及時進行病蟲害防治工作，以預防為主、藥殺為輔，積極采取相應措施有效地防止了園區(qū)內病蟲害的蔓延。
2、及時補種缺株，更換殘病品種。例如，紅葉小檗和金葉女貞的病殘株更換補種，老化草坪的補種更新和地被植物的改造等，并專門在常遭游客踐踏的地段重新種植苗木，有效減少了游客對綠化的破壞。
同時，在過去的這一年里，在養(yǎng)護和管理工作上有成長和成績，也有問題和失誤。例如，公園內的草坪由于生長時間過長已嚴重老化，草坪草長勢減弱競爭不過雜草。在春夏季草坪施肥不足，造成草坪內草坪草長勢弱而雜草大面積生長，并且在夏季干旱天氣時由于干旱缺水和地下害蟲發(fā)生嚴重，草坪草多處出現(xiàn)死亡的現(xiàn)象，造成草坪景觀效果下降并給草坪的更新復壯工作造成較大的不便。再者，在更換冬季越冬草花羽衣甘藍時，由于事先對草花栽植密度和栽植數(shù)量預估失誤，致使草花栽植過密，運來的草花多次數(shù)量不足，耗費了極長的時間，延誤了草花栽植工作的進度。不過，有問題不可怕，只要積極學習，吸取經(jīng)驗教訓，在以后的工作中努力改進提高，就能取得大進步。
在即將到來的新的一年里，我為自己制定了新的目標，那就是要繼續(xù)積累沉淀和加緊學習，更好的磨煉和充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步，就要踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取取得更好的工作成績。
10.單位年終工作總結范文大全 篇十
我與年初進入公司工程部工作，一年來主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中認真負責，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與工程部及各相關部門的同事配合，較好的完成了公司領導交辦的的各項工作?，F(xiàn)對今年工作進行以下總結。
一、在技術管理方面
1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作，配合主管領導及相關設計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向，盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設計，并提出自己的方案與設想，積極與設計人員溝通，完善方案及施工圖紙的設計。
2、外部協(xié)調：對于一個工程項目來說外部協(xié)調工作對于項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下，配合各專業(yè)公司（自來水、供熱、燃氣）完成項目的管網(wǎng)配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關系，各專業(yè)管網(wǎng)的配套設計正在如期進行，目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設計工作，燃氣、供熱管網(wǎng)的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā)，積極配合各專業(yè)設計人員，完成各項任務。
二、在施工現(xiàn)場管理方面
進入施工現(xiàn)場伊始，即開始和領導研究施工現(xiàn)場用水方案，待方案落實后協(xié)助領導完成了相關手續(xù)辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作，確保了項目如期開工?；A開挖前，在領導及各位同事的幫助下，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設，解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。
在方案制定過程中，結合工程實際采用了塑料排水管，待排水過后，管材還可以用于排煙機孔，為公司節(jié)約了一定的資金。工程進入主體施工階段后，針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方，及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會，對防水套管的材料、制作提出了明確要求，并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術交底，要求各施工單位在每道工序施工前，要做好樣板間，經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工，保證了工程質量。
在工程施工期間，由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時，因此要經(jīng)常巡視檢查，核對各種管道的位置及規(guī)格，是否符合設計和規(guī)范要求，對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的.施工。如提高排水出戶管的標高，解決了xx街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據(jù)，嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。
三、在工程造價管理方面
能夠做到嚴格審查現(xiàn)場的施工簽證，遵循施工簽證的原則，對影響工程造價的各種因素進行有效控制，仔細審查施工單位提出的材料清單，發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。
在過去的一年當中，取得了一些成績，也有所不足，總結過去經(jīng)驗，努力改正過去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴格要求，在做好本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質量。為公司發(fā)展竭盡全力。