2023山東德州黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘11人，報(bào)名時(shí)間：2023年8月25日-2023年8月26日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30），現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為充實(shí)和加強(qiáng)德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員力量，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立于1968年,是一所綜合型一級(jí)甲等醫(yī)院，現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房12000平方米，現(xiàn)有職工138人，其中高級(jí)職稱(chēng)1人，副高級(jí)職6人，中級(jí)職稱(chēng)26人，開(kāi)放床位150張，設(shè)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、急診科、中醫(yī)科、康復(fù)科、兒童保健科、檢驗(yàn)科等30余個(gè)科室，下設(shè)25個(gè)一體化管理衛(wèi)生室，是全市首批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行推薦標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生院之一。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）應(yīng)聘崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年8月25日以后出生）,其中，報(bào)考藥房崗位人員年齡不限；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（八）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證書(shū)（相應(yīng)崗位要求的）應(yīng)于2023年7月31日前取得，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2023年8月25日之前取得；
（九）不得報(bào)考招聘崗位具體要求
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、報(bào)名方法和程序
程序主要按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、考察的方法和程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月25日-2023年8月26日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審核資料地點(diǎn)：德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院二樓會(huì)議室；
4、報(bào)名及初審需要提交的材料：
身份證、畢業(yè)證原價(jià)及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明、招聘崗位中有具體要求相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表（報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，需帶2張彩色2寸照片）。
5、報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
6、報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
7、報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《2023年德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢(xún)。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試只考一科，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招考單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、筆試時(shí)間：2023年8月28日上午9：00—11:00，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前在德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)予以公告。招聘人員筆試需持本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試成績(jī)名單在德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)予以公示。
3、面試
本次面試，由招聘單位組織實(shí)施，采取面談形式。主要測(cè)試報(bào)考者綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、口頭表達(dá)能力等。面試采用百分制，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。
六、總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)中公示。
七、考察和體檢
（一）考察
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
附件：點(diǎn)擊查看
1、德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員公開(kāi)招聘信息表
為充實(shí)和加強(qiáng)德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員力量，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立于1968年,是一所綜合型一級(jí)甲等醫(yī)院，現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房12000平方米，現(xiàn)有職工138人，其中高級(jí)職稱(chēng)1人，副高級(jí)職6人，中級(jí)職稱(chēng)26人，開(kāi)放床位150張，設(shè)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、急診科、中醫(yī)科、康復(fù)科、兒童保健科、檢驗(yàn)科等30余個(gè)科室，下設(shè)25個(gè)一體化管理衛(wèi)生室，是全市首批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行推薦標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生院之一。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）應(yīng)聘崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年8月25日以后出生）,其中，報(bào)考藥房崗位人員年齡不限；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（八）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證書(shū)（相應(yīng)崗位要求的）應(yīng)于2023年7月31日前取得，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2023年8月25日之前取得；
（九）不得報(bào)考招聘崗位具體要求
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、報(bào)名方法和程序
程序主要按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、考察的方法和程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月25日-2023年8月26日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審核資料地點(diǎn)：德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院二樓會(huì)議室；
4、報(bào)名及初審需要提交的材料：
身份證、畢業(yè)證原價(jià)及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明、招聘崗位中有具體要求相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表（報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，需帶2張彩色2寸照片）。
5、報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
6、報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
7、報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《2023年德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢(xún)。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試只考一科，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招考單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、筆試時(shí)間：2023年8月28日上午9：00—11:00，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前在德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)予以公告。招聘人員筆試需持本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試成績(jī)名單在德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)予以公示。
3、面試
本次面試，由招聘單位組織實(shí)施，采取面談形式。主要測(cè)試報(bào)考者綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、口頭表達(dá)能力等。面試采用百分制，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。
六、總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)中公示。
七、考察和體檢
（一）考察
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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1、德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員公開(kāi)招聘信息表