2023年廣東深圳大學招聘教師公告已發(fā)布，報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年全年長期招聘?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
深圳大學1983年由教育部批準設立，清華、北大、人大三校援建，是教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣東省高水平大學重點建設高校、深圳市一所綜合性大學。建校39年，深圳大學與深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展同頻共振，形成了“特區(qū)大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色。進入新時代以來，學校實施高水平大學建設發(fā)展戰(zhàn)略，是內(nèi)地進步快的大學之一，已經(jīng)成為一所特色鮮明、實力雄厚、在國內(nèi)外具有良好聲譽和重要影響力的高水平綜合性大學。
經(jīng)學校研究，現(xiàn)啟動深圳大學2023年教師公開招聘工作，竭誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才積極申報。
一、聘用崗位及待遇
本年度招聘崗位及具體要求見《深圳大學2023年引進教師崗位計劃表》（見附件1，以下簡稱《計劃表》）。本次招聘全年長期有效，計劃表將根據(jù)招聘進度定期更新。
本年度招聘的教師崗位實行預聘-長聘管理制度，部分崗位實行全職授課教師管理制度，應聘者年齡原則上為35歲以下，學校急需引進或特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡要求。根據(jù)應聘者實際情況，特別優(yōu)秀的可申請聘為副教授或教授。
預聘-長聘制教師薪酬待遇如下：
1.實行年薪制，根據(jù)應聘者的經(jīng)歷及業(yè)績，提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項經(jīng)費；特別優(yōu)秀的應聘者可納入學校人才項目培養(yǎng)，享受相應待遇，具體按學校相關政策執(zhí)行。
2.受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位績效獎勵。
3.住房政策：可申請租住學校周轉房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可以享受深圳市人才房政策，具體以政府終發(fā)布為準。
4.教育配套：深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園，有效保障教職工子女就學。
5.醫(yī)療保健：下設2所三甲綜合醫(yī)院：深圳大學總醫(yī)院和附屬華南醫(yī)院，為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
6.員工關懷：學校提供體育專項經(jīng)費，校內(nèi)運動設施免費使用；年度健康體檢；就餐補貼。
二、應聘者條件及要求
1.符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。
2.應聘者所學專業(yè)須與計劃表中崗位要求專業(yè)一致；所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應。
三、報名時間和方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年全年長期招聘。
2.報名方式：登錄深圳大學人才招聘平臺（網(wǎng)址：http://zp.szu.edu.cn/，建議使用360瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱注冊賬號，收到激活郵件并激活，登錄系統(tǒng)后在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細信息，選中自己擬聘的崗位，點擊“申請崗位”，然后完善自己的簡歷信息并提交。每位應聘者多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統(tǒng)操作手冊（應聘者）》（附件2）。
四、面試
面試由各單位自行組織，綜合考察應聘者的思想政治、學術水平、科研能力、教學能力等素質(zhì)。具體面試方式、時間、地點等，由各單位另行通知，各單位聯(lián)系人信息可在招聘平臺上點擊崗位進行查看。
面試時須同時提交如下資料：
（1）個人簡歷；
（2）身份證（復印件，驗原件）；
（3）學歷、學位證書（復印件，驗原件；國內(nèi)應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證的請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學歷、學位證書原件；海外留學回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間等證明材料）；
（4）個人近五年在教學科研方面的業(yè)績材料（包括但不限于項目、專利、文章、著作、作品、獲獎、技術轉移及成果轉化情況等）；
（5）有職稱的需提供專業(yè)技術資格證書；
（6）證明應聘人符合與崗位有關其他條件的材料；
（7）其他獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
五、錄取結果公布及公示。
面試結束后，由各單位向學校提出建議引進教師名單，學校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)學校審批通過后將在深圳大學人才招聘網(wǎng)站公布，公示期7天。
六、聘用
擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響聘用的，原則上應在公示結束后3個月內(nèi)到崗，各單位可根據(jù)實際工作需要與擬錄用人員協(xié)商到崗時間，長不超過一年。逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。
人力資源部聯(lián)系人：胡老師、莊老師；咨詢電話：0755-26534449、0755-26536111。
深圳大學人力資源部
2022年12月5日
附件>>>點擊查看
附件1.深圳大學2023年引進教師崗位計劃表.xlsx
附件2.教職工招聘系統(tǒng)操作手冊（應聘者）.doc
【點擊進入：2023年廣東深圳大學招聘教師報名入口】
原文標題：深圳大學2023年招聘教師公告
文章來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6726.htm
深圳大學1983年由教育部批準設立，清華、北大、人大三校援建，是教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣東省高水平大學重點建設高校、深圳市一所綜合性大學。建校39年，深圳大學與深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展同頻共振，形成了“特區(qū)大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色。進入新時代以來，學校實施高水平大學建設發(fā)展戰(zhàn)略，是內(nèi)地進步快的大學之一，已經(jīng)成為一所特色鮮明、實力雄厚、在國內(nèi)外具有良好聲譽和重要影響力的高水平綜合性大學。經(jīng)學校研究，現(xiàn)啟動深圳大學2023年教師公開招聘工作，竭誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才積極申報。
一、聘用崗位及待遇
本年度招聘崗位及具體要求見《深圳大學2023年引進教師崗位計劃表》（見附件1，以下簡稱《計劃表》）。本次招聘全年長期有效，計劃表將根據(jù)招聘進度定期更新。
本年度招聘的教師崗位實行預聘-長聘管理制度，部分崗位實行全職授課教師管理制度，應聘者年齡原則上為35歲以下，學校急需引進或特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡要求。根據(jù)應聘者實際情況，特別優(yōu)秀的可申請聘為副教授或教授。
預聘-長聘制教師薪酬待遇如下：
1.實行年薪制，根據(jù)應聘者的經(jīng)歷及業(yè)績，提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項經(jīng)費；特別優(yōu)秀的應聘者可納入學校人才項目培養(yǎng)，享受相應待遇，具體按學校相關政策執(zhí)行。
2.受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位績效獎勵。
3.住房政策：可申請租住學校周轉房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可以享受深圳市人才房政策，具體以政府終發(fā)布為準。
4.教育配套：深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園，有效保障教職工子女就學。
5.醫(yī)療保健：下設2所三甲綜合醫(yī)院：深圳大學總醫(yī)院和附屬華南醫(yī)院，為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
6.員工關懷：學校提供體育專項經(jīng)費，校內(nèi)運動設施免費使用；年度健康體檢；就餐補貼。
二、應聘者條件及要求
1.符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。
2.應聘者所學專業(yè)須與計劃表中崗位要求專業(yè)一致；所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應。
三、報名時間和方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年全年長期招聘。
2.報名方式：登錄深圳大學人才招聘平臺（網(wǎng)址：http://zp.szu.edu.cn/，建議使用360瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱注冊賬號，收到激活郵件并激活，登錄系統(tǒng)后在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細信息，選中自己擬聘的崗位，點擊“申請崗位”，然后完善自己的簡歷信息并提交。每位應聘者多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統(tǒng)操作手冊（應聘者）》（附件2）。
四、面試
面試由各單位自行組織，綜合考察應聘者的思想政治、學術水平、科研能力、教學能力等素質(zhì)。具體面試方式、時間、地點等，由各單位另行通知，各單位聯(lián)系人信息可在招聘平臺上點擊崗位進行查看。
面試時須同時提交如下資料：
（1）個人簡歷；
（2）身份證（復印件，驗原件）；
（3）學歷、學位證書（復印件，驗原件；國內(nèi)應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證的請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學歷、學位證書原件；海外留學回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間等證明材料）；
（4）個人近五年在教學科研方面的業(yè)績材料（包括但不限于項目、專利、文章、著作、作品、獲獎、技術轉移及成果轉化情況等）；
（5）有職稱的需提供專業(yè)技術資格證書；
（6）證明應聘人符合與崗位有關其他條件的材料；
（7）其他獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
五、錄取結果公布及公示。
面試結束后，由各單位向學校提出建議引進教師名單，學校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)學校審批通過后將在深圳大學人才招聘網(wǎng)站公布，公示期7天。
六、聘用
擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響聘用的，原則上應在公示結束后3個月內(nèi)到崗，各單位可根據(jù)實際工作需要與擬錄用人員協(xié)商到崗時間，長不超過一年。逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。
人力資源部聯(lián)系人：胡老師、莊老師；咨詢電話：0755-26534449、0755-26536111。
深圳大學人力資源部
2022年12月5日
附件>>>點擊查看
附件1.深圳大學2023年引進教師崗位計劃表.xlsx
附件2.教職工招聘系統(tǒng)操作手冊（應聘者）.doc
【點擊進入：2023年廣東深圳大學招聘教師報名入口】原文標題：深圳大學2023年招聘教師公告
文章來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6726.htm