隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
勞務(wù)用工合同篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
1、以完成一定的`工作（任務(wù)）為期限：自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作（任務(wù)）后合同即行終止。
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。
3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
二、工作時間與報酬
10日內(nèi)完成，本次勞動報酬為：1738.00元（大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整）。
三、違約責(zé)任
1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。
2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
四、爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
____年____月____日
勞務(wù)用工合同篇二
甲方：
地址：
乙方：
地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟x單元1層1號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的費用。現(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：
一、合作事項
(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關(guān)系。
(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費用結(jié)算辦法等在補充協(xié)議中明確。
二、勞務(wù)派遣期限
從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的各項社會保險，并轉(zhuǎn)交給乙方。
(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日―10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。
(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。
派遣人員個人提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)甲方在使用派遣人員時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。
(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔(dān)。
(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時支付。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同;
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù);
(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項保險費用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。
(九)乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹甲方情況。
(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進勞務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費用由甲方負(fù)擔(dān)。
(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關(guān)醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時間
(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補充協(xié)議中明確。
(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。
(三)服務(wù)費：按每人每月元計算。
(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔(dān)的費用總額)
六、違約責(zé)任
(一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方違約金。
(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。
(三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。
七、其它
(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。
(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。
(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人或委托法定代表人或委托
代理人(簽名)：代理人(簽名)：
協(xié)議簽訂日期：______年______月______日
勞務(wù)用工合同篇三
甲方：乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條合同期限20年3月1日至201 年3月1日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期201 年3月1日。
二、工作任務(wù)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要調(diào)配工種，主要工作為
第四條根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀(jì)律
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：
(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。
(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動報酬
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。 第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
(一) 基本工資1500.00元/月。
(二)全勤獎80元/月。
(三)社保180元/月。
第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
八、處罰與獎勵
第十三條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十四條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。
第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十六條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十七條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第十九條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第二十二條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責(zé)任及賠償
第二十四條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。
第二十五條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年月 日
勞務(wù)用工合同篇四
立合同雙方：
xx公司（以下簡稱甲方）
xx公司（以下簡稱乙方）
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇：
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
四、雙方職責(zé)：
1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：
乙方：
訂立日期：
勞務(wù)用工合同篇五
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
勞務(wù)用工合同篇六
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)____________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______________
簽訂日期：_________________
勞務(wù)用工合同篇七
乙方(提供勞務(wù)方)：_______
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)自身目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第_____種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
(以下無正文)
甲方簽字(蓋章)：_______
乙方簽字(蓋章)：_______
合同簽訂地點：_______
合同簽訂時間：___年___月___日
勞務(wù)用工合同篇八
甲方：
住所:
乙方： 性別： 身份證號：
住址： 聯(lián)系電話：
第一條、 協(xié)議期限：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作崗位及工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為 ，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算，每月*元-*人民幣，每月**日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報酬。
第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：
每月工作天，每天小時，延長工作時間不另計加班勞務(wù)費用。
第五條、保險
1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償。
2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費。
第六條、協(xié)議的解除、終止
1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。
2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。
第七條、 乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條、乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時應(yīng)及時通知甲方。
第九條、 其他
1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
勞務(wù)用工合同篇九
甲方：
乙方：
為了加強對建筑工程的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的'安全與健康，切實防止建筑工程施工安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，文明施工。經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成以下條款：
1、甲方傳達上級部門安全生產(chǎn)，文明施工的指標(biāo)，以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理條例、辦法，部署項目部的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，安全防護措施落實到位。
2、甲方接受乙方的監(jiān)督，聽取、采納乙方的合理建議，并實施于工程施工。
3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)。
4、甲方如違章指揮，乙方有權(quán)停止施工。
5、乙方認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，遵守公司有關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》、《建筑工程施工安全生產(chǎn)獎懲辦法》及國家和行業(yè)主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)。
6、乙方新上崗前必須經(jīng)過公司教育、培訓(xùn)，考核合格后方可上崗作業(yè)。
7、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，2m以上高空作業(yè)必須系好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律;嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)十不準(zhǔn)、十項安全技術(shù)措施和文明施工生產(chǎn)要求。
8、乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發(fā)生。
9、乙方嚴(yán)禁攜帶小孩進入施工現(xiàn)場及留宿他人過夜，嚴(yán)禁賭博、斗毆。
10、乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關(guān)獎罰制度對乙方進行處罰，其違規(guī)作業(yè)引起的一切損失由乙方自行承擔(dān)。
11、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務(wù)用工合同篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
1、以完成一定的`工作（任務(wù)）為期限：自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作（任務(wù)）后合同即行終止。
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。
3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
二、工作時間與報酬
10日內(nèi)完成，本次勞動報酬為：1738.00元（大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整）。
三、違約責(zé)任
1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。
2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
四、爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
____年____月____日
勞務(wù)用工合同篇二
甲方：
地址：
乙方：
地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟x單元1層1號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的費用。現(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：
一、合作事項
(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關(guān)系。
(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費用結(jié)算辦法等在補充協(xié)議中明確。
二、勞務(wù)派遣期限
從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的各項社會保險，并轉(zhuǎn)交給乙方。
(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日―10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。
(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。
派遣人員個人提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)甲方在使用派遣人員時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。
(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔(dān)。
(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時支付。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同;
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù);
(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項保險費用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。
(九)乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹甲方情況。
(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進勞務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費用由甲方負(fù)擔(dān)。
(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關(guān)醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時間
(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補充協(xié)議中明確。
(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。
(三)服務(wù)費：按每人每月元計算。
(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔(dān)的費用總額)
六、違約責(zé)任
(一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方違約金。
(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。
(三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。
七、其它
(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。
(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。
(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人或委托法定代表人或委托
代理人(簽名)：代理人(簽名)：
協(xié)議簽訂日期：______年______月______日
勞務(wù)用工合同篇三
甲方：乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條合同期限20年3月1日至201 年3月1日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期201 年3月1日。
二、工作任務(wù)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要調(diào)配工種，主要工作為
第四條根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀(jì)律
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：
(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。
(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動報酬
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。 第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
(一) 基本工資1500.00元/月。
(二)全勤獎80元/月。
(三)社保180元/月。
第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
八、處罰與獎勵
第十三條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十四條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。
第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十六條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十七條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第十九條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第二十二條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責(zé)任及賠償
第二十四條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。
第二十五條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年月 日
勞務(wù)用工合同篇四
立合同雙方：
xx公司（以下簡稱甲方）
xx公司（以下簡稱乙方）
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇：
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
四、雙方職責(zé)：
1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：
乙方：
訂立日期：
勞務(wù)用工合同篇五
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守良好道德準(zhǔn)則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
勞務(wù)用工合同篇六
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)____________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______________
簽訂日期：_________________
勞務(wù)用工合同篇七
乙方(提供勞務(wù)方)：_______
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)自身目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前天通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第_____種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十五條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
(以下無正文)
甲方簽字(蓋章)：_______
乙方簽字(蓋章)：_______
合同簽訂地點：_______
合同簽訂時間：___年___月___日
勞務(wù)用工合同篇八
甲方：
住所:
乙方： 性別： 身份證號：
住址： 聯(lián)系電話：
第一條、 協(xié)議期限：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作崗位及工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為 ，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算，每月*元-*人民幣，每月**日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報酬。
第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：
每月工作天，每天小時，延長工作時間不另計加班勞務(wù)費用。
第五條、保險
1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償。
2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費。
第六條、協(xié)議的解除、終止
1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。
2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。
第七條、 乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條、乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時應(yīng)及時通知甲方。
第九條、 其他
1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
勞務(wù)用工合同篇九
甲方：
乙方：
為了加強對建筑工程的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的'安全與健康，切實防止建筑工程施工安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，文明施工。經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成以下條款：
1、甲方傳達上級部門安全生產(chǎn)，文明施工的指標(biāo)，以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理條例、辦法，部署項目部的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，安全防護措施落實到位。
2、甲方接受乙方的監(jiān)督，聽取、采納乙方的合理建議，并實施于工程施工。
3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)。
4、甲方如違章指揮，乙方有權(quán)停止施工。
5、乙方認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，遵守公司有關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》、《建筑工程施工安全生產(chǎn)獎懲辦法》及國家和行業(yè)主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)。
6、乙方新上崗前必須經(jīng)過公司教育、培訓(xùn)，考核合格后方可上崗作業(yè)。
7、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，2m以上高空作業(yè)必須系好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律;嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)十不準(zhǔn)、十項安全技術(shù)措施和文明施工生產(chǎn)要求。
8、乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發(fā)生。
9、乙方嚴(yán)禁攜帶小孩進入施工現(xiàn)場及留宿他人過夜，嚴(yán)禁賭博、斗毆。
10、乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關(guān)獎罰制度對乙方進行處罰，其違規(guī)作業(yè)引起的一切損失由乙方自行承擔(dān)。
11、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
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