2023浙江金華市義烏市教育研修院面向教育系統選調工作人員9人，報名時間：2023年7月13日15:00前?，F將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進一步深化我院人事管理制度改革，加強隊伍建設，提高整體素質，建立科學、規(guī)范的人員聘用制度，著力提高研修院“研究、服務、指導”的水平與能力，經教育局批準，義烏市教育研修院擬面向本市教育系統中小學選調工作人員9人，現將有關事項公告如下。
一、對象范圍
義烏市教育系統中小學在編在崗教師。
二、選調原則
（一）堅持師德為先、勤績兼顧原則；
（二）堅持教研并重、突出能力原則；
（三）堅持公開公平、好中選優(yōu)原則。
三、組織機構
成立選調工作小組和考核小組。工作小組負責選調工作的服務和協調；考核小組負責對報名對象的師德表現、專業(yè)水平（教學、科研）、組織能力等進行全面考核，提出擬選調人員名單。
四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和各項方針政策，師德表現優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治素養(yǎng)。
（二）具有良好的品行和身體條件，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，有較強組織、管理、策劃、溝通和協調能力。
（三）具有較強的教學研究、語言表達、文字撰寫及信息技術運用與課堂教學融合能力。
（四）具有大學本科及以上學歷（碩士研究生及以上學歷在同等條件下優(yōu)先），年齡不超過48周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
五、崗位設置與報名條件
（一）教研員崗位
1.崗位名稱及選調人數
小學、初中信息教研員1人；小學英語教研員1人；評價教研員（承擔部分小學語文教研任務）1人。
2.報名條件
⑴具有較強的學科專業(yè)理論基礎，教學經驗豐富，曾獲得縣(市)級及以上教學專業(yè)榮譽（特級教師、、學科帶頭人、省級培養(yǎng)對象、教壇新秀、優(yōu)質課一等獎等）。具有教育碩士及以上學位者本項要求可適當放寬。
⑵具有較強的學科教學研究及指導能力。近五年有縣(市)級及以上獲獎課題（主要參與者），或有教育教學文章在省級及以上專業(yè)刊物公開發(fā)表或獲得地市級二等獎以上。
⑶具有較強的課程意識及教學實踐、指導能力。能帶動并指導教師進行教學研究，本人開設縣(市)級及以上的公開課、學科專題講座達兩次以上。
⑷評價教研員要求有學校中層及以上任職經歷，有評價工作基礎，且符合小學語文教研員報名條件。
（二）其它崗位
1.培訓部老師（男）1人
要求有學校中層及以上任職經歷，具有較好的文案撰寫、活動策劃、組織管理和表達能力；學科專業(yè)理論基礎扎實，具有較強的課程意識和教學實踐、指導能力，曾開設縣(市)級及以上的公開課或專題講座兩次以上。
2.科研部老師1人
要求具有較強的教育科學研究能力和教育科研管理能力，近五年有主持或主筆的課題在縣(市)級及以上獲獎；具備較高的綜合素質，有較強的組織協調、活動策劃、文字寫作和口頭表達能力，能熟練使用現代化信息技術辦公。
3.智慧教育中心老師4人
要求熱愛教育信息化工作，了解一定的前沿發(fā)展趨勢和相關技術；具有較強的溝通協調、活動策劃、文字寫作和口頭表達能力；原則上要求計算機或教育技術專業(yè)背景；有信息化工作經歷者優(yōu)先。
六、選調程序
選調工作按公開報名、資格審查、綜合考核、公示、審批、辦理調動的流程進行。
（一）公開報名
報名人員按要求填寫《義烏市教育研修院工作人員公開選調報名表》，于2023年7月13日15:00前將電子稿發(fā)至yw85378086@163.com。
（二）資格審查
工作小組對報名人員進行資格審核。審核合格的人員由工作小組通知本人準備以下材料：
1.身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、榮譽證書、獲獎證書等相關證件原件和復印件；
2.提交一份選調崗位規(guī)劃書（重點包括對崗位的認識、個人情況分析、職業(yè)目標和規(guī)劃）；
3.其他相關材料（佐證綜合考核各方面的能力和水平）。
選調人員于2023年7月13日16:00前將紙質材料交到義烏市教育研修院院務辦公室（西城路266號1號樓1615室），逾期視作自動放棄。（聯系人：吳萍莉電話：85378086）
（三）綜合考核
考核小組對符合條件報名人員的師德表現、專業(yè)水平（教學、科研）、組織管理能力等進行全面評價，結合面試表現得出綜合考核成績，滿分為100分，合格分為80分，依據考核結果從高到低確定擬選調人員名單。面試具體時間、地點另行通知。
（四）公示
公示擬選調人員名單，公示期3天。
（五）教育局審批
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，送教育局研究決定后辦理正式調動手續(xù)。
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義烏市教育研修院工作人員公開選調報名表.doc
義烏市教育研修院
2023年7月11日
為進一步深化我院人事管理制度改革，加強隊伍建設，提高整體素質，建立科學、規(guī)范的人員聘用制度，著力提高研修院“研究、服務、指導”的水平與能力，經教育局批準，義烏市教育研修院擬面向本市教育系統中小學選調工作人員9人，現將有關事項公告如下。一、對象范圍
義烏市教育系統中小學在編在崗教師。
二、選調原則
（一）堅持師德為先、勤績兼顧原則；
（二）堅持教研并重、突出能力原則；
（三）堅持公開公平、好中選優(yōu)原則。
三、組織機構
成立選調工作小組和考核小組。工作小組負責選調工作的服務和協調；考核小組負責對報名對象的師德表現、專業(yè)水平（教學、科研）、組織能力等進行全面考核，提出擬選調人員名單。
四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和各項方針政策，師德表現優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治素養(yǎng)。
（二）具有良好的品行和身體條件，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，有較強組織、管理、策劃、溝通和協調能力。
（三）具有較強的教學研究、語言表達、文字撰寫及信息技術運用與課堂教學融合能力。
（四）具有大學本科及以上學歷（碩士研究生及以上學歷在同等條件下優(yōu)先），年齡不超過48周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
五、崗位設置與報名條件
（一）教研員崗位
1.崗位名稱及選調人數
小學、初中信息教研員1人；小學英語教研員1人；評價教研員（承擔部分小學語文教研任務）1人。
2.報名條件
⑴具有較強的學科專業(yè)理論基礎，教學經驗豐富，曾獲得縣(市)級及以上教學專業(yè)榮譽（特級教師、、學科帶頭人、省級培養(yǎng)對象、教壇新秀、優(yōu)質課一等獎等）。具有教育碩士及以上學位者本項要求可適當放寬。
⑵具有較強的學科教學研究及指導能力。近五年有縣(市)級及以上獲獎課題（主要參與者），或有教育教學文章在省級及以上專業(yè)刊物公開發(fā)表或獲得地市級二等獎以上。
⑶具有較強的課程意識及教學實踐、指導能力。能帶動并指導教師進行教學研究，本人開設縣(市)級及以上的公開課、學科專題講座達兩次以上。
⑷評價教研員要求有學校中層及以上任職經歷，有評價工作基礎，且符合小學語文教研員報名條件。
（二）其它崗位
1.培訓部老師（男）1人
要求有學校中層及以上任職經歷，具有較好的文案撰寫、活動策劃、組織管理和表達能力；學科專業(yè)理論基礎扎實，具有較強的課程意識和教學實踐、指導能力，曾開設縣(市)級及以上的公開課或專題講座兩次以上。
2.科研部老師1人
要求具有較強的教育科學研究能力和教育科研管理能力，近五年有主持或主筆的課題在縣(市)級及以上獲獎；具備較高的綜合素質，有較強的組織協調、活動策劃、文字寫作和口頭表達能力，能熟練使用現代化信息技術辦公。
3.智慧教育中心老師4人
要求熱愛教育信息化工作，了解一定的前沿發(fā)展趨勢和相關技術；具有較強的溝通協調、活動策劃、文字寫作和口頭表達能力；原則上要求計算機或教育技術專業(yè)背景；有信息化工作經歷者優(yōu)先。
六、選調程序
選調工作按公開報名、資格審查、綜合考核、公示、審批、辦理調動的流程進行。
（一）公開報名
報名人員按要求填寫《義烏市教育研修院工作人員公開選調報名表》，于2023年7月13日15:00前將電子稿發(fā)至yw85378086@163.com。
（二）資格審查
工作小組對報名人員進行資格審核。審核合格的人員由工作小組通知本人準備以下材料：
1.身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、榮譽證書、獲獎證書等相關證件原件和復印件；
2.提交一份選調崗位規(guī)劃書（重點包括對崗位的認識、個人情況分析、職業(yè)目標和規(guī)劃）；
3.其他相關材料（佐證綜合考核各方面的能力和水平）。
選調人員于2023年7月13日16:00前將紙質材料交到義烏市教育研修院院務辦公室（西城路266號1號樓1615室），逾期視作自動放棄。（聯系人：吳萍莉電話：85378086）
（三）綜合考核
考核小組對符合條件報名人員的師德表現、專業(yè)水平（教學、科研）、組織管理能力等進行全面評價，結合面試表現得出綜合考核成績，滿分為100分，合格分為80分，依據考核結果從高到低確定擬選調人員名單。面試具體時間、地點另行通知。
（四）公示
公示擬選調人員名單，公示期3天。
（五）教育局審批
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，送教育局研究決定后辦理正式調動手續(xù)。
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義烏市教育研修院工作人員公開選調報名表.doc
義烏市教育研修院
2023年7月11日