2022吉林銀行長春審計分部招聘10人，報名時間：2022年12月7日24：00截止，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省一家城商行，在崗員工近萬人，在吉林省內(nèi)9個市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行，377家營業(yè)網(wǎng)點。注冊資本100.67億元，資本凈額494.95億元，在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，排名第228名，連續(xù)5年提升。截至2022年9月末，資產(chǎn)總額5416.81億元，各項存款余額4125.77億元，各項貸款余額3632.87億元，2021年存貸款增量均居省內(nèi)同業(yè)單一機構(gòu)首位。目前吉林銀行總行審計部內(nèi)設(shè)8個中心，29名員工。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，增設(shè)長春審計分部，現(xiàn)面向社會、廣納賢才，我們真城歡迎您加盟，與吉林銀行一起成長，一起分享。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）金融科技崗（數(shù)據(jù)分析、信息科技審計方向）4人。
（二）現(xiàn)場審計崗位（財務、造價預算、法律、金融管理方向）6人。
二、報名條件
（一）基本條件
（1）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（2）熟悉法律法規(guī)、監(jiān)管政策要求，了解金融業(yè)務；
（3）全日制大學本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（4）年齡一般應為40周歲以下（1982年7月1日以后出生），具有數(shù)據(jù)分析師(CDA)、國際信息系統(tǒng)審計師(CISA)、項目管理專業(yè)人員資格認證（PMP）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）、一級造價工程師、法律職業(yè)資格證、會計師、經(jīng)濟師者優(yōu)先，年齡、學歷及專業(yè)可適當放寬；
（5）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（6）身體健康，能適應長期異地出差工作，能承擔較大的工作壓力；
（7）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（8）崗位要求的其他條件見下述具體要求。
三、崗位職責及任職要求
1.金融科技崗（數(shù)據(jù)分析、信息科技審計方向）
（1）負責全行經(jīng)營活動涉及的各類數(shù)據(jù)政策及監(jiān)管制度要求持續(xù)開展研究分析；
（2）負責對審計過程中需要的各類數(shù)據(jù)采集、驗收、整理和綜合分析，配合部門各中心評價我行內(nèi)部控制、風險管理和治理過程中存在的缺陷和不足；
（3）負責總結(jié)我行利用現(xiàn)代數(shù)據(jù)分析技術(shù)形成的各類檢查模型，分業(yè)務條線和應用場景向一、二道防線提供模型應用建議，提高模型應用效果；
（4）負責對信息科技環(huán)境、政策的學習研究，關(guān)注信息科技應用控制、效能效果和對我行戰(zhàn)略與治理能力的支撐；
（5）負責評價信息系統(tǒng)建設(shè)程序和內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性、準確性，信息系統(tǒng)應用的效果性、效率性；
（6）負責通過實施適當?shù)膶徲嫵绦?，對信息科技整個生命周期和重大事件進行監(jiān)督、檢查和評價。
任職要求：
（1）計算機、統(tǒng)計學和計量經(jīng)濟學及相關(guān)專業(yè)；
（2）具有數(shù)據(jù)分析師(CDA)、國際信息系統(tǒng)審計師(CISA)、項目管理專業(yè)人員資格認證（PMP）、各類信息安全相關(guān)認證者優(yōu)先；
（3）研究生學歷優(yōu)先；具備IT審計、信息安全和IT風險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場審計崗位（財務、造價預算、法律、金融管理方向）
（1）負責根據(jù)審計計劃及審計方案，實施現(xiàn)場審計，實現(xiàn)持續(xù)監(jiān)督評價、風險揭示，提交審計建議；
（2）負責跟蹤、監(jiān)督、檢查審計整改情況，促進審計效果實現(xiàn)；
（3）負責按照部門工作計劃和方案，有效開展審計工作，編寫審計工作底稿，出具事實確認書，保證所查內(nèi)容的真實性、準確性和完整性；針對審計檢查中的問題，撰寫審計報告，提出合理化建議；歸檔管理審計報告、整改意見等審計項目文檔，保證各被審計單位、人員的審計情況有案可查。
任職要求：
（1）審計、會計、金融、經(jīng)濟學、法律、建筑、土木、工程造價、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉法律法規(guī)、監(jiān)管政策要求，了解金融業(yè)務，能夠?qū)︺y行業(yè)的各項業(yè)務進行監(jiān)督檢查者優(yōu)先；
（3）具備國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）/注冊會計師（CPA）/一級造價工程師/法律職業(yè)資格證/會計師/經(jīng)濟師者優(yōu)先；
（4）研究生學歷優(yōu)先；具備審計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
四、報名方式
PC端（https://jlbankzp-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2022年12月7日24：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試→面試→擬定人選→背景調(diào)查→體檢→簽訂勞動合同等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84999205
2022年11月28日
原文標題：吉林銀行長春審計分部招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/xndt/gg/2022112809053628497/index.html
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省一家城商行，在崗員工近萬人，在吉林省內(nèi)9個市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行，377家營業(yè)網(wǎng)點。注冊資本100.67億元，資本凈額494.95億元，在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，排名第228名，連續(xù)5年提升。截至2022年9月末，資產(chǎn)總額5416.81億元，各項存款余額4125.77億元，各項貸款余額3632.87億元，2021年存貸款增量均居省內(nèi)同業(yè)單一機構(gòu)首位。目前吉林銀行總行審計部內(nèi)設(shè)8個中心，29名員工。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，增設(shè)長春審計分部，現(xiàn)面向社會、廣納賢才，我們真城歡迎您加盟，與吉林銀行一起成長，一起分享。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）金融科技崗（數(shù)據(jù)分析、信息科技審計方向）4人。
（二）現(xiàn)場審計崗位（財務、造價預算、法律、金融管理方向）6人。
二、報名條件
（一）基本條件
（1）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（2）熟悉法律法規(guī)、監(jiān)管政策要求，了解金融業(yè)務；
（3）全日制大學本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（4）年齡一般應為40周歲以下（1982年7月1日以后出生），具有數(shù)據(jù)分析師(CDA)、國際信息系統(tǒng)審計師(CISA)、項目管理專業(yè)人員資格認證（PMP）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）、一級造價工程師、法律職業(yè)資格證、會計師、經(jīng)濟師者優(yōu)先，年齡、學歷及專業(yè)可適當放寬；
（5）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（6）身體健康，能適應長期異地出差工作，能承擔較大的工作壓力；
（7）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（8）崗位要求的其他條件見下述具體要求。
三、崗位職責及任職要求
1.金融科技崗（數(shù)據(jù)分析、信息科技審計方向）
（1）負責全行經(jīng)營活動涉及的各類數(shù)據(jù)政策及監(jiān)管制度要求持續(xù)開展研究分析；
（2）負責對審計過程中需要的各類數(shù)據(jù)采集、驗收、整理和綜合分析，配合部門各中心評價我行內(nèi)部控制、風險管理和治理過程中存在的缺陷和不足；
（3）負責總結(jié)我行利用現(xiàn)代數(shù)據(jù)分析技術(shù)形成的各類檢查模型，分業(yè)務條線和應用場景向一、二道防線提供模型應用建議，提高模型應用效果；
（4）負責對信息科技環(huán)境、政策的學習研究，關(guān)注信息科技應用控制、效能效果和對我行戰(zhàn)略與治理能力的支撐；
（5）負責評價信息系統(tǒng)建設(shè)程序和內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性、準確性，信息系統(tǒng)應用的效果性、效率性；
（6）負責通過實施適當?shù)膶徲嫵绦?，對信息科技整個生命周期和重大事件進行監(jiān)督、檢查和評價。
任職要求：
（1）計算機、統(tǒng)計學和計量經(jīng)濟學及相關(guān)專業(yè)；
（2）具有數(shù)據(jù)分析師(CDA)、國際信息系統(tǒng)審計師(CISA)、項目管理專業(yè)人員資格認證（PMP）、各類信息安全相關(guān)認證者優(yōu)先；
（3）研究生學歷優(yōu)先；具備IT審計、信息安全和IT風險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場審計崗位（財務、造價預算、法律、金融管理方向）
（1）負責根據(jù)審計計劃及審計方案，實施現(xiàn)場審計，實現(xiàn)持續(xù)監(jiān)督評價、風險揭示，提交審計建議；
（2）負責跟蹤、監(jiān)督、檢查審計整改情況，促進審計效果實現(xiàn)；
（3）負責按照部門工作計劃和方案，有效開展審計工作，編寫審計工作底稿，出具事實確認書，保證所查內(nèi)容的真實性、準確性和完整性；針對審計檢查中的問題，撰寫審計報告，提出合理化建議；歸檔管理審計報告、整改意見等審計項目文檔，保證各被審計單位、人員的審計情況有案可查。
任職要求：
（1）審計、會計、金融、經(jīng)濟學、法律、建筑、土木、工程造價、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉法律法規(guī)、監(jiān)管政策要求，了解金融業(yè)務，能夠?qū)︺y行業(yè)的各項業(yè)務進行監(jiān)督檢查者優(yōu)先；
（3）具備國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）/注冊會計師（CPA）/一級造價工程師/法律職業(yè)資格證/會計師/經(jīng)濟師者優(yōu)先；
（4）研究生學歷優(yōu)先；具備審計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
四、報名方式
PC端（https://jlbankzp-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2022年12月7日24：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試→面試→擬定人選→背景調(diào)查→體檢→簽訂勞動合同等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84999205
2022年11月28日
原文標題：吉林銀行長春審計分部招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/xndt/gg/2022112809053628497/index.html