2022年海南省第二中級(jí)人民法院招聘聘用制書記員公告【15人】

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2022年海南省第二中級(jí)人民法院招聘聘用制書記員公告【15人】已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2022年12月6日9:00至12月12日17:00。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
    
    根據(jù)高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書記員管理工作的意見》《海南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施方案》《海南省高級(jí)人民法院關(guān)于進(jìn)一步做好全省法院聘用制書記員招聘工作的通知》等文件精神,經(jīng)海南省高級(jí)人民法院批準(zhǔn),海南省第二中級(jí)人民法院決定組織實(shí)施2022年度公開招聘聘用制書記員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘名額
    本次招聘聘用制書記員15名。其中海南省高級(jí)人民法院招聘2名、海南省第二中級(jí)人民法院招聘1名、儋州市人民法院招聘2名、臨高縣人民法院招聘5名、樂東黎族自治縣人民法院招聘5名。
    本次招聘建立遞補(bǔ)機(jī)制:因招聘名額限制,通過此次海南省第二中級(jí)人民法院統(tǒng)一招聘考試(即筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)、未被錄取聘用的報(bào)考人員,在下次招聘工作啟動(dòng)前具有遞補(bǔ)資格,待所報(bào)考法院相應(yīng)的聘用制書記員職位出現(xiàn)空缺時(shí),按照1:1的比例,根據(jù)考試綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ),并按體檢、考察等程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
    二、報(bào)考條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
    (三)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年11月25日至2004年11月25日期間出生);
    (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    (六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
    (七)具備招聘法院規(guī)定的職位所要求的其他條件;
    (八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (九)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
    現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的海南法院系統(tǒng)聘用制書記員,不得報(bào)考。
    因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員、因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的人員,以及其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員,不得報(bào)考。
    三、招聘程序
    (一)職位查詢
    具體的招考職位、招考名額、考試類別、報(bào)考資格條件等詳見《海南省第二中級(jí)人民法院2022年度公開招聘聘用制書記員職位表》(見附件1)。請(qǐng)登陸海南省第二中級(jí)人民法院、微信公眾號(hào)和天涯法律網(wǎng)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查閱。
    需要咨詢公告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息時(shí),請(qǐng)直接與上報(bào)單位聯(lián)系(見附件3)。
    (二)網(wǎng)上報(bào)名
    本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片等圖片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
    公告時(shí)間:2022年11月29日至12月5日。
    報(bào)名時(shí)間:2022年12月6日9:00至12月12日17:00。
    報(bào)名網(wǎng)址:http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4769
    1.提交報(bào)考申請(qǐng)
    報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    報(bào)名初始階段人數(shù)較少,資格審查速度較快,報(bào)名后階段尤其是后兩天報(bào)名集中,屆時(shí)會(huì)影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間,根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。
    2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(jpg格式,單張照片大小在100KB以下)
    (1)身份證正反面,報(bào)名與考試用的身份證須一致。
    (2)畢業(yè)證
    (3)留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。
    (4)本人近期正面免冠證件照片。
    (5)報(bào)名崗位要求提交的其它材料。
    (本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀專業(yè)參考目錄、職位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息。報(bào)名成功后,報(bào)考人員所填報(bào)的個(gè)人信息不得更改。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿聘用全過程。
    3.查詢資格審查結(jié)果
    報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能改報(bào)或再報(bào)其他職位,資格審查未通過的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2022年12月12日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名登記通道,于12月13日17:00關(guān)閉材料提交通道,請(qǐng)考生合理安排時(shí)間。資格審查未通過的,不能參加考試。
    4.打印準(zhǔn)考證
    報(bào)考人員通過資格審查的,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意海南省第二中級(jí)人民法院、微信公眾號(hào)和天涯法律網(wǎng)了解相關(guān)詳情。
    四、考試
    考試包括筆試和面試。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    (一)筆試
    報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求,密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,配合做好考試疫情防控工作。
    1.筆試
    筆試包括計(jì)算機(jī)中文速錄和文字校對(duì)糾錯(cuò)兩科。
    2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
    詳見筆試準(zhǔn)考證。
    3.筆試成績(jī)計(jì)算
    筆試成績(jī)計(jì)算:筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī),總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
    筆試成績(jī)=計(jì)算機(jī)中文速錄×50%+文字糾錯(cuò)×50%
    在職并已在報(bào)考法院工作滿1年的非統(tǒng)一公開招聘的書記員(含通過各法院自聘、勞務(wù)派遣、政府雇員等形式進(jìn)入法院工作的),按本人筆試成績(jī)的5%給予加分。
    4.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
    筆試結(jié)束后,由海南省第二中級(jí)人民法院研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
    5.筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績(jī)發(fā)布
    筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省第二中級(jí)人民法院、微信公眾號(hào)和天涯法律網(wǎng)上發(fā)布。
    (二)面試
    1.面試人選
    根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選。招聘名額在5人(含5人)以上的,比例為1:3;招聘名額在4人(含4人)以下的,比例為1:5。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
    2.面試方式
    面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
    3.面試時(shí)間
    面試公告在海南省第二中級(jí)人民法院、微信公眾號(hào)和天涯法律網(wǎng)上發(fā)布。公告內(nèi)容包括面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)。
    4.面試合格分?jǐn)?shù)線
    面試分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī),總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
    面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。
    (三)考試綜合成績(jī)計(jì)算
    考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
    同一法院、同一職位、后1個(gè)招聘名額有2名及以上考生考試綜合成績(jī)相同的,其名次按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低排序;筆試和面試成績(jī)均相同的,須進(jìn)行筆試加試,按筆試加試成績(jī)由高到低排序。
    五、資格復(fù)審
    進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前由招聘法院進(jìn)行資格復(fù)審。
    上述人員須向招聘法院提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。對(duì)要求通曉少數(shù)民族語言或本地方言的職位的面試人選,資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行語言測(cè)試,測(cè)試通過后方可參加面試。
    資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,招聘法院報(bào)海南省第二中級(jí)人民法院同意后,取消報(bào)考人員參加面試的資格。
    上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,招聘法院審核后保留復(fù)印件,退回原件。
    六、體檢和考察
    根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。
    (一)體檢
    招聘聘用制書記員體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用各招聘法院承擔(dān)。
    (二)考察
    招聘法院應(yīng)當(dāng)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等要求進(jìn)行考察。
    七、公示和錄用
    各招聘法院根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在網(wǎng)上向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘法院名稱、擬聘用職位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受實(shí)名舉報(bào)。
    公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    聘用制書記員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,首次簽訂3年勞動(dòng)合同,設(shè)置3個(gè)月的試用期。試用期滿后,考核合格的,由招聘法院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的,不予簽訂聘用合同。合同期滿,考核合格的,可續(xù)簽。連續(xù)工作滿10年,可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
    網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:(0898)68616550。
    敬請(qǐng)工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30與有關(guān)部門溝通聯(lián)系。
    附件>>>點(diǎn)擊查看
    附件1:2022年度海南省第二中級(jí)人民法院公開招聘聘用制書記員.xls
    附件2:海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄.zip(請(qǐng)?jiān)陔娔X端查看)
    附件3:2022年度海南省第二中級(jí)人民法院公開招聘聘用制書記員咨詢電話一覽表xls.xls
    原文標(biāo)題:2022年海南省第二中級(jí)人民法院招聘聘用制書記員15人公告
    文章來源:http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139845.jhtml