2023云南文山州西疇縣婦幼保健院招聘編外工作人員2人(報名時間9月20日-25日)

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2023云南文山州西疇縣婦幼保健院招聘編外工作人員2人,報名時間:2023年9月20日—2023年9月25日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    為進一步加強我院人才隊伍建設,不斷適應單位業(yè)務發(fā)展需要,更好地為全縣婦女、兒童服務,經(jīng)我院2023年9月16日黨政領導班子會議研究決定,面向社會公開招聘2名編外人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    01招聘計劃
    醫(yī)學影像崗位(超聲醫(yī)學專業(yè)):1人
    保潔崗位:1人
    02招聘原則
    (一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
    (二)堅持以人為本、人崗互適的原則;
    (三)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
    03招聘范圍、對象及條件
    醫(yī)學影像崗位:從事超聲醫(yī)學檢查工作,報考人員為超聲醫(yī)學專業(yè),大專及以上學歷,年齡在20-35周歲,有工作經(jīng)歷、持有專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
    保潔崗位:女性,年齡在55周歲以下,有保潔工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    04招聘基本條件
    (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,無違法違紀行為,熱愛衛(wèi)生事業(yè);
    (二)具有良好的品行;
    (三)具有正常履行職責的身體條件;
    (四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
    (五)具備擬報考職位所需的其它條件。
    05招聘程序
    (一)報名時間、地點及報名方式
    1.報名時間:2023年9月20日—2023年9月25日。
    2.報名地點:西疇縣婦幼保健院人事科(六樓),聯(lián)系人:李世丹,招聘熱線:0876-7826355。
    3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,經(jīng)資格初審合格后填寫報名登記表。
    (二)報名時須按要求提供以下材料
    醫(yī)學影像崗位:本人資格證及執(zhí)業(yè)證書的原件和復印件、身份證(或戶口簿)復印件、畢業(yè)證書(學位證書)復印件、近期免冠小1寸彩色照片1張。
    保潔崗位:身份證(或戶口簿)復印件近期免冠小1寸彩色照片1張。
    (三)考試
    1.考試方式
    保潔崗位:面試。
    醫(yī)學影像崗位:筆試+面試
    考試不受開考比例限制,采取百分制計分,筆試占總分50%,面試占總分50%。筆試成績公示后,進入面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序按照1:2比例確定,出現(xiàn)成績并列的相應擴大進入面試人數(shù),如達不到1:2比例的,則該崗位人選全部進入面試環(huán)節(jié)。
    ①筆試。采取閉卷方式,總分100分。按照報考專業(yè)相關教材進行考核。
    ②面試。滿分100分。面試主要考評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、人際交往的意識、技巧及應變能力、自我情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等方面。
    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留小數(shù)點后2位予以計算,并將考試成績公布于西疇縣婦幼保健院微信公眾號。
    2.統(tǒng)一考試時間、地點
    筆試時間:2023年9月26日(星期二)8:30—10:30;
    筆試地點:保健院三樓會議室;
    面試時間:2023年9月26日(星期二)11:00至面試結(jié)束。
    面試地點:保健院三樓會議室;
    3.擬聘用人員的確定
    設置成績合格分數(shù)線。參加應試人員,綜合成績須達到60分及以上,按成績從高到低依次確定進入下一步招聘人選。出現(xiàn)成績并列,無法確定人選的,按照衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書、學歷、工作年限、戶籍地等條件確定擬聘人員。
    (四)體檢
    擬聘人員健康體檢在我院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由擬聘人員自負。
    體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在考試成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補聘用。
    (五)公示和聘用
    公示期為3天,公示期滿無異議的,根據(jù)各個崗位進入崗前培訓。
    06崗前試用與考核
    上崗前簽訂聘用合同,試用時間2個月,崗前試用期間,僅享受基本工資,崗前試用結(jié)束后經(jīng)考核不合格者自動離崗。
    07薪酬待遇
    參照《西疇縣婦幼保健院綜合質(zhì)量目標管理考核方案及獎懲辦法》執(zhí)行。