2023年國(guó)家能源集團(tuán)港口有限公司系統(tǒng)內(nèi)招聘14人公告(11月12日截止報(bào)名)

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2023年國(guó)家能源集團(tuán)港口有限公司系統(tǒng)內(nèi)招聘14人,報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月12日(周日)。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:  國(guó)家能源集團(tuán)港口有限公司(簡(jiǎn)稱港口公司),是國(guó)家能源集團(tuán)全資子公司,成立于2022年12月,是國(guó)家能源集團(tuán)落實(shí)鞏固國(guó)企改革三年行動(dòng)成果、推動(dòng)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)、推進(jìn)國(guó)有資本投資公司改革的重大舉措。港口公司作為港口資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái),全面履行國(guó)家能源集團(tuán)港口產(chǎn)業(yè)管理職責(zé)。目前直接管理黃驊港務(wù)、天津港務(wù)、珠海港務(wù)三家港口企業(yè),受托管理福建羅源灣可門(mén)和廣西北海兩個(gè)電廠碼頭。所屬黃驊港、天津港、珠海港三大港口在冊(cè)合同制職工1500人,資產(chǎn)總額222億元,共有泊位32個(gè),吞吐能力2.9億噸。
    根據(jù)工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),面向集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位及人數(shù)
    面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘14人。其中:
    黃驊港務(wù):工程技術(shù)崗2人。
    珠海港務(wù):工程管理崗3人、設(shè)備管理崗4人、生產(chǎn)操作崗5人。
    二、基本條件和任職要求
    (一)基本條件
    1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
    2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康,能勝任本職工作。
    3.遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
    4.應(yīng)聘人員報(bào)名須征得所在單位同意。
    (二)任職資格要求
    應(yīng)聘人員應(yīng)為國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)在職合同制職工(不含港口公司本部及所屬企業(yè)職工),其他任職要求詳見(jiàn)附件。
    三、招聘程序
    嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)招聘要求和程序,經(jīng)發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、擇優(yōu)錄用、上報(bào)審批、錄用入職的程序進(jìn)行。
    (一)公開(kāi)報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員通過(guò)國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。
    (二)資格審查。根據(jù)公開(kāi)招聘職位資格條件要求,對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行審核,并結(jié)合應(yīng)聘者從業(yè)履歷,擇優(yōu)確定入圍綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人選。
    (三)綜合測(cè)評(píng)。組織對(duì)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
    (四)擇優(yōu)錄用。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選,經(jīng)集團(tuán)公司批復(fù)同意后,辦理入職手續(xù)。入職報(bào)到后,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,由用人單位統(tǒng)一安排工作崗位。
    四、報(bào)名安排
    (一)報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月12日(周日)。
    (二)報(bào)名方式
    1.應(yīng)聘人員登陸國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn),實(shí)名注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名,每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等其他方式報(bào)名。
    2.應(yīng)聘人員在國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘系統(tǒng)報(bào)名時(shí),務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等情況,上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(留學(xué)生提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、職稱證書(shū)及其他相關(guān)附件材料,并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,港口公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
    五、其他事項(xiàng)
    (一)請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止日期前完成系統(tǒng)報(bào)名。
    (二)公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)將以網(wǎng)站系統(tǒng)、電話、手機(jī)短信或電子郵件等形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注招聘系統(tǒng)并確保通訊暢通。
    (三)應(yīng)聘人員應(yīng)不存在以下親屬回避情形:具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,不得同時(shí)在同一子分公司本部工作;不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)副處級(jí)(M10)以上干部親屬,不得參加該干部所在二級(jí)單位的招聘及調(diào)動(dòng);正科級(jí)(M9)干部親屬,不得參加該干部所在基層單位的招聘及調(diào)動(dòng)。
    (四)招聘期間的食宿及交通費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    (五)港口公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。