銀行校園招聘一般什么時候開始？為您提供相關(guān)信息。銀行校園招聘一般在每年的秋季開始進(jìn)行，時間一般在9月份左右。不同銀行的招聘時間可能會有所不同，具體時間以銀行公布為準(zhǔn)。如果您有意向參加銀行校園招聘，請及時關(guān)注銀行的招聘信息，做好準(zhǔn)備。
問：銀行校園招聘一般什么時候開始？
解答：
各大銀行的招聘一般都集中在秋招和春招
秋招就是9月份開始，各大銀行會陸續(xù)發(fā)布公告，春招一般在過年后開啟
1.銀行校園招聘流程 篇一
銀行校園招聘流程
銀行秋季校園招聘一般從每年9月初開始，持續(xù)到12月底結(jié)束，主要分為6個環(huán)節(jié)：公告→網(wǎng)申→宣講會與初面→筆試→面試→體檢與簽約
1、公告
每年8月底～10月，銀行會在自己的網(wǎng)站發(fā)布校園招聘公告，標(biāo)志著一年一度的秋招正式拉開大幕。六大行的公告主要集中在每年的9月發(fā)布，因此9月也被稱作秋招的“公告月”。
2、網(wǎng)申
發(fā)布公告后，考生需要到銀行的網(wǎng)站上進(jìn)行報(bào)名，這個過程被稱為網(wǎng)申。網(wǎng)申的周期為15天～2個月不等，高峰期一般是每年的10月中上旬，因此10月也被稱作秋招的“網(wǎng)申月”。
3、宣講會與初面
在網(wǎng)申周期內(nèi)，為了提高招聘的效率和質(zhì)量，許多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。宣講會中，銀行會通過展示自己的企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、發(fā)展前景、優(yōu)勢等來吸引優(yōu)秀大學(xué)生報(bào)考。同時，宣講會現(xiàn)場還會組織初次面試（簡稱：初面），初面中表現(xiàn)突出的同學(xué)有機(jī)會當(dāng)場獲得銀行的網(wǎng)申P(guān)ASS卡（直接獲得筆試資格）。
4、筆試
網(wǎng)申截止后，銀行會對考生的簡歷進(jìn)行篩選并最終確定筆試名單，筆試通知會在考試前3～15天以短信、郵件等形式發(fā)送給考生。銀行筆試一般是由第三方測評機(jī)構(gòu)命題，然后進(jìn)行全國統(tǒng)一的上機(jī)考試。考試日期多數(shù)集中在10月底～11月上旬的某個周末。
5、面試
筆試結(jié)束后，各一級分行將自行組織面試。由于不同銀行、不同地區(qū)的差異性，面試通知的發(fā)布時間也有很大差別，有的分行在筆試后7～10天發(fā)布面試通知，有的分行在筆試后10～15天發(fā)布面試通知，有的分行要在筆試后1個月～2個月才發(fā)布面試通知。整體來看，12月是銀行面試的高峰期，因此12月也被稱作秋招的“面試月”。
6、體檢與簽約
最后一輪面試結(jié)束后，銀行會根據(jù)招聘人數(shù)最終確定錄取的名單并通知大家進(jìn)行體檢，體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數(shù)等于招聘人數(shù)，即為等額體檢；如果體檢人數(shù)大于招聘人數(shù)，即為差額體檢。體檢結(jié)束后，不同分行會根據(jù)自己的情況在3天～1個月不等的時間后發(fā)出簽約通知，考生簽約完畢即可最終進(jìn)入銀行工作。
2.銀行秋季招聘與春季招聘 篇二
銀行秋季招聘：時間戰(zhàn)線拉的比較長，從每年的9月初開始，持續(xù)到12月才結(jié)束，有的銀行甚至?xí)缒牦w檢。
銀行春季招聘：維持時間一般為兩個月，2月左右銀行就開始會發(fā)布公告，4月底就會陸續(xù)結(jié)束報(bào)名，5、6月進(jìn)行筆試、面試等環(huán)節(jié)，然后結(jié)束招聘。
問：銀行校園招聘一般什么時候開始？
解答：
各大銀行的招聘一般都集中在秋招和春招
秋招就是9月份開始，各大銀行會陸續(xù)發(fā)布公告，春招一般在過年后開啟
1.銀行校園招聘流程 篇一
銀行校園招聘流程
銀行秋季校園招聘一般從每年9月初開始，持續(xù)到12月底結(jié)束，主要分為6個環(huán)節(jié)：公告→網(wǎng)申→宣講會與初面→筆試→面試→體檢與簽約
1、公告
每年8月底～10月，銀行會在自己的網(wǎng)站發(fā)布校園招聘公告，標(biāo)志著一年一度的秋招正式拉開大幕。六大行的公告主要集中在每年的9月發(fā)布，因此9月也被稱作秋招的“公告月”。
2、網(wǎng)申
發(fā)布公告后，考生需要到銀行的網(wǎng)站上進(jìn)行報(bào)名，這個過程被稱為網(wǎng)申。網(wǎng)申的周期為15天～2個月不等，高峰期一般是每年的10月中上旬，因此10月也被稱作秋招的“網(wǎng)申月”。
3、宣講會與初面
在網(wǎng)申周期內(nèi)，為了提高招聘的效率和質(zhì)量，許多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。宣講會中，銀行會通過展示自己的企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、發(fā)展前景、優(yōu)勢等來吸引優(yōu)秀大學(xué)生報(bào)考。同時，宣講會現(xiàn)場還會組織初次面試（簡稱：初面），初面中表現(xiàn)突出的同學(xué)有機(jī)會當(dāng)場獲得銀行的網(wǎng)申P(guān)ASS卡（直接獲得筆試資格）。
4、筆試
網(wǎng)申截止后，銀行會對考生的簡歷進(jìn)行篩選并最終確定筆試名單，筆試通知會在考試前3～15天以短信、郵件等形式發(fā)送給考生。銀行筆試一般是由第三方測評機(jī)構(gòu)命題，然后進(jìn)行全國統(tǒng)一的上機(jī)考試。考試日期多數(shù)集中在10月底～11月上旬的某個周末。
5、面試
筆試結(jié)束后，各一級分行將自行組織面試。由于不同銀行、不同地區(qū)的差異性，面試通知的發(fā)布時間也有很大差別，有的分行在筆試后7～10天發(fā)布面試通知，有的分行在筆試后10～15天發(fā)布面試通知，有的分行要在筆試后1個月～2個月才發(fā)布面試通知。整體來看，12月是銀行面試的高峰期，因此12月也被稱作秋招的“面試月”。
6、體檢與簽約
最后一輪面試結(jié)束后，銀行會根據(jù)招聘人數(shù)最終確定錄取的名單并通知大家進(jìn)行體檢，體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數(shù)等于招聘人數(shù)，即為等額體檢；如果體檢人數(shù)大于招聘人數(shù)，即為差額體檢。體檢結(jié)束后，不同分行會根據(jù)自己的情況在3天～1個月不等的時間后發(fā)出簽約通知，考生簽約完畢即可最終進(jìn)入銀行工作。
2.銀行秋季招聘與春季招聘 篇二
銀行秋季招聘：時間戰(zhàn)線拉的比較長，從每年的9月初開始，持續(xù)到12月才結(jié)束，有的銀行甚至?xí)缒牦w檢。
銀行春季招聘：維持時間一般為兩個月，2月左右銀行就開始會發(fā)布公告，4月底就會陸續(xù)結(jié)束報(bào)名，5、6月進(jìn)行筆試、面試等環(huán)節(jié)，然后結(jié)束招聘。