想要在2023年上半年參加計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試，必須要掌握一些重要的知識(shí)點(diǎn)。為考生提供了一份詳細(xì)的《2023年上半年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師知識(shí)點(diǎn)合輯》?？忌梢酝ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn)，更好地備考并順利通過(guò)考試。
1.2023年上半年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師知識(shí)點(diǎn)合輯 篇一
耦合性：
耦合性也叫塊間聯(lián)系。指軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中各模塊間相互聯(lián)系緊密程度的一種度量。模塊之間聯(lián)系越緊密，其耦合性就越強(qiáng)，模塊之間越獨(dú)立則越差，模塊間耦合的高低取決于模塊間接口的復(fù)雜性，調(diào)用的方式以及傳遞的信息。
形象的說(shuō)，就是要將代碼寫(xiě)的和電腦一樣，主類(lèi)就是電腦的主機(jī)箱，當(dāng)程序需要實(shí)現(xiàn)什么功能的時(shí)候只需要加其他的類(lèi)引入接口，就像電腦上的usb接口。
2.2023年上半年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師知識(shí)點(diǎn)合輯 篇二
項(xiàng)目干系人管理：
項(xiàng)目干系人管理是指對(duì)項(xiàng)目干系人需求、希望和期望的識(shí)別，并通過(guò)溝通上的管理來(lái)滿(mǎn)足其需要、解決其問(wèn)題的過(guò)程。項(xiàng)目干系人管理將會(huì)贏(yíng)得更多人的支持，從而能夠確保項(xiàng)目取得成功。具體來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目干系人管理能夠帶來(lái)以下好處：
(1)將會(huì)贏(yíng)得更多的資源，通過(guò)項(xiàng)目干系人管理，能夠得到更多有影響力的干系人的支持，自然會(huì)得到更多的資源。
(2)快速頻繁的溝通將能確保對(duì)項(xiàng)目干系人需要、希望和期望的完全理解;從某種意義上來(lái)說(shuō)需求管理是項(xiàng)目干系人管理的一部分。
(3)能夠預(yù)測(cè)項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的影響，盡早進(jìn)行溝通和制訂相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，以免受到項(xiàng)目干系人的干擾。
3.2023年上半年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師知識(shí)點(diǎn)合輯 篇三
如何識(shí)別項(xiàng)目干系人？
識(shí)別項(xiàng)目干系人的目的是清楚了解誰(shuí)是項(xiàng)目干系人，對(duì)他們進(jìn)行分析和歸類(lèi)，并制定相應(yīng)的管理策略。一般分為以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：
(1)通過(guò)頭腦風(fēng)暴等方法，識(shí)別全部干系人以及他們的相關(guān)信息和背景。對(duì)這些信息進(jìn)行認(rèn)真分析并把收集到的這些信息，按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)，形成干系人登記冊(cè)。通常都是通過(guò)對(duì)干系人的訪(fǎng)談等渠道來(lái)獲取這些信息。
(2)識(shí)別每個(gè)干系人可能產(chǎn)生的影響或者提供的支持，并把他們分類(lèi)，以便制定管理辦法和策略。
(3)把關(guān)鍵干系人進(jìn)行排序，出權(quán)力和影響列表，對(duì)其進(jìn)行不同程度的管理。
1.2023年上半年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師知識(shí)點(diǎn)合輯 篇一
耦合性：
耦合性也叫塊間聯(lián)系。指軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中各模塊間相互聯(lián)系緊密程度的一種度量。模塊之間聯(lián)系越緊密，其耦合性就越強(qiáng)，模塊之間越獨(dú)立則越差，模塊間耦合的高低取決于模塊間接口的復(fù)雜性，調(diào)用的方式以及傳遞的信息。
形象的說(shuō)，就是要將代碼寫(xiě)的和電腦一樣，主類(lèi)就是電腦的主機(jī)箱，當(dāng)程序需要實(shí)現(xiàn)什么功能的時(shí)候只需要加其他的類(lèi)引入接口，就像電腦上的usb接口。
2.2023年上半年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師知識(shí)點(diǎn)合輯 篇二
項(xiàng)目干系人管理：
項(xiàng)目干系人管理是指對(duì)項(xiàng)目干系人需求、希望和期望的識(shí)別，并通過(guò)溝通上的管理來(lái)滿(mǎn)足其需要、解決其問(wèn)題的過(guò)程。項(xiàng)目干系人管理將會(huì)贏(yíng)得更多人的支持，從而能夠確保項(xiàng)目取得成功。具體來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目干系人管理能夠帶來(lái)以下好處：
(1)將會(huì)贏(yíng)得更多的資源，通過(guò)項(xiàng)目干系人管理，能夠得到更多有影響力的干系人的支持，自然會(huì)得到更多的資源。
(2)快速頻繁的溝通將能確保對(duì)項(xiàng)目干系人需要、希望和期望的完全理解;從某種意義上來(lái)說(shuō)需求管理是項(xiàng)目干系人管理的一部分。
(3)能夠預(yù)測(cè)項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的影響，盡早進(jìn)行溝通和制訂相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，以免受到項(xiàng)目干系人的干擾。
3.2023年上半年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師知識(shí)點(diǎn)合輯 篇三
如何識(shí)別項(xiàng)目干系人？
識(shí)別項(xiàng)目干系人的目的是清楚了解誰(shuí)是項(xiàng)目干系人，對(duì)他們進(jìn)行分析和歸類(lèi)，并制定相應(yīng)的管理策略。一般分為以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：
(1)通過(guò)頭腦風(fēng)暴等方法，識(shí)別全部干系人以及他們的相關(guān)信息和背景。對(duì)這些信息進(jìn)行認(rèn)真分析并把收集到的這些信息，按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)，形成干系人登記冊(cè)。通常都是通過(guò)對(duì)干系人的訪(fǎng)談等渠道來(lái)獲取這些信息。
(2)識(shí)別每個(gè)干系人可能產(chǎn)生的影響或者提供的支持，并把他們分類(lèi)，以便制定管理辦法和策略。
(3)把關(guān)鍵干系人進(jìn)行排序，出權(quán)力和影響列表，對(duì)其進(jìn)行不同程度的管理。