2023年廣西靖西市儲備糧管理中心招聘工作人員。報名時間：2023年8月17日至8月25日（工作日上午8：30－12：00，下午15：00－18：00）?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，靖西市儲備糧管理中心急需面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、靖西市儲備糧管理中心簡介
市儲備糧管理中心是靖西市人民政府批準成立的事業(yè)單位，主要承擔政府政策性糧食儲備管理工作。該中心的糧食儲備庫位于靖西市化峒鎮(zhèn)，距離市區(qū)15公里，于2015年建成并投入使用，糧庫使用機械化、智能化管理。
二、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘，資格審查，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，無不良記錄。
（四）擁有崗位需要的相關專業(yè)，熟練應用excel、word等辦公軟件，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力。
（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（六）有下列情形之一的，不得報名：1．涉嫌違紀違規(guī)、違法犯罪正在接受審查；2．受過刑事處罰或治安管理處罰，或因酒駕和醉駕被處罰過的；3．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；4．曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘（解除或終止勞動合同關系）的；5．其他不宜擔任本崗位工作的情形。
四、招聘崗位
靖西市儲備糧管理中心2023年公開招聘人員崗位計劃表（見附件）
五、招聘程序
1．報名時間：2023年8月17日至8月25日（工作日上午8：30－12：00，下午15：00－18：00）。
（二）報名方式
本次招聘僅接受現(xiàn)場報名，有意者請于報名時間內攜帶本人有效居民身份證、全日制的畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書等相關材料到靖西市糧食和物資儲備局二樓（靖西市新靖鎮(zhèn)靖邊路179號）報名，聯(lián)系電話：0776－6225911。
（三）資格審查
報名結束后，靖西市儲備糧管理中心招聘工作領導小組（以下簡稱領導小組）對應聘人員提交的報名材料進行資格審查。應聘人員應嚴格按照招聘條件及要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人信息填報不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試、面試或聘用資格。
1．對應聘糧食倉儲管理員崗位的報名者，經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一組織進行筆試。
2．對應聘會計員崗位的報名者，經(jīng)資格審查合格后無需進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
未通過資格審查報名者，不再另行通知，應聘材料將代為處理，不再退還。
（三）筆試
公開招聘筆試以閉卷方式進行，由領導小組辦公室組織實施，考試科目為《專業(yè)知識測試》一科，分值100分。（筆試具體時間和地點另行通知）。
（四）面試
面試分值100分，面試內容主要對應聘人員專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、儀表儀態(tài)等方面的能力進行測驗。
1．根據(jù)應聘糧食倉儲管理員《專業(yè)知識測試》的筆試成績，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選，統(tǒng)一組織進行面試。
2．對應聘會計員崗位的報名者面試，以面試成績分者確定考核人選，進入政審環(huán)節(jié)。
（五）考核
1．確定人選。按綜合成績（60％筆試成績＋面試成績40％）以1：1的比例確定考核人選。
2．政審。政審由領導小組辦公室開展，政審中有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照綜合成績排名依次遞補。
（六）體檢
考核結束后，考核合格者到領導小組辦公室指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢，體檢參照職工入職體檢有關標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可按綜合成績排名依次遞補確定考核、體檢人選。
（七）公示、聘用
對擬招聘人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，由靖西市儲備糧管理中心實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員自動放棄聘用資格而造成職位空缺的，或在對擬聘用人員人事檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)人事記錄造假、違規(guī)及其他不宜聘用事項的，原則上在該職位報考人員按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）辦理相關手續(xù)
1、對公示無異議的擬聘用人員，在接到通知后，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。新招聘錄用人員實行3個月試用期制度，試用期滿考核合格后，由靖西市儲備糧管理中心按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對考核不合格者，取消聘用資格，空缺崗位可按綜合成績排名依次遞補。
2、新招聘錄用人員工資福利待遇由靖西市儲備糧管理中心按企業(yè)工資福利標準執(zhí)行。試用期工資按糧庫相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后根據(jù)崗位享受相關工資福利待遇，其中個人繳納部分在工資中由單位代扣代繳。
3、新錄用員工在本單位服務年限未達到3年的，需向本單位退回所發(fā)放的工資福利待遇，并處以3倍違約罰金。
本公告由靖西市儲備糧管理中心招聘工作領導小組負責解釋。
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根據(jù)工作需要，靖西市儲備糧管理中心急需面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、靖西市儲備糧管理中心簡介
市儲備糧管理中心是靖西市人民政府批準成立的事業(yè)單位，主要承擔政府政策性糧食儲備管理工作。該中心的糧食儲備庫位于靖西市化峒鎮(zhèn)，距離市區(qū)15公里，于2015年建成并投入使用，糧庫使用機械化、智能化管理。
二、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘，資格審查，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，無不良記錄。
（四）擁有崗位需要的相關專業(yè)，熟練應用excel、word等辦公軟件，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力。
（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（六）有下列情形之一的，不得報名：1．涉嫌違紀違規(guī)、違法犯罪正在接受審查；2．受過刑事處罰或治安管理處罰，或因酒駕和醉駕被處罰過的；3．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；4．曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘（解除或終止勞動合同關系）的；5．其他不宜擔任本崗位工作的情形。
四、招聘崗位
靖西市儲備糧管理中心2023年公開招聘人員崗位計劃表（見附件）
五、招聘程序
1．報名時間：2023年8月17日至8月25日（工作日上午8：30－12：00，下午15：00－18：00）。
（二）報名方式
本次招聘僅接受現(xiàn)場報名，有意者請于報名時間內攜帶本人有效居民身份證、全日制的畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書等相關材料到靖西市糧食和物資儲備局二樓（靖西市新靖鎮(zhèn)靖邊路179號）報名，聯(lián)系電話：0776－6225911。
（三）資格審查
報名結束后，靖西市儲備糧管理中心招聘工作領導小組（以下簡稱領導小組）對應聘人員提交的報名材料進行資格審查。應聘人員應嚴格按照招聘條件及要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人信息填報不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試、面試或聘用資格。
1．對應聘糧食倉儲管理員崗位的報名者，經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一組織進行筆試。
2．對應聘會計員崗位的報名者，經(jīng)資格審查合格后無需進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
未通過資格審查報名者，不再另行通知，應聘材料將代為處理，不再退還。
（三）筆試
公開招聘筆試以閉卷方式進行，由領導小組辦公室組織實施，考試科目為《專業(yè)知識測試》一科，分值100分。（筆試具體時間和地點另行通知）。
（四）面試
面試分值100分，面試內容主要對應聘人員專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、儀表儀態(tài)等方面的能力進行測驗。
1．根據(jù)應聘糧食倉儲管理員《專業(yè)知識測試》的筆試成績，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選，統(tǒng)一組織進行面試。
2．對應聘會計員崗位的報名者面試，以面試成績分者確定考核人選，進入政審環(huán)節(jié)。
（五）考核
1．確定人選。按綜合成績（60％筆試成績＋面試成績40％）以1：1的比例確定考核人選。
2．政審。政審由領導小組辦公室開展，政審中有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照綜合成績排名依次遞補。
（六）體檢
考核結束后，考核合格者到領導小組辦公室指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢，體檢參照職工入職體檢有關標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可按綜合成績排名依次遞補確定考核、體檢人選。
（七）公示、聘用
對擬招聘人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，由靖西市儲備糧管理中心實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員自動放棄聘用資格而造成職位空缺的，或在對擬聘用人員人事檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)人事記錄造假、違規(guī)及其他不宜聘用事項的，原則上在該職位報考人員按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）辦理相關手續(xù)
1、對公示無異議的擬聘用人員，在接到通知后，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。新招聘錄用人員實行3個月試用期制度，試用期滿考核合格后，由靖西市儲備糧管理中心按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對考核不合格者，取消聘用資格，空缺崗位可按綜合成績排名依次遞補。
2、新招聘錄用人員工資福利待遇由靖西市儲備糧管理中心按企業(yè)工資福利標準執(zhí)行。試用期工資按糧庫相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后根據(jù)崗位享受相關工資福利待遇，其中個人繳納部分在工資中由單位代扣代繳。
3、新錄用員工在本單位服務年限未達到3年的，需向本單位退回所發(fā)放的工資福利待遇，并處以3倍違約罰金。
本公告由靖西市儲備糧管理中心招聘工作領導小組負責解釋。
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