2023年浙江省金華市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)招錄城市政府專職消防員125人。報(bào)名時(shí)間：即日起至3月31日。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，積極適應(yīng)應(yīng)急救援國(guó)家隊(duì)和主力軍的新要求，結(jié)合新形勢(shì)任務(wù)需求，金華市消防救援支隊(duì)決定面向社會(huì)集中招錄城市政府專職消防員（以下簡(jiǎn)稱合同制消防員）現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄計(jì)劃
2023年金華市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)招錄合同制消防員共125名，其中管理骨干10人、駕駛員26名、通信員（接警調(diào)度員）20名、滅火救援員69名。
二、招錄條件
（一）基本條件
1.男性，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，品德良好，遵紀(jì)守法；
3.志愿加入國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍；
4.年齡為18周歲以上、35周歲（含）以下，出生時(shí)間為1988年3月1日至2005年3月1日。管理干部崗位表現(xiàn)特別優(yōu)異的年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過(guò)40周歲（1983年3月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件；駕駛員需取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經(jīng)歷，年齡在45周歲以下（1978年3月1日以后出生），身體健康，沒(méi)有心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病人員可放寬至50周歲（1973年3月1日以后出生）。
5.具有初中或同等學(xué)歷以上文化程度，管理干部應(yīng)具有大專及以上文化程度；
6.身體和心理健康；體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《金華市消防救援支隊(duì)政府專職消防員入職體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2022版）執(zhí)行，不合格的不予招錄；
7.具有良好的品行；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）職務(wù)（崗位）條件
除具備基本條件外，相關(guān)崗位還應(yīng)當(dāng)具備以下崗位條件：
1.管理骨干（站長(zhǎng)助理）職務(wù)。應(yīng)在滅火救援或紀(jì)律隊(duì)伍工作滿5年（含）以上且具有2年以上隊(duì)伍管理工作經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍和部隊(duì)工作經(jīng)歷的，其從業(yè)時(shí)間可計(jì)算工作年限，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
2.通信員（接警調(diào)度員)崗位。熟練操作電腦，掌握常用辦公軟件。
3.駕駛員崗位。取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經(jīng)歷。熟悉《交通安全法規(guī)》，并具備日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能。具有3年以上汽修經(jīng)歷、消防工作經(jīng)歷、特種裝備維修技能的人員優(yōu)先。
（三）有以下情形之一的不具備報(bào)名資格
1.受過(guò)刑事處罰,治安管理處罰、有犯罪嫌疑未查清的。
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、消防救援隊(duì)伍開除公職或者辭退的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（四）有以下專長(zhǎng)的優(yōu)先考慮
1.具有山岳、水域、高空、繩索等救援特長(zhǎng)和相應(yīng)技術(shù)特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。
2.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)、企業(yè)專職消防隊(duì)隊(duì)（站）長(zhǎng)任職經(jīng)歷的。
3.在職履職表現(xiàn)優(yōu)秀的獲得市級(jí)（含）以上消防救援機(jī)構(gòu)表彰的。
4.有籃球、足球、羽毛球和乒乓球等體育專長(zhǎng)的。
5.持有廚師相關(guān)證件，掌握中餐烹調(diào)、面點(diǎn)制作的。
6.持有美工設(shè)計(jì)、視頻剪輯、攝影及攝像等相關(guān)證書，并有以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握各類圖片編輯、視頻剪輯軟件技能的。
7.掌握水電、泥瓦和汽車維修等專長(zhǎng)技能的，并有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的。
三、工作地點(diǎn)
金華市轄區(qū)內(nèi)（此次招錄義烏除外）。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）時(shí)間：即日起至3月31日。
（二）報(bào)名方式：本人攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、有效身份證件、個(gè)人征信（前往中國(guó)人民銀行調(diào)?。⒂行W(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份，退伍軍人需提供退伍證明材料，到指定地址報(bào)名。
（三）報(bào)名地址及咨詢電話
五、錄用和入職訓(xùn)練
根據(jù)報(bào)名和審核情況，確定錄用人員名單。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
新錄用的管理骨干，按照應(yīng)聘職務(wù)開展考核，考核通過(guò)后，先編入基層消防站，任職見(jiàn)習(xí)副班長(zhǎng)（在滅火救援或紀(jì)律隊(duì)伍工作滿8年（含）以上且具有3年以上隊(duì)伍管理工作經(jīng)驗(yàn)的任職見(jiàn)習(xí)班長(zhǎng)），見(jiàn)習(xí)期一年，期滿后參加統(tǒng)一組織的選拔考核，通過(guò)后正式任命為單編制消防站站長(zhǎng)助理。
新錄用的合同制消防員參加為期1個(gè)月的入職訓(xùn)練。入職訓(xùn)練期間，將組織開展政治考核復(fù)查、體格檢查復(fù)檢、心理測(cè)試復(fù)測(cè)。將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復(fù)檢范圍，不合格的，取消錄用。入職訓(xùn)練期滿考核不合格，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用。
六、職業(yè)發(fā)展和保障
經(jīng)錄用的合同制消防員，入職訓(xùn)練期滿考核合格的，由金華市消防救援支隊(duì)在金華市轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一分配（此次招錄義烏、浦江除外）。優(yōu)秀合同制隊(duì)員可通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一招錄選拔到國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍。
人員工資由基本工資、伙食補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、工齡等級(jí)補(bǔ)貼、量化考評(píng)補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出警補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《金華市消防救援支隊(duì)城市政府專職消防員工資福利標(biāo)準(zhǔn)》（金消[2022]73號(hào)）執(zhí)行。
（一）工作性質(zhì)：
工作期間：執(zhí)行24小時(shí)在隊(duì)駐勤（住宿）制度。
（二）享受待遇：
1.統(tǒng)一參加“五大”險(xiǎn)種和“住房公積金”繳納，參加人身意外傷害保險(xiǎn)；
2.提供食宿、服裝、被裝等；
3.每年享受1次免費(fèi)體檢；
4.入職訓(xùn)練期間不安排休假，簽訂勞動(dòng)合同后：
（1）本市（地區(qū)）隊(duì)員實(shí)行“三班二運(yùn)轉(zhuǎn)”休息制度，即連續(xù)上班2天休息1天或連續(xù)上班4天休息2天（以站為單位統(tǒng)一安排），交接班時(shí)間為下午16時(shí)至16時(shí)30分。生活基礎(chǔ)在本市（地區(qū)）的外地隊(duì)員可按照本市（地區(qū)）隊(duì)員休息制度執(zhí)行。每月未休假累計(jì)不超過(guò)10天。
（2）外市（地區(qū)）隊(duì)員采取休假與駐地休息相結(jié)合的休息制度。每年休假總天數(shù)為：初級(jí)40天、中級(jí)50天、高級(jí)60天，隊(duì)員每次請(qǐng)假?gòu)目偺鞌?shù)中扣除，扣完為止。
（3）原則上外市（地區(qū)）隊(duì)員（含已婚）每月安排休假1次；外省隊(duì)員（含已婚）每季度安排休假1次。
（4）遇等級(jí)戰(zhàn)備及其他保衛(wèi)活動(dòng)，按照有關(guān)要求執(zhí)行。
5.在隊(duì)期間工作表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先推薦單位組織的B證和A證車輛駕駛、無(wú)人機(jī)駕駛、舟艇船舶駕駛等技術(shù)培訓(xùn)；
6.設(shè)置多個(gè)管理崗位，上升空間大，優(yōu)秀隊(duì)員設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）工資薪金（含五險(xiǎn)一金）：
試用期2個(gè)月：每月2070元（執(zhí)行金華市低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每年金華市政府發(fā)布的通知進(jìn)行調(diào)整）；
滅火員、通信員崗位：約5500元-6500元/月；
駕駛員崗位：約6000元-7500元/月；
管理骨干（班長(zhǎng)/副班長(zhǎng)）崗位：約6500元-8000元/月。
因工作年限、崗位職務(wù)不同有所差異，且逐年遞增。
另外：
1.因工作原因無(wú)法完成休假的，未休天數(shù)給予對(duì)應(yīng)天數(shù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
2.出警補(bǔ)助參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)救援補(bǔ)貼暫行辦法》執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
此次政府專職消防員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。金華市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)此次合同制消防員招錄工作的具體科室為隊(duì)務(wù)督察科，公布舉報(bào)電話，及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。金華市消防救援支隊(duì)投訴（咨詢）電話：0579－82190103；本公告終解釋權(quán)歸金華市消防救援支隊(duì)所有。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.金華市消防救援支隊(duì)合同制消防員應(yīng)聘報(bào)名登記表
2.報(bào)名系統(tǒng)電話端及手機(jī)端操作指南
原文標(biāo)題：2023年浙江金華市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)招錄城市政府專職消防員125人公告
文章來(lái)源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/142204.jhtml
為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，積極適應(yīng)應(yīng)急救援國(guó)家隊(duì)和主力軍的新要求，結(jié)合新形勢(shì)任務(wù)需求，金華市消防救援支隊(duì)決定面向社會(huì)集中招錄城市政府專職消防員（以下簡(jiǎn)稱合同制消防員）現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄計(jì)劃
2023年金華市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)招錄合同制消防員共125名，其中管理骨干10人、駕駛員26名、通信員（接警調(diào)度員）20名、滅火救援員69名。
二、招錄條件
（一）基本條件
1.男性，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，品德良好，遵紀(jì)守法；
3.志愿加入國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍；
4.年齡為18周歲以上、35周歲（含）以下，出生時(shí)間為1988年3月1日至2005年3月1日。管理干部崗位表現(xiàn)特別優(yōu)異的年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過(guò)40周歲（1983年3月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件；駕駛員需取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經(jīng)歷，年齡在45周歲以下（1978年3月1日以后出生），身體健康，沒(méi)有心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病人員可放寬至50周歲（1973年3月1日以后出生）。
5.具有初中或同等學(xué)歷以上文化程度，管理干部應(yīng)具有大專及以上文化程度；
6.身體和心理健康；體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《金華市消防救援支隊(duì)政府專職消防員入職體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2022版）執(zhí)行，不合格的不予招錄；
7.具有良好的品行；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）職務(wù)（崗位）條件
除具備基本條件外，相關(guān)崗位還應(yīng)當(dāng)具備以下崗位條件：
1.管理骨干（站長(zhǎng)助理）職務(wù)。應(yīng)在滅火救援或紀(jì)律隊(duì)伍工作滿5年（含）以上且具有2年以上隊(duì)伍管理工作經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍和部隊(duì)工作經(jīng)歷的，其從業(yè)時(shí)間可計(jì)算工作年限，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
2.通信員（接警調(diào)度員)崗位。熟練操作電腦，掌握常用辦公軟件。
3.駕駛員崗位。取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經(jīng)歷。熟悉《交通安全法規(guī)》，并具備日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能。具有3年以上汽修經(jīng)歷、消防工作經(jīng)歷、特種裝備維修技能的人員優(yōu)先。
（三）有以下情形之一的不具備報(bào)名資格
1.受過(guò)刑事處罰,治安管理處罰、有犯罪嫌疑未查清的。
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、消防救援隊(duì)伍開除公職或者辭退的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（四）有以下專長(zhǎng)的優(yōu)先考慮
1.具有山岳、水域、高空、繩索等救援特長(zhǎng)和相應(yīng)技術(shù)特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。
2.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)、企業(yè)專職消防隊(duì)隊(duì)（站）長(zhǎng)任職經(jīng)歷的。
3.在職履職表現(xiàn)優(yōu)秀的獲得市級(jí)（含）以上消防救援機(jī)構(gòu)表彰的。
4.有籃球、足球、羽毛球和乒乓球等體育專長(zhǎng)的。
5.持有廚師相關(guān)證件，掌握中餐烹調(diào)、面點(diǎn)制作的。
6.持有美工設(shè)計(jì)、視頻剪輯、攝影及攝像等相關(guān)證書，并有以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握各類圖片編輯、視頻剪輯軟件技能的。
7.掌握水電、泥瓦和汽車維修等專長(zhǎng)技能的，并有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的。
三、工作地點(diǎn)
金華市轄區(qū)內(nèi)（此次招錄義烏除外）。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）時(shí)間：即日起至3月31日。
（二）報(bào)名方式：本人攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、有效身份證件、個(gè)人征信（前往中國(guó)人民銀行調(diào)?。⒂行W(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份，退伍軍人需提供退伍證明材料，到指定地址報(bào)名。
（三）報(bào)名地址及咨詢電話
五、錄用和入職訓(xùn)練
根據(jù)報(bào)名和審核情況，確定錄用人員名單。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
新錄用的管理骨干，按照應(yīng)聘職務(wù)開展考核，考核通過(guò)后，先編入基層消防站，任職見(jiàn)習(xí)副班長(zhǎng)（在滅火救援或紀(jì)律隊(duì)伍工作滿8年（含）以上且具有3年以上隊(duì)伍管理工作經(jīng)驗(yàn)的任職見(jiàn)習(xí)班長(zhǎng)），見(jiàn)習(xí)期一年，期滿后參加統(tǒng)一組織的選拔考核，通過(guò)后正式任命為單編制消防站站長(zhǎng)助理。
新錄用的合同制消防員參加為期1個(gè)月的入職訓(xùn)練。入職訓(xùn)練期間，將組織開展政治考核復(fù)查、體格檢查復(fù)檢、心理測(cè)試復(fù)測(cè)。將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復(fù)檢范圍，不合格的，取消錄用。入職訓(xùn)練期滿考核不合格，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用。
六、職業(yè)發(fā)展和保障
經(jīng)錄用的合同制消防員，入職訓(xùn)練期滿考核合格的，由金華市消防救援支隊(duì)在金華市轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一分配（此次招錄義烏、浦江除外）。優(yōu)秀合同制隊(duì)員可通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一招錄選拔到國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍。
人員工資由基本工資、伙食補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、工齡等級(jí)補(bǔ)貼、量化考評(píng)補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出警補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《金華市消防救援支隊(duì)城市政府專職消防員工資福利標(biāo)準(zhǔn)》（金消[2022]73號(hào)）執(zhí)行。
（一）工作性質(zhì)：
工作期間：執(zhí)行24小時(shí)在隊(duì)駐勤（住宿）制度。
（二）享受待遇：
1.統(tǒng)一參加“五大”險(xiǎn)種和“住房公積金”繳納，參加人身意外傷害保險(xiǎn)；
2.提供食宿、服裝、被裝等；
3.每年享受1次免費(fèi)體檢；
4.入職訓(xùn)練期間不安排休假，簽訂勞動(dòng)合同后：
（1）本市（地區(qū)）隊(duì)員實(shí)行“三班二運(yùn)轉(zhuǎn)”休息制度，即連續(xù)上班2天休息1天或連續(xù)上班4天休息2天（以站為單位統(tǒng)一安排），交接班時(shí)間為下午16時(shí)至16時(shí)30分。生活基礎(chǔ)在本市（地區(qū)）的外地隊(duì)員可按照本市（地區(qū)）隊(duì)員休息制度執(zhí)行。每月未休假累計(jì)不超過(guò)10天。
（2）外市（地區(qū)）隊(duì)員采取休假與駐地休息相結(jié)合的休息制度。每年休假總天數(shù)為：初級(jí)40天、中級(jí)50天、高級(jí)60天，隊(duì)員每次請(qǐng)假?gòu)目偺鞌?shù)中扣除，扣完為止。
（3）原則上外市（地區(qū)）隊(duì)員（含已婚）每月安排休假1次；外省隊(duì)員（含已婚）每季度安排休假1次。
（4）遇等級(jí)戰(zhàn)備及其他保衛(wèi)活動(dòng)，按照有關(guān)要求執(zhí)行。
5.在隊(duì)期間工作表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先推薦單位組織的B證和A證車輛駕駛、無(wú)人機(jī)駕駛、舟艇船舶駕駛等技術(shù)培訓(xùn)；
6.設(shè)置多個(gè)管理崗位，上升空間大，優(yōu)秀隊(duì)員設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）工資薪金（含五險(xiǎn)一金）：
試用期2個(gè)月：每月2070元（執(zhí)行金華市低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每年金華市政府發(fā)布的通知進(jìn)行調(diào)整）；
滅火員、通信員崗位：約5500元-6500元/月；
駕駛員崗位：約6000元-7500元/月；
管理骨干（班長(zhǎng)/副班長(zhǎng)）崗位：約6500元-8000元/月。
因工作年限、崗位職務(wù)不同有所差異，且逐年遞增。
另外：
1.因工作原因無(wú)法完成休假的，未休天數(shù)給予對(duì)應(yīng)天數(shù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
2.出警補(bǔ)助參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)救援補(bǔ)貼暫行辦法》執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
此次政府專職消防員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。金華市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)此次合同制消防員招錄工作的具體科室為隊(duì)務(wù)督察科，公布舉報(bào)電話，及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。金華市消防救援支隊(duì)投訴（咨詢）電話：0579－82190103；本公告終解釋權(quán)歸金華市消防救援支隊(duì)所有。
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1.金華市消防救援支隊(duì)合同制消防員應(yīng)聘報(bào)名登記表
2.報(bào)名系統(tǒng)電話端及手機(jī)端操作指南
原文標(biāo)題：2023年浙江金華市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)招錄城市政府專職消防員125人公告
文章來(lái)源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/142204.jhtml