澳洲187雇主擔(dān)保移民的費(fèi)用情況和其他移民費(fèi)用有什么不同呢？跟著來(lái)看看吧!歡迎閱讀。
1.澳洲187雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
適合澳洲/澳大利亞雇主擔(dān)保移民簽證的申請(qǐng)人包括：國(guó)企、外企高管，私營(yíng)企業(yè)主，海外歸國(guó)留學(xué)生等具有一定學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，并有誠(chéng)意及能力在不同行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榘闹薰炯皺C(jī)構(gòu)服務(wù)的人士，范圍非常廣泛。
相比較澳洲獨(dú)立技術(shù)移民，雇主擔(dān)保移民對(duì)學(xué)歷及雅思的要求降低了不少，與澳洲商業(yè)投資移民對(duì)比，雇主擔(dān)保的申請(qǐng)人更無(wú)須擁有企業(yè)及從商背景，很明顯，該簽證非常適合有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，并有一定英語(yǔ)水平的申請(qǐng)人。
同時(shí)，由于澳洲雇主擔(dān)保移民更加符合澳洲對(duì)技術(shù)人才需求的方向，因而越來(lái)越受到政府的支持和重視，這不但在歷年的移民配額和實(shí)際批簽數(shù)量上已得到反映，該項(xiàng)目也一直都是移民局優(yōu)先處理的簽證類別。
近幾年隨著國(guó)內(nèi)移民需求的不斷高漲，加之澳洲移民局對(duì)于獨(dú)立技術(shù)移民政策的一再調(diào)整，國(guó)內(nèi)一部分高學(xué)歷，高職位，高能力的移民市場(chǎng)需求出現(xiàn)缺口，需要各種更適合自己的簽證類別予以補(bǔ)足。如果，你擁有學(xué)歷，能力及工作經(jīng)驗(yàn)，卻深感獨(dú)立技術(shù)移民等待的“遙遙無(wú)期”，苦于沒有企業(yè)及從商背景，不妨另辟新徑考慮雇主擔(dān)保簽證，也許這才是你移民道路上的順風(fēng)車。
在臨居過渡簽證類別(TRT)下申請(qǐng)187簽證的優(yōu)勢(shì)
如果你現(xiàn)在持有457簽證，在你已經(jīng)為你偏遠(yuǎn)地區(qū)的雇主完成為期兩年的工作之后你想在該臨居過渡簽證類別下申請(qǐng)永居，那么186和187簽證都很適合你。
對(duì)于申請(qǐng)187簽證來(lái)說(shuō)，真正的區(qū)別和優(yōu)勢(shì)是移民局會(huì)優(yōu)先處理187的申請(qǐng)。移民局可能處理你187簽證的進(jìn)度可能會(huì)更快，但是除此之外，目前為止，比起186簽證，我們不認(rèn)為187簽證還有其他更大的區(qū)別和優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于你的雇主來(lái)說(shuō)可能會(huì)有一個(gè)好處，那就是對(duì)于187簽證申請(qǐng)，他們不用負(fù)擔(dān)提名申的費(fèi)用。
益誠(chéng)國(guó)際總部位于澳大利亞，致力于移民簽證服務(wù)與國(guó)內(nèi)的人才代聘服務(wù)。不僅為國(guó)內(nèi)的客戶提供海外多個(gè)和地區(qū)的投資、工作、移民、留學(xué)簽證等方面的信息，還提供商務(wù)考察、探親旅游、家庭團(tuán)聚等一站式簽證服務(wù)。
2.什么是澳洲雇主擔(dān)保移民？
一、澳洲推出雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的原因
隨著其社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城市化發(fā)展越來(lái)越快，人民生活水平也在不斷提高，各個(gè)行業(yè)的專業(yè)技能人員越來(lái)越少，許多澳洲企業(yè)因?yàn)槿藛T不足，而被迫倒閉。因此，澳洲政府不得不開放移民政策，允許有專業(yè)技能的國(guó)外工人來(lái)澳洲工作。
二、三類雇主擔(dān)保項(xiàng)目的申請(qǐng)條件解析
1.186雇主擔(dān)保永居簽證、187偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保永居簽證
186和187比較相似，可以放在一起討論。這二者都有三個(gè)類別的簽證：臨居轉(zhuǎn)永居類別，直接申請(qǐng)永居類別和勞務(wù)合同類別（適用澳洲政府特批類，不適用普通人）。申請(qǐng)者的范圍十分廣泛：IT人員、汽修工、廚師、金融等職位均可申請(qǐng)，只需滿足以下申請(qǐng)條件，就可獲得有擔(dān)保資質(zhì)的雇主提名：
1）年齡在45歲以下；
2）滿足提名職業(yè)的技能和資格要求，完成相關(guān)的職業(yè)評(píng)估；
3）滿足英語(yǔ)語(yǔ)言要求，達(dá)到雅思四個(gè)六或同等水平；
4）身體健康，無(wú)犯罪記錄；
5）滿足所申請(qǐng)的簽證類別的額外要求。
2.482臨時(shí)技術(shù)短缺簽證
澳洲482簽證是在2018年3月份才替換掉原來(lái)的457雇主擔(dān)保和TSS臨時(shí)技術(shù)短缺簽證。分為：短期類別、中期類別和勞工協(xié)議類別，需滿足以下申請(qǐng)條件（3個(gè)類別的通用申請(qǐng)條件）：
1）滿足相應(yīng)的語(yǔ)言要求；
2）無(wú)犯罪記錄；
3）部分職業(yè)需要對(duì)應(yīng)的評(píng)估機(jī)構(gòu)做職業(yè)評(píng)估；
4）雇主擔(dān)保需要資質(zhì)，提供相應(yīng)的材料；
短期類別的語(yǔ)言成績(jī)雅思總分5分，單項(xiàng)不低于4.5分；中期類別的雅思需要4個(gè)5分。
三、申請(qǐng)澳洲雇主擔(dān)保移民有哪些難點(diǎn)？
1.雅思成績(jī)
不管是186、187還是482，申請(qǐng)人都需要滿足語(yǔ)言要求，186和187都需要四個(gè)6，如果申請(qǐng)人的口語(yǔ)部分只有5，即使聽和寫達(dá)到7，也不能通過，申請(qǐng)人必須提高自己的短板，大多數(shù)人都卡在寫作和口語(yǔ)兩塊。
2.職業(yè)評(píng)估
在澳洲雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的三種類型中，186和187都需要進(jìn)行職業(yè)評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容主要是審核申請(qǐng)人的學(xué)歷、工作證明等資料，還要確定申請(qǐng)人是否是技術(shù)人才。通常審核時(shí)間較長(zhǎng)，需要3-6個(gè)月，之后申請(qǐng)人會(huì)接到評(píng)估函，然后按照自己的職業(yè)申請(qǐng)雇主擔(dān)保。
3.找到合適的雇主
不少人在找雇主的時(shí)候都被坑，因?yàn)橐恍┕椭髋撟骷伲粌H存在空殼公司，有些甚至還會(huì)歧視虐 待申請(qǐng)人。想找到合適靠譜的雇主其實(shí)不容易，小規(guī)模的公司申請(qǐng)成功率又很低。大家可以自己去澳洲當(dāng)?shù)氐墓ど滩块T查找申請(qǐng)雇主的口碑和雇傭記錄，也可以看財(cái)務(wù)報(bào)表和BAS。還有一個(gè)方法是通過親戚朋友、中介，摸清雇主的真實(shí)情況，以免病急亂投醫(yī)。
四、澳洲雇主擔(dān)保移民未來(lái)趨勢(shì)
在2017-2018財(cái)年中，澳洲雇主擔(dān)保移民徹底變革，工作經(jīng)驗(yàn)成為了必須要求。到了2018-2019財(cái)年，澳洲移民政策趨于穩(wěn)定，那么雇主擔(dān)保移民方式在未來(lái)可能會(huì)有怎樣的發(fā)展趨勢(shì)呢？
1.482臨時(shí)技術(shù)短缺
482算得上是變化的簽證類別，不僅STSOL短列表職業(yè)不能轉(zhuǎn)永居，而且新增要求申請(qǐng)人有2年全職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。這使雇主擔(dān)保移民地優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存，并且只限制于有工作經(jīng)驗(yàn)并且職業(yè)對(duì)口的海外申請(qǐng)人。
2.187偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保移民
187最新政策變化是取消了對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的豁免，職業(yè)也被限制為MLTSSL和ROL。也就是說(shuō)，187現(xiàn)在的要求變得更高，甚至和186一樣開始強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.186雇主擔(dān)保移民
對(duì)于申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，186在新財(cái)年中有兩個(gè)最致命的改變。一是將申請(qǐng)職業(yè)清單限制在MLTSSL的職業(yè)里；二是取消高薪職位的雅思豁免。除了這些，之前常見的457簽證工作兩年即可轉(zhuǎn)186對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)不再可行。186曾是移民腐 敗最嚴(yán)重的類別，未來(lái)肯定會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格。
1.澳洲187雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
適合澳洲/澳大利亞雇主擔(dān)保移民簽證的申請(qǐng)人包括：國(guó)企、外企高管，私營(yíng)企業(yè)主，海外歸國(guó)留學(xué)生等具有一定學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，并有誠(chéng)意及能力在不同行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榘闹薰炯皺C(jī)構(gòu)服務(wù)的人士，范圍非常廣泛。
相比較澳洲獨(dú)立技術(shù)移民，雇主擔(dān)保移民對(duì)學(xué)歷及雅思的要求降低了不少，與澳洲商業(yè)投資移民對(duì)比，雇主擔(dān)保的申請(qǐng)人更無(wú)須擁有企業(yè)及從商背景，很明顯，該簽證非常適合有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，并有一定英語(yǔ)水平的申請(qǐng)人。
同時(shí)，由于澳洲雇主擔(dān)保移民更加符合澳洲對(duì)技術(shù)人才需求的方向，因而越來(lái)越受到政府的支持和重視，這不但在歷年的移民配額和實(shí)際批簽數(shù)量上已得到反映，該項(xiàng)目也一直都是移民局優(yōu)先處理的簽證類別。
近幾年隨著國(guó)內(nèi)移民需求的不斷高漲，加之澳洲移民局對(duì)于獨(dú)立技術(shù)移民政策的一再調(diào)整，國(guó)內(nèi)一部分高學(xué)歷，高職位，高能力的移民市場(chǎng)需求出現(xiàn)缺口，需要各種更適合自己的簽證類別予以補(bǔ)足。如果，你擁有學(xué)歷，能力及工作經(jīng)驗(yàn)，卻深感獨(dú)立技術(shù)移民等待的“遙遙無(wú)期”，苦于沒有企業(yè)及從商背景，不妨另辟新徑考慮雇主擔(dān)保簽證，也許這才是你移民道路上的順風(fēng)車。
在臨居過渡簽證類別(TRT)下申請(qǐng)187簽證的優(yōu)勢(shì)
如果你現(xiàn)在持有457簽證，在你已經(jīng)為你偏遠(yuǎn)地區(qū)的雇主完成為期兩年的工作之后你想在該臨居過渡簽證類別下申請(qǐng)永居，那么186和187簽證都很適合你。
對(duì)于申請(qǐng)187簽證來(lái)說(shuō)，真正的區(qū)別和優(yōu)勢(shì)是移民局會(huì)優(yōu)先處理187的申請(qǐng)。移民局可能處理你187簽證的進(jìn)度可能會(huì)更快，但是除此之外，目前為止，比起186簽證，我們不認(rèn)為187簽證還有其他更大的區(qū)別和優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于你的雇主來(lái)說(shuō)可能會(huì)有一個(gè)好處，那就是對(duì)于187簽證申請(qǐng)，他們不用負(fù)擔(dān)提名申的費(fèi)用。
益誠(chéng)國(guó)際總部位于澳大利亞，致力于移民簽證服務(wù)與國(guó)內(nèi)的人才代聘服務(wù)。不僅為國(guó)內(nèi)的客戶提供海外多個(gè)和地區(qū)的投資、工作、移民、留學(xué)簽證等方面的信息，還提供商務(wù)考察、探親旅游、家庭團(tuán)聚等一站式簽證服務(wù)。
2.什么是澳洲雇主擔(dān)保移民？
一、澳洲推出雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的原因
隨著其社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城市化發(fā)展越來(lái)越快，人民生活水平也在不斷提高，各個(gè)行業(yè)的專業(yè)技能人員越來(lái)越少，許多澳洲企業(yè)因?yàn)槿藛T不足，而被迫倒閉。因此，澳洲政府不得不開放移民政策，允許有專業(yè)技能的國(guó)外工人來(lái)澳洲工作。
二、三類雇主擔(dān)保項(xiàng)目的申請(qǐng)條件解析
1.186雇主擔(dān)保永居簽證、187偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保永居簽證
186和187比較相似，可以放在一起討論。這二者都有三個(gè)類別的簽證：臨居轉(zhuǎn)永居類別，直接申請(qǐng)永居類別和勞務(wù)合同類別（適用澳洲政府特批類，不適用普通人）。申請(qǐng)者的范圍十分廣泛：IT人員、汽修工、廚師、金融等職位均可申請(qǐng)，只需滿足以下申請(qǐng)條件，就可獲得有擔(dān)保資質(zhì)的雇主提名：
1）年齡在45歲以下；
2）滿足提名職業(yè)的技能和資格要求，完成相關(guān)的職業(yè)評(píng)估；
3）滿足英語(yǔ)語(yǔ)言要求，達(dá)到雅思四個(gè)六或同等水平；
4）身體健康，無(wú)犯罪記錄；
5）滿足所申請(qǐng)的簽證類別的額外要求。
2.482臨時(shí)技術(shù)短缺簽證
澳洲482簽證是在2018年3月份才替換掉原來(lái)的457雇主擔(dān)保和TSS臨時(shí)技術(shù)短缺簽證。分為：短期類別、中期類別和勞工協(xié)議類別，需滿足以下申請(qǐng)條件（3個(gè)類別的通用申請(qǐng)條件）：
1）滿足相應(yīng)的語(yǔ)言要求；
2）無(wú)犯罪記錄；
3）部分職業(yè)需要對(duì)應(yīng)的評(píng)估機(jī)構(gòu)做職業(yè)評(píng)估；
4）雇主擔(dān)保需要資質(zhì)，提供相應(yīng)的材料；
短期類別的語(yǔ)言成績(jī)雅思總分5分，單項(xiàng)不低于4.5分；中期類別的雅思需要4個(gè)5分。
三、申請(qǐng)澳洲雇主擔(dān)保移民有哪些難點(diǎn)？
1.雅思成績(jī)
不管是186、187還是482，申請(qǐng)人都需要滿足語(yǔ)言要求，186和187都需要四個(gè)6，如果申請(qǐng)人的口語(yǔ)部分只有5，即使聽和寫達(dá)到7，也不能通過，申請(qǐng)人必須提高自己的短板，大多數(shù)人都卡在寫作和口語(yǔ)兩塊。
2.職業(yè)評(píng)估
在澳洲雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的三種類型中，186和187都需要進(jìn)行職業(yè)評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容主要是審核申請(qǐng)人的學(xué)歷、工作證明等資料，還要確定申請(qǐng)人是否是技術(shù)人才。通常審核時(shí)間較長(zhǎng)，需要3-6個(gè)月，之后申請(qǐng)人會(huì)接到評(píng)估函，然后按照自己的職業(yè)申請(qǐng)雇主擔(dān)保。
3.找到合適的雇主
不少人在找雇主的時(shí)候都被坑，因?yàn)橐恍┕椭髋撟骷伲粌H存在空殼公司，有些甚至還會(huì)歧視虐 待申請(qǐng)人。想找到合適靠譜的雇主其實(shí)不容易，小規(guī)模的公司申請(qǐng)成功率又很低。大家可以自己去澳洲當(dāng)?shù)氐墓ど滩块T查找申請(qǐng)雇主的口碑和雇傭記錄，也可以看財(cái)務(wù)報(bào)表和BAS。還有一個(gè)方法是通過親戚朋友、中介，摸清雇主的真實(shí)情況，以免病急亂投醫(yī)。
四、澳洲雇主擔(dān)保移民未來(lái)趨勢(shì)
在2017-2018財(cái)年中，澳洲雇主擔(dān)保移民徹底變革，工作經(jīng)驗(yàn)成為了必須要求。到了2018-2019財(cái)年，澳洲移民政策趨于穩(wěn)定，那么雇主擔(dān)保移民方式在未來(lái)可能會(huì)有怎樣的發(fā)展趨勢(shì)呢？
1.482臨時(shí)技術(shù)短缺
482算得上是變化的簽證類別，不僅STSOL短列表職業(yè)不能轉(zhuǎn)永居，而且新增要求申請(qǐng)人有2年全職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。這使雇主擔(dān)保移民地優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存，并且只限制于有工作經(jīng)驗(yàn)并且職業(yè)對(duì)口的海外申請(qǐng)人。
2.187偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保移民
187最新政策變化是取消了對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的豁免，職業(yè)也被限制為MLTSSL和ROL。也就是說(shuō)，187現(xiàn)在的要求變得更高，甚至和186一樣開始強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.186雇主擔(dān)保移民
對(duì)于申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，186在新財(cái)年中有兩個(gè)最致命的改變。一是將申請(qǐng)職業(yè)清單限制在MLTSSL的職業(yè)里；二是取消高薪職位的雅思豁免。除了這些，之前常見的457簽證工作兩年即可轉(zhuǎn)186對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)不再可行。186曾是移民腐 敗最嚴(yán)重的類別，未來(lái)肯定會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格。