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招聘協(xié)議書(shū)篇一
（甲方）
（乙方）**市人才開(kāi)發(fā)中心
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。
1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：
2、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。
3、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
4、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
5、乙方在征得甲方和候選人的意見(jiàn)后，組織雙方面試。如甲方不滿(mǎn)意，則由乙方重新推薦合適人選。
6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書(shū)給乙方，并向乙方支付代理招聘費(fèi)用，同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。
7、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。
9、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費(fèi)用。
10、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。
11、在試用期（1個(gè)月）內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費(fèi)用。
12、試用期（1個(gè)月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。
13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。
15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：**市人才開(kāi)發(fā)中心
地址： 地址：
郵編： 郵編：
電話： 電話：12
傳真： 傳真：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
（單位蓋章） （單位蓋章）
簽約日期：20年月日
招聘協(xié)議書(shū)篇二
甲方： 乙方：
甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則，就聘任事宜正式達(dá)成如下條款：
一、聘任合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為 _________ 期限合同。
有效期從 年 月 日至 年 月 日， 本合同乙方適用年齡為五十五歲以前，特殊人員需增加補(bǔ)充條款。
二、工作安排
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。并遵守園方規(guī)定的，在本園工作滿(mǎn)兩年后考慮生育問(wèn)題的條款。
第三條全園實(shí)行嚴(yán)格的坐班制，每天工作八小時(shí)，每周工作五天。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，達(dá)到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)《教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核辦法》)。乙方在本園工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時(shí)服從園方工作安排。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 乙方具體工作應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，執(zhí)行定時(shí)、定崗工作制。
第五條 臨時(shí)因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按要求支付加班工資;但由于乙方的過(guò)失，需要加班加點(diǎn)的不在此限。
第六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、管理、服務(wù)設(shè)施
和設(shè)備，提供必需的圖書(shū)、資料及其他教育教學(xué)、管理、服務(wù)用品，對(duì)教職工在教育教學(xué)改革、科學(xué)研究、教育資源開(kāi)發(fā)、管理、服務(wù)中的創(chuàng)造性工作，給予精神與物質(zhì)鼓勵(lì)，并提供進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
第七條 乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi)，甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬;試用期滿(mǎn)后，乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計(jì)算。甲方將按國(guó)家稅收制度的有關(guān)規(guī)定扣除個(gè)人所得稅部分，上交稅務(wù)部門(mén)。
五、福利待遇
第十條 乙方將享有本園規(guī)定的員工應(yīng)享有的福利待遇：
1、乙方轉(zhuǎn)正后，一年內(nèi)工資包括保險(xiǎn)待遇，滿(mǎn)一年后按有關(guān)規(guī)定，到有關(guān)部門(mén)辦理保險(xiǎn)手續(xù)。檔案存入本園戶(hù)頭者享受保險(xiǎn)待遇，主動(dòng)辭職者，須交園方存檔費(fèi)累計(jì)數(shù)額。
2、 乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受伙食補(bǔ)貼、福利待遇(凡反聘、離退休人員，不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利)。
3、 乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假?；榧佟⑹录僖死煤罴俸凸?jié)假日。
4、 乙方在本園工作期間，符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定而懷孕、生育者，可休產(chǎn)假三個(gè)月，產(chǎn)假期間發(fā)基本工資，超過(guò)三個(gè)月者停發(fā)工資。
六、勞動(dòng)權(quán)利
第十一條 甲方有權(quán)依照國(guó)家法律，根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)，制定各項(xiàng)管理制度和評(píng)估體系，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲。
第十二條 乙方有權(quán)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受幼兒園規(guī)定的福利待遇，遇特殊情況時(shí)，雙方通過(guò)友好的態(tài)度協(xié)商解決。
第十三條 乙方有權(quán)對(duì)甲方的各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)與建議，并通過(guò)各級(jí)代表或其 他形式參與民主管理。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，嚴(yán)格履行聘約和崗位職責(zé)，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。
第十五條 乙方應(yīng)為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守甲方的技術(shù)和秘密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。
第十六條乙方應(yīng)積極從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)、研究活動(dòng)，創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項(xiàng)工作，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能，并接受甲方對(duì)乙方工作的檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)修、培訓(xùn)后，在甲方工作時(shí)間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的70%;如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的50%;如乙方在五年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的30%。
第十七條 乙方應(yīng)遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》，對(duì)自己管理的兒童全面負(fù)責(zé)，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。
第十八條 乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長(zhǎng)工作，不得以任何暗示及不負(fù)責(zé)的言語(yǔ)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。
第十九條 乙方(女性)必須遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定。
第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴(yán)重后果的將追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條 在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十四條 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、 不稱(chēng)職或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)的;
3、 被依法追究刑事責(zé)任的;
4、 未完成教學(xué)計(jì)劃、影響團(tuán)結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長(zhǎng)投訴達(dá)到兩次的;
5、 外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的;
6、 一學(xué)期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》，累計(jì)罰單超過(guò)三次的。
第二十五條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1、 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2、 因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，甲方又沒(méi)有合適崗位可安排的。
第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè)，教師中途離職會(huì)對(duì)嬰幼兒及家庭造成極大的傷害，對(duì)嬰幼兒造成不良的心理影響。所以，原則上合同未滿(mǎn)乙方不得單方解除勞動(dòng)合同。如解除合同最好選擇暑假或者學(xué)期末，便于甲方安排工作，減少對(duì)兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同，需提前30天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離職，否則按違約處理。
第二十七條 乙方有以下列情況之一，甲方不得解除或終止聘任合同：
1、 聘任合同期未滿(mǎn)，且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的;
2、 因工致殘的;
3、 女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十八條 有下列情況之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十九條如雙方無(wú)異議，可以在合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)簽手續(xù);若一方不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方;如雙方均不再續(xù)簽時(shí)，原合同期滿(mǎn)自行終止。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十條在合同期內(nèi)，因乙方原因(第二十四條)被終止合同的，甲方不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個(gè)月的基本工資作為補(bǔ)償。
第三十一條 下列情況之一，乙方應(yīng)對(duì)甲方做出經(jīng)濟(jì)賠償及處罰。
1、 乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付給甲方工作損失補(bǔ)償金，金額為500至1000元不等，具體金額根據(jù)崗位來(lái)定。
2、 乙方在提出辭職一個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意對(duì)工作不負(fù)責(zé)，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失(數(shù)額為乙方當(dāng)月的實(shí)得工資)。
3、 乙方在工作中對(duì)本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況，處以100—1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。
4、 乙方以任何形式影響本園聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重，處以100—5000元罰款。
5、 乙方以任何方式外泄本園機(jī)密、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的，要賠償損失，并處以1000—10000元罰款。
6、合同期滿(mǎn)前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知書(shū)的情況下，應(yīng)主動(dòng)與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜;如乙方不再續(xù)簽，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，因此而造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)：
法定代表人
或委托代理人(簽名)：
年 月 日 年 月
招聘協(xié)議書(shū)篇三
甲方（委托方）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
乙方（受托方）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
1、甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。
3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，必須與甲方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，若不簽訂相應(yīng)合同，甲方不予錄用。
4、甲方對(duì)乙方輸送的新進(jìn)員工，一個(gè)月內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過(guò)篩選不符合要求的，或在提供人員過(guò)程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利，但應(yīng)提前3天書(shū)面通知乙方。
5、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。
1、乙方須向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，并保證所推薦候選人的個(gè)人資料的真實(shí)性。
3、乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。
4、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費(fèi)用附件。
5、對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利；
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時(shí)間內(nèi)輸送到位。
8、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：
甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）甲方按照支付予乙方，履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務(wù)費(fèi)的30%招聘宣傳費(fèi)用，剩余70%服務(wù)費(fèi)在所招員工工作一個(gè)月期限到時(shí)一次性付清。
（2）如有特別原因確實(shí)需要延期支付，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相應(yīng)的滯納金。
（3）此協(xié)議所產(chǎn)生服務(wù)費(fèi)用及其他成本費(fèi)用與員工工資無(wú)關(guān)，所產(chǎn)生費(fèi)用不應(yīng)影響員工工資。
1、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2、試用期內(nèi)，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦者辭職，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任，并不再返還甲方已支付的費(fèi)用。
3、甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)提出仲裁。
5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
或授權(quán)代表簽字：或授權(quán)代表簽字：
年月日年月日
招聘協(xié)議書(shū)篇四
乙方：_________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方義務(wù)
乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10―30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。
乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費(fèi)支付
自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。
四、違約責(zé)任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿(mǎn)后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_______
_______年____月____日
招聘協(xié)議書(shū)篇五
乙方：_________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方義務(wù)
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。
乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費(fèi)支付
自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。
四、違約責(zé)任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿(mǎn)后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_______
代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_____
地址：_________________地址：_______________
郵編：_________________郵編：_______________
_________年____月____日_______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：___________
招聘協(xié)議書(shū)篇六
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)（本次大會(huì)由_________主辦）達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目；
3、甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議；
4、甲方在本次會(huì)議的.支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月；
5、甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。
4、有事請(qǐng)咨詢(xún)會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西丟失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門(mén)報(bào)告；
5、如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng)，乙方自負(fù)責(zé)任。
1、任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失（限服務(wù)費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外）；
2、乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金；一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效，雙方各持一份，會(huì)議邀請(qǐng)函和展位圖為本協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
電子信箱：_________電子信箱：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
招聘協(xié)議書(shū)篇七
地址：_____________地址：_____________
電話：_____________電話：_____________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、獵頭委托
1．甲方同意委托乙方獵聘_____________、_____________等職位。
2．甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》；
二、人選確定
乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
三、面試
1．甲方對(duì)候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開(kāi)展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人。
2．參加面試人選如果在外地，來(lái)回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。
四、聘用
1．若甲方經(jīng)過(guò)面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。
2．甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為，否則視為違約。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1．本次職位的委托參考年薪為_(kāi)___________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類(lèi)人才在市場(chǎng)上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%（范圍：15%-30%），合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_(tái)_____元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。
2．年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
a．（月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）×12（月）=年薪；
b．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額；
3．獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。
4．協(xié)議簽訂之日起，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣_(tái)_____元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)（不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議），甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi)，如延期支付，每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。
六、權(quán)利與責(zé)任
1．乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性（許可證號(hào)：____________號(hào)），并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性（處理好合同違約、保密期限、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為）。
2．因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款，乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。
3．由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時(shí)間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用，并向乙方提出終止本協(xié)議，則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。
4．乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受，甲方認(rèn)為無(wú)須再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議，乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。
5．乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。
6．甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的；
7．甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8．被聘用人在三個(gè)月保用期內(nèi)因正常理由（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個(gè)月內(nèi)不能提供滿(mǎn)意的替換，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%；31-90天退還總費(fèi)用的30%。除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。
9．如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整，不管該人才是否過(guò)保用期乙方將視同推薦成功。
10．保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功。
11．甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方，否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。
12．乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之內(nèi)不得錄用（含兼職或任何形式的.工作界入），否則將視同乙方推薦成功，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。
13．甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對(duì)象。
七、違約責(zé)任
1．甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
2．甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù)，須支付合同本金額的10%作為違約金。
八、合同有效期
合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日止。
九、其它
1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，
2．未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方（簽章）：________乙方（簽章）：________
代表：________________代表：________________
開(kāi)戶(hù)行：______________開(kāi)戶(hù)行：______________
帳號(hào)：________________帳號(hào)：________________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
招聘協(xié)議書(shū)篇八
甲方：_____________ 乙方：_____________
地址：_____________ 地址：_____________
電話：_____________ 電話：_____________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、獵頭委托
1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ 、_____________等職位。
2.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》;
二、人選確定
乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
三、面試
1.甲方對(duì)候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開(kāi)展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人。
2.參加面試人選如果在外地，來(lái)回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。
四、聘用
1.若甲方經(jīng)過(guò)面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。
2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為，否則視為違約。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1.本次職位的委托參考年薪為_(kāi)___________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類(lèi)人才在市場(chǎng)上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍：15%-30%)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_(tái)_____元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。
2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
a.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)×12(月)=年薪;
b.如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;
3.獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的.計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。
4.協(xié)議簽訂之日起，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議)，甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi)，如延期支付，每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。
六、權(quán)利與責(zé)任
1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號(hào)：____________號(hào))，并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。
2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款，乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。
3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時(shí)間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用，并向乙方提出終止本協(xié)議，則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。
4.乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受，甲方認(rèn)為無(wú)須再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議，乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。
5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。
6.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的;
7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.被聘用人在三個(gè)月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個(gè)月內(nèi)不能提供滿(mǎn)意的替換，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。
9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整，不管該人才是否過(guò)保用期乙方將視同推薦成功。
10.保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功。
11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方，否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。
12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入)，否則將視同乙方推薦成功，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。
13.甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對(duì)象。
七、違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 。
2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù)，須支付合同本金額的10% 作為違約金。
八、合同有效期
合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_(kāi)_____年______ 月______日至______年______月______日止。
九、其它
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，
2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章)：________乙方(簽章)：________
開(kāi)戶(hù)行：______________開(kāi)戶(hù)行：______________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;
4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;
5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
4.有事請(qǐng)咨詢(xún)會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西丟失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門(mén)報(bào)告;
5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng)，乙方自負(fù)責(zé)任。
三、違約責(zé)任
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外);
2.乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;
4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;
5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
4.有事請(qǐng)咨詢(xún)會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西丟失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門(mén)報(bào)告;
5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng)，乙方自負(fù)責(zé)任。
三、違約責(zé)任
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外);
2.乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用
招聘協(xié)議書(shū)篇九
（甲方）
（乙方）**市人才開(kāi)發(fā)中心
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。
1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：
2、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。
3、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
4、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
5、乙方在征得甲方和候選人的意見(jiàn)后，組織雙方面試。如甲方不滿(mǎn)意，則由乙方重新推薦合適人選。
6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書(shū)給乙方，并向乙方支付代理招聘費(fèi)用，同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。
7、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的'錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。
9、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費(fèi)用。
10、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。
11、在試用期（1個(gè)月）內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費(fèi)用。
12、試用期（1個(gè)月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。
13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。
15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：**市人才開(kāi)發(fā)中心
地址：地址：
郵編：郵編：
電話：電話：12
傳真：傳真：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
（單位蓋章）（單位蓋章）
簽約日期：20年月日
招聘協(xié)議書(shū)篇十
甲 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、委托代理內(nèi)容：
甲方委托乙方在全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求輸送的人員，共名的招聘工作。
二、雙方遞交資質(zhì)資料：
1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證書(shū)、稅務(wù)登記證書(shū)等資料復(fù)印件。
三、招聘人員輸送到廠期限及所聘人員要求：
1、進(jìn)場(chǎng)日期為：2017年日 至 2017年月
2、招聘人員要求：男女比例1:5:1（最多不能超過(guò)兩男一女），年齡18周歲以上。
四、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：
雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每小時(shí)班第一天下午全部退還乙方）。
五、招聘費(fèi)用支付方式：
1、實(shí)習(xí)生工資9元每小時(shí)（由甲方直接發(fā)放），代理費(fèi)用在學(xué)生離廠后3--7天內(nèi)結(jié)算給乙方。
2、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。
六、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：
1、由廠方進(jìn)行面試，面試合格后，廠方及時(shí)安排實(shí)習(xí)生住宿，在未正式上班之前由學(xué)生自行解決吃飯問(wèn)題。
七、甲方權(quán)力義務(wù)：
1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說(shuō)明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。
2、甲方無(wú)法安排乙方人員進(jìn)入企業(yè)，則甲方需賠償乙方押金即
3、甲方在錄用之前，乙方應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系。
4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。
八、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方在本協(xié)議簽訂后，及時(shí)開(kāi)展招聘工作，并嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒(méi)有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
九、其他:
1、未盡事宜，由甲方雙方協(xié)商解決。
2、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效。
3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方： 乙方：
（蓋章） 簽字（蓋章）?
2017年 月 日 2017年 月 日
甲方：山東省人才市場(chǎng)
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就代理招聘人才事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)、就業(yè)方面的有關(guān)政策、法律法規(guī)。
2、根據(jù)乙方簽字或蓋章確認(rèn)的《企業(yè)需求崗位描述書(shū)》，為乙方尋求所需人才，并輔助乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試。
3、根據(jù)乙方的要求，對(duì)其提供的信息嚴(yán)格保密。
4、收到乙方的招聘服務(wù)費(fèi)（基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：800元，代理招聘服務(wù)費(fèi)： 元）后，在（ ）個(gè)工作日內(nèi)，推薦候選人才與乙方面試。
5、對(duì)所推薦人才資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、在本協(xié)議規(guī)定的時(shí)限內(nèi)盡可能為乙方提供符合要求的人才，否則，甲方應(yīng)在征得乙方同意的情況下，繼續(xù)為乙方服務(wù)，直到按要求完成協(xié)議內(nèi)容。
7、若非因不可抗力或具有乙方能夠認(rèn)可的其他正當(dāng)理由，在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才，全額返還乙方代理招聘服務(wù)費(fèi)。
二、乙方責(zé)任：
1、根據(jù)需要的人才崗位，向甲方提供協(xié)議中所規(guī)定的'必要的資料（作為協(xié)議附件）并確保所提供資料的真實(shí)性。
2、按照其規(guī)定的條件考查甲方提供的人才，并于考查之日起3日內(nèi)將是否聘用（含試用）的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知甲方，否則，甲方將視為乙方同意聘用。
3、不得將甲方提供的人才信息轉(zhuǎn)手推薦給其他公司，否則視為該候選人才已被乙方錄用。
4、如果試用甲方提供的人才，本次協(xié)議約定的服務(wù)完成，協(xié)議即告終止。
5、在被推薦人正式錄用前，需嚴(yán)格為其保密。
本協(xié)議及附件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
附件一：《企業(yè)需求崗位說(shuō)明書(shū)》 附件二：《企業(yè)情況說(shuō)明書(shū)》
甲方：山東省人才市場(chǎng)
甲方代表簽字：
（蓋章）
年 月 日
（蓋章）年 月 乙方：乙方代表簽字： 日
招聘協(xié)議書(shū)篇一
（甲方）
（乙方）**市人才開(kāi)發(fā)中心
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。
1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：
2、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。
3、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
4、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
5、乙方在征得甲方和候選人的意見(jiàn)后，組織雙方面試。如甲方不滿(mǎn)意，則由乙方重新推薦合適人選。
6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書(shū)給乙方，并向乙方支付代理招聘費(fèi)用，同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。
7、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。
9、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費(fèi)用。
10、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。
11、在試用期（1個(gè)月）內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費(fèi)用。
12、試用期（1個(gè)月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。
13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。
15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：**市人才開(kāi)發(fā)中心
地址： 地址：
郵編： 郵編：
電話： 電話：12
傳真： 傳真：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
（單位蓋章） （單位蓋章）
簽約日期：20年月日
招聘協(xié)議書(shū)篇二
甲方： 乙方：
甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則，就聘任事宜正式達(dá)成如下條款：
一、聘任合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為 _________ 期限合同。
有效期從 年 月 日至 年 月 日， 本合同乙方適用年齡為五十五歲以前，特殊人員需增加補(bǔ)充條款。
二、工作安排
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。并遵守園方規(guī)定的，在本園工作滿(mǎn)兩年后考慮生育問(wèn)題的條款。
第三條全園實(shí)行嚴(yán)格的坐班制，每天工作八小時(shí)，每周工作五天。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，達(dá)到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)《教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核辦法》)。乙方在本園工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時(shí)服從園方工作安排。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 乙方具體工作應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，執(zhí)行定時(shí)、定崗工作制。
第五條 臨時(shí)因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按要求支付加班工資;但由于乙方的過(guò)失，需要加班加點(diǎn)的不在此限。
第六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、管理、服務(wù)設(shè)施
和設(shè)備，提供必需的圖書(shū)、資料及其他教育教學(xué)、管理、服務(wù)用品，對(duì)教職工在教育教學(xué)改革、科學(xué)研究、教育資源開(kāi)發(fā)、管理、服務(wù)中的創(chuàng)造性工作，給予精神與物質(zhì)鼓勵(lì)，并提供進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
第七條 乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi)，甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬;試用期滿(mǎn)后，乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計(jì)算。甲方將按國(guó)家稅收制度的有關(guān)規(guī)定扣除個(gè)人所得稅部分，上交稅務(wù)部門(mén)。
五、福利待遇
第十條 乙方將享有本園規(guī)定的員工應(yīng)享有的福利待遇：
1、乙方轉(zhuǎn)正后，一年內(nèi)工資包括保險(xiǎn)待遇，滿(mǎn)一年后按有關(guān)規(guī)定，到有關(guān)部門(mén)辦理保險(xiǎn)手續(xù)。檔案存入本園戶(hù)頭者享受保險(xiǎn)待遇，主動(dòng)辭職者，須交園方存檔費(fèi)累計(jì)數(shù)額。
2、 乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受伙食補(bǔ)貼、福利待遇(凡反聘、離退休人員，不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利)。
3、 乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假?；榧佟⑹录僖死煤罴俸凸?jié)假日。
4、 乙方在本園工作期間，符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定而懷孕、生育者，可休產(chǎn)假三個(gè)月，產(chǎn)假期間發(fā)基本工資，超過(guò)三個(gè)月者停發(fā)工資。
六、勞動(dòng)權(quán)利
第十一條 甲方有權(quán)依照國(guó)家法律，根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)，制定各項(xiàng)管理制度和評(píng)估體系，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲。
第十二條 乙方有權(quán)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受幼兒園規(guī)定的福利待遇，遇特殊情況時(shí)，雙方通過(guò)友好的態(tài)度協(xié)商解決。
第十三條 乙方有權(quán)對(duì)甲方的各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)與建議，并通過(guò)各級(jí)代表或其 他形式參與民主管理。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，嚴(yán)格履行聘約和崗位職責(zé)，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。
第十五條 乙方應(yīng)為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守甲方的技術(shù)和秘密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。
第十六條乙方應(yīng)積極從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)、研究活動(dòng)，創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項(xiàng)工作，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能，并接受甲方對(duì)乙方工作的檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)修、培訓(xùn)后，在甲方工作時(shí)間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的70%;如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的50%;如乙方在五年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)用的30%。
第十七條 乙方應(yīng)遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》，對(duì)自己管理的兒童全面負(fù)責(zé)，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。
第十八條 乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長(zhǎng)工作，不得以任何暗示及不負(fù)責(zé)的言語(yǔ)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。
第十九條 乙方(女性)必須遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定。
第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴(yán)重后果的將追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條 在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十四條 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、 不稱(chēng)職或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)的;
3、 被依法追究刑事責(zé)任的;
4、 未完成教學(xué)計(jì)劃、影響團(tuán)結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長(zhǎng)投訴達(dá)到兩次的;
5、 外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的;
6、 一學(xué)期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規(guī)范》，累計(jì)罰單超過(guò)三次的。
第二十五條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1、 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2、 因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，甲方又沒(méi)有合適崗位可安排的。
第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè)，教師中途離職會(huì)對(duì)嬰幼兒及家庭造成極大的傷害，對(duì)嬰幼兒造成不良的心理影響。所以，原則上合同未滿(mǎn)乙方不得單方解除勞動(dòng)合同。如解除合同最好選擇暑假或者學(xué)期末，便于甲方安排工作，減少對(duì)兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同，需提前30天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離職，否則按違約處理。
第二十七條 乙方有以下列情況之一，甲方不得解除或終止聘任合同：
1、 聘任合同期未滿(mǎn)，且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的;
2、 因工致殘的;
3、 女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十八條 有下列情況之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十九條如雙方無(wú)異議，可以在合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)簽手續(xù);若一方不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方;如雙方均不再續(xù)簽時(shí)，原合同期滿(mǎn)自行終止。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十條在合同期內(nèi)，因乙方原因(第二十四條)被終止合同的，甲方不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個(gè)月的基本工資作為補(bǔ)償。
第三十一條 下列情況之一，乙方應(yīng)對(duì)甲方做出經(jīng)濟(jì)賠償及處罰。
1、 乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付給甲方工作損失補(bǔ)償金，金額為500至1000元不等，具體金額根據(jù)崗位來(lái)定。
2、 乙方在提出辭職一個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意對(duì)工作不負(fù)責(zé)，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失(數(shù)額為乙方當(dāng)月的實(shí)得工資)。
3、 乙方在工作中對(duì)本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況，處以100—1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。
4、 乙方以任何形式影響本園聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重，處以100—5000元罰款。
5、 乙方以任何方式外泄本園機(jī)密、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的，要賠償損失，并處以1000—10000元罰款。
6、合同期滿(mǎn)前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知書(shū)的情況下，應(yīng)主動(dòng)與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜;如乙方不再續(xù)簽，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，因此而造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)：
法定代表人
或委托代理人(簽名)：
年 月 日 年 月
招聘協(xié)議書(shū)篇三
甲方（委托方）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
乙方（受托方）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
1、甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。
3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，必須與甲方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，若不簽訂相應(yīng)合同，甲方不予錄用。
4、甲方對(duì)乙方輸送的新進(jìn)員工，一個(gè)月內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過(guò)篩選不符合要求的，或在提供人員過(guò)程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利，但應(yīng)提前3天書(shū)面通知乙方。
5、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。
1、乙方須向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，并保證所推薦候選人的個(gè)人資料的真實(shí)性。
3、乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。
4、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費(fèi)用附件。
5、對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利；
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時(shí)間內(nèi)輸送到位。
8、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：
甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）甲方按照支付予乙方，履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務(wù)費(fèi)的30%招聘宣傳費(fèi)用，剩余70%服務(wù)費(fèi)在所招員工工作一個(gè)月期限到時(shí)一次性付清。
（2）如有特別原因確實(shí)需要延期支付，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相應(yīng)的滯納金。
（3）此協(xié)議所產(chǎn)生服務(wù)費(fèi)用及其他成本費(fèi)用與員工工資無(wú)關(guān)，所產(chǎn)生費(fèi)用不應(yīng)影響員工工資。
1、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2、試用期內(nèi)，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦者辭職，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任，并不再返還甲方已支付的費(fèi)用。
3、甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)提出仲裁。
5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
或授權(quán)代表簽字：或授權(quán)代表簽字：
年月日年月日
招聘協(xié)議書(shū)篇四
乙方：_________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方義務(wù)
乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10―30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。
乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費(fèi)支付
自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。
四、違約責(zé)任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿(mǎn)后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_______
_______年____月____日
招聘協(xié)議書(shū)篇五
乙方：_________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方義務(wù)
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。
乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費(fèi)支付
自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。
四、違約責(zé)任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿(mǎn)后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_______
代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_____
地址：_________________地址：_______________
郵編：_________________郵編：_______________
_________年____月____日_______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：___________
招聘協(xié)議書(shū)篇六
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)（本次大會(huì)由_________主辦）達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目；
3、甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議；
4、甲方在本次會(huì)議的.支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月；
5、甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。
4、有事請(qǐng)咨詢(xún)會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西丟失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門(mén)報(bào)告；
5、如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng)，乙方自負(fù)責(zé)任。
1、任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失（限服務(wù)費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外）；
2、乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金；一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效，雙方各持一份，會(huì)議邀請(qǐng)函和展位圖為本協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
電子信箱：_________電子信箱：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
招聘協(xié)議書(shū)篇七
地址：_____________地址：_____________
電話：_____________電話：_____________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、獵頭委托
1．甲方同意委托乙方獵聘_____________、_____________等職位。
2．甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》；
二、人選確定
乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
三、面試
1．甲方對(duì)候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開(kāi)展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人。
2．參加面試人選如果在外地，來(lái)回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。
四、聘用
1．若甲方經(jīng)過(guò)面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。
2．甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為，否則視為違約。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1．本次職位的委托參考年薪為_(kāi)___________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類(lèi)人才在市場(chǎng)上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%（范圍：15%-30%），合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_(tái)_____元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。
2．年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
a．（月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）×12（月）=年薪；
b．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額；
3．獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。
4．協(xié)議簽訂之日起，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣_(tái)_____元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)（不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議），甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi)，如延期支付，每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。
六、權(quán)利與責(zé)任
1．乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性（許可證號(hào)：____________號(hào)），并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性（處理好合同違約、保密期限、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為）。
2．因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款，乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。
3．由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時(shí)間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用，并向乙方提出終止本協(xié)議，則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。
4．乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受，甲方認(rèn)為無(wú)須再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議，乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。
5．乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。
6．甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的；
7．甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8．被聘用人在三個(gè)月保用期內(nèi)因正常理由（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個(gè)月內(nèi)不能提供滿(mǎn)意的替換，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%；31-90天退還總費(fèi)用的30%。除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。
9．如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整，不管該人才是否過(guò)保用期乙方將視同推薦成功。
10．保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功。
11．甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方，否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。
12．乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之內(nèi)不得錄用（含兼職或任何形式的.工作界入），否則將視同乙方推薦成功，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。
13．甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對(duì)象。
七、違約責(zé)任
1．甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
2．甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù)，須支付合同本金額的10%作為違約金。
八、合同有效期
合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日止。
九、其它
1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，
2．未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方（簽章）：________乙方（簽章）：________
代表：________________代表：________________
開(kāi)戶(hù)行：______________開(kāi)戶(hù)行：______________
帳號(hào)：________________帳號(hào)：________________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
招聘協(xié)議書(shū)篇八
甲方：_____________ 乙方：_____________
地址：_____________ 地址：_____________
電話：_____________ 電話：_____________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、獵頭委托
1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ 、_____________等職位。
2.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》;
二、人選確定
乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
三、面試
1.甲方對(duì)候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開(kāi)展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人。
2.參加面試人選如果在外地，來(lái)回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。
四、聘用
1.若甲方經(jīng)過(guò)面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。
2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為，否則視為違約。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1.本次職位的委托參考年薪為_(kāi)___________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類(lèi)人才在市場(chǎng)上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍：15%-30%)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_(tái)_____元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。
2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
a.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)×12(月)=年薪;
b.如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;
3.獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的.計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。
4.協(xié)議簽訂之日起，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議)，甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi)，如延期支付，每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。
六、權(quán)利與責(zé)任
1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號(hào)：____________號(hào))，并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。
2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款，乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。
3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時(shí)間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用，并向乙方提出終止本協(xié)議，則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。
4.乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受，甲方認(rèn)為無(wú)須再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議，乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。
5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。
6.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的;
7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.被聘用人在三個(gè)月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個(gè)月內(nèi)不能提供滿(mǎn)意的替換，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。
9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整，不管該人才是否過(guò)保用期乙方將視同推薦成功。
10.保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功。
11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方，否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。
12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入)，否則將視同乙方推薦成功，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。
13.甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對(duì)象。
七、違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 。
2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù)，須支付合同本金額的10% 作為違約金。
八、合同有效期
合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。
尋獵時(shí)間為_(kāi)_____年______ 月______日至______年______月______日止。
九、其它
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，
2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方(簽章)：________乙方(簽章)：________
開(kāi)戶(hù)行：______________開(kāi)戶(hù)行：______________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;
4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;
5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
4.有事請(qǐng)咨詢(xún)會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西丟失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門(mén)報(bào)告;
5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng)，乙方自負(fù)責(zé)任。
三、違約責(zé)任
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外);
2.乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;
4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;
5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
4.有事請(qǐng)咨詢(xún)會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西丟失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門(mén)報(bào)告;
5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng)，乙方自負(fù)責(zé)任。
三、違約責(zé)任
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外);
2.乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用
招聘協(xié)議書(shū)篇九
（甲方）
（乙方）**市人才開(kāi)發(fā)中心
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。
1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：
2、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。
3、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
4、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
5、乙方在征得甲方和候選人的意見(jiàn)后，組織雙方面試。如甲方不滿(mǎn)意，則由乙方重新推薦合適人選。
6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書(shū)給乙方，并向乙方支付代理招聘費(fèi)用，同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。
7、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的'錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。
9、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費(fèi)用。
10、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。
11、在試用期（1個(gè)月）內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費(fèi)用。
12、試用期（1個(gè)月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。
13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。
15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：**市人才開(kāi)發(fā)中心
地址：地址：
郵編：郵編：
電話：電話：12
傳真：傳真：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
（單位蓋章）（單位蓋章）
簽約日期：20年月日
招聘協(xié)議書(shū)篇十
甲 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、委托代理內(nèi)容：
甲方委托乙方在全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求輸送的人員，共名的招聘工作。
二、雙方遞交資質(zhì)資料：
1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證書(shū)、稅務(wù)登記證書(shū)等資料復(fù)印件。
三、招聘人員輸送到廠期限及所聘人員要求：
1、進(jìn)場(chǎng)日期為：2017年日 至 2017年月
2、招聘人員要求：男女比例1:5:1（最多不能超過(guò)兩男一女），年齡18周歲以上。
四、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：
雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每小時(shí)班第一天下午全部退還乙方）。
五、招聘費(fèi)用支付方式：
1、實(shí)習(xí)生工資9元每小時(shí)（由甲方直接發(fā)放），代理費(fèi)用在學(xué)生離廠后3--7天內(nèi)結(jié)算給乙方。
2、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。
六、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：
1、由廠方進(jìn)行面試，面試合格后，廠方及時(shí)安排實(shí)習(xí)生住宿，在未正式上班之前由學(xué)生自行解決吃飯問(wèn)題。
七、甲方權(quán)力義務(wù)：
1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說(shuō)明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。
2、甲方無(wú)法安排乙方人員進(jìn)入企業(yè)，則甲方需賠償乙方押金即
3、甲方在錄用之前，乙方應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系。
4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。
八、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方在本協(xié)議簽訂后，及時(shí)開(kāi)展招聘工作，并嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒(méi)有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
九、其他:
1、未盡事宜，由甲方雙方協(xié)商解決。
2、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效。
3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方： 乙方：
（蓋章） 簽字（蓋章）?
2017年 月 日 2017年 月 日
甲方：山東省人才市場(chǎng)
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就代理招聘人才事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)、就業(yè)方面的有關(guān)政策、法律法規(guī)。
2、根據(jù)乙方簽字或蓋章確認(rèn)的《企業(yè)需求崗位描述書(shū)》，為乙方尋求所需人才，并輔助乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試。
3、根據(jù)乙方的要求，對(duì)其提供的信息嚴(yán)格保密。
4、收到乙方的招聘服務(wù)費(fèi)（基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：800元，代理招聘服務(wù)費(fèi)： 元）后，在（ ）個(gè)工作日內(nèi)，推薦候選人才與乙方面試。
5、對(duì)所推薦人才資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、在本協(xié)議規(guī)定的時(shí)限內(nèi)盡可能為乙方提供符合要求的人才，否則，甲方應(yīng)在征得乙方同意的情況下，繼續(xù)為乙方服務(wù)，直到按要求完成協(xié)議內(nèi)容。
7、若非因不可抗力或具有乙方能夠認(rèn)可的其他正當(dāng)理由，在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才，全額返還乙方代理招聘服務(wù)費(fèi)。
二、乙方責(zé)任：
1、根據(jù)需要的人才崗位，向甲方提供協(xié)議中所規(guī)定的'必要的資料（作為協(xié)議附件）并確保所提供資料的真實(shí)性。
2、按照其規(guī)定的條件考查甲方提供的人才，并于考查之日起3日內(nèi)將是否聘用（含試用）的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知甲方，否則，甲方將視為乙方同意聘用。
3、不得將甲方提供的人才信息轉(zhuǎn)手推薦給其他公司，否則視為該候選人才已被乙方錄用。
4、如果試用甲方提供的人才，本次協(xié)議約定的服務(wù)完成，協(xié)議即告終止。
5、在被推薦人正式錄用前，需嚴(yán)格為其保密。
本協(xié)議及附件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
附件一：《企業(yè)需求崗位說(shuō)明書(shū)》 附件二：《企業(yè)情況說(shuō)明書(shū)》
甲方：山東省人才市場(chǎng)
甲方代表簽字：
（蓋章）
年 月 日
（蓋章）年 月 乙方：乙方代表簽字： 日