小編根據(jù)余姚市人民政府招商中心發(fā)布“余姚市人民政府招商中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告”得知，2023浙江寧波市余姚市人民政府招商中心招聘編外人員1人，報(bào)名時(shí)間2023年11月29日。
因工作需要，我中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，形象良好，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和組織紀(jì)律性，吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好；
2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具備崗位要求的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日（上午9:00-11:00，下午14:30-16:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市舜水南路2號(hào)308室。
3.報(bào)名辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）或戶籍證明、崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，一式兩份填寫《余姚市人民政府招商中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
1.考試
考試分為技能測(cè)試和面試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試后根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)以1:2的比例確定入圍面試人選（分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)）；面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神及崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。技能測(cè)試及面試成績(jī)滿分各為100分，不足60分者淘汰?？荚嚦煽?jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
考試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢
面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高到低的排序，按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰?？荚噷?duì)象未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
3.考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
4.公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，
按規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后）。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格；擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格，因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其他相關(guān)規(guī)定
1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。
2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
3.聘用人員的性質(zhì)為余姚市人民政府招商中心編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市人民政府招商中心，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
4.本次考試，考試成績(jī)合格且按考試成績(jī)從高到低排名在招聘指標(biāo)范圍后兩名人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)遇相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。
5.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年11月22日。
6.本公告由余姚市人民政府招商中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0574-62666817。
余姚市人民政府招商中心
2023年11月22日
因工作需要，我中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，形象良好，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和組織紀(jì)律性，吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好；
2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具備崗位要求的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日（上午9:00-11:00，下午14:30-16:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市舜水南路2號(hào)308室。
3.報(bào)名辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）或戶籍證明、崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，一式兩份填寫《余姚市人民政府招商中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
1.考試
考試分為技能測(cè)試和面試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試后根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)以1:2的比例確定入圍面試人選（分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)）；面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神及崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。技能測(cè)試及面試成績(jī)滿分各為100分，不足60分者淘汰?？荚嚦煽?jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
考試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢
面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高到低的排序，按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰?？荚噷?duì)象未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
3.考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
4.公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，
按規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后）。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格；擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格，因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其他相關(guān)規(guī)定
1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。
2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
3.聘用人員的性質(zhì)為余姚市人民政府招商中心編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市人民政府招商中心，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
4.本次考試，考試成績(jī)合格且按考試成績(jī)從高到低排名在招聘指標(biāo)范圍后兩名人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)遇相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。
5.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年11月22日。
6.本公告由余姚市人民政府招商中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0574-62666817。
余姚市人民政府招商中心
2023年11月22日