2023年上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院招聘工作人員。應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年7月14日?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院（簡(jiǎn)稱：上海市質(zhì)檢院，注冊(cè)商標(biāo)及英文縮寫(xiě)：SQI）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘33位工作人員，具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見(jiàn)附件
二、招聘對(duì)象和條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具備招聘崗位規(guī)定的聘用要求、文化程度、資格條件，具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和身體條件；
4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日；
5.年齡40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。
三、招聘辦法
（一）應(yīng)聘時(shí)間和方式
1.應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年7月14日。
2.應(yīng)聘方法：采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)上海市人力資源和社會(huì)保障局或上海市質(zhì)檢院（http://www.sqi.org.cn/），下載《上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、其他各類資格或榮譽(yù)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的電子掃描件。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名報(bào)名表及郵件主題，發(fā)送至招聘郵箱（zhaopin-sqi2023@sqi.org.cn）。
（二）資格審查
上海市質(zhì)檢院對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)招聘人數(shù)，原則上按照不低于1:3的比例（若達(dá)不到上述面試比例，面試照常進(jìn)行）在符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員中，綜合擇優(yōu)確定面試人員名單。
資格審查未通過(guò)者及未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不另行通知。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，提供虛假材料或舞弊作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）面試
面試由上海市質(zhì)檢院自行組織，突出考察政治素質(zhì)和道德品行，體現(xiàn)對(duì)職業(yè)價(jià)值觀、工作能力、人際能力等基本要素的考察，結(jié)合崗位職責(zé)和要求，強(qiáng)化對(duì)崗位匹配性的考察。根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定初步擬聘人員，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試結(jié)果在面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，上海市質(zhì)檢院以郵件和電話方式通知到考生。
（四）體檢和考察
上海市質(zhì)檢院對(duì)擬錄用人員，組織體檢與考察。應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過(guò)或因本人原因主動(dòng)放棄的，上海市質(zhì)檢院可根據(jù)實(shí)際情況，決定由面試成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sh.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（六）錄用
公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果再確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：倪老師、楊老師
聯(lián)系電話：021-54336193、021-54336109
郵箱：zhaopin-sqi2023@sqi.org.cn
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上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院（簡(jiǎn)稱：上海市質(zhì)檢院，注冊(cè)商標(biāo)及英文縮寫(xiě)：SQI）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘33位工作人員，具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見(jiàn)附件
二、招聘對(duì)象和條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具備招聘崗位規(guī)定的聘用要求、文化程度、資格條件，具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和身體條件；
4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日；
5.年齡40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。
三、招聘辦法
（一）應(yīng)聘時(shí)間和方式
1.應(yīng)聘截止時(shí)間：2023年7月14日。
2.應(yīng)聘方法：采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)上海市人力資源和社會(huì)保障局或上海市質(zhì)檢院（http://www.sqi.org.cn/），下載《上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、其他各類資格或榮譽(yù)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的電子掃描件。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名報(bào)名表及郵件主題，發(fā)送至招聘郵箱（zhaopin-sqi2023@sqi.org.cn）。
（二）資格審查
上海市質(zhì)檢院對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)招聘人數(shù)，原則上按照不低于1:3的比例（若達(dá)不到上述面試比例，面試照常進(jìn)行）在符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員中，綜合擇優(yōu)確定面試人員名單。
資格審查未通過(guò)者及未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不另行通知。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，提供虛假材料或舞弊作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）面試
面試由上海市質(zhì)檢院自行組織，突出考察政治素質(zhì)和道德品行，體現(xiàn)對(duì)職業(yè)價(jià)值觀、工作能力、人際能力等基本要素的考察，結(jié)合崗位職責(zé)和要求，強(qiáng)化對(duì)崗位匹配性的考察。根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定初步擬聘人員，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試結(jié)果在面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，上海市質(zhì)檢院以郵件和電話方式通知到考生。
（四）體檢和考察
上海市質(zhì)檢院對(duì)擬錄用人員，組織體檢與考察。應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過(guò)或因本人原因主動(dòng)放棄的，上海市質(zhì)檢院可根據(jù)實(shí)際情況，決定由面試成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sh.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（六）錄用
公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果再確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：倪老師、楊老師
聯(lián)系電話：021-54336193、021-54336109
郵箱：zhaopin-sqi2023@sqi.org.cn
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