現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
職工升職勞動(dòng)合同篇一
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方內(nèi)部職工食堂承包給乙方相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同，共同遵守。
第一條 承包對(duì)象
肥礦集團(tuán)蔚縣新陶陽(yáng)礦業(yè)有限公司三礦職工食堂。
第二條 食堂日常管理經(jīng)營(yíng)模式
1、甲方自主安排職工食堂廚房位置，餐廳場(chǎng)地等事宜。
2、乙方負(fù)責(zé)廚房日常設(shè)施及物品的維護(hù)，若出現(xiàn)人為破壞情況乙方需照價(jià)賠償。
3、乙方自行承擔(dān)食堂日常水、電費(fèi)用，由甲方安設(shè)食堂處電表，乙方按照甲方電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納食堂電費(fèi)。
4、乙方自行安排廚房員工及其服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)員工的工資、住宿、安全、福利待遇及相關(guān)衛(wèi)生健康證件的辦理。
5、乙方必須優(yōu)先甲方人員就餐。
6、外來(lái)人員內(nèi)部招待根據(jù)甲方要求另行安排。
第四條 承包期限及保證金
1、本承包合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日(包括合同試行一個(gè)月)，合同期滿自動(dòng)解除，若雙方希望繼續(xù)合作，需重新簽訂合同。
2、乙方向甲方繳納保證金 元，乙方在使用期間物品如有損壞，乙方不及時(shí)賠償，甲方有權(quán)從保證金中扣除，乙方應(yīng)在10天內(nèi)將保證金補(bǔ)齊，否則甲方有權(quán)終止合同。
第五條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方的權(quán)利義務(wù)：
(1)甲方按照本合同約定監(jiān)督乙方日常經(jīng)營(yíng)管理，督促乙方切實(shí)履行本合同義務(wù)。
(2)甲方可根據(jù)實(shí)際需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間或安排一人、多人加餐。乙方應(yīng)積極配合，并準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，做到飯熱菜香。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理，具體包括食堂人員安排、菜肴的搭配與制作等食堂衛(wèi)生的清潔、甲方外來(lái)客人的就餐接待等。
(2)本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：工作時(shí)間、工作職責(zé)、防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理等各個(gè)方面。
(3)乙方承包的食堂以為甲方服務(wù)為唯一目的，不準(zhǔn)改變用途，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包。
(4)要做到環(huán)境優(yōu)雅、食品衛(wèi)生，質(zhì)量精，秩序好，并注意做好勤儉節(jié)約工作，確保食堂安靜、安全。
(5)自覺(jué)服從甲方的管理，并接受甲方監(jiān)督和指導(dǎo)。
(6)保證甲方人員就餐，讓甲方就餐人員隨時(shí)用餐。并做到新鮮可口、花樣翻新、營(yíng)養(yǎng)搭配好。
(7)本合同有效期內(nèi)，食堂消防、安全、衛(wèi)生等由乙方負(fù)責(zé)。如因乙方責(zé)任發(fā)生火災(zāi)、食物中毒、環(huán)境污染、安全等事故，所有損失由乙方承擔(dān)，并依照相關(guān)法律追究責(zé)任。
(8)餐后認(rèn)真清洗餐具做好消毒工作，并做好消除蚊、蠅、鼠害等工作。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的，由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
2、乙方在履行本合同的過(guò)程中，若明顯違反合同約定，無(wú)法達(dá)到合同約定的供餐標(biāo)準(zhǔn)和供餐時(shí)間要求的，經(jīng)甲方三次書(shū)面催告后，乙方仍不改正，甲方有權(quán)單方解除合同并不支付違約金。
3、本合同正式生效后任何一方不準(zhǔn)單方擅自終止合同，如確需提前終止合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，對(duì)方同意后，可解除合同，但需支付違約金-------元。
第七條 本合同期滿乙方應(yīng)按本合同的規(guī)定將外包的物品(按照物品交接清單)完好無(wú)損的交付給甲方，如有損壞由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第八條 其它條款
1、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起試行一個(gè)月，若雙方無(wú)異議，經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后正式生效。
2、本合同簽訂后，乙方------日內(nèi)提供食堂就餐管理制度，交甲方審核執(zhí)行。
3、本合同如有遺漏之處，可在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分。
甲方：
乙 方： 年
月 日
職工升職勞動(dòng)合同篇二
由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1、每(小時(shí))_______美元;
2、每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
3、其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1、(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2、每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。
3、(同上)雇員自理伙食。
4、(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。
5、(同上)津貼：__________________________。
6、(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1、無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或
2、因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a、雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d、雇員放棄工作職責(zé);
e、不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐 待;
g、無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h、違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i、其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭(zhēng)議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;
2、如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________雇員(簽字)：___________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
職工升職勞動(dòng)合同篇三
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，本著平等、激勵(lì)的原則，就雙方________年________月________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)，現(xiàn)在簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：
1、乙方的工資在原勞動(dòng)合同書(shū)確定工資的基礎(chǔ)上，調(diào)整為_(kāi)_______元/年，其中，甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月，其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況，由總經(jīng)理給予考核、記錄，作為乙方的績(jī)效工資，累積到年底作為年底獎(jiǎng)金，一次發(fā)放。
2、如乙方在合同約定的勞動(dòng)期限內(nèi)提出辭職或被辭退，雙方提前解除勞動(dòng)合同，每月績(jī)效考核的累積部分自動(dòng)歸零，甲方不再發(fā)放。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)水平及業(yè)績(jī)，可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。
4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整和工資調(diào)整，乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn)，但與甲方協(xié)商一致前，必須服從調(diào)整。拒不服從，怠工或停工的，按照違紀(jì)、不服從管理處理。
5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)
乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
8、甲方的規(guī)章制度均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績(jī)效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補(bǔ)貼。
10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)，乙方不得在合同期內(nèi)解除合同，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用________元并向甲方支付違約金________元。
11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動(dòng)合同二年內(nèi)，乙方不得泄露給第三方。乙方離開(kāi)甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作，避免對(duì)甲方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。否則，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金________元。
12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù)________元，合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為_(kāi)_______元，乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。
13、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。
14、本補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)原勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充，具有同等效力。
15、雙方簽章后生效。
甲方：____________
乙方：________
________年____月____日
職工升職勞動(dòng)合同篇一
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方內(nèi)部職工食堂承包給乙方相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同，共同遵守。
第一條 承包對(duì)象
肥礦集團(tuán)蔚縣新陶陽(yáng)礦業(yè)有限公司三礦職工食堂。
第二條 食堂日常管理經(jīng)營(yíng)模式
1、甲方自主安排職工食堂廚房位置，餐廳場(chǎng)地等事宜。
2、乙方負(fù)責(zé)廚房日常設(shè)施及物品的維護(hù)，若出現(xiàn)人為破壞情況乙方需照價(jià)賠償。
3、乙方自行承擔(dān)食堂日常水、電費(fèi)用，由甲方安設(shè)食堂處電表，乙方按照甲方電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納食堂電費(fèi)。
4、乙方自行安排廚房員工及其服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)員工的工資、住宿、安全、福利待遇及相關(guān)衛(wèi)生健康證件的辦理。
5、乙方必須優(yōu)先甲方人員就餐。
6、外來(lái)人員內(nèi)部招待根據(jù)甲方要求另行安排。
第四條 承包期限及保證金
1、本承包合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日(包括合同試行一個(gè)月)，合同期滿自動(dòng)解除，若雙方希望繼續(xù)合作，需重新簽訂合同。
2、乙方向甲方繳納保證金 元，乙方在使用期間物品如有損壞，乙方不及時(shí)賠償，甲方有權(quán)從保證金中扣除，乙方應(yīng)在10天內(nèi)將保證金補(bǔ)齊，否則甲方有權(quán)終止合同。
第五條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方的權(quán)利義務(wù)：
(1)甲方按照本合同約定監(jiān)督乙方日常經(jīng)營(yíng)管理，督促乙方切實(shí)履行本合同義務(wù)。
(2)甲方可根據(jù)實(shí)際需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間或安排一人、多人加餐。乙方應(yīng)積極配合，并準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，做到飯熱菜香。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理，具體包括食堂人員安排、菜肴的搭配與制作等食堂衛(wèi)生的清潔、甲方外來(lái)客人的就餐接待等。
(2)本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：工作時(shí)間、工作職責(zé)、防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理等各個(gè)方面。
(3)乙方承包的食堂以為甲方服務(wù)為唯一目的，不準(zhǔn)改變用途，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包。
(4)要做到環(huán)境優(yōu)雅、食品衛(wèi)生，質(zhì)量精，秩序好，并注意做好勤儉節(jié)約工作，確保食堂安靜、安全。
(5)自覺(jué)服從甲方的管理，并接受甲方監(jiān)督和指導(dǎo)。
(6)保證甲方人員就餐，讓甲方就餐人員隨時(shí)用餐。并做到新鮮可口、花樣翻新、營(yíng)養(yǎng)搭配好。
(7)本合同有效期內(nèi)，食堂消防、安全、衛(wèi)生等由乙方負(fù)責(zé)。如因乙方責(zé)任發(fā)生火災(zāi)、食物中毒、環(huán)境污染、安全等事故，所有損失由乙方承擔(dān)，并依照相關(guān)法律追究責(zé)任。
(8)餐后認(rèn)真清洗餐具做好消毒工作，并做好消除蚊、蠅、鼠害等工作。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的，由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
2、乙方在履行本合同的過(guò)程中，若明顯違反合同約定，無(wú)法達(dá)到合同約定的供餐標(biāo)準(zhǔn)和供餐時(shí)間要求的，經(jīng)甲方三次書(shū)面催告后，乙方仍不改正，甲方有權(quán)單方解除合同并不支付違約金。
3、本合同正式生效后任何一方不準(zhǔn)單方擅自終止合同，如確需提前終止合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，對(duì)方同意后，可解除合同，但需支付違約金-------元。
第七條 本合同期滿乙方應(yīng)按本合同的規(guī)定將外包的物品(按照物品交接清單)完好無(wú)損的交付給甲方，如有損壞由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第八條 其它條款
1、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起試行一個(gè)月，若雙方無(wú)異議，經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后正式生效。
2、本合同簽訂后，乙方------日內(nèi)提供食堂就餐管理制度，交甲方審核執(zhí)行。
3、本合同如有遺漏之處，可在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分。
甲方：
乙 方： 年
月 日
職工升職勞動(dòng)合同篇二
由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1、每(小時(shí))_______美元;
2、每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
3、其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1、(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2、每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。
3、(同上)雇員自理伙食。
4、(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。
5、(同上)津貼：__________________________。
6、(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1、無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或
2、因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a、雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d、雇員放棄工作職責(zé);
e、不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐 待;
g、無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h、違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i、其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭(zhēng)議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;
2、如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________雇員(簽字)：___________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
職工升職勞動(dòng)合同篇三
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，本著平等、激勵(lì)的原則，就雙方________年________月________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)，現(xiàn)在簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：
1、乙方的工資在原勞動(dòng)合同書(shū)確定工資的基礎(chǔ)上，調(diào)整為_(kāi)_______元/年，其中，甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月，其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況，由總經(jīng)理給予考核、記錄，作為乙方的績(jī)效工資，累積到年底作為年底獎(jiǎng)金，一次發(fā)放。
2、如乙方在合同約定的勞動(dòng)期限內(nèi)提出辭職或被辭退，雙方提前解除勞動(dòng)合同，每月績(jī)效考核的累積部分自動(dòng)歸零，甲方不再發(fā)放。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)水平及業(yè)績(jī)，可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。
4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整和工資調(diào)整，乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn)，但與甲方協(xié)商一致前，必須服從調(diào)整。拒不服從，怠工或停工的，按照違紀(jì)、不服從管理處理。
5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)
乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
8、甲方的規(guī)章制度均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績(jī)效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補(bǔ)貼。
10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)，乙方不得在合同期內(nèi)解除合同，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用________元并向甲方支付違約金________元。
11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動(dòng)合同二年內(nèi)，乙方不得泄露給第三方。乙方離開(kāi)甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作，避免對(duì)甲方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。否則，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金________元。
12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù)________元，合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為_(kāi)_______元，乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。
13、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。
14、本補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)原勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充，具有同等效力。
15、雙方簽章后生效。
甲方：____________
乙方：________
________年____月____日