2023年四川雅安名山中學(xué)公開(kāi)考核招聘教師實(shí)施方案已發(fā)布，面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
四川省名山中學(xué)位于世界茶源、中國(guó)茶都、成都后花園雅安市名山區(qū)，校園坐落在茶文化圣山蒙頂山麓，地處成雅高速、名邛高速、成雅鐵路交會(huì)處，位于成都一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，交通便捷。學(xué)校始建于1930年，屬公辦完全中學(xué)，四川省首批重點(diǎn)中學(xué)，四川省一級(jí)示范性普通高中。學(xué)校以悠久的辦學(xué)歷史，獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，濃郁的文化氣息，優(yōu)異的辦學(xué)業(yè)績(jī)，成為了川西片區(qū)耀眼的明珠和重要的教育品牌。
為實(shí)現(xiàn)名山區(qū)委、區(qū)政府“教育強(qiáng)區(qū)”發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》和《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》規(guī)定，現(xiàn)就四川省名山中學(xué)2023年下半年公開(kāi)考核招聘教師制定本方案：
一、招聘工作組織
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，由吳比同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)本次教師招聘的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；區(qū)人社局指導(dǎo)區(qū)教育局實(shí)施本次考核招聘工作；區(qū)委編辦負(fù)責(zé)核定名山中學(xué)編制空缺情況；區(qū)委組織部負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)人才政策。
二、招聘原則
本次公開(kāi)考核招聘教師按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則招聘，按規(guī)定程序聘用。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督下實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)考核招聘教師名額共計(jì)3名，具體名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《四川省名山中學(xué)2023年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件一覽表》（附件1）
四、招考程序
本次公開(kāi)考核招聘的程序?yàn)椋褐贫ㄕ衅阜桨浮l(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查→考試→體檢→考察→公示→聘用。
（一）制定招聘方案
由區(qū)教育局根據(jù)四川省名山中學(xué)具體需求，科學(xué)編制2023年公開(kāi)考核招聘教師實(shí)施方案，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局審核，報(bào)經(jīng)區(qū)政府同意后組織實(shí)施。
（二）發(fā)布招聘公告
區(qū)政府同意后，區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)人社局聯(lián)合發(fā)布招聘公告，招聘公告通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)對(duì)外公布。
1.招聘對(duì)象。
面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
2.報(bào)考條件。
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡18—35周歲（1987年9月X日—2005年9月X日期間出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
3.具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
（3）在各級(jí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名場(chǎng)所設(shè)在區(qū)教育局人事股和西南大學(xué)招生就業(yè)處。資格審查由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)教育局共同組織實(shí)施。
（四）考試
考試工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
崗位報(bào)名人數(shù)形成差額即可開(kāi)考，未形成差額的，將調(diào)減招聘名額或取消招聘計(jì)劃?？荚囈悦嬖囆问竭M(jìn)行。面試含試講和答辯，主要測(cè)試考生教育教學(xué)水平，滿分100分。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間完成體檢項(xiàng)目或體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（六）考核
考核工作由雅安市名山區(qū)教育局負(fù)責(zé)，提出考核意見(jiàn)并對(duì)提出的考核意見(jiàn)負(fù)責(zé)?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案、學(xué)歷等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细裾?，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果等額確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（八）聘用
本次考核招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在聘用單位最低服務(wù)期不少于5周年。
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、政策待遇
招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理，符合《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》支持對(duì)象的，按照《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》申請(qǐng)享受支持政策；符合《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》支持對(duì)象的，按照《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》申請(qǐng)享受支持政策。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)教育局、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、考試、體檢、考察、聘用、政策享受等工作。要嚴(yán)格審查、嚴(yán)格組織、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)明制度，保證高質(zhì)量、高效率完成考試招聘。
（二）做到公開(kāi)透明。本次招聘工作要廣泛宣傳，增加工作透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，做到招聘崗位及人數(shù)公開(kāi)、報(bào)考條件公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、聘用人員公開(kāi)，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)接受監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
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1.四川省名山中學(xué)2023年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件一覽表
2.四川省名山中學(xué)2023年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表
中共雅安市名山區(qū)委組織部
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市名山區(qū)教育局
2023年9月13日
四川省名山中學(xué)位于世界茶源、中國(guó)茶都、成都后花園雅安市名山區(qū)，校園坐落在茶文化圣山蒙頂山麓，地處成雅高速、名邛高速、成雅鐵路交會(huì)處，位于成都一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，交通便捷。學(xué)校始建于1930年，屬公辦完全中學(xué)，四川省首批重點(diǎn)中學(xué)，四川省一級(jí)示范性普通高中。學(xué)校以悠久的辦學(xué)歷史，獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，濃郁的文化氣息，優(yōu)異的辦學(xué)業(yè)績(jī)，成為了川西片區(qū)耀眼的明珠和重要的教育品牌。為實(shí)現(xiàn)名山區(qū)委、區(qū)政府“教育強(qiáng)區(qū)”發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》和《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》規(guī)定，現(xiàn)就四川省名山中學(xué)2023年下半年公開(kāi)考核招聘教師制定本方案：
一、招聘工作組織
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，由吳比同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)本次教師招聘的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；區(qū)人社局指導(dǎo)區(qū)教育局實(shí)施本次考核招聘工作；區(qū)委編辦負(fù)責(zé)核定名山中學(xué)編制空缺情況；區(qū)委組織部負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)人才政策。
二、招聘原則
本次公開(kāi)考核招聘教師按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則招聘，按規(guī)定程序聘用。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督下實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)考核招聘教師名額共計(jì)3名，具體名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《四川省名山中學(xué)2023年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件一覽表》（附件1）
四、招考程序
本次公開(kāi)考核招聘的程序?yàn)椋褐贫ㄕ衅阜桨浮l(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查→考試→體檢→考察→公示→聘用。
（一）制定招聘方案
由區(qū)教育局根據(jù)四川省名山中學(xué)具體需求，科學(xué)編制2023年公開(kāi)考核招聘教師實(shí)施方案，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局審核，報(bào)經(jīng)區(qū)政府同意后組織實(shí)施。
（二）發(fā)布招聘公告
區(qū)政府同意后，區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)人社局聯(lián)合發(fā)布招聘公告，招聘公告通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)對(duì)外公布。
1.招聘對(duì)象。
面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
2.報(bào)考條件。
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡18—35周歲（1987年9月X日—2005年9月X日期間出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
3.具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
（3）在各級(jí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名場(chǎng)所設(shè)在區(qū)教育局人事股和西南大學(xué)招生就業(yè)處。資格審查由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)教育局共同組織實(shí)施。
（四）考試
考試工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
崗位報(bào)名人數(shù)形成差額即可開(kāi)考，未形成差額的，將調(diào)減招聘名額或取消招聘計(jì)劃?？荚囈悦嬖囆问竭M(jìn)行。面試含試講和答辯，主要測(cè)試考生教育教學(xué)水平，滿分100分。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間完成體檢項(xiàng)目或體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（六）考核
考核工作由雅安市名山區(qū)教育局負(fù)責(zé)，提出考核意見(jiàn)并對(duì)提出的考核意見(jiàn)負(fù)責(zé)?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案、學(xué)歷等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细裾?，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果等額確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（八）聘用
本次考核招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在聘用單位最低服務(wù)期不少于5周年。
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、政策待遇
招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理，符合《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》支持對(duì)象的，按照《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》申請(qǐng)享受支持政策；符合《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》支持對(duì)象的，按照《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)（試行）》申請(qǐng)享受支持政策。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)教育局、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、考試、體檢、考察、聘用、政策享受等工作。要嚴(yán)格審查、嚴(yán)格組織、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)明制度，保證高質(zhì)量、高效率完成考試招聘。
（二）做到公開(kāi)透明。本次招聘工作要廣泛宣傳，增加工作透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，做到招聘崗位及人數(shù)公開(kāi)、報(bào)考條件公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、聘用人員公開(kāi)，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)接受監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
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1.四川省名山中學(xué)2023年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件一覽表
2.四川省名山中學(xué)2023年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表
中共雅安市名山區(qū)委組織部
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市名山區(qū)教育局
2023年9月13日