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部隊檢討書犯錯篇一
第一段：引言部隊檢討的重要性和目的（200字）
在軍隊的日常訓(xùn)練中，部隊檢討是一種常見的組織行為。通過檢討，我們可以總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。部隊檢討不僅有助于提高部隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，還對每名官兵個人的成長起到了促進作用。下面，我將結(jié)合我個人的經(jīng)歷和感悟，談?wù)劜筷牂z討的體會和心得。
第二段：正面例子與體會（300字）
在過去的一次部隊檢討中，我們回顧了上一次戰(zhàn)備演練的結(jié)果。盡管我們在戰(zhàn)術(shù)方面取得了些許勝利，但是仍然有很多問題暴露出來。例如，我們在執(zhí)行任務(wù)時沒有做到緊密配合，溝通不及時，導(dǎo)致了意外情況的發(fā)生。通過對檢討結(jié)果的討論和分析，我們認(rèn)識到了團隊合作和溝通的重要性。于是，我們制定了有效的配合方案，并加強了溝通訓(xùn)練，如常規(guī)開展情報信息共享等。經(jīng)過一段時間的改進，我們在接下來的演練中表現(xiàn)出了更高的戰(zhàn)場適應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，順利完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到部隊檢討對于解決問題和提高戰(zhàn)力的重要性，也讓我意識到每一次檢討都是一個新的起點和機會。
第三段：負(fù)面例子與思考（300字）
然而，并不是每次檢討都能取得理想的效果。在另一次部隊檢討中，我們對一次反恐演練的失敗進行了總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，失敗的原因并不僅僅是由于戰(zhàn)術(shù)上的問題，更是來自于我們在演練前的準(zhǔn)備不足和紀(jì)律要求的松懈。比如，我們之間沒有進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，一些士兵缺乏足夠的專業(yè)知識和技能。針對這次失敗，首先我們認(rèn)真分析了問題的根源，然后制定了嚴(yán)格的演訓(xùn)計劃和紀(jì)律要求。我們組織了更多的集體討論和個人培訓(xùn)，確保每個人都具備了完成任務(wù)所需的能力。經(jīng)過幾個月的改進和訓(xùn)練，我們再次進行了反恐演練，取得了較好的成績。這次失敗教會了我檢討要始終堅持實事求是的態(tài)度，要從某種程度上承擔(dān)責(zé)任，然后尋找對策和解決方案。
第四段：個人心得與成長（200字）
通過這些部隊檢討，我不僅學(xué)到了戰(zhàn)術(shù)技能，更重要的是學(xué)會了如何團結(jié)合作、傾聽他人和接受批評。在討論和反思的過程中，我始終保持開放的心態(tài)，努力接受他人對我工作的評價和建議。通過觀察他人的行為和學(xué)習(xí)他們的長處，我不斷提高了自己的能力和素養(yǎng)。我認(rèn)識到，只有在積極參與檢討過程中，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時改正。在部隊中，每次的檢討都是一次寶貴的機會，也是我們成長的階梯。
第五段：總結(jié)（200字）
部隊檢討是軍隊中一項重要的組織活動，通過檢討，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提高作戰(zhàn)能力。在檢討中，我們應(yīng)該保持實事求是的態(tài)度，主動接受他人的評價和建議，同時也要有責(zé)任心和奉獻精神。通過參與部隊檢討，我不僅學(xué)到了寶貴的戰(zhàn)術(shù)技能，還鍛煉了自身的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，取得了個人的成長和進步。我相信，在今后的軍旅生涯中，我將繼續(xù)積極參與部隊檢討，不斷提升自己，為軍隊的事業(yè)做出更大的貢獻。
部隊檢討書犯錯篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十分沉重的心情在這里作檢查，因為我犯了一個十分低級的錯誤：20xx年10月2日下午，正是國慶放假期間，我放松了對自己的要求，沒有按時起床并整理內(nèi)務(wù)，當(dāng)天總隊督察組對我站在國慶安保期間的工作情況及對我站中隊和單身干部宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進行了逐一檢查，檢查過程中發(fā)現(xiàn)我宿舍床上被子沒疊，內(nèi)務(wù)不整，抽屜電線凌亂，存在安全隱患。部隊一開始就三令五申，一再強調(diào)規(guī)章制度，提醒不要違反不要觸犯，本應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊記在心，可我卻沒有重視上級說的話，沒有重視站里規(guī)定的重要事項，這些都是不應(yīng)該的，也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，這件事并不是偶然，出現(xiàn)了這種情況也表明了長期以來思想松懈，我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響,破壞了部隊的規(guī)章制度.在同事們中間也造成了不良的影響。對此我十分懊悔，做為一名干部我思想覺悟不高，深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧，這件事給單位帶來了不良影響，影響了自己的工作，也給領(lǐng)導(dǎo)增添了麻煩，通過這件事，我們科意識到了問題的嚴(yán)重性，立刻召開黨員大會，組織進行討論，對單身干部管理中存在的問題進行了分析和查找，提出整改措施，對此我對此次督察情況做出檢討：
一、存在問題分析
個人思想不夠重視，存在麻痹大意思想，對總隊開展的正規(guī)化建設(shè)認(rèn)識不深，制度落實不到位。正是國慶放假期間，又是星期天，認(rèn)為督察不會下基層檢查，放松了對自身的要求，平時宿舍的衛(wèi)生死角打掃不夠徹底，沒有形成良好的生活習(xí)慣，抽屜電線比較凌亂，存在安全隱患，安全意識不強，排查能力差。在這一事件中，作為一名黨員不是帶好頭，反而是起反作用，給部隊帶來了一定的負(fù)面影響。這充分說明思想覺悟還不夠高，認(rèn)識還不夠到位，工作細致性不夠，沒有站在集體立場，沒有站在黨員的立場，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格約束規(guī)范自己，也暴露出對自己要求還不夠高，平時規(guī)章制度落實不到位。
二、整改措施
針對此事，從自身查找問題，深刻反思，吸取教訓(xùn)，避免類似的錯誤再發(fā)生，對此，制定了如下整改措施：
止，提高自身要求，明確職責(zé)意識，做到服從命令、聽眾指揮，以一日生活制度、警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、內(nèi)務(wù)設(shè)置等環(huán)節(jié)為重點，認(rèn)真對照示范片的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單身干部內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，要求從點滴做起，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，模范遵守正規(guī)化管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，請銷假制度，落實好單身干部管理規(guī)定，切實按照條令條例規(guī)范自己的言行舉止，推進部隊正規(guī)化建設(shè)走前列，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。
二、加強自身思想政治教育，增強職責(zé)意識，明確職責(zé)要求，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
三、加強安全知識學(xué)習(xí)，提高自身安全意識，排查宿舍安全隱患，著重從宿舍電源下手，做到安全防范萬無一失。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我站的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
部隊檢討書犯錯篇三
連黨支部：
1月19日(星期六)晚上8時許，我排二班戰(zhàn)士高xx和三排七班戰(zhàn)士張xx因下象棋發(fā)生口角，二班長勸阻無效，向我報告后，我前去制止。不料張xx卻出言不遜，說我管不著，并口帶臟字。我當(dāng)時很不冷靜，上去便是一巴掌，打在張xx的臉上。當(dāng)眾打戰(zhàn)士，并引起不少戰(zhàn)士圍觀，在連隊造成很壞影響。
我作為一名干部在士兵之間發(fā)生矛盾和摩擦?xí)r，不是耐心做勸阻工作，而是動手打人，嚴(yán)重違犯了我軍條令條例和干部帶兵紀(jì)律，給黨員干部臉上抹了黑，給黨組織造成不良影響，教訓(xùn)是十分深刻的。這說明我平時紀(jì)律觀念淡薄，思想修養(yǎng)很差，缺乏做基層管理工作的基本素質(zhì)?；叵肫饋矸浅Ｍ葱?，也辜負(fù)了黨組織對我的培養(yǎng)教育。為了改正錯誤，除向黨支部檢討，向戰(zhàn)士張xx當(dāng)面道歉之外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，并懇請組織給我處分。
今后，我要接受這次事件的深刻教訓(xùn)，努力做一名關(guān)心士兵，愛護士兵，嚴(yán)格遵守帶兵紀(jì)律的合格干部，請組織考驗我吧。
檢討人：劉xx
二00x年一月二十日
部隊檢討書犯錯篇四
首段：引出話題，概述犯錯的普遍性與重要性（200字）
從軍隊的角度來看，犯錯是一種常見現(xiàn)象。部隊犯錯不僅會影響軍事行動的效果，還可能危及人員的安全。為了提高戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)備狀態(tài)，軍隊需要認(rèn)真總結(jié)犯錯情況并進行反思檢討。本文將探討部隊犯錯的原因以及在此基礎(chǔ)上進行反思檢討的重要性。
二段：分析犯錯原因，強調(diào)集體責(zé)任（300字）
部隊犯錯的原因可以是多方面的。首先，個人失誤是最常見的原因之一。戰(zhàn)場環(huán)境下的高壓力和緊張狀態(tài)容易導(dǎo)致個人判斷錯誤。此外，團隊合作不力也是犯錯的原因之一。如果團隊成員之間溝通不暢或者協(xié)作意識不強，很容易出現(xiàn)失誤。此時，個人和集體的責(zé)任都需要被審視。最后，指揮層的失誤也可能導(dǎo)致事故。指揮員的指示錯誤或者決策不明智都可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。
三段：重申反思檢討的重要性，提出可行性方案（300字）
面對部隊犯錯，反思檢討是至關(guān)重要的。首先，它能夠幫助部隊成員深入分析失敗經(jīng)驗，進而總結(jié)教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。其次，它能夠加強團隊的凝聚力和內(nèi)部溝通。通過反思檢討，成員更能體會到集體和個人的責(zé)任，增強協(xié)作意識和團隊精神。最后，反思檢討能夠提高決策的質(zhì)量。通過總結(jié)錯誤的原因，指揮員能夠更加準(zhǔn)確地制定決策和指示。要實施反思檢討，應(yīng)該建立一套完善的制度和流程。為確保反思檢討的可行性，應(yīng)該設(shè)立專門的小組或者委員會負(fù)責(zé)具體實施和推行。
四段：分析反思檢討的困難和應(yīng)對方法（200字）
盡管反思檢討非常重要，但實施起來卻會面臨一些困難。首先，不同人對從犯錯中吸取教訓(xùn)的態(tài)度和意愿可能不同。有些人可能覺得犯錯只是個人問題，不愿意進行反思。此時，可以通過教育和培訓(xùn)加強人員的意識，幫助他們理解反思的重要性。其次，反思檢討需要有足夠的時間和資源支持。如果在短時間內(nèi)反思檢討，可能無法得到全面和深入的結(jié)果。解決這一問題的辦法是安排充足的時間，并配備必要的設(shè)備和人員。
五段：總結(jié)全文，呼吁全員共同努力（200字）
總之，部隊犯錯心得體會反思檢討是一項至關(guān)重要的任務(wù)。通過深入分析犯錯的原因，總結(jié)教訓(xùn)，加強團隊協(xié)作和提高決策質(zhì)量，部隊能夠提高戰(zhàn)斗力、保障安全。盡管面臨一些困難，但只要全體軍人合作努力，反思檢討定能夠取得顯著的成效。因此，我們應(yīng)該共同努力，建立健全的反思檢討制度，為部隊的發(fā)展和士兵的安全保駕護航。
部隊檢討書犯錯篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著無比愧疚的心情，為xxx車輛交通事故做深刻剖析和檢查。20xx年x月x日星期五我x從??????(事情經(jīng)過)，造成單位安全安全發(fā)展形勢受到嚴(yán)重?fù)p壞，危害極其嚴(yán)重：
xxxx交通事故的教訓(xùn)是深刻慘痛的。任何事故的發(fā)生都不是偶然的，只有深刻檢討我連支部在工作中的失誤，深刻查找事故的原因，深挖根源才能真正吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。經(jīng)過深刻剖析，我連支部存在的問題主要有：
一是思想認(rèn)識不到位。沒有認(rèn)識到各類教育整頓的重要作用。教育整頓雖然組織得多，只注重形式?jīng)]有收到應(yīng)有的效果。雖然按照機關(guān)的指示和計劃落實了各項教育和管理，但是對中隊經(jīng)常擔(dān)負(fù)出車任務(wù)的人員的管理和教育還不到位，認(rèn)為他們經(jīng)常出車，駕駛技能比較好，弱化了對這些人員的跟蹤管理和問效，沒有及時準(zhǔn)確的把握他們的思想動態(tài)和操作技能水平，導(dǎo)致這次事故的發(fā)生。
二是工作作風(fēng)不夠扎實。對車輛安全防事故工作滿足于工作做了，沒有深入的去了解底層官兵對各類知識和技能的掌握情況。沒有有針對性的搞好分類，分層次教育管理，對安全防事故的重點內(nèi)容和重點法規(guī)沒有進行強調(diào)，沒有抓反復(fù)，沒有考核檢查。
三是安全風(fēng)險評估沒有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中隊對擔(dān)負(fù)出車任務(wù)的駕駛員存在過于相信戰(zhàn)士的技術(shù)，只滿足于提要求，控制車速，但是在交待駕駛路線而對路線中可能存在的危險路段提示不夠具體。特別是道路條件好，容易被輕視的地方，提醒不夠。這說明中隊的交通安全風(fēng)險評估還停留在比較低層次，不深不細，沒有抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
在事故中，駕駛員xxx沒能完全按照道路交通中關(guān)于規(guī)避的原則處理，一定程度上違反了道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定。雖然不是負(fù)全責(zé)，但足可以說明，駕駛員在行駛過程中安全觀念樹得不牢，在處理情況時有安全觀念淡化，盲目自信，自認(rèn)為車速慢，安全有把握，地方車會采取措施，能夠過去，不會有事，不能嚴(yán)格的按照規(guī)定的通行規(guī)則駕駛車輛，直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生。在事故發(fā)生前，駕駛員有明顯的猶豫的情況，本應(yīng)該停止前進確保安全，但是錯誤處臵情況，繼而產(chǎn)生了誤操作，導(dǎo)致事故發(fā)生，這說明駕駛員在處臵突發(fā)情況時的反應(yīng)能力和處臵能力還很薄弱，心理素質(zhì)不過硬。
事故發(fā)生的地點是在一處無紅綠燈、無交警職守的十字路口，屬于比較危險、容易發(fā)生事故的地點，帶車干部xx不能對司機做出提前預(yù)警和給予提醒，事發(fā)前沒有發(fā)現(xiàn)駕駛員的異常反應(yīng)，沒能及時采取有效措施制止不當(dāng)操作，說明帶車干部存在思想麻痹大意的問題，對危險的預(yù)見性不夠。原本可以避免的一起事故，原本不應(yīng)該發(fā)生的事故，由于思想上的麻痹大意發(fā)生了。造成嚴(yán)重的后果，非常痛心，萬分的不應(yīng)該?？吹绞鹿实暮蠊?dāng)事干部后悔莫及，深深自責(zé)，沒有牢記區(qū)下發(fā)的“安全工作十要”，沒有履行好職責(zé)，愧對各級首長機關(guān)的信任。
(一)牢記xxxx車輛交通事故教訓(xùn)，強化交通安全防事故工作，項筑牢車輛交通安全防線。
一是通過xxxx交通事故，給全連的官兵敲醒了警鐘，使大家從盲目樂觀的中隊安全建設(shè)形勢的誤區(qū)中走出來，正視中隊存在安全隱患和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，切實吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為下步工作的安全順利開展打好基礎(chǔ)。
二是中隊進行深刻剖析xxxx事故的教訓(xùn)，中隊支部作出深刻檢查，開展事故原因分析。全連官兵開展車輛交通安全知識技能的自評和互評，重新對自身存在的思想上的，心理上的，知識和技能上的缺點和不足進行自查互查，從這次事故的發(fā)生對照自己，找準(zhǔn)自身存在的問題。使錯誤的安全觀，盲目自信的思想剎住車。
三是引導(dǎo)官兵正確看待事故的發(fā)生，使全連官兵在思想上不為此次事故背上包袱，加強交強交通安全事故教育，加大學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《事故防范細則》等法規(guī)，深入開展安全工作大家談活動。以此為契機，找準(zhǔn)官兵在法規(guī)掌握方面的薄弱環(huán)節(jié)，搞好有針對性的教育。
（二）嚴(yán)密細致科學(xué)安排各類車輛保障工作，確保放心人開放心車中隊將進一步完善細化車輛交通安全風(fēng)險評估制度。從人、車、路以及天氣和時段來分析在出車過程中可能會遇到的安全隱患。確保放心人開放心車，明確各類事故多發(fā)路段，和事故高發(fā)時段和季節(jié)性防事故工作。突出做好各種突發(fā)事件的處理辦法的授課，講授中隊經(jīng)常出車路線中的危險路段及其處理辦法，特別是以前容易被輕視的路段和路口，使帶車干部和駕駛員成為車輛交通防事故的明白人。強化駕駛員隊伍的知識技能儲備，加強車輛的管理和維護保養(yǎng)，保持良好的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)性能，嚴(yán)格派車制度，根據(jù)天氣情況、出車的任務(wù)和駕駛員的特點派遣車輛，確保放心人開方心車。
（三）扎實開展好，“交通安全月”中隊將結(jié)合正在開展的“交通安全月”活動，切實抓好整改提高，中隊將根據(jù)機關(guān)的要求進一步把活動的各項教育和配套活動進行細化，并與中隊的實際情況結(jié)合，特別是xxxx交通事故的原因危害進行有機結(jié)合，扎實開展安全行車大家談、駕駛員交通安全知識技能自評互評、理論學(xué)習(xí)和考核等活動，將本次事故的經(jīng)驗教訓(xùn)深化提高，切實打牢中隊安全發(fā)展的基礎(chǔ)。
在xxxx交通事故慘痛的教訓(xùn)下，我們深刻認(rèn)識到安全工作的良好局面是多么的來之不
易。多一份認(rèn)真，多一份細心，就會少一份災(zāi)難，少一份失望。從現(xiàn)在做起，為不再讓慘烈的車禍的場面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無情地傷害我們的官兵。我連支部一定克服麻痹思想，認(rèn)真細致抓好各項工作的末端落實；嚴(yán)格管理教育駕駛員隊伍，嚴(yán)格遵守各項交通道路交通安全法規(guī)法律，時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤，控制好腳下飛旋的車輪，守好道路交通安全的.第一道防線；不開霸王車、不違規(guī)超車會車、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速；避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。如履薄冰，如臨深淵的做好車輛交通安全防事故工作。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
部隊檢討書犯錯篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友：
你們好！
我是xx班戰(zhàn)士xxx，此時，我深表歉意，無臉見人，深感悔恨，在此寫下檢查，以述愧疚之感，事情的經(jīng)過是這樣的：（該處應(yīng)該自行描述）。
忽視時間觀念，導(dǎo)致中隊人員不滿，領(lǐng)導(dǎo)操心，給中隊起了一個很壞的影響，現(xiàn)在正值新兵下連不久，支隊半年考核關(guān)鍵時期，卻出現(xiàn)這樣一個在人員管理不嚴(yán)，請銷假制度不嚴(yán)的問題，做為一名士官，卻沒有在工作上得到落實，反而為中隊工作添加新的問題，問題之大，可想而知自己出現(xiàn)私自外出之事，通過領(lǐng)導(dǎo)的教育批評，我從中認(rèn)識到自身錯誤，刨析原因教訓(xùn)，我主要可以看出存在以下問題：
一、思想態(tài)度不端正，沒有做到認(rèn)真服役和以隊為家的主人翁意識，只顧為個人主義，而不照顧集體利益，一切行動只顧自己主張，不聽從中隊指揮，我行我素，沒有為單位建設(shè)考慮，只圖自己貪圖享樂，不為單位做貢獻，個人主義，平均主義突出，集體意識，主人翁意識，榮譽感拋于腦后，不為單位大計著想，個人利益強烈，大局意識淡化。
二、紀(jì)律觀念淡薄，視條令蕩然無存。做為一名中隊士官，應(yīng)該對紀(jì)律觀念的了解是很強烈很熟悉的，可是會未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出，是什么讓我犯下如此之低級錯誤，是無紀(jì)律無法規(guī)，視紀(jì)律條令為一紙空白，視組織為空架，對條令條例掌握少之又少，平時不認(rèn)真學(xué)習(xí)不認(rèn)真體會，工作中沒有一點感悟，沒有一點頭腦，沒有一點明理，沒有一點入心。對有關(guān)規(guī)章制度不能做到入心入腦，光顧走程序走過場。不知道的地方不知道虛心請教，不長腦子不長記性，不懂自己犯下的嚴(yán)重錯誤，一而在，在而三的犯下類似的事情，沒有在紀(jì)律中得到改正，卻在紀(jì)律中違反紀(jì)律，視紀(jì)律不顧，視條令的不存在，忘記了自己是一個兵，忘記了是在部隊盡義務(wù)的士兵，跨越了紀(jì)律的界線，忘記了身上穿著的軍裝，忘記了身上的`職責(zé)，忘記了父母的囑托，忘記了領(lǐng)導(dǎo)的忠忠教誨，忘記了單位的榮譽，忘記了單位的集體建設(shè)，忘記了“爭優(yōu)創(chuàng)先”的口號，忘記了入伍時面對鮮紅國旗的軍人誓詞，一切的一切在自己不顧的情況下觸犯了部隊紀(jì)律，以為出去了紀(jì)律不會約束，心存僥幸心里，以為不會發(fā)現(xiàn)。以為自己能為所欲為，可以想出去就出去想什么時候回來就回來，沒有自己的心理作怪，只有自己的頭腦不清醒，沒有遵守好單位的明文規(guī)定，光半私事，不明公事，用低下的眼光看待了部隊的紀(jì)律，存在只要組織照顧，不要組織紀(jì)律的嚴(yán)重錯誤思想。
三、不顧個人形象，不懂做好榜樣，當(dāng)兵四年，平時不注重個人形象，不服從領(lǐng)導(dǎo)管理，不聽從指揮命令。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的話為耳邊風(fēng)，不融入集體，不依靠組織，私自外出，罪大惡極！極至難以平眾怒，新兵入伍才半年，沒起到什么好的榜樣，反而在新兵面前裝腔作勢，威逼利誘，形象差，帶頭違紀(jì)，為以后的路鋪下了陰影，在新兵面前留下了一個可恥的低級錯誤。眾人笑之，自己深感愧疚難當(dāng)，無以臉面面對各位在座的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友，以后還怎么到別人面前樹形象，不做美事，光做丑事，紀(jì)律觀念不強，法規(guī)意識弱，形象差，作用不明顯，人言可畏，心不正，正所謂人不正何以樹人，光顧說他人問題，不糾正自身問題，一副夜郎自大的態(tài)度，又怎么在別人面前留下個好形象。違例不是小事，但是可以看出一個士兵對落實條令條例的責(zé)任心問題。而自己不屬于此類，痛感之極，悔之晚矣！可悲…犯下一個明知顧犯的錯誤，我已經(jīng)知道錯了，已經(jīng)后悔了，可后悔是沒有藥吃的，如果自己能夠法律觀念強，組織紀(jì)律性強，沒有只為個人舒服的意識，可事情已低調(diào)做人，經(jīng)發(fā)生了，發(fā)生在一個戰(zhàn)士的身上，一個沒有紀(jì)律觀念的戰(zhàn)士身上，既然犯了錯，就要接受中隊的批評教育和處分，軍令如山，我愿意接受中隊的任何處罰，不帶思想報復(fù)，不搞行動上的錯誤和低下的行為，配合好中隊的工作，為牢固樹立自己的紀(jì)律觀念意識，端正服役態(tài)度和以隊為家的思想，我在下步工作將做好以下幾點：
1、認(rèn)識自身問題，誠懇接受批評，并堅決糾正。
2、加強法規(guī)條令學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，用于自身。
3、以己為教訓(xùn)，警示他人。
4、端正思想，積極進取，踏實工作，一切聽從組織安排，低調(diào)做人，以新的臉面見人。
同時告誡戰(zhàn)友們：別違紀(jì)，表現(xiàn)好點，工作踏實點，做個好兵，別當(dāng)孬兵，別自食其苦果，受傷的將會是你，沒本事別瞎胡鬧，見好就收，安分守己，遵章守紀(jì)最重要。
此致，
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
部隊檢討書犯錯篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我要在這里鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)說一聲：“對不起”！
這是為我在中隊管理不當(dāng)造成的錯誤，xxx年12月12日上午的時候有戰(zhàn)士私自使用手機的行為而道歉。這一聲“對不起”，不僅是為自己的失職而道歉，也是為破壞和違反的部隊的紀(jì)律而道歉，更是為了由于我管理不嚴(yán)以至于領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而道歉。xxx年12月12日上午由于我中隊一名戰(zhàn)士違規(guī)私自使用手機，改簽8號上午，導(dǎo)致沒有參加7號的晚點名?，F(xiàn)在回想起來，我的這一行為是十分錯誤和荒唐的，也是絕不應(yīng)該發(fā)生的。今年已經(jīng)是我來的部隊的第十年了，算是一名老兵了，在這十年之中，是部隊教會了我，怎么做人，怎么作為一名合格的軍人。作為一名軍人，我有責(zé)任，也有必要來承擔(dān)我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴(yán)重后果！再此，我要再次為我的違紀(jì)行為而道歉。
通過了此次的事情，使我了解到了，這不僅僅是一個晚點名，它同時也是違反部隊條令條例的行為，這對于部隊來說，是絕對不容許發(fā)生的。常言道，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。無論何行何業(yè)，都將紀(jì)律、規(guī)章制度放在首要位置，紀(jì)律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀(jì)律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒有得到批準(zhǔn)就擅自行動是軍人的忌諱，在沒有得到批準(zhǔn)的情況下就私自外出，是嚴(yán)重破壞軍紀(jì)軍規(guī)的表現(xiàn)。這是不服從部隊管理，紀(jì)律意識的淡薄，自我約束力不強的表現(xiàn)。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認(rèn)識和定位。
首先，來談?wù)劜筷牴芾?。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，為實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，依據(jù)軍隊建設(shè)的指導(dǎo)思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務(wù)的基礎(chǔ)。部隊管理的目的是以提高戰(zhàn)斗力為根本目的，同時不斷的加強部隊的統(tǒng)一性和正規(guī)化，建立起一只保持高度穩(wěn)定和統(tǒng)一，有組織的正規(guī)化、現(xiàn)代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最為新時期的新部隊，已經(jīng)離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協(xié)調(diào)一致的工作的關(guān)鍵，對于部隊的健康發(fā)展有著重要的作用。部隊管理，同樣也是現(xiàn)階段加強部隊建設(shè)的客觀要求，是當(dāng)前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體現(xiàn)在以下幾點：
第一，部隊管理是一項根本性工作，關(guān)系到保持人民軍隊的本色，關(guān)系到軍隊建設(shè)的發(fā)展方向，關(guān)系到培養(yǎng)和造就什么樣的人。
第二，部隊管理是一項全局性工作，關(guān)系到部隊管理工作性質(zhì)，關(guān)系到部隊管理工作目的，關(guān)系到部隊建設(shè)大局。
第三，部隊管理是部隊建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到部隊組織紀(jì)律建設(shè)、優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)，以及部隊內(nèi)部和外部的團結(jié)。
其次，要說的就是紀(jì)律意識。紀(jì)律，什么是紀(jì)律？紀(jì)律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準(zhǔn)則。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀(jì)律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀(jì)律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀(jì)律，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊，必定有鐵一般的紀(jì)律；一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀(jì)律觀念。團隊如果沒有紀(jì)律，就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀(jì)律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調(diào)一致，所以紀(jì)律的約束不能缺少。沒有紀(jì)律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力，只有嚴(yán)格要求自己，遵守部隊的各項紀(jì)律，才能順利達到成功的彼岸，成為一名合格的軍人。更是建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證，是軍隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證，是維護軍隊團結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行。嚴(yán)格按照紀(jì)律辦事。
最后，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對于部隊現(xiàn)狀來說是十分匱乏的，它的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上，有利于人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內(nèi)在動力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后，阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來就有的，大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。主要形成于以下幾方面：
第一，自我約束力生成于自主精神。
軍人是自己事務(wù)的決定者、發(fā)展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔(dān)作為一個社會的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標(biāo)、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。
第二，我約束力生成于對理想和愿望的追求。
理想和愿望是一個人的全面發(fā)展、走向成功的內(nèi)在動力的核心。當(dāng)一個人有了自己所追求的東西，嚴(yán)格的自我規(guī)范、自我矯正、自我發(fā)展，堅忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現(xiàn)。
第三，自我約束力生成于對美好形象和榮譽的自愛自護。
一個人對于自我形象的美好追求往往是發(fā)自內(nèi)心的，它對于人有一種無形的鞭策力，它會慢慢的把這種個人的美好推向集體的美好，有一個人推向到整個集體，對于個人和集體的發(fā)展都有著不可小覷的力量。
第四，自我約束力生成于身邊榜樣的引領(lǐng)。
榜樣的力量是無窮的。有競爭才會有發(fā)展，有發(fā)展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西，一旦身邊出現(xiàn)了比自己更優(yōu)秀的，就會努力向上，爭取更加優(yōu)秀，從而體現(xiàn)出自己。在這樣一個過程中，人發(fā)自自己本能的愿望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束著自己，盡量做到。
第五，自我約束力生成于相互間的競爭。
競爭已經(jīng)是當(dāng)今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現(xiàn)出“美麗的因子”，在自我約束和管理上也不斷的競爭。
第六，自我約束力生成于肩負(fù)的責(zé)任。
其實，每個人都肩負(fù)著責(zé)任，只是平時沒大用心去關(guān)注，一旦責(zé)任壓上頭，無形的壓力就會隨之產(chǎn)生，漸漸的自我約束力也就在責(zé)任心的擠壓下爆發(fā)出來。
第七，自我約束力生成于外界的監(jiān)督
人人都離不開監(jiān)督，人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督，就會出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督，它在人所發(fā)生的一切社會實踐中形成，同時又反過來，監(jiān)督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改進，發(fā)揮自我約束力，最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、自的良好習(xí)慣。
總而言之，經(jīng)過了這件事情，我已經(jīng)對自己做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的了解，也深深的認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性以及帶來的不良后果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風(fēng)氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日后的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點，這是我、戰(zhàn)友、部隊三方面的事情。經(jīng)過我的考慮和分析，對此事所產(chǎn)生的不良后果歸結(jié)為以下幾點：
第一，讓部隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友擔(dān)心我的安危。在本該在部隊出現(xiàn)的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領(lǐng)導(dǎo)或戰(zhàn)友，讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們擔(dān)心和分心，影響到了領(lǐng)導(dǎo)很戰(zhàn)友的正常工作和訓(xùn)練，是很不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，根本沒有拿出一個軍人應(yīng)有的作風(fēng)。
第二，在戰(zhàn)友中造成了不良的影響。由于我一個人的違紀(jì)行為，很可能會造成他人的效仿行為。而且，作為一個中隊干部，這樣的行為很容易在中隊其他同志中產(chǎn)生惡劣影響，給其他同志起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀(jì)律作風(fēng)問題。
第三，影響到自己的記錄。使得個人水平不能提高，對于個人良好記錄和積極向黨組織發(fā)展是十分不利的。因此，通過這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。
第四，長期以往會導(dǎo)致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風(fēng)懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足，沒能在行動上真正實行起來。
第五，對于自己在部隊生活帶來負(fù)面效果。發(fā)生了這樣的事情，自然會導(dǎo)致我和部隊?wèi)?zhàn)友的交流減少，多少會產(chǎn)生隔閡，影響到部隊團結(jié)問題，若是團結(jié)做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。
單單知道事情的嚴(yán)重性和后果是沒有任何實質(zhì)性的作用的，關(guān)鍵的還是在與采取什么措施去補救，去改正。使得戰(zhàn)友和部隊對我重拾信心，再次信任我。在根據(jù)如上的反省和分析后，我制定了下列幾步整改措施：
第一，按照要求完成內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果，制訂相應(yīng)整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認(rèn)識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這也是最基礎(chǔ)和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然后再從實際行動上落手，例如：先制訂生活計劃，克服自己個性上的缺點，堅持嚴(yán)格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯(lián)系實際，真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。
第三，寫下保證書，保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再違反部隊紀(jì)律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，通過保證書對自己產(chǎn)生約束力，還有就是要加強和戰(zhàn)友以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，從心里上落手，多溝通過交流，促進部隊的團結(jié)和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班里幫忙解決，促使戰(zhàn)友相互幫助，增強了部隊的先進性。在正確認(rèn)識到了以上種種之后，我在自身改正方面自認(rèn)為還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰(zhàn)友決不能出現(xiàn)和我類似的情況。我的這次事情是一個反例，希望戰(zhàn)友們引以為戒，避免在戰(zhàn)友之間發(fā)生類似情況?？烧f是一舉兩得。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，正確認(rèn)識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，通過領(lǐng)導(dǎo)的從旁監(jiān)督，努力完成這點。
雖然我不是個優(yōu)秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。對于這次的事情我要再次說聲對不起！我感想部隊領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調(diào)整部隊紀(jì)律。在以后的日子中我會以我的實際行動來證明，也請你們拭目以待。我也將在以后的工作和生活中不斷的反思和提高，請領(lǐng)導(dǎo)能對我繼續(xù)進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，改正錯誤。
最后我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著！正因為如此才讓我做了一些違反部隊紀(jì)律的事，領(lǐng)導(dǎo)可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動承認(rèn)錯誤，我也愿意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
部隊檢討書犯錯篇八
敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：
我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。
老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。
勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細管，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。
以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。
部隊檢討書犯錯篇九
營黨委：
我連一班副班長劉x和本班戰(zhàn)士王xx，于本月27日下午18時許，不請假外出酗酒，20時回到連隊后，無事生非，僅因本排戰(zhàn)士張xx不愿和其一起打撲克而發(fā)生口角，隨即劉、王兩入對張大打出手，將張打成重傷。
這起事件性質(zhì)嚴(yán)重，影響極壞，損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望，也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴(yán)重事件的發(fā)生，肇事者劉、王二人應(yīng)受到嚴(yán)肅懲處。我們也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此，誠懇地接受組織的批評和處理.這起事件的發(fā)生，集中暴露了我連建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)。事件雖然發(fā)生在戰(zhàn)士身上，但反映了我們連隊干部工作中的許多問題，教訓(xùn)十分深刻。
一、在連隊建設(shè)取得一些成績的情況下，連隊領(lǐng)導(dǎo)缺乏憂患意識，產(chǎn)生了麻痹思想。近兩年，我連在上級黨委、首長的幫助指導(dǎo)下，取得了一些成績和進步，在“兩防”工作上沒發(fā)生大的問題。在這種情況下，我們產(chǎn)生看成績多，看問題少;講長處多，講短處少等盲目樂觀情緒，工作虛了，抓落實的力度減弱了。比如，年初以來，大家覺得老兵中的重點人已退伍了，部隊中不穩(wěn)定的因素減少了，因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發(fā)現(xiàn)和解決，進而出現(xiàn)這起嚴(yán)重的違紀(jì)事件。
二、抓行政管理的力度不大。去年，我們按照全面建設(shè)、整體提高的要求，在加強連隊建設(shè)方面做了一些工作，今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中，存在提要求多，抓落實少的傾向，各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨干存在使用多、管理松的傾向，對他們身上存在的問題缺乏了解和認(rèn)識，更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵，經(jīng)查入伍前就參加過打架斗毆，入伍后也有違紀(jì)行為，而我們卻未掌握這些情況，教訓(xùn)是深刻的。
三、對不良社會風(fēng)氣對官兵影響問題的嚴(yán)重，陜認(rèn)識不足，缺少具體有效的抵制辦法。近年來，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策，向官兵提出過一些要求，但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺，對.一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的復(fù)雜性估計不足，缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時有發(fā)生，對士兵產(chǎn)生著負(fù)面影響。加之我們對劉x、王xx這類入伍前就有不良習(xí)氣的戰(zhàn)士管教不力，是導(dǎo)致發(fā)生這起事件的一個重要原因。
四、兩個經(jīng)常性工作不扎實、不到位，連隊存在思想、組織、管理失控的問題。由于我們對兩個經(jīng)常性工作的重要性認(rèn)識不足，對分析新情況、解決新問題研究不夠，導(dǎo)致兩個經(jīng)常性工作的針對性和有效性不強。連里私自離隊、不假外出、超假誤假等問題時有發(fā)生。劉、王兩人思想上有問題，行動上有表露，都沒能引起我們的注意，直到發(fā)生這起嚴(yán)重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風(fēng)不扎實的問題。
我們總結(jié)的教訓(xùn)是初步的，下一步要按照團、營黨委、首長的指示精神，舉一反三，深刻反思連隊的管理教育工作，進一步查找連隊建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，正確估價連隊建設(shè)形勢，下大力抓好連隊的全面建設(shè)。要以對部隊高度負(fù)責(zé)的精神，把主要心思和精力用在連隊建設(shè)上，堅持扎扎實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實，努力把我連在連隊建設(shè)上，堅持扎扎實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實，努力把我連建設(shè)成全面過硬、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的連隊。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
時間：xxxx年x月x日
部隊檢討書犯錯篇一
第一段：引言部隊檢討的重要性和目的（200字）
在軍隊的日常訓(xùn)練中，部隊檢討是一種常見的組織行為。通過檢討，我們可以總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。部隊檢討不僅有助于提高部隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，還對每名官兵個人的成長起到了促進作用。下面，我將結(jié)合我個人的經(jīng)歷和感悟，談?wù)劜筷牂z討的體會和心得。
第二段：正面例子與體會（300字）
在過去的一次部隊檢討中，我們回顧了上一次戰(zhàn)備演練的結(jié)果。盡管我們在戰(zhàn)術(shù)方面取得了些許勝利，但是仍然有很多問題暴露出來。例如，我們在執(zhí)行任務(wù)時沒有做到緊密配合，溝通不及時，導(dǎo)致了意外情況的發(fā)生。通過對檢討結(jié)果的討論和分析，我們認(rèn)識到了團隊合作和溝通的重要性。于是，我們制定了有效的配合方案，并加強了溝通訓(xùn)練，如常規(guī)開展情報信息共享等。經(jīng)過一段時間的改進，我們在接下來的演練中表現(xiàn)出了更高的戰(zhàn)場適應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，順利完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到部隊檢討對于解決問題和提高戰(zhàn)力的重要性，也讓我意識到每一次檢討都是一個新的起點和機會。
第三段：負(fù)面例子與思考（300字）
然而，并不是每次檢討都能取得理想的效果。在另一次部隊檢討中，我們對一次反恐演練的失敗進行了總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，失敗的原因并不僅僅是由于戰(zhàn)術(shù)上的問題，更是來自于我們在演練前的準(zhǔn)備不足和紀(jì)律要求的松懈。比如，我們之間沒有進行充分的溝通和協(xié)調(diào)，一些士兵缺乏足夠的專業(yè)知識和技能。針對這次失敗，首先我們認(rèn)真分析了問題的根源，然后制定了嚴(yán)格的演訓(xùn)計劃和紀(jì)律要求。我們組織了更多的集體討論和個人培訓(xùn)，確保每個人都具備了完成任務(wù)所需的能力。經(jīng)過幾個月的改進和訓(xùn)練，我們再次進行了反恐演練，取得了較好的成績。這次失敗教會了我檢討要始終堅持實事求是的態(tài)度，要從某種程度上承擔(dān)責(zé)任，然后尋找對策和解決方案。
第四段：個人心得與成長（200字）
通過這些部隊檢討，我不僅學(xué)到了戰(zhàn)術(shù)技能，更重要的是學(xué)會了如何團結(jié)合作、傾聽他人和接受批評。在討論和反思的過程中，我始終保持開放的心態(tài)，努力接受他人對我工作的評價和建議。通過觀察他人的行為和學(xué)習(xí)他們的長處，我不斷提高了自己的能力和素養(yǎng)。我認(rèn)識到，只有在積極參與檢討過程中，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時改正。在部隊中，每次的檢討都是一次寶貴的機會，也是我們成長的階梯。
第五段：總結(jié)（200字）
部隊檢討是軍隊中一項重要的組織活動，通過檢討，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提高作戰(zhàn)能力。在檢討中，我們應(yīng)該保持實事求是的態(tài)度，主動接受他人的評價和建議，同時也要有責(zé)任心和奉獻精神。通過參與部隊檢討，我不僅學(xué)到了寶貴的戰(zhàn)術(shù)技能，還鍛煉了自身的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，取得了個人的成長和進步。我相信，在今后的軍旅生涯中，我將繼續(xù)積極參與部隊檢討，不斷提升自己，為軍隊的事業(yè)做出更大的貢獻。
部隊檢討書犯錯篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十分沉重的心情在這里作檢查，因為我犯了一個十分低級的錯誤：20xx年10月2日下午，正是國慶放假期間，我放松了對自己的要求，沒有按時起床并整理內(nèi)務(wù)，當(dāng)天總隊督察組對我站在國慶安保期間的工作情況及對我站中隊和單身干部宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進行了逐一檢查，檢查過程中發(fā)現(xiàn)我宿舍床上被子沒疊，內(nèi)務(wù)不整，抽屜電線凌亂，存在安全隱患。部隊一開始就三令五申，一再強調(diào)規(guī)章制度，提醒不要違反不要觸犯，本應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊記在心，可我卻沒有重視上級說的話，沒有重視站里規(guī)定的重要事項，這些都是不應(yīng)該的，也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，這件事并不是偶然，出現(xiàn)了這種情況也表明了長期以來思想松懈，我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響,破壞了部隊的規(guī)章制度.在同事們中間也造成了不良的影響。對此我十分懊悔，做為一名干部我思想覺悟不高，深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧，這件事給單位帶來了不良影響，影響了自己的工作，也給領(lǐng)導(dǎo)增添了麻煩，通過這件事，我們科意識到了問題的嚴(yán)重性，立刻召開黨員大會，組織進行討論，對單身干部管理中存在的問題進行了分析和查找，提出整改措施，對此我對此次督察情況做出檢討：
一、存在問題分析
個人思想不夠重視，存在麻痹大意思想，對總隊開展的正規(guī)化建設(shè)認(rèn)識不深，制度落實不到位。正是國慶放假期間，又是星期天，認(rèn)為督察不會下基層檢查，放松了對自身的要求，平時宿舍的衛(wèi)生死角打掃不夠徹底，沒有形成良好的生活習(xí)慣，抽屜電線比較凌亂，存在安全隱患，安全意識不強，排查能力差。在這一事件中，作為一名黨員不是帶好頭，反而是起反作用，給部隊帶來了一定的負(fù)面影響。這充分說明思想覺悟還不夠高，認(rèn)識還不夠到位，工作細致性不夠，沒有站在集體立場，沒有站在黨員的立場，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格約束規(guī)范自己，也暴露出對自己要求還不夠高，平時規(guī)章制度落實不到位。
二、整改措施
針對此事，從自身查找問題，深刻反思，吸取教訓(xùn)，避免類似的錯誤再發(fā)生，對此，制定了如下整改措施：
止，提高自身要求，明確職責(zé)意識，做到服從命令、聽眾指揮，以一日生活制度、警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、內(nèi)務(wù)設(shè)置等環(huán)節(jié)為重點，認(rèn)真對照示范片的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單身干部內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，要求從點滴做起，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，模范遵守正規(guī)化管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，請銷假制度，落實好單身干部管理規(guī)定，切實按照條令條例規(guī)范自己的言行舉止，推進部隊正規(guī)化建設(shè)走前列，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。
二、加強自身思想政治教育，增強職責(zé)意識，明確職責(zé)要求，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
三、加強安全知識學(xué)習(xí)，提高自身安全意識，排查宿舍安全隱患，著重從宿舍電源下手，做到安全防范萬無一失。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我站的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
部隊檢討書犯錯篇三
連黨支部：
1月19日(星期六)晚上8時許，我排二班戰(zhàn)士高xx和三排七班戰(zhàn)士張xx因下象棋發(fā)生口角，二班長勸阻無效，向我報告后，我前去制止。不料張xx卻出言不遜，說我管不著，并口帶臟字。我當(dāng)時很不冷靜，上去便是一巴掌，打在張xx的臉上。當(dāng)眾打戰(zhàn)士，并引起不少戰(zhàn)士圍觀，在連隊造成很壞影響。
我作為一名干部在士兵之間發(fā)生矛盾和摩擦?xí)r，不是耐心做勸阻工作，而是動手打人，嚴(yán)重違犯了我軍條令條例和干部帶兵紀(jì)律，給黨員干部臉上抹了黑，給黨組織造成不良影響，教訓(xùn)是十分深刻的。這說明我平時紀(jì)律觀念淡薄，思想修養(yǎng)很差，缺乏做基層管理工作的基本素質(zhì)?；叵肫饋矸浅Ｍ葱?，也辜負(fù)了黨組織對我的培養(yǎng)教育。為了改正錯誤，除向黨支部檢討，向戰(zhàn)士張xx當(dāng)面道歉之外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，并懇請組織給我處分。
今后，我要接受這次事件的深刻教訓(xùn)，努力做一名關(guān)心士兵，愛護士兵，嚴(yán)格遵守帶兵紀(jì)律的合格干部，請組織考驗我吧。
檢討人：劉xx
二00x年一月二十日
部隊檢討書犯錯篇四
首段：引出話題，概述犯錯的普遍性與重要性（200字）
從軍隊的角度來看，犯錯是一種常見現(xiàn)象。部隊犯錯不僅會影響軍事行動的效果，還可能危及人員的安全。為了提高戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)備狀態(tài)，軍隊需要認(rèn)真總結(jié)犯錯情況并進行反思檢討。本文將探討部隊犯錯的原因以及在此基礎(chǔ)上進行反思檢討的重要性。
二段：分析犯錯原因，強調(diào)集體責(zé)任（300字）
部隊犯錯的原因可以是多方面的。首先，個人失誤是最常見的原因之一。戰(zhàn)場環(huán)境下的高壓力和緊張狀態(tài)容易導(dǎo)致個人判斷錯誤。此外，團隊合作不力也是犯錯的原因之一。如果團隊成員之間溝通不暢或者協(xié)作意識不強，很容易出現(xiàn)失誤。此時，個人和集體的責(zé)任都需要被審視。最后，指揮層的失誤也可能導(dǎo)致事故。指揮員的指示錯誤或者決策不明智都可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。
三段：重申反思檢討的重要性，提出可行性方案（300字）
面對部隊犯錯，反思檢討是至關(guān)重要的。首先，它能夠幫助部隊成員深入分析失敗經(jīng)驗，進而總結(jié)教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。其次，它能夠加強團隊的凝聚力和內(nèi)部溝通。通過反思檢討，成員更能體會到集體和個人的責(zé)任，增強協(xié)作意識和團隊精神。最后，反思檢討能夠提高決策的質(zhì)量。通過總結(jié)錯誤的原因，指揮員能夠更加準(zhǔn)確地制定決策和指示。要實施反思檢討，應(yīng)該建立一套完善的制度和流程。為確保反思檢討的可行性，應(yīng)該設(shè)立專門的小組或者委員會負(fù)責(zé)具體實施和推行。
四段：分析反思檢討的困難和應(yīng)對方法（200字）
盡管反思檢討非常重要，但實施起來卻會面臨一些困難。首先，不同人對從犯錯中吸取教訓(xùn)的態(tài)度和意愿可能不同。有些人可能覺得犯錯只是個人問題，不愿意進行反思。此時，可以通過教育和培訓(xùn)加強人員的意識，幫助他們理解反思的重要性。其次，反思檢討需要有足夠的時間和資源支持。如果在短時間內(nèi)反思檢討，可能無法得到全面和深入的結(jié)果。解決這一問題的辦法是安排充足的時間，并配備必要的設(shè)備和人員。
五段：總結(jié)全文，呼吁全員共同努力（200字）
總之，部隊犯錯心得體會反思檢討是一項至關(guān)重要的任務(wù)。通過深入分析犯錯的原因，總結(jié)教訓(xùn)，加強團隊協(xié)作和提高決策質(zhì)量，部隊能夠提高戰(zhàn)斗力、保障安全。盡管面臨一些困難，但只要全體軍人合作努力，反思檢討定能夠取得顯著的成效。因此，我們應(yīng)該共同努力，建立健全的反思檢討制度，為部隊的發(fā)展和士兵的安全保駕護航。
部隊檢討書犯錯篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著無比愧疚的心情，為xxx車輛交通事故做深刻剖析和檢查。20xx年x月x日星期五我x從??????(事情經(jīng)過)，造成單位安全安全發(fā)展形勢受到嚴(yán)重?fù)p壞，危害極其嚴(yán)重：
xxxx交通事故的教訓(xùn)是深刻慘痛的。任何事故的發(fā)生都不是偶然的，只有深刻檢討我連支部在工作中的失誤，深刻查找事故的原因，深挖根源才能真正吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。經(jīng)過深刻剖析，我連支部存在的問題主要有：
一是思想認(rèn)識不到位。沒有認(rèn)識到各類教育整頓的重要作用。教育整頓雖然組織得多，只注重形式?jīng)]有收到應(yīng)有的效果。雖然按照機關(guān)的指示和計劃落實了各項教育和管理，但是對中隊經(jīng)常擔(dān)負(fù)出車任務(wù)的人員的管理和教育還不到位，認(rèn)為他們經(jīng)常出車，駕駛技能比較好，弱化了對這些人員的跟蹤管理和問效，沒有及時準(zhǔn)確的把握他們的思想動態(tài)和操作技能水平，導(dǎo)致這次事故的發(fā)生。
二是工作作風(fēng)不夠扎實。對車輛安全防事故工作滿足于工作做了，沒有深入的去了解底層官兵對各類知識和技能的掌握情況。沒有有針對性的搞好分類，分層次教育管理，對安全防事故的重點內(nèi)容和重點法規(guī)沒有進行強調(diào)，沒有抓反復(fù)，沒有考核檢查。
三是安全風(fēng)險評估沒有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中隊對擔(dān)負(fù)出車任務(wù)的駕駛員存在過于相信戰(zhàn)士的技術(shù)，只滿足于提要求，控制車速，但是在交待駕駛路線而對路線中可能存在的危險路段提示不夠具體。特別是道路條件好，容易被輕視的地方，提醒不夠。這說明中隊的交通安全風(fēng)險評估還停留在比較低層次，不深不細，沒有抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
在事故中，駕駛員xxx沒能完全按照道路交通中關(guān)于規(guī)避的原則處理，一定程度上違反了道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定。雖然不是負(fù)全責(zé)，但足可以說明，駕駛員在行駛過程中安全觀念樹得不牢，在處理情況時有安全觀念淡化，盲目自信，自認(rèn)為車速慢，安全有把握，地方車會采取措施，能夠過去，不會有事，不能嚴(yán)格的按照規(guī)定的通行規(guī)則駕駛車輛，直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生。在事故發(fā)生前，駕駛員有明顯的猶豫的情況，本應(yīng)該停止前進確保安全，但是錯誤處臵情況，繼而產(chǎn)生了誤操作，導(dǎo)致事故發(fā)生，這說明駕駛員在處臵突發(fā)情況時的反應(yīng)能力和處臵能力還很薄弱，心理素質(zhì)不過硬。
事故發(fā)生的地點是在一處無紅綠燈、無交警職守的十字路口，屬于比較危險、容易發(fā)生事故的地點，帶車干部xx不能對司機做出提前預(yù)警和給予提醒，事發(fā)前沒有發(fā)現(xiàn)駕駛員的異常反應(yīng)，沒能及時采取有效措施制止不當(dāng)操作，說明帶車干部存在思想麻痹大意的問題，對危險的預(yù)見性不夠。原本可以避免的一起事故，原本不應(yīng)該發(fā)生的事故，由于思想上的麻痹大意發(fā)生了。造成嚴(yán)重的后果，非常痛心，萬分的不應(yīng)該?？吹绞鹿实暮蠊?dāng)事干部后悔莫及，深深自責(zé)，沒有牢記區(qū)下發(fā)的“安全工作十要”，沒有履行好職責(zé)，愧對各級首長機關(guān)的信任。
(一)牢記xxxx車輛交通事故教訓(xùn)，強化交通安全防事故工作，項筑牢車輛交通安全防線。
一是通過xxxx交通事故，給全連的官兵敲醒了警鐘，使大家從盲目樂觀的中隊安全建設(shè)形勢的誤區(qū)中走出來，正視中隊存在安全隱患和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，切實吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為下步工作的安全順利開展打好基礎(chǔ)。
二是中隊進行深刻剖析xxxx事故的教訓(xùn)，中隊支部作出深刻檢查，開展事故原因分析。全連官兵開展車輛交通安全知識技能的自評和互評，重新對自身存在的思想上的，心理上的，知識和技能上的缺點和不足進行自查互查，從這次事故的發(fā)生對照自己，找準(zhǔn)自身存在的問題。使錯誤的安全觀，盲目自信的思想剎住車。
三是引導(dǎo)官兵正確看待事故的發(fā)生，使全連官兵在思想上不為此次事故背上包袱，加強交強交通安全事故教育，加大學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《事故防范細則》等法規(guī)，深入開展安全工作大家談活動。以此為契機，找準(zhǔn)官兵在法規(guī)掌握方面的薄弱環(huán)節(jié)，搞好有針對性的教育。
（二）嚴(yán)密細致科學(xué)安排各類車輛保障工作，確保放心人開放心車中隊將進一步完善細化車輛交通安全風(fēng)險評估制度。從人、車、路以及天氣和時段來分析在出車過程中可能會遇到的安全隱患。確保放心人開放心車，明確各類事故多發(fā)路段，和事故高發(fā)時段和季節(jié)性防事故工作。突出做好各種突發(fā)事件的處理辦法的授課，講授中隊經(jīng)常出車路線中的危險路段及其處理辦法，特別是以前容易被輕視的路段和路口，使帶車干部和駕駛員成為車輛交通防事故的明白人。強化駕駛員隊伍的知識技能儲備，加強車輛的管理和維護保養(yǎng)，保持良好的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)性能，嚴(yán)格派車制度，根據(jù)天氣情況、出車的任務(wù)和駕駛員的特點派遣車輛，確保放心人開方心車。
（三）扎實開展好，“交通安全月”中隊將結(jié)合正在開展的“交通安全月”活動，切實抓好整改提高，中隊將根據(jù)機關(guān)的要求進一步把活動的各項教育和配套活動進行細化，并與中隊的實際情況結(jié)合，特別是xxxx交通事故的原因危害進行有機結(jié)合，扎實開展安全行車大家談、駕駛員交通安全知識技能自評互評、理論學(xué)習(xí)和考核等活動，將本次事故的經(jīng)驗教訓(xùn)深化提高，切實打牢中隊安全發(fā)展的基礎(chǔ)。
在xxxx交通事故慘痛的教訓(xùn)下，我們深刻認(rèn)識到安全工作的良好局面是多么的來之不
易。多一份認(rèn)真，多一份細心，就會少一份災(zāi)難，少一份失望。從現(xiàn)在做起，為不再讓慘烈的車禍的場面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無情地傷害我們的官兵。我連支部一定克服麻痹思想，認(rèn)真細致抓好各項工作的末端落實；嚴(yán)格管理教育駕駛員隊伍，嚴(yán)格遵守各項交通道路交通安全法規(guī)法律，時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤，控制好腳下飛旋的車輪，守好道路交通安全的.第一道防線；不開霸王車、不違規(guī)超車會車、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速；避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。如履薄冰，如臨深淵的做好車輛交通安全防事故工作。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
部隊檢討書犯錯篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友：
你們好！
我是xx班戰(zhàn)士xxx，此時，我深表歉意，無臉見人，深感悔恨，在此寫下檢查，以述愧疚之感，事情的經(jīng)過是這樣的：（該處應(yīng)該自行描述）。
忽視時間觀念，導(dǎo)致中隊人員不滿，領(lǐng)導(dǎo)操心，給中隊起了一個很壞的影響，現(xiàn)在正值新兵下連不久，支隊半年考核關(guān)鍵時期，卻出現(xiàn)這樣一個在人員管理不嚴(yán)，請銷假制度不嚴(yán)的問題，做為一名士官，卻沒有在工作上得到落實，反而為中隊工作添加新的問題，問題之大，可想而知自己出現(xiàn)私自外出之事，通過領(lǐng)導(dǎo)的教育批評，我從中認(rèn)識到自身錯誤，刨析原因教訓(xùn)，我主要可以看出存在以下問題：
一、思想態(tài)度不端正，沒有做到認(rèn)真服役和以隊為家的主人翁意識，只顧為個人主義，而不照顧集體利益，一切行動只顧自己主張，不聽從中隊指揮，我行我素，沒有為單位建設(shè)考慮，只圖自己貪圖享樂，不為單位做貢獻，個人主義，平均主義突出，集體意識，主人翁意識，榮譽感拋于腦后，不為單位大計著想，個人利益強烈，大局意識淡化。
二、紀(jì)律觀念淡薄，視條令蕩然無存。做為一名中隊士官，應(yīng)該對紀(jì)律觀念的了解是很強烈很熟悉的，可是會未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出，是什么讓我犯下如此之低級錯誤，是無紀(jì)律無法規(guī)，視紀(jì)律條令為一紙空白，視組織為空架，對條令條例掌握少之又少，平時不認(rèn)真學(xué)習(xí)不認(rèn)真體會，工作中沒有一點感悟，沒有一點頭腦，沒有一點明理，沒有一點入心。對有關(guān)規(guī)章制度不能做到入心入腦，光顧走程序走過場。不知道的地方不知道虛心請教，不長腦子不長記性，不懂自己犯下的嚴(yán)重錯誤，一而在，在而三的犯下類似的事情，沒有在紀(jì)律中得到改正，卻在紀(jì)律中違反紀(jì)律，視紀(jì)律不顧，視條令的不存在，忘記了自己是一個兵，忘記了是在部隊盡義務(wù)的士兵，跨越了紀(jì)律的界線，忘記了身上穿著的軍裝，忘記了身上的`職責(zé)，忘記了父母的囑托，忘記了領(lǐng)導(dǎo)的忠忠教誨，忘記了單位的榮譽，忘記了單位的集體建設(shè)，忘記了“爭優(yōu)創(chuàng)先”的口號，忘記了入伍時面對鮮紅國旗的軍人誓詞，一切的一切在自己不顧的情況下觸犯了部隊紀(jì)律，以為出去了紀(jì)律不會約束，心存僥幸心里，以為不會發(fā)現(xiàn)。以為自己能為所欲為，可以想出去就出去想什么時候回來就回來，沒有自己的心理作怪，只有自己的頭腦不清醒，沒有遵守好單位的明文規(guī)定，光半私事，不明公事，用低下的眼光看待了部隊的紀(jì)律，存在只要組織照顧，不要組織紀(jì)律的嚴(yán)重錯誤思想。
三、不顧個人形象，不懂做好榜樣，當(dāng)兵四年，平時不注重個人形象，不服從領(lǐng)導(dǎo)管理，不聽從指揮命令。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的話為耳邊風(fēng)，不融入集體，不依靠組織，私自外出，罪大惡極！極至難以平眾怒，新兵入伍才半年，沒起到什么好的榜樣，反而在新兵面前裝腔作勢，威逼利誘，形象差，帶頭違紀(jì)，為以后的路鋪下了陰影，在新兵面前留下了一個可恥的低級錯誤。眾人笑之，自己深感愧疚難當(dāng)，無以臉面面對各位在座的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友，以后還怎么到別人面前樹形象，不做美事，光做丑事，紀(jì)律觀念不強，法規(guī)意識弱，形象差，作用不明顯，人言可畏，心不正，正所謂人不正何以樹人，光顧說他人問題，不糾正自身問題，一副夜郎自大的態(tài)度，又怎么在別人面前留下個好形象。違例不是小事，但是可以看出一個士兵對落實條令條例的責(zé)任心問題。而自己不屬于此類，痛感之極，悔之晚矣！可悲…犯下一個明知顧犯的錯誤，我已經(jīng)知道錯了，已經(jīng)后悔了，可后悔是沒有藥吃的，如果自己能夠法律觀念強，組織紀(jì)律性強，沒有只為個人舒服的意識，可事情已低調(diào)做人，經(jīng)發(fā)生了，發(fā)生在一個戰(zhàn)士的身上，一個沒有紀(jì)律觀念的戰(zhàn)士身上，既然犯了錯，就要接受中隊的批評教育和處分，軍令如山，我愿意接受中隊的任何處罰，不帶思想報復(fù)，不搞行動上的錯誤和低下的行為，配合好中隊的工作，為牢固樹立自己的紀(jì)律觀念意識，端正服役態(tài)度和以隊為家的思想，我在下步工作將做好以下幾點：
1、認(rèn)識自身問題，誠懇接受批評，并堅決糾正。
2、加強法規(guī)條令學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，用于自身。
3、以己為教訓(xùn)，警示他人。
4、端正思想，積極進取，踏實工作，一切聽從組織安排，低調(diào)做人，以新的臉面見人。
同時告誡戰(zhàn)友們：別違紀(jì)，表現(xiàn)好點，工作踏實點，做個好兵，別當(dāng)孬兵，別自食其苦果，受傷的將會是你，沒本事別瞎胡鬧，見好就收，安分守己，遵章守紀(jì)最重要。
此致，
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
部隊檢討書犯錯篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我要在這里鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)說一聲：“對不起”！
這是為我在中隊管理不當(dāng)造成的錯誤，xxx年12月12日上午的時候有戰(zhàn)士私自使用手機的行為而道歉。這一聲“對不起”，不僅是為自己的失職而道歉，也是為破壞和違反的部隊的紀(jì)律而道歉，更是為了由于我管理不嚴(yán)以至于領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而道歉。xxx年12月12日上午由于我中隊一名戰(zhàn)士違規(guī)私自使用手機，改簽8號上午，導(dǎo)致沒有參加7號的晚點名?，F(xiàn)在回想起來，我的這一行為是十分錯誤和荒唐的，也是絕不應(yīng)該發(fā)生的。今年已經(jīng)是我來的部隊的第十年了，算是一名老兵了，在這十年之中，是部隊教會了我，怎么做人，怎么作為一名合格的軍人。作為一名軍人，我有責(zé)任，也有必要來承擔(dān)我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴(yán)重后果！再此，我要再次為我的違紀(jì)行為而道歉。
通過了此次的事情，使我了解到了，這不僅僅是一個晚點名，它同時也是違反部隊條令條例的行為，這對于部隊來說，是絕對不容許發(fā)生的。常言道，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。無論何行何業(yè)，都將紀(jì)律、規(guī)章制度放在首要位置，紀(jì)律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀(jì)律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒有得到批準(zhǔn)就擅自行動是軍人的忌諱，在沒有得到批準(zhǔn)的情況下就私自外出，是嚴(yán)重破壞軍紀(jì)軍規(guī)的表現(xiàn)。這是不服從部隊管理，紀(jì)律意識的淡薄，自我約束力不強的表現(xiàn)。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認(rèn)識和定位。
首先，來談?wù)劜筷牴芾?。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，為實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，依據(jù)軍隊建設(shè)的指導(dǎo)思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務(wù)的基礎(chǔ)。部隊管理的目的是以提高戰(zhàn)斗力為根本目的，同時不斷的加強部隊的統(tǒng)一性和正規(guī)化，建立起一只保持高度穩(wěn)定和統(tǒng)一，有組織的正規(guī)化、現(xiàn)代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最為新時期的新部隊，已經(jīng)離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協(xié)調(diào)一致的工作的關(guān)鍵，對于部隊的健康發(fā)展有著重要的作用。部隊管理，同樣也是現(xiàn)階段加強部隊建設(shè)的客觀要求，是當(dāng)前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體現(xiàn)在以下幾點：
第一，部隊管理是一項根本性工作，關(guān)系到保持人民軍隊的本色，關(guān)系到軍隊建設(shè)的發(fā)展方向，關(guān)系到培養(yǎng)和造就什么樣的人。
第二，部隊管理是一項全局性工作，關(guān)系到部隊管理工作性質(zhì)，關(guān)系到部隊管理工作目的，關(guān)系到部隊建設(shè)大局。
第三，部隊管理是部隊建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到部隊組織紀(jì)律建設(shè)、優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)，以及部隊內(nèi)部和外部的團結(jié)。
其次，要說的就是紀(jì)律意識。紀(jì)律，什么是紀(jì)律？紀(jì)律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準(zhǔn)則。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀(jì)律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀(jì)律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀(jì)律，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊，必定有鐵一般的紀(jì)律；一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀(jì)律觀念。團隊如果沒有紀(jì)律，就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀(jì)律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調(diào)一致，所以紀(jì)律的約束不能缺少。沒有紀(jì)律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力，只有嚴(yán)格要求自己，遵守部隊的各項紀(jì)律，才能順利達到成功的彼岸，成為一名合格的軍人。更是建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證，是軍隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證，是維護軍隊團結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行。嚴(yán)格按照紀(jì)律辦事。
最后，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對于部隊現(xiàn)狀來說是十分匱乏的，它的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上，有利于人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內(nèi)在動力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后，阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來就有的，大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。主要形成于以下幾方面：
第一，自我約束力生成于自主精神。
軍人是自己事務(wù)的決定者、發(fā)展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔(dān)作為一個社會的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標(biāo)、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。
第二，我約束力生成于對理想和愿望的追求。
理想和愿望是一個人的全面發(fā)展、走向成功的內(nèi)在動力的核心。當(dāng)一個人有了自己所追求的東西，嚴(yán)格的自我規(guī)范、自我矯正、自我發(fā)展，堅忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現(xiàn)。
第三，自我約束力生成于對美好形象和榮譽的自愛自護。
一個人對于自我形象的美好追求往往是發(fā)自內(nèi)心的，它對于人有一種無形的鞭策力，它會慢慢的把這種個人的美好推向集體的美好，有一個人推向到整個集體，對于個人和集體的發(fā)展都有著不可小覷的力量。
第四，自我約束力生成于身邊榜樣的引領(lǐng)。
榜樣的力量是無窮的。有競爭才會有發(fā)展，有發(fā)展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西，一旦身邊出現(xiàn)了比自己更優(yōu)秀的，就會努力向上，爭取更加優(yōu)秀，從而體現(xiàn)出自己。在這樣一個過程中，人發(fā)自自己本能的愿望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束著自己，盡量做到。
第五，自我約束力生成于相互間的競爭。
競爭已經(jīng)是當(dāng)今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現(xiàn)出“美麗的因子”，在自我約束和管理上也不斷的競爭。
第六，自我約束力生成于肩負(fù)的責(zé)任。
其實，每個人都肩負(fù)著責(zé)任，只是平時沒大用心去關(guān)注，一旦責(zé)任壓上頭，無形的壓力就會隨之產(chǎn)生，漸漸的自我約束力也就在責(zé)任心的擠壓下爆發(fā)出來。
第七，自我約束力生成于外界的監(jiān)督
人人都離不開監(jiān)督，人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督，就會出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督，它在人所發(fā)生的一切社會實踐中形成，同時又反過來，監(jiān)督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改進，發(fā)揮自我約束力，最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、自的良好習(xí)慣。
總而言之，經(jīng)過了這件事情，我已經(jīng)對自己做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的了解，也深深的認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性以及帶來的不良后果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風(fēng)氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日后的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點，這是我、戰(zhàn)友、部隊三方面的事情。經(jīng)過我的考慮和分析，對此事所產(chǎn)生的不良后果歸結(jié)為以下幾點：
第一，讓部隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友擔(dān)心我的安危。在本該在部隊出現(xiàn)的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領(lǐng)導(dǎo)或戰(zhàn)友，讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們擔(dān)心和分心，影響到了領(lǐng)導(dǎo)很戰(zhàn)友的正常工作和訓(xùn)練，是很不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，根本沒有拿出一個軍人應(yīng)有的作風(fēng)。
第二，在戰(zhàn)友中造成了不良的影響。由于我一個人的違紀(jì)行為，很可能會造成他人的效仿行為。而且，作為一個中隊干部，這樣的行為很容易在中隊其他同志中產(chǎn)生惡劣影響，給其他同志起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀(jì)律作風(fēng)問題。
第三，影響到自己的記錄。使得個人水平不能提高，對于個人良好記錄和積極向黨組織發(fā)展是十分不利的。因此，通過這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。
第四，長期以往會導(dǎo)致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風(fēng)懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足，沒能在行動上真正實行起來。
第五，對于自己在部隊生活帶來負(fù)面效果。發(fā)生了這樣的事情，自然會導(dǎo)致我和部隊?wèi)?zhàn)友的交流減少，多少會產(chǎn)生隔閡，影響到部隊團結(jié)問題，若是團結(jié)做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。
單單知道事情的嚴(yán)重性和后果是沒有任何實質(zhì)性的作用的，關(guān)鍵的還是在與采取什么措施去補救，去改正。使得戰(zhàn)友和部隊對我重拾信心，再次信任我。在根據(jù)如上的反省和分析后，我制定了下列幾步整改措施：
第一，按照要求完成內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果，制訂相應(yīng)整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認(rèn)識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這也是最基礎(chǔ)和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然后再從實際行動上落手，例如：先制訂生活計劃，克服自己個性上的缺點，堅持嚴(yán)格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯(lián)系實際，真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。
第三，寫下保證書，保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再違反部隊紀(jì)律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，通過保證書對自己產(chǎn)生約束力，還有就是要加強和戰(zhàn)友以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，從心里上落手，多溝通過交流，促進部隊的團結(jié)和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班里幫忙解決，促使戰(zhàn)友相互幫助，增強了部隊的先進性。在正確認(rèn)識到了以上種種之后，我在自身改正方面自認(rèn)為還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰(zhàn)友決不能出現(xiàn)和我類似的情況。我的這次事情是一個反例，希望戰(zhàn)友們引以為戒，避免在戰(zhàn)友之間發(fā)生類似情況?？烧f是一舉兩得。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，正確認(rèn)識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，通過領(lǐng)導(dǎo)的從旁監(jiān)督，努力完成這點。
雖然我不是個優(yōu)秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。對于這次的事情我要再次說聲對不起！我感想部隊領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調(diào)整部隊紀(jì)律。在以后的日子中我會以我的實際行動來證明，也請你們拭目以待。我也將在以后的工作和生活中不斷的反思和提高，請領(lǐng)導(dǎo)能對我繼續(xù)進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，改正錯誤。
最后我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著！正因為如此才讓我做了一些違反部隊紀(jì)律的事，領(lǐng)導(dǎo)可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動承認(rèn)錯誤，我也愿意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
部隊檢討書犯錯篇八
敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：
我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。
老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。
勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細管，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。
以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。
部隊檢討書犯錯篇九
營黨委：
我連一班副班長劉x和本班戰(zhàn)士王xx，于本月27日下午18時許，不請假外出酗酒，20時回到連隊后，無事生非，僅因本排戰(zhàn)士張xx不愿和其一起打撲克而發(fā)生口角，隨即劉、王兩入對張大打出手，將張打成重傷。
這起事件性質(zhì)嚴(yán)重，影響極壞，損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望，也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴(yán)重事件的發(fā)生，肇事者劉、王二人應(yīng)受到嚴(yán)肅懲處。我們也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此，誠懇地接受組織的批評和處理.這起事件的發(fā)生，集中暴露了我連建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)。事件雖然發(fā)生在戰(zhàn)士身上，但反映了我們連隊干部工作中的許多問題，教訓(xùn)十分深刻。
一、在連隊建設(shè)取得一些成績的情況下，連隊領(lǐng)導(dǎo)缺乏憂患意識，產(chǎn)生了麻痹思想。近兩年，我連在上級黨委、首長的幫助指導(dǎo)下，取得了一些成績和進步，在“兩防”工作上沒發(fā)生大的問題。在這種情況下，我們產(chǎn)生看成績多，看問題少;講長處多，講短處少等盲目樂觀情緒，工作虛了，抓落實的力度減弱了。比如，年初以來，大家覺得老兵中的重點人已退伍了，部隊中不穩(wěn)定的因素減少了，因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發(fā)現(xiàn)和解決，進而出現(xiàn)這起嚴(yán)重的違紀(jì)事件。
二、抓行政管理的力度不大。去年，我們按照全面建設(shè)、整體提高的要求，在加強連隊建設(shè)方面做了一些工作，今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中，存在提要求多，抓落實少的傾向，各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨干存在使用多、管理松的傾向，對他們身上存在的問題缺乏了解和認(rèn)識，更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵，經(jīng)查入伍前就參加過打架斗毆，入伍后也有違紀(jì)行為，而我們卻未掌握這些情況，教訓(xùn)是深刻的。
三、對不良社會風(fēng)氣對官兵影響問題的嚴(yán)重，陜認(rèn)識不足，缺少具體有效的抵制辦法。近年來，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策，向官兵提出過一些要求，但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺，對.一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的復(fù)雜性估計不足，缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時有發(fā)生，對士兵產(chǎn)生著負(fù)面影響。加之我們對劉x、王xx這類入伍前就有不良習(xí)氣的戰(zhàn)士管教不力，是導(dǎo)致發(fā)生這起事件的一個重要原因。
四、兩個經(jīng)常性工作不扎實、不到位，連隊存在思想、組織、管理失控的問題。由于我們對兩個經(jīng)常性工作的重要性認(rèn)識不足，對分析新情況、解決新問題研究不夠，導(dǎo)致兩個經(jīng)常性工作的針對性和有效性不強。連里私自離隊、不假外出、超假誤假等問題時有發(fā)生。劉、王兩人思想上有問題，行動上有表露，都沒能引起我們的注意，直到發(fā)生這起嚴(yán)重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風(fēng)不扎實的問題。
我們總結(jié)的教訓(xùn)是初步的，下一步要按照團、營黨委、首長的指示精神，舉一反三，深刻反思連隊的管理教育工作，進一步查找連隊建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，正確估價連隊建設(shè)形勢，下大力抓好連隊的全面建設(shè)。要以對部隊高度負(fù)責(zé)的精神，把主要心思和精力用在連隊建設(shè)上，堅持扎扎實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實，努力把我連在連隊建設(shè)上，堅持扎扎實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實，努力把我連建設(shè)成全面過硬、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的連隊。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
時間：xxxx年x月x日