2023年國(guó)華投資子分公司系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)聘100人，公開(kāi)報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日—12月8日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為盤(pán)活內(nèi)部人力資源市場(chǎng)，科學(xué)合理配置人才隊(duì)伍，解決結(jié)構(gòu)性缺員與冗員并存的矛盾，根據(jù)公司勞動(dòng)用工管理工作統(tǒng)一安排，經(jīng)研究，決定開(kāi)展國(guó)華投資2023年子分公司系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)聘工作。具體工作方案如下。
一、競(jìng)聘崗位
本次擬公布75個(gè)崗位，擬錄用100人。
二、競(jìng)聘范圍
國(guó)華投資系統(tǒng)內(nèi)子分公司單位合同制員工（不含用人單位員工）。
三、競(jìng)聘方式
公開(kāi)競(jìng)聘，擇優(yōu)上崗。
四、崗位條件
（一）崗位條件
1.學(xué)歷要求。應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)歷要求。進(jìn)入國(guó)華投資系統(tǒng)滿1年。
3.符合集團(tuán)公司、國(guó)華投資等相關(guān)制度、政策。
4.應(yīng)聘人員還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位說(shuō)明中列明的其他崗位要求。
（二）有下列情況之一的，不能參加競(jìng)聘
1.近三年年度考核結(jié)果中，有被確定為基本稱(chēng)職及以下等次的。
2.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。
3.其他原因不宜參加競(jìng)聘的。
（三）親屬回避
與應(yīng)聘單位員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位。
五、競(jìng)聘流程及時(shí)間安排
（一）公開(kāi)報(bào)名
2023年11月29日—12月8日
（二）競(jìng)聘
（三）商調(diào)及報(bào)批
（四）黨委會(huì)審議
（五）結(jié)果公示
（六）辦理手續(xù)
為盤(pán)活內(nèi)部人力資源市場(chǎng)，科學(xué)合理配置人才隊(duì)伍，解決結(jié)構(gòu)性缺員與冗員并存的矛盾，根據(jù)公司勞動(dòng)用工管理工作統(tǒng)一安排，經(jīng)研究，決定開(kāi)展國(guó)華投資2023年子分公司系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)聘工作。具體工作方案如下。一、競(jìng)聘崗位
本次擬公布75個(gè)崗位，擬錄用100人。
二、競(jìng)聘范圍
國(guó)華投資系統(tǒng)內(nèi)子分公司單位合同制員工（不含用人單位員工）。
三、競(jìng)聘方式
公開(kāi)競(jìng)聘，擇優(yōu)上崗。
四、崗位條件
（一）崗位條件
1.學(xué)歷要求。應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)歷要求。進(jìn)入國(guó)華投資系統(tǒng)滿1年。
3.符合集團(tuán)公司、國(guó)華投資等相關(guān)制度、政策。
4.應(yīng)聘人員還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位說(shuō)明中列明的其他崗位要求。
（二）有下列情況之一的，不能參加競(jìng)聘
1.近三年年度考核結(jié)果中，有被確定為基本稱(chēng)職及以下等次的。
2.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。
3.其他原因不宜參加競(jìng)聘的。
（三）親屬回避
與應(yīng)聘單位員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位。
五、競(jìng)聘流程及時(shí)間安排
（一）公開(kāi)報(bào)名
2023年11月29日—12月8日
（二）競(jìng)聘
（三）商調(diào)及報(bào)批
（四）黨委會(huì)審議
（五）結(jié)果公示
（六）辦理手續(xù)