2023年湖南省湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局招聘專業(yè)技術(shù)人員。報(bào)名時(shí)間:2023年5月10日9:00至5月16日17:00?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為補(bǔ)充審計(jì)力量,提升審計(jì)工作水平,實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋,湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘30名專業(yè)技術(shù)人員(編外合同制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6、法律規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
此次招聘崗位4個(gè),招聘計(jì)劃30名,詳見附件1:《2023年湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
說明:
1、40周歲以下是指1982年5月9日以后出生,35周歲以下是指1987年5月9日以后出生,以此類推。
2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年間截止計(jì)算至2023年5月9日。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
3、報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4、報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)(詳見附件2)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
6、招聘到新區(qū)管委會(huì)審計(jì)局工作后,如工作需要,需參加異地出差審計(jì)工作,應(yīng)聘者須能適應(yīng)較大的工作壓力。
四、招聘程序
信息發(fā)布—報(bào)名—資格初審—考核—資格復(fù)審—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(一)信息發(fā)布
招聘簡章通過湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站http://hnxjxq.gov.cn/公布,后續(xù)考試具體安排、擬聘用人員名單公示等信息均在湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsjj/公布。請考生自行查閱,不另行通知。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月10日9:00至5月16日17:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南人事考試公共服務(wù)平臺(tái)(http://bm.kcmc.cn/)報(bào)名,如實(shí)填寫相關(guān)信息,同時(shí)上傳崗位要求的相關(guān)材料(身份證原件、學(xué)歷證書原件、相關(guān)資質(zhì)證明掃描件,相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料)和近期一寸正面免冠電子相片。報(bào)名表請妥善打印保存,資格復(fù)審時(shí)審查。
(三)資格初審
初審時(shí)間:2023年5月10日9:00至5月17日12:00。湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局按照招聘資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。請考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注本人資格初審狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)問題請及時(shí)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話。
(四)考核
1.考核方式
各崗位資格初審合格人員與招聘計(jì)劃數(shù)超過3:1時(shí),則組織筆試、面試,筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各崗位資格初審合格人員與招聘計(jì)劃數(shù)不超過3:1時(shí),則直接面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。公布地址湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsjj/。
2.考核
(1)資格初審合格人員進(jìn)入面試(如組織筆試,按1:2的比例進(jìn)入面試)。
(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(3)總成績合成
如組織筆試,考試總成績按筆試占50%、面試占50%合成,如不組織筆試,面試成績即為最后總成績(總成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(五)資格復(fù)查
具體時(shí)間與要求另行通知。公布地址湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsjj/。
(六)體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,按照1:1的比例確定體檢對象,在湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站公布。
2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
3.未按時(shí)完成所有應(yīng)檢體檢項(xiàng)目或體檢不合格者不列入考察對象,按考試總成績從報(bào)考同一崗位人員中遞補(bǔ)。
(七)考察
1.體檢合格者確定為考察對象,考察由湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局組織實(shí)施。
2.考察主要核實(shí)考察對象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、職位匹配度等情況。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。
2.擬聘用人員名單在湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理相關(guān)入職手續(xù)。
4.按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,聘用人員與湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局簽訂聘用合同,首次聘用合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)。試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,解除聘用關(guān)系。3年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的,如工作需要,可以續(xù)聘。
五、工資及福利待遇
1.聘用人員實(shí)行年薪制。其中“專業(yè)技術(shù)人員2”崗位年薪12萬元左右,其他崗位年薪18萬元左右,年薪由基本工資和績效工資組成。
2.基本工資占年薪總額的80%(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分),按月平均發(fā)放?？冃ЧべY占年薪總額的20%,其實(shí)際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次,優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎(jiǎng)勵(lì),合格等次全額發(fā)放績效工資,基本合格等次發(fā)放績效工資的80%,不合格等次不發(fā)放績效工資。
3.聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金依照相關(guān)法律規(guī)定及湖南實(shí)際情況進(jìn)行繳納。
六、其他
本簡章由湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-84806038
咨詢電話:0731-88999441
監(jiān)督電話:0731-88999438
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原文標(biāo)題：2023年湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
文章來源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/143731.jhtml
為補(bǔ)充審計(jì)力量,提升審計(jì)工作水平,實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋,湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘30名專業(yè)技術(shù)人員(編外合同制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6、法律規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
此次招聘崗位4個(gè),招聘計(jì)劃30名,詳見附件1:《2023年湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
說明:
1、40周歲以下是指1982年5月9日以后出生,35周歲以下是指1987年5月9日以后出生,以此類推。
2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年間截止計(jì)算至2023年5月9日。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
3、報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4、報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)(詳見附件2)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
6、招聘到新區(qū)管委會(huì)審計(jì)局工作后,如工作需要,需參加異地出差審計(jì)工作,應(yīng)聘者須能適應(yīng)較大的工作壓力。
四、招聘程序
信息發(fā)布—報(bào)名—資格初審—考核—資格復(fù)審—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(一)信息發(fā)布
招聘簡章通過湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站http://hnxjxq.gov.cn/公布,后續(xù)考試具體安排、擬聘用人員名單公示等信息均在湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsjj/公布。請考生自行查閱,不另行通知。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月10日9:00至5月16日17:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南人事考試公共服務(wù)平臺(tái)(http://bm.kcmc.cn/)報(bào)名,如實(shí)填寫相關(guān)信息,同時(shí)上傳崗位要求的相關(guān)材料(身份證原件、學(xué)歷證書原件、相關(guān)資質(zhì)證明掃描件,相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料)和近期一寸正面免冠電子相片。報(bào)名表請妥善打印保存,資格復(fù)審時(shí)審查。
(三)資格初審
初審時(shí)間:2023年5月10日9:00至5月17日12:00。湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局按照招聘資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。請考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注本人資格初審狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)問題請及時(shí)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話。
(四)考核
1.考核方式
各崗位資格初審合格人員與招聘計(jì)劃數(shù)超過3:1時(shí),則組織筆試、面試,筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各崗位資格初審合格人員與招聘計(jì)劃數(shù)不超過3:1時(shí),則直接面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。公布地址湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsjj/。
2.考核
(1)資格初審合格人員進(jìn)入面試(如組織筆試,按1:2的比例進(jìn)入面試)。
(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(3)總成績合成
如組織筆試,考試總成績按筆試占50%、面試占50%合成,如不組織筆試,面試成績即為最后總成績(總成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(五)資格復(fù)查
具體時(shí)間與要求另行通知。公布地址湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsjj/。
(六)體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,按照1:1的比例確定體檢對象,在湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站公布。
2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
3.未按時(shí)完成所有應(yīng)檢體檢項(xiàng)目或體檢不合格者不列入考察對象,按考試總成績從報(bào)考同一崗位人員中遞補(bǔ)。
(七)考察
1.體檢合格者確定為考察對象,考察由湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局組織實(shí)施。
2.考察主要核實(shí)考察對象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、職位匹配度等情況。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。
2.擬聘用人員名單在湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局(長沙市岳麓區(qū)審計(jì)局)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理相關(guān)入職手續(xù)。
4.按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,聘用人員與湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局簽訂聘用合同,首次聘用合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)。試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,解除聘用關(guān)系。3年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的,如工作需要,可以續(xù)聘。
五、工資及福利待遇
1.聘用人員實(shí)行年薪制。其中“專業(yè)技術(shù)人員2”崗位年薪12萬元左右,其他崗位年薪18萬元左右,年薪由基本工資和績效工資組成。
2.基本工資占年薪總額的80%(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分),按月平均發(fā)放?？冃ЧべY占年薪總額的20%,其實(shí)際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次,優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎(jiǎng)勵(lì),合格等次全額發(fā)放績效工資,基本合格等次發(fā)放績效工資的80%,不合格等次不發(fā)放績效工資。
3.聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金依照相關(guān)法律規(guī)定及湖南實(shí)際情況進(jìn)行繳納。
六、其他
本簡章由湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-84806038
咨詢電話:0731-88999441
監(jiān)督電話:0731-88999438
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原文標(biāo)題：2023年湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)審計(jì)局招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
文章來源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/143731.jhtml