計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇一
一、認真?zhèn)鬟_，迅速行動
二、主要工作舉措
全局上下，嚴陣以待。我們的宗旨是，細致排查，不留盲點。
（一）高空懸掛物處臵方面。局防臺抗臺安全生產(chǎn)專題會議結束后即啟動戶外廣告安全管理應預案。一是通知全市30多家廣告公司，強調(diào)超強臺風“梅花”影響的嚴重性，召開全市11家有大型戶外廣告的.廣告公司負責人會議，要求自行排查所有戶外廣告，該加固的加固，該拆除的拆除，發(fā)出限期整改通知書20多份。二是由城-管執(zhí)法大隊及局市容科把全市分成十八個區(qū)域路段，全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員分28組，對市區(qū)所有大街小巷的戶外廣告逐條逐段地毯式排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即開出書面整改通知，責令其于6日下午18時前自行加固或拆除；對存有隱患的無主廣告緊急組織專人實施拆除。臺風期間宣傳告知經(jīng)營戶近9000多戶，發(fā)出書面整改通知2100多份，拆除菜場周邊、主次干道存有安全隱患的墻面廣告、無主廣告8300多平米；主次干道兩側所有的條幅、字幅、空飄近300多處。三是對于重點單位，如文峰、建行等廣告設臵較為復雜的單位，派專人蹲點督促整改。四是對市區(qū)4只高炮廣告業(yè)主進行逐一走訪面商，要求拆除版面，防止發(fā)生不必要的險情。五是對市區(qū)人員密集場所的所有樓頂廣告督促業(yè)主立即自行拆除，目前全部整改到位。六是加大宣傳力度，聯(lián)系電視臺播出流動字幕，提醒各戶外廣告主切實檢查到位，以求險情降到最低。
（二）作業(yè)設施設備處臵方面。一是夜排檔市場、花鳥?
市場以及我局管轄的兩個便民菜場6號、7號全部暫停營業(yè)。同時組織力量對夜排檔、花鳥市場的屋頂進行加固，盡最大努力減小臺風帶來的損害。二是對所有作業(yè)、執(zhí)法車輛進行全面檢修，全部進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保拉的出打得響。
（三）其他措施。一是5日下午召開全市物業(yè)企業(yè)主要負責人緊急會議，部署小區(qū)防臺減災工作。二是組織人員親赴小區(qū)督促各物業(yè)公司進行地下排水系統(tǒng)隱患排查和檢修工作。三是成立環(huán)衛(wèi)、物業(yè)、執(zhí)法大隊防臺抗災應急救援小組，24小時待命。四是做好本系統(tǒng)防臺減災安全保障工作。五是開展違法建設安全隱患排查，規(guī)劃中隊所有人員分4組，對轄區(qū)內(nèi)應拆未拆的存有隱患的建（構）筑物責令自行拆除，共發(fā)出拆除通知9份。六是對使用彩鋼板進行圍擋的建筑工地進行排查，現(xiàn)場檢查后發(fā)現(xiàn)確有隱患的，要求并督促其立即拆除。
三、堅守崗位，領導帶班深入一線緊急搶險
時花園路醫(yī)藥公司民樂大藥房廣告牌呈半脫離狀態(tài)懸于空中，派人現(xiàn)場警戒（天亮后拆除）；早晨6時世紀聯(lián)華東墻面一懸挑式廣告下側鐵皮呈半脫離狀態(tài)，與管理方聯(lián)系后妥善處理。8月7日天一亮，除一線24小時值班人員外，大隊立即集結二線應急保障人員，合計50余人，分9組，其中4組分片分區(qū)做好戶外廣告安全狀態(tài)巡查，重點關注樓頂廣告、懸挑式廣告、大型布幔墻體廣告，盡力清除沿路散落在地及空中破損飄飛的布幔廣告，另有5組人員負責應急處臵，對上級交辦、市民求助、其它單位發(fā)現(xiàn)的廣告險情采取妥善措施，查找、協(xié)助廣告所有人、管理方緊急排險。同時大隊長深入一線，哪里有重大險情就到哪里，帶領專業(yè)拆除隊伍，對已傾倒、脫落、搖搖欲墜的戶外廣告冒雨拆除，全力徹底排除險情。
四、先進典型
此次防臺工作形勢嚴峻，全體城-管人發(fā)揮了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，無條件服從統(tǒng)一指揮，全力以赴做好各項工作。之法大隊南街道中隊長楊琛茂，腰部扭傷并患有帶狀泡疹，醫(yī)生叮囑一定要臥床休息、配合治療，但他不聽勸阻，忍著病痛全程參與防臺工作，直至7號晚臺風警報解除才入院掛水治療。規(guī)劃中隊季興華同志，7號上午在搬運一廣告牌時，狂風突起，手部不慎被廣告牌割傷，縫了6針，不但沒有怨言還積極要求繼續(xù)參加其它工作；一些協(xié)管員家住鄉(xiāng)下，接到集合通知后，冒雨騎車趕到大隊，冒雨上路巡查排險。
我們城-管系統(tǒng)在本次防臺防災工作中切實做到了信息暢通、調(diào)度有序，行動迅速，處臵得力，體現(xiàn)了城-管人良好的大局意識、服從意識、奉獻意識以及召之即來、來之能戰(zhàn)的專業(yè)素養(yǎng)。下一步，我們將把安全隱患排查整改融入日常工作，做到及時發(fā)現(xiàn)立即整改，未雨綢繆，為今后的防災工作奠定堅實的基礎。
1.全面進入值班狀態(tài)。根據(jù)縣里發(fā)布的臺風一級預警，鎮(zhèn)機關干部分為4組，從7月10日下午14時開始已到4個社區(qū)進行抗臺值班。
2.危房戶已全部撤離完畢。按照縣里指令要求7月10日傍晚18時前完成危房和地質(zhì)災害點人員撤離工作，我們已在規(guī)定時間完成撤離工作， 45戶危房中的68人全部安全轉移。同時我們也在加強對已撤離區(qū)域和人員的巡查管理，目前未出現(xiàn)臨時返回滯留的現(xiàn)象。
3.船舶到港情況。船只轉移到港情況，全鎮(zhèn)現(xiàn)有漁船xx艘（其中休閑漁船xx艘），除2艘進船廠維修外，其余均停靠在避風港。海運船xx艘，均已到港停泊。
4.水庫山塘情況。我們已多次組織人員對水庫、山塘、河道等水利工程進行了巡查，并落實水利管理員開始24小時值班巡查，目前3座水庫和5座山塘正在預泄洪，目前現(xiàn)有蓄水量56萬立方米，水庫總的可蓄水量85.6萬立方，占比65.4%。
5.加強巡查和設置警示牌。我們目前已多次對地質(zhì)災害點、建筑工地、船廠船只加固、規(guī)上企業(yè)防臺情況等進行了檢查。并已在xx等區(qū)域?qū)嵤┙?，xx等地質(zhì)災害點也已設置安全警示牌。
6.應急準備情況。應急分隊已備勤待命，救生衣、鐵鍬、麻袋等三防物資按照預案要求配備到位，挖掘機、鏟車、貨車已聯(lián)系到位。食品、被毯等物資也已準備妥當。
7.避災中心情況。因部分群眾轉移到鄰居或親戚家，我們鎮(zhèn)實際啟用避災中心2個，共接納人員37人。我們也在全力做好避災中心人員的后勤保障工作，確保臺風過后再陸續(xù)讓避災人員回家。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇二
明山區(qū)實驗小學安全制度宣傳落實情況報告 少年兒童是祖國的未來，民族的希望。他們的生命安全和健康成長，關系到千家萬戶的幸福和社會安寧，關系到國家的長遠發(fā)展和民族的未來。認真做好學校安全工作是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實施科教興國戰(zhàn)略、建設社會主義和諧社會的重要基礎。
我校認真貫徹落實上級要求，始終保持高度的責任感，時刻把師生安危掛在心上、抓在手上、落實到各項工作中，每年都把學校安全工作列在責任目標管理的首位，作為重中之重。以對黨、對國家、對人民、對師生高度負責的精神，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，精心謀劃全校安全工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全防范措施，積極與公安、衛(wèi)生、文化、交通等相關部門密切配合，努力構建聯(lián)合的群防群治校園安全體系。
校建立并加強了安全工作責任制、責任追究制。三是開展了安全承諾行動。層層簽訂了安全責任書，進一步強化了主體責任。四是大力加強了制度建設。完善了學校安全工作責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，促進了全員安全意識的提高和學校安全責任的落實，對促進學校安全管理、防范和化解安全事故起到了積極作用。
1、學校安全是教育系統(tǒng)的大事。我們反復講安全，主要因為這項工作怎么強調(diào)都不為過，怎么重視都不為過，怎樣嚴格都不為過，必須以非常的態(tài)度來重視，非常的舉措來強化。我們一定要保持思想上的清醒、政治上的敏銳，決不能有絲毫馬虎和懈怠，要以前所未有的態(tài)度、高度的政治責任感、對黨的事業(yè)和師生生命高度負責的精神，把學校安全這件大事抓好。
2、學校安全是落實十七大精神的體現(xiàn)。胡-錦-濤在十七大報告中指出，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。其中，以人為本，首先要關愛生命，以人的生命為本；科學發(fā)展，首先要“安全發(fā)展”。“安全發(fā)展”體現(xiàn)了黨的宗旨和執(zhí)政理念，反映了社會文明進步的'必然趨勢，已作為一個重要理念納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，成為科學發(fā)展的基礎、前提和保障?？梢哉f，我們抓學校安全工作，就是在推動“安全發(fā)展”，就是在落實科學發(fā)展觀。
基本要求。
二、認真做好學校安全制度建設的推進工作
我們學校要在學校安全制度建設基礎上，將各項規(guī)章制度、操作規(guī)程明示、落實到一線教師和職工，真正做到用制度規(guī)范安全管理，用規(guī)程指導具體崗位工作，不斷改善工作條件，提高學校安全管理水平。認真搞好督查考核。對此項工作開展情況進行指導和督導檢查。
1、從安全日常管理、崗位責任、安全監(jiān)管、報告、檢查、檔案管理、工作流程到教育教學各工作環(huán)節(jié)，建立全方位、全員覆蓋、較規(guī)范的職責、制度和規(guī)章。
2、結合本校情況，對本校的“安全制度”進行修改、完善?！叭∷酥L，補己之短”，使“安全制度”更加全面、系統(tǒng)，有針對性、實用性和可操作性，真正能夠規(guī)范學校的安全管理。
3、實現(xiàn)對學校每一個部位、每一個環(huán)節(jié)的全方位監(jiān)管。
三、著重抓好的幾項重點工作
1、做好冬季學校取暖工作。學校在取暖前，要組織專門人員對學校取暖、供暖設施進行全方位的安全檢查。所有線路、管道等都要進行檢修，操作人員必須做到持證上崗，嚴格按照有關規(guī)定進行操作，杜絕違規(guī)違章操作。學校要加強對取暖工作的監(jiān)管，明確專人負責，不能交給雇傭的工人就不管不問。
2、對學生進行衛(wèi)生安全教育。預防腮腺炎、水痘等傳染病的發(fā)生，認真做好教師通風、消毒等預防工作，防止大面積傳染病爆發(fā)。
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工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇三
一、積極宣傳教育，提高安全意識
賽、辦手抄報、觀看安全知識的光盤、掛圖等形式進行安全知識的宣傳、教育。根據(jù)學校安全的季節(jié)性特點，如放假前、開學初等特殊時段，向?qū)W生講解防火、防溺水、防交通事故等各種安全知識及遇到緊急情況時的自救、自護知識。同時充分利用“安全教育月”“安全教育日”、 “爭創(chuàng)安全管理先進學?！?、“交通安全進校園”等載體有針對性地開展安全教育。年初以來，全系統(tǒng)共開展道路交通安全、食品衛(wèi)生、預防傳染性疾病等專題安全知識教育活動204場次，舉行防火災、防地震、緊急疏散等各類緊急安全演練30多次。提高了廣大師生的安全意識和逃生避險能力，收到了較好的效果。
二、狠抓預案落實，提高防控實效
鑒于近期安全工作的嚴峻形勢，我們在做好學校日常安全工作的基礎上，針對一些容易出現(xiàn)重大群體性安全事件的問題，及時啟動安全應急機制，采取了相應的安全措施。
育；其次健全和完善學校各項安全管理制度，重點加強學校門衛(wèi)管理，嚴禁無關人員進入校園，嚴格進出學校人員登記，嚴防不法分子進行破壞活動。為加強中小學、幼兒園門衛(wèi)安全防范能力，區(qū)教體局為城區(qū)學校統(tǒng)一安裝了與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的紅外監(jiān)控攝像頭以及從保安公司聘請了專職保安以加強學校安全保衛(wèi)工作。三是規(guī)定學校提前開門時間，不得把提前到校的學生關在學校大門之外，減少大批學生在學校門口滯留成群，減少安全隱患。四是在全區(qū)教育系統(tǒng)集中開展安全隱患再排查再整改活動。各級各類學校積極行動，開展安全隱患排查和整治，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、加強學校食品衛(wèi)生安全工作。針對春季容易發(fā)生群體性食物中毒的特點，開學前后和近期，我們對學校食品衛(wèi)生安全進行了專項排查，重點排查學校食品衛(wèi)生安全機制的建立情況、食品衛(wèi)生管理措施落實情況和食物中毒預防、控制機制情況。對學校食堂、校園內(nèi)經(jīng)營食品的餐飲店（超市/小賣部）進行拉網(wǎng)式排查。在此基礎上，細化衛(wèi)生管理制度，加強學校食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓，嚴格學校食堂原料采購及儲藏加工環(huán)節(jié)把關，堅持飯菜48小時留樣，并對食堂、餐廳及設施設備進行徹底消毒。
空工作預案，嚴格學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，加強公共場所日常管理，適時進行衛(wèi)生整治和消毒，切實把各項防控措施落到實處。下發(fā)《關于做好中小學幼兒園急性出血性結膜炎防控工作的緊急通知》，積極開展了預防“紅眼病”知識教育，加強晨午晚“三檢”工作，果斷對9中等疫情嚴重的學校采取了停課措施，避免了疫情的大面積傳播，為保持社會穩(wěn)定做出了應有貢獻。
4、積極開展校車安全整治。鄧州幼兒園校車翻車事件發(fā)生后，區(qū)委區(qū)政府高度重視，出臺了《關于對農(nóng)村民辦教育機構接送學生車輛進行交通安全整治規(guī)范工作意見的通知》，公安局、交通局等六部門印發(fā)了《關于加強民辦教育機構接送學生（幼兒）車輛管理的通告》。由區(qū)政府牽頭，協(xié)調(diào)交通、公安等有關部門，對運營車輛進行安全鑒定和集中整治。區(qū)教體局立即采取措施，轄區(qū)校車進行了排查和詳細登記，并組織力量對轄區(qū)學校，特別是民辦學校、幼兒園用車情況進行了專項檢查。先后進行專項檢查10余次，對管理不規(guī)范的13所幼兒園進行了整頓，清理非法幼兒園3家，查扣非法運營車輛2輛。在有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府配合支持下，校車安全整治工作取得了明顯的成效。
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工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇四
一、我鎮(zhèn)黨員隊伍基本情況
我鎮(zhèn)黨員隊伍基本情況永和鎮(zhèn)共有27個黨支部，其中：機關黨支部11個，農(nóng)村黨支部15個、非公有制企業(yè)黨支部1個。共有黨員508名，其中農(nóng)村黨員358名，占70.4%;男黨員433名，占85.2%;女黨員65名，占12.8%;少數(shù)民族黨員12名，占2.3%;流動黨員25人，結成聯(lián)誼對子6對。1990年9月以來共發(fā)展和轉入黨員238名，發(fā)展黨員3名。
二、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況
我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況發(fā)展近年來，我鎮(zhèn)嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，堅持高標準，高質(zhì)量。我鎮(zhèn)黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，堅持入黨自愿，個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。堅持把具有共產(chǎn)主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中來，把發(fā)展黨員工作當成一項經(jīng)常性的重要工作。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村農(nóng)技員，計生專干、后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部，鎮(zhèn)黨委納入后進支部管理。發(fā)展黨員實行公示制，對新發(fā)展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，不經(jīng)公示的積極分子一律不發(fā)展。
三、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題
我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題一是農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當前，農(nóng)村黨員紀律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄，有的黨員事不關已，高高掛起;有的黨員碌碌無為，思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。
二是黨員隊伍整體文化素質(zhì)偏低，大部分農(nóng)村黨員工作能力不強;農(nóng)村黨員年齡結構分布不合理，多數(shù)農(nóng)村老黨員由于受身體條件限制，難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是發(fā)展黨員的難度加大，由于我鎮(zhèn)外出務工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
四是由于分管黨組織工作的領導更換，導致工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。五是黨員資料管理不完善，存在部分黨員資料不齊全，尤其是在以前的發(fā)展的黨員，有些資料已找不到。
四、下步工作打算
一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務提供組織保證。
二是認真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心，服務大局;堅持黨員標準，嚴格工作程序;堅持改善結構，保持均衡發(fā)展;堅持教育引導，做好基礎工作;堅持求真務實，與時俱進，保證發(fā)展黨員工作的順利進行。
三是進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領導和指導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。加強黨組織人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，豐富其黨務知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
四是加大發(fā)展黨員工作力度，針對我鎮(zhèn)煤礦資源豐富、企業(yè)多的特點，我鎮(zhèn)將對煤礦企業(yè)務工人員中優(yōu)秀青年進行重點教育，爭取培養(yǎng)更多合格的黨員。
五是加大黨員培訓力度，定期對入黨積極分子進行黨的知識培訓，對正式黨員采取經(jīng)常性的培訓方式，與農(nóng)村黨員開展“三項”教育培訓相結合，切實發(fā)揮基層黨組織和黨員維護社會穩(wěn)定大局中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
六是積極探索建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶基金和建立健全相關發(fā)放制度，進一步完善困難黨員臺賬，積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動，幫助解決實際困難。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇五
1、 兩集中、兩到位 的內(nèi)涵
兩集中 即各職能部門的行政審批職能向一個科室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科;行政許可科向市行政服務中心集中，成建制進入中心。 兩到位 即各部門審批項目進中心到位，中心窗口是部門實施行政許可的唯一窗口;部門對窗口工作人員授權到位，行政許可科負責人帶隊進駐中心，窗口實行首席代表制。
2、 兩集中、兩到位 的法律和政策依據(jù)
《行政許可法》第25條規(guī)定： 經(jīng)國務院批準，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能的原則，可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政許可權 ，即相對集中行使許可權;第26條規(guī)定： 行政許可需要行政機關內(nèi)設的多個機構辦理的，該行政機關應當確定一個機構統(tǒng)一受理行政許可申請，統(tǒng)一送達行政許可決定 。實行 兩集中、兩到位 ，與這兩個法律條文的精神是一致的。中共安徽省委關于貫徹落實黨的xx屆六中全會精神、努力構建和諧安徽的意見以及王金山省長在省政府第五次廉政工作會議上的講話都要求探索相對集中行政審批權，全面落實首席代表制。
3、省內(nèi)外成功的經(jīng)驗
x年7月1日《行政許可法》實施后，當年下半年四川眉山市在不增加機構、編制、人員的情況下，進行了市級機關內(nèi)設機構行政許可權職能歸并，在全國率先設立行政許可科，他們這種做法已在四川全省推廣，成為全國審批制度改革戰(zhàn)線上的一面旗幟。浙江象山縣x年5月份推行行政機關內(nèi)設機構行政許可職能歸并改革，同年6月底全部完成職能歸并工作，目前已形成 象山經(jīng)驗 。我省蕪湖市于x年7月份在全省率先推行 兩集中、兩到位 改革，巢湖、黃山、滁州等市已在部分單位開展了試點，且都已取得了良好的效果。
4、我市推行 兩集中、兩到位 的必要性
市行政服務中心成立以來，經(jīng)過近六年的探索和實踐，在方便企業(yè)和群眾辦事、優(yōu)質(zhì)高效服務等方面做了一些工作，但與市領導的要求和群眾的期盼相比還有一定差距，存在項目兩頭受理、窗口授權不到位、即辦件比例過低等問題，今年元月份，市規(guī)劃局行政審批中心首家成建制進中心;5月9日，市藥監(jiān)局在中心窗口第一家實行首席代表制，為下一步推行 兩集中、兩到位 作了償試，使窗口不再是收發(fā)室、掛號室，而是辦理室、診療室，極大地提高了窗口辦事能力。應該說，推行 兩集中、兩到位 ，是加快政府職能轉變，深化行政管理體制改革的重要舉措，是《行政許可法》 便民、高效 原則的具體細化，有利于整合行政資源、提高行政效能，有利于減少審批環(huán)節(jié)，真正方便群眾辦事，有利于推進廉政建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、出臺工作方案，成立領導小組
對市行政服務中心起草的實施方案召開黨政聯(lián)席會議進行審定后，以市委、市政府聯(lián)合發(fā)文的形式發(fā)布實施;同時，成立以市長為組長，常務副市長、紀委書記、組織部長為副組長的高規(guī)格領導小組，下設辦公室，從市法制辦、編辦、監(jiān)察局、行政服務中心等部門抽調(diào)人員辦公，用三個月左右時間，全面完成這項改革任務。
2、召開動員大會，進行全面部署
市委、市政府召開全市推行 兩集中、兩到位 工作動員大會，市領導作動員報告和重要講話，各有關部門黨政主要負責人和中層以上干部等參加會議。
3、采取三種形式，設立許可科室
一是撤一建一。行政許可職能由二個及二個以上科室承擔的部門，其內(nèi)設機構及工作職能應進行分類、歸并、調(diào)整，撤消一個原有科室，單獨設立行政許可科。
二是并一建一。因工作性質(zhì)特殊，撤消一個原有科室確有困難的，可在合并原有科室的基礎上(保留原有科室名稱)，單獨設立行政許可科。
三是掛牌。行政許可職能由一個科室承擔，或者行政許可辦件量少的部門，單設行政許可科確有困難的，可在原有科室掛行政許可科牌子。
4、刻制行政審批專用章，許可科成建制進中心
各部門設立的行政許可科，代表本機關承辦行政許可事項，原則上成建制進駐市行政服務中心，把行政許可項目全部納入窗口集中辦理。為保證向窗口授權到位，即保證窗口審批、蓋章、完成文書、證照制作三到位，各窗口由市政府辦公室統(tǒng)一刻制與原單位相同的印章，實行一印兩模，用編碼加以區(qū)別，交各行政許可科保管使用，并制定相應的印章使用和管理辦法，保證機關印章和窗口印章不混用、換用。
5、組織檢查驗收，適時修訂 三定方案
由市紀委、市監(jiān)察局牽頭，會同市行政服務中心、市法制辦、市編辦組成檢查驗收小組，對各單位的推行 兩集中、兩到位 工作情況開展專項檢查，檢查情況向市委、市政府匯報。市編辦將根據(jù)各單位運行情況，適時修訂 三定方案 ，下達確認文件。
一是思想認識問題。推行 兩集中、兩到位 是一項全新的工作，是政府部門在新形勢下實施的一場自我革命，說到底是權力分工和利益的調(diào)整，行政部門和公務員能否更新觀念，形成共識是這項改革成敗的關鍵。
二是圖形式走過場問題。各部門自身制定的工作方案如不夠細化，就難以落實，對窗口授權不到位，就會造成回局簽批現(xiàn)象，這樣還是穿新鞋走老路。
三是中心場地問題。各部門行政許可科成建制進中心，對中心辦公場地面積和辦公形式都提出了新的要求，要有合適的場地才能利于工作的開展，必須加強中心硬件建設。
四是上下業(yè)務對口問題。這項改革實施后，行政部門上下級內(nèi)設處室之間的對口關系將被打破，條條下達的習慣能否作出相應調(diào)整，特別是條管的上級部門會不會支持這些改革等等，也會影響改革的順利進行。
五是收費銀行設立和中心運行費用問題。行政許可項目向中心集中后，為做到便民、利民，繳費必須在中心，中心必須設立收費窗口，由于中心與市中行有合作協(xié)議，但市中行又不是非稅收入定點銀行，哪家銀行在中心設立收費窗口難以確定。 兩集中、兩到位 工作完成后，中心工作人員將達到200人左右，工作經(jīng)費將顯著增加，中心打算實行 朝九晚五 作息制度，交通費、中餐費補貼需財政納入預算。
1、提高認識，統(tǒng)一思想。部門行政職能歸并、撤并設立行政許可科是這次改革的核心，行政許可科統(tǒng)一進行政服務中心是這項改革的關鍵，各部門要在市委、市政府的正確領導下，切實按照工作方案中的歸并原則、工作任務和和時間安排，高標準完成各項任務，要務必做到令出即行。
2、認真研究，精心組織。各部門要在全面梳理行政職能的基礎上，重新界定內(nèi)設機構職責權限，提出切實可行、符合要求的內(nèi)設機構調(diào)整方案;在具體實施中，要做到工作不斷、秩序不亂。
3、嚴明紀律，確保政令暢通。紀檢監(jiān)察和組織部門要專門發(fā)出文件，對執(zhí)行市委、市政府要求不力的部門采取強有力的組織措施，對拒不服從調(diào)整的部門和人員要進行處理，為這次改革提供保證。
4、明確分工，協(xié)同配合。 兩集中、兩到位 工作涉及部門較多，主要牽頭責任部門為市編辦、市法制辦和市行政服務中心，市編辦主要任務是負責行政許可內(nèi)設機構的職能整合歸并和機構調(diào)整等事項的審核、審批;市法制辦主要任務是負責行政許可項目的清理、審核、公布等事項;市行政服務中心負責各部門的行政許可科進駐窗口辦公等事項。各部門必須密切配合，各司其職，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，確保 兩集中、兩到位 工作有序向前推進，順利圓滿完成這些改革任務。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇六
立即整改方面：
1、把黨員的思想作風建設作為重中之重來抓，通過觀看法制宣傳教育片，把思想教育和法制教育結合起來，加強了班子成員的思想作風和法律意識。
2、通過召開兩委會議，推薦產(chǎn)生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關元、俞治炎為代表的社會管理服務隊，圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點、難點問題，提供零距離服務，當好調(diào)解員、聯(lián)絡員、宣傳員、監(jiān)督員和示范員，讓廣大群眾在各種服務中切實得到實惠、在各種服務中真實感受到黨的關懷，努力為建設新農(nóng)村獻策出力。
3、加強了“四議兩公開”工作法。對于村級重大事項嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結果公開、實施結果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序，通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經(jīng)完成了招標工作，在規(guī)定的期限內(nèi)完成了整改內(nèi)容。
4、強化合作社運營。通過和鎮(zhèn)農(nóng)服中心合作，舉辦“科技入戶”工程，會議上分發(fā)宣傳冊和一些種植技術，提高農(nóng)民大棚蔬菜的科學種植能力。今年5月，我村主動聯(lián)系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位，通過直接配送的方式實現(xiàn)產(chǎn)銷對接。
逐步整改方面：
1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設備，為開展遠程教育培訓提供了硬件設備;5月中旬，和鎮(zhèn)文化站合作，在曹家橋集貿(mào)市場廣場開展了一次送戲下鄉(xiāng)活動，豐富了(成功第一公文網(wǎng) )村民的文化生活，培養(yǎng)黨員群眾的文化興趣;在6月初，我村完成了與鎮(zhèn)農(nóng)務中心的結對工作，發(fā)放一次農(nóng)業(yè)宣傳手冊、開展一次農(nóng)業(yè)科技入戶培訓、贈送一批農(nóng)資肥料給農(nóng)戶、開展一個黨員幫扶一批農(nóng)戶活動、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。
2、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務兵，退伍軍人，非公企業(yè)的優(yōu)秀人才等建立資料庫，作為以后發(fā)展入黨積極分子的參考。對于確定為入黨積極分子的人員，村兩委要加強對他們的考察，從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強黨員隊伍建設。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇七
醫(yī)務科：
根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作計劃，2017年7月主要工作為：
一、抗菌藥物臨床應用專項整治活動
1、2017年6月20日在*****衛(wèi)生局參加*****2017年****抗菌藥物臨床應用專項整治活動推進會，會后在即在全員召開會議，傳達會議精神，進行動員。
2、根據(jù)醫(yī)院具體情況制定了醫(yī)院2017年*****抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案，印發(fā)各科室，組織醫(yī)務人員學習并依照執(zhí)行。
3、將抗菌藥物控制指標分解到各個科室，明確職責，由院長與各科主任重新簽訂了抗菌藥物臨床應用責任狀，確保各項指標達標，使2017年抗菌藥物臨床應用整治活動取得較好效果。
二、根據(jù)上半年總醫(yī)院經(jīng)營管理績效考核檢查結果整改問題
1、7月16日醫(yī)院經(jīng)營管理績效考核檢查團來我院檢查指導，經(jīng)過檢查對我院醫(yī)療、護理、院感、安全、設備管理、財務管理等六個方面提出問題14個。7月20日醫(yī)院組織相關部門召開會議，對檢查出的問題進行了通報，并將檢查團填寫的問題糾防通知單反饋到相關科室，由科室主任、護士長組織全科醫(yī)務人員對照問題，分析原因，制定整改措施和時限。
2、原因分析及整改措施
三、積極進行應急救治綜合技能競賽活動
總醫(yī)院2017年應急救治綜合技能競賽實施方案下發(fā)后，立即召開專門會議，安排全院醫(yī)務人員進行應急救治綜合技能大練兵活動，并選出三組選手參加總醫(yī)院的競賽活動。
四、加強禽流感防控工作
7月20日*****發(fā)現(xiàn)一例禽流感病例后，******立即召開會議，布控全市禽流感防控工作，會后院領導立即組織全院醫(yī)務人員召開會議，傳達會議精神，部署醫(yī)院禽流感防控工作。
1、組織全體醫(yī)務人員重新進行禽流感知識的培訓，提高防控理論水平。
2、對門診預檢分診處人員重新安排，由各科室具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生輪流值班，擔任分診醫(yī)師，對發(fā)熱病人按要求進行防護，引導到發(fā)熱門診就診并詳細登記患者信息。
3、對醫(yī)院感染工作進行重點安排。根據(jù)禽流感防控要求，對發(fā)熱門診、兒科、檢驗科醫(yī)院感染設施進行改進，洗手設施全部改成非手觸式水龍頭，配齊手消設施。
4、對醫(yī)療廢物暫存處進行全面改進，更換了轉運工具，規(guī)范了管理制度。
2017年8月6日
一、領導重視，統(tǒng)一部署，明確目標責任
一是成立以院長任組長、分管領導任副組長，各職能、臨床、醫(yī)技科室負責人為成員的相關活動領導小組，負責活動開展的統(tǒng)一部署，同時下設辦公室負責具體工作的組織實施。
二是根據(jù)上級部門的活動實施方案，結合實際制定相關活動實施方案，明確活動的內(nèi)容以及工作要求，擬定活動開展的方法和步驟，使活動的開展能夠有序進行。
三是建立逐級責任追究制，做到事事有人管，件件有落實，院班子成員進行明確分工，科室實行目標管理，明確目標和責任。
二、優(yōu)化服務，便民利民，提升服務水平
為方便患者就醫(yī)，簡化就醫(yī)流程，提升醫(yī)療服務水平，真正做到服務好，我院多措并舉，制訂一系列切實有效的便民利民措施。
1、門診大廳導醫(yī)臺設立“一站式便民服務”中心，制訂十項一站式便民服務措施：導診、咨詢、接待投訴、寄存物品一體化；開展體檢預約服務；免費提供健康教育處方，隨時接受患者的健康咨詢；為患者免費測量血壓、體溫；免費提供開水、一次性紙杯、擔架、輪椅、推車、針線等等服務。一系列便民服務措施的推出，為患者提供了方便、溫馨的服務。
2、組建志愿者服務隊。為患者導醫(yī)導診，負責為患者指引路線，介紹醫(yī)院信息、?？铺厣?，幫助患者實現(xiàn)就診和檢查。協(xié)助老、弱、病、殘和行動不便的患者繳費、取藥、陪送辦理住院手續(xù)等服務。
3、簡化醫(yī)療服務流程。一是推行“先診療，后結算”模式，為患者提供方便、快捷的服務。二是簡化報帳程序，結算報帳實行一體化。三是增設掛號、收費服務窗口，為老年人、軍人、殘疾人、優(yōu)撫對象設立優(yōu)先服務窗口。四是藥房設專人負責下送藥品至病房，免去患者取藥環(huán)節(jié)，為患者提供了方便。五是提供免費接送患者服務。
4、落實病人回訪制度和每月的滿意度調(diào)查，為改進醫(yī)療服務提供了依據(jù)。
《關于落實醫(yī)療工作計劃進展情況匯報8月》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
5、推行院務公開制度，接受群眾監(jiān)督。一是在門診大廳設立led現(xiàn)實屏，公開醫(yī)院收費項目和價格，為患者提供用藥清單，也方便了患者查詢收費標準，杜絕了亂收費現(xiàn)象。二是公示醫(yī)德醫(yī)風評議監(jiān)督電話，向社會公開服務承諾，使我院的醫(yī)療服務能夠更廣泛的接受群眾的監(jiān)督，促進了醫(yī)德醫(yī)風的建設。三是公示醫(yī)務人員相關信息，不僅為患者選擇醫(yī)生提供了方便，同時也接受了社會的監(jiān)督。
6、嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，履行對診療服務以及收費標準的告知義務，切實維護患者的知情權。
7、積極推動志愿者服務。一是組建志愿者服務隊伍。二是制訂服務工作計劃、管理制度和工作機制。三是認真組織志愿者深入基層開展醫(yī)療服務和醫(yī)務人員志愿服務相關工作，促進醫(yī)患關系和諧。
8、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，著力改善醫(yī)療服務。我院狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設，開展科室互評、群眾民主評議查擺問題，制訂有效措施解決服務質(zhì)量、服務態(tài)度中存在的問題，并把切實有效的措施轉變?yōu)殚L效機制，達到持續(xù)提升醫(yī)療服務的目的。
三、嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，進一步規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療安全。
1、制度的落實是醫(yī)療質(zhì)量的保障，我院始終把醫(yī)療質(zhì)量制度的落實放在首位。一是建立健全各項制度并嚴格落實。二是加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，醫(yī)務科、護理部、院感科定期對管理質(zhì)量進行質(zhì)控檢查。三是建立每周院長總查房制度，對全院各科的醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，在院務會上予以通報并要求限期整改。四是對醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全實際工作中存在的不足提出改進措施。五是定期開展全院的醫(yī)療安全隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的安全隱患。六是適時召開醫(yī)療糾紛點評會，深刻分析、詳細點評每一起糾紛存在的原因和問題，舉一反三，防微杜漸，并且對相關責任人予以處罰，達到教育的目的。通過嚴格的質(zhì)量控制措施的落實，確保了醫(yī)療安全。
2、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動。結合我院實際制定實施計劃及實施方案，活動以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題，通過試點病房的經(jīng)驗和做法，以點帶面，全院推廣，真正達到為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務的目的。
4、貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，加強處方規(guī)范化管理，開展處方點評工作，登記并通報不合理處方。嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，開展抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監(jiān)測，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，同時實施臨床用藥臨控，做好藥品不良反應的監(jiān)測與報告。通過以上措施，有效地提高了廣大醫(yī)務人員合理用藥的自覺性，確保群眾利益得到真正維護。
四、強化培訓，提高技能，保障醫(yī)療安全
在活動中，我院始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置，采取培訓與考核相結合的形式，全面開展專業(yè)技術人員的培訓，努力提升醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平。
（一）加強新聘人員的崗前教育，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。我院每年對新進的.專業(yè)技術人員開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》、《侵權責任法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓以及職業(yè)道德教育，進一步強化了法律意識和自律意識。
（二）分層次、分類別組織專業(yè)知識培訓，確保培訓取得實效。醫(yī)務科、護理部根據(jù)人員層次及專業(yè)的不同分別制定培訓、考核計劃，內(nèi)容包括“三基”知識、抗菌藥物臨床應用知識、醫(yī)院感染知識、醫(yī)療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識等等，通過培訓與考核，使醫(yī)務人員的專業(yè)知識水平不斷提高，是提供更安全更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務的有力保證。
（三）多種形式相結合，全面提升醫(yī)務人員的專業(yè)水平。
一是在院內(nèi)組織培訓。
二是積極參加上級組織的各類培訓講座。
三是選派業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修。四是邀請上級醫(yī)院的專家來院授課等。
項臨床操作技能大比武活動。為取得大比武活動的實效，成立了領導小組，制定實施方案，每項操作指定專人進行指導，對在大練兵活動中表現(xiàn)突出的給予獎勵。這項活動不僅切實規(guī)范了醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，而且在醫(yī)院形成了學技術、比技能的良好氛圍。
（五）實施醫(yī)師定期考核，提高醫(yī)師整體素質(zhì)。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》精神，制定我院的《醫(yī)師定期考核實施方案》，成立醫(yī)師定期考核管理委員會，對依法取得醫(yī)師資格、經(jīng)注冊在本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)師每兩年一個周期遵循考核原則進行定期考核，考核的內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定及業(yè)務水平。通過醫(yī)師定期考核工作的實施，提高了醫(yī)師素質(zhì)，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。
我院通過制定和落實各項制度、措施，努力做到安全無隱患、服務無門檻、醫(yī)患無距離，切實提高了醫(yī)療質(zhì)量，減少了醫(yī)患糾紛，保障了醫(yī)療安全。今后，我院仍將繼續(xù)堅定不移的開展以改善醫(yī)療服務，不斷促進醫(yī)療服務水平為目標的各項活動，堅持以病人為中心，牢固樹立服務意識、質(zhì)量意識和安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)療服務和提升醫(yī)院管理水平，為保障醫(yī)療安全，構建和諧醫(yī)院做出貢獻！
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇八
一、基本情況
我縣2017年普通高校畢業(yè)生104人，落實就業(yè)99人，其中考取公務員1人、事業(yè)單位公開招聘4人、特崗教師22人、大學生村官1人、三支一扶招聘27人、事業(yè)單位培訓實習3人、企業(yè)就業(yè)40人、自主創(chuàng)業(yè)1人、暫未就業(yè)5人（自愿暫不就業(yè)），就業(yè)率為95.1%。
二、促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實措施
（一）高度重視，安排部署到位。
記、檔案托管、畢業(yè)生報到等環(huán)節(jié)對未就業(yè)高校畢業(yè)生進行實名登記。工作人員通過電話聯(lián)系、主動上門走訪等方式，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)服務需求等情況，做到了高校畢業(yè)生就業(yè)信息底子清、情況明。年初對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行安排部署，堅持統(tǒng)籌協(xié)作，發(fā)揮優(yōu)勢的原則，形成人社部門主抓、相關部門協(xié)作、社會各界共同參與的工作格局，為推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供堅強的組織保證。
（二）強化扶持，政策支持到位。
（三）強化培訓，技能建設到位。
為有效提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率，縣勞動就業(yè)服務局對“三支一扶”期滿的75名高校畢業(yè)生進行免費創(chuàng)業(yè)能力培訓，培訓后有5名高校畢業(yè)生開始創(chuàng)業(yè)。同時，對歷屆未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先、免費進行創(chuàng)業(yè)能力培訓，積極落實后續(xù)支持服務，解決創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)期間存在的各種困難和問題，不斷提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力和本領。
（四）強化政府引導，落實政府促進就業(yè)。
我縣認真貫徹落實普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，高度重視，積極協(xié)調(diào)，主要通過三支一扶、事業(yè)單位實習、特崗教師、大學生村官等渠道落實就業(yè)，鼓勵支持高校畢業(yè)生參加公務員招考、事業(yè)單位招考，推進高校畢業(yè)生就業(yè)。
國務院就業(yè)工作部際聯(lián)席會議就業(yè)政策落實專項督查組：
今年以來，我市就業(yè)工作在、省政府的正確領導和上級人力資源和社會保障部門的大力支持下，以胡-錦-濤視察江西提出的“三保一弘揚”指示為統(tǒng)攬，以深入學習和實踐科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹落實中央和江西省關于就業(yè)工作的系列決策部署，因地制宜出臺地方配套政策，扎實推進重點就業(yè)群體的就業(yè)工作，保持了全市就業(yè)局勢的和諧穩(wěn)定。
一、就業(yè)工作基本情況
《就業(yè)落實情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇九
一、召開工作會議，傳達會議精神
一是通過層層召開工作會議，擴大會議宣傳面。街道于9月23日召開了書記辦公會、黨委擴大會及全體包村干部會，街道黨委書記親自對***的講話精神進行了認真、細致的傳達，擴大會議宣傳面。二是提高思想認識，突出精神要點。會議要求各級領導干部要全面把握***講話精神，提高思想認識，突出工作要點。對***安排的精神文明建設、農(nóng)田排澇、現(xiàn)代園區(qū)建設、能繁母豬工作、年終點評、重大疫病防控及安全生產(chǎn)等各項工作，結合各自工作實際，抓住精髓，科學安排，嚴格抓好落實。
二、講話精神的貫徹落實
同時，也指明了各項工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)?？陀^的總結，再次端正了全體機關領導干部的辦事思想和干事態(tài)度，為下階段抓好各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎。
二是分析當前形勢。針對我街道前階段的工作情況及會議精神的要求，認真分析了我街道當前的形勢：街道轄區(qū)內(nèi)的行政村主要由以前縣區(qū)的邊緣村組成，公共事業(yè)設施落后，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構粗狂，經(jīng)濟發(fā)展基礎薄弱，街道整體的經(jīng)濟狀況較落后。自我街道成立以來，加大了各項公共設施的建設，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整也初現(xiàn)成效，但是離區(qū)高標準、嚴要求、大發(fā)展的目標還很遠，仍需要加大發(fā)展力度。
三是下階段工作安排部署。在總結前段工作、分析當前形勢的基礎之上，精心研究，周密部署，突出工作重點，做好了下階段的工作安排。
精神文明建設方面：對未實現(xiàn)村村通的村，繼續(xù)加大資金投入，加大村內(nèi)外道路的.建設力度，力爭實現(xiàn)全街道村村通、村內(nèi)通。街道出資組建一支專門的衛(wèi)生清理隊伍，配全配齊清潔工具，并由街道制定嚴格的管理制度，對清潔隊伍進行集中的管理，專門負責街道駐地及周邊村的衛(wèi)生工作，建立長效的衛(wèi)生清理機制。
證街道內(nèi)不發(fā)生焚燒秸稈現(xiàn)象；第四繼續(xù)抓好全街道的穩(wěn)定工作。
現(xiàn)代園區(qū)建設方面：我街道現(xiàn)代園區(qū)主要有邁林有機蔬菜基地、尚家莊有機小麥基地、礪阜花廊及前涼臺有機蔬菜園區(qū)建設，下階段一是要做好現(xiàn)有園區(qū)的規(guī)范化管理，二是要加快各園區(qū)的建設進度，三是通過加大招商引資力度，努力完成區(qū)分配的任務目標，四是要加快園區(qū)的認證步伐，實現(xiàn)園區(qū)的現(xiàn)代化、標準化、品牌化、科學化。
能繁母豬工作方面：一是召開黨委擴大會、全體包村干部會，集中學習了《峽山區(qū)2011年度能繁母豬補貼工作實施方案》，嚴格界定普查范圍，規(guī)范工作程序。二是秉持實事求是的原則，各包村干部要深入各村，逐家逐戶走訪調(diào)查，不多報、不漏報，對發(fā)現(xiàn)弄虛作假的一律嚴懲。三是加強領導，明確分工。根據(jù)工作要求，加強領導，合理安排人員，明確工作職責，各司其職，保證“事事有人做，人人有事做”。四是嚴格落實責任制，片長為第一責任人，實行黨委書記抓片長、片長抓包村干部、包村干部抓支部書記、支部書記抓普查人員，形成“上級抓下級，級級有人抓”的工作格局。
標。
年終點評方面：街道要以年終點評為標準、為壓力、為動力，加大對各項設施建設的力度，特別是街道內(nèi)敬老院、社區(qū)、礪阜花廊、現(xiàn)代園區(qū)和道路建設，暢通交流通道，樹立特色建設。
重大疫病防控方面：繼續(xù)建立健全各項制度建設，形成長效工作機制，常抓不懈。
***的講話為街道工作的開展指明了方向，提出了要求，我街道將嚴格貫徹***的精神要求，以科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)全區(qū)、街道年終目標為動力，科學設置載體，周密研究，突出重點，狠抓落實，全面實現(xiàn)街道的大發(fā)展、大跨越，為全區(qū)的建設、發(fā)展貢獻自己的力量。
2011年9月25日
學習會上，局長向全體干部職工傳達了xx領導的重要講話，大家認真學習，做好筆記，深入領會講話精神實質(zhì)，并就如何貫徹落實講話精神進行了熱烈的討論。
大家一致認為，xx的重要講話科學分析了當前我國面臨的新形勢、新任務，深刻闡述了事關黨和國家工作全局的若干重大問題，對于促進社會和諧，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而團結奮斗，具有十分重大而深遠的意義。學習中重點要把握好三個方面。一是解放思想、實事求是的思想路線為引領，激發(fā)全市紀檢監(jiān)察干部進一步形成凝心聚力、自加壓力、搶抓機遇、加快發(fā)展的共識。二是深化改革、擴大開放為動力，全面提高對內(nèi)對外開放水平。三是樹立科學發(fā)展、社會和諧的理念。要認真學習、深刻領會講話的精神實質(zhì)，切實把發(fā)展穩(wěn)定擺在全局的戰(zhàn)略位置，下定決心抓發(fā)展，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，既抓發(fā)展又抓穩(wěn)定，以發(fā)展促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，努力在和諧穩(wěn)定中謀改革促發(fā)展，在改革發(fā)展中促進和諧穩(wěn)定。
要求，以創(chuàng)建“團結和諧、開拓創(chuàng)新、廉潔務實、執(zhí)政為民”活動為龍頭，全面加強干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，形成想干事、敢干事、會干事、干成事的合力。
xx局
x年x月x日
2
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇十
1、分廠廠長的領導下，負責分廠的生產(chǎn)、安全環(huán)保和含金物料管理工作，保障員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。組織分廠全體員工，圓滿完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務、經(jīng)濟技術和安全指標。
2、負責分廠各項安全管理制度的審定、落實及持續(xù)修訂工作。
3、負責制訂分廠的安全責任制和安全指標，抓好監(jiān)督檢查。
4、負責分廠金屬平衡管理及含金物料安全管理工作。
5、負責分廠安全文明衛(wèi)生的日常檢查和考核工作。
6、負責分廠安全事故的分析、處理及上報工作。
落實情況
1、持續(xù)修訂精煉分廠安全管理制度。根據(jù)分廠的實際情況，經(jīng)過分廠領導班子討論，充分吸取分廠班組長、作業(yè)長成員的建議，分廠制定了更加嚴格的安全管理制度。
2、做好日常的監(jiān)督檢查。分廠成立了安全文明衛(wèi)生日常檢查小組，每周不定期檢查3~5次，檢查內(nèi)容包括：現(xiàn)場衛(wèi)生、勞保的穿戴、含金物料的存放、設備的安全使用等內(nèi)容。分廠的安全員負責落實檢查通報。
3、做好安全管理制度的落實總結工作。精煉分廠每周召開一次安全生產(chǎn)總結會議（每周一下午3：30），生產(chǎn)班組全體員工及分廠作業(yè)長、區(qū)域長參加，總結上周安全生產(chǎn)中存在的問題，針對問題進行討論分析，對相關責任人進行通報批評。
4、嚴格落實分廠的安全確認制。分廠員工在執(zhí)行存在安全隱患的工作時，必須填寫安全確認表。例如：員工清理槽罐、濾盤等首先空間作業(yè)。
5、嚴格管控精煉分廠封閉區(qū)域的物料進出。加強物質(zhì)進出管理，實現(xiàn)人員進出可控、物質(zhì)進出可追溯。分廠內(nèi)部所有物資外運，都必須進行班組檢查、安全員檢查、警衛(wèi)檢查等三道檢查，沒到檢查如果查出問題，上一道檢查要負管理責任，分廠將按制度進行通報考核。
6、嚴格落實封閉區(qū)人員進出制度。對于非本車間人員，和車間崗位人員進出封閉區(qū)，都有《外來人員進出管理規(guī)定》和《車間員工進出管理制度》，外來人員進入封閉區(qū)必須有公司主管領導和公司保衛(wèi)處的簽字，進入封閉區(qū)內(nèi)必須和該部門簽訂相應的安全協(xié)議。分廠員工上下班時必須凈身出入（不穿戴任何衣物），接受警衛(wèi)人員檢查后方可出入，工作期間需要進出封閉區(qū)的員工，必須經(jīng)過部門領導的簽字和警衛(wèi)人員的檢查。在封閉區(qū)內(nèi)，所以員工不得隨意串崗或在非本人崗位上長時間停留。
交接，必須按照部門的《含金物料交接管理制度》進行含金物料交接，交接過程由班組雙方確認，并對此負責。
8、落實安全管理制度的考核。精煉分廠每月月初底要對上個月違反安全管理制度的員工進行考核，根據(jù)具體情況進行通報警告、罰款、安全再培訓及試崗，罰款金額當月落實。對于出現(xiàn)重大安全事故的責任人上報公司處理。
精煉分廠
今年，我們以開展“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動為載體，成立了隱患排查治理工作領導小組，對此項工作進行專題研究，并結合開發(fā)區(qū)實際制訂詳細的實施方案，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，夯實安全生產(chǎn)工作基礎。通過前階段努力，取得了初步成效。
一、狠抓安全生產(chǎn)責任制的`落實
根據(jù)上級有關文件精神，結合實際，層層分解落實安全生產(chǎn)管理目標、任務及其責任，實行量化考核，層層簽訂責任書。項目部與各施工隊簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，并要求項目部內(nèi)部逐級簽訂責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。
二、進一步加大隱患排查力度
緊緊圍繞“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”這一主線，加強領導、精心組織、全面發(fā)動、深入開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動。通過企業(yè)自查、部門檢查、專項督查等有效途徑，進一步加大隱患排查治理力度，切實解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。為進一步推進“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動，建立責任人聯(lián)企制度，將項目部劃分為三大責任區(qū)，每位班子成員擔任組長，每組配備一名成員，每名成員負責1家施工隊，進一步明確工作職責，集中精力抓落實。
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工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇一
一、認真?zhèn)鬟_，迅速行動
二、主要工作舉措
全局上下，嚴陣以待。我們的宗旨是，細致排查，不留盲點。
（一）高空懸掛物處臵方面。局防臺抗臺安全生產(chǎn)專題會議結束后即啟動戶外廣告安全管理應預案。一是通知全市30多家廣告公司，強調(diào)超強臺風“梅花”影響的嚴重性，召開全市11家有大型戶外廣告的.廣告公司負責人會議，要求自行排查所有戶外廣告，該加固的加固，該拆除的拆除，發(fā)出限期整改通知書20多份。二是由城-管執(zhí)法大隊及局市容科把全市分成十八個區(qū)域路段，全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員分28組，對市區(qū)所有大街小巷的戶外廣告逐條逐段地毯式排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即開出書面整改通知，責令其于6日下午18時前自行加固或拆除；對存有隱患的無主廣告緊急組織專人實施拆除。臺風期間宣傳告知經(jīng)營戶近9000多戶，發(fā)出書面整改通知2100多份，拆除菜場周邊、主次干道存有安全隱患的墻面廣告、無主廣告8300多平米；主次干道兩側所有的條幅、字幅、空飄近300多處。三是對于重點單位，如文峰、建行等廣告設臵較為復雜的單位，派專人蹲點督促整改。四是對市區(qū)4只高炮廣告業(yè)主進行逐一走訪面商，要求拆除版面，防止發(fā)生不必要的險情。五是對市區(qū)人員密集場所的所有樓頂廣告督促業(yè)主立即自行拆除，目前全部整改到位。六是加大宣傳力度，聯(lián)系電視臺播出流動字幕，提醒各戶外廣告主切實檢查到位，以求險情降到最低。
（二）作業(yè)設施設備處臵方面。一是夜排檔市場、花鳥?
市場以及我局管轄的兩個便民菜場6號、7號全部暫停營業(yè)。同時組織力量對夜排檔、花鳥市場的屋頂進行加固，盡最大努力減小臺風帶來的損害。二是對所有作業(yè)、執(zhí)法車輛進行全面檢修，全部進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保拉的出打得響。
（三）其他措施。一是5日下午召開全市物業(yè)企業(yè)主要負責人緊急會議，部署小區(qū)防臺減災工作。二是組織人員親赴小區(qū)督促各物業(yè)公司進行地下排水系統(tǒng)隱患排查和檢修工作。三是成立環(huán)衛(wèi)、物業(yè)、執(zhí)法大隊防臺抗災應急救援小組，24小時待命。四是做好本系統(tǒng)防臺減災安全保障工作。五是開展違法建設安全隱患排查，規(guī)劃中隊所有人員分4組，對轄區(qū)內(nèi)應拆未拆的存有隱患的建（構）筑物責令自行拆除，共發(fā)出拆除通知9份。六是對使用彩鋼板進行圍擋的建筑工地進行排查，現(xiàn)場檢查后發(fā)現(xiàn)確有隱患的，要求并督促其立即拆除。
三、堅守崗位，領導帶班深入一線緊急搶險
時花園路醫(yī)藥公司民樂大藥房廣告牌呈半脫離狀態(tài)懸于空中，派人現(xiàn)場警戒（天亮后拆除）；早晨6時世紀聯(lián)華東墻面一懸挑式廣告下側鐵皮呈半脫離狀態(tài)，與管理方聯(lián)系后妥善處理。8月7日天一亮，除一線24小時值班人員外，大隊立即集結二線應急保障人員，合計50余人，分9組，其中4組分片分區(qū)做好戶外廣告安全狀態(tài)巡查，重點關注樓頂廣告、懸挑式廣告、大型布幔墻體廣告，盡力清除沿路散落在地及空中破損飄飛的布幔廣告，另有5組人員負責應急處臵，對上級交辦、市民求助、其它單位發(fā)現(xiàn)的廣告險情采取妥善措施，查找、協(xié)助廣告所有人、管理方緊急排險。同時大隊長深入一線，哪里有重大險情就到哪里，帶領專業(yè)拆除隊伍，對已傾倒、脫落、搖搖欲墜的戶外廣告冒雨拆除，全力徹底排除險情。
四、先進典型
此次防臺工作形勢嚴峻，全體城-管人發(fā)揮了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，無條件服從統(tǒng)一指揮，全力以赴做好各項工作。之法大隊南街道中隊長楊琛茂，腰部扭傷并患有帶狀泡疹，醫(yī)生叮囑一定要臥床休息、配合治療，但他不聽勸阻，忍著病痛全程參與防臺工作，直至7號晚臺風警報解除才入院掛水治療。規(guī)劃中隊季興華同志，7號上午在搬運一廣告牌時，狂風突起，手部不慎被廣告牌割傷，縫了6針，不但沒有怨言還積極要求繼續(xù)參加其它工作；一些協(xié)管員家住鄉(xiāng)下，接到集合通知后，冒雨騎車趕到大隊，冒雨上路巡查排險。
我們城-管系統(tǒng)在本次防臺防災工作中切實做到了信息暢通、調(diào)度有序，行動迅速，處臵得力，體現(xiàn)了城-管人良好的大局意識、服從意識、奉獻意識以及召之即來、來之能戰(zhàn)的專業(yè)素養(yǎng)。下一步，我們將把安全隱患排查整改融入日常工作，做到及時發(fā)現(xiàn)立即整改，未雨綢繆，為今后的防災工作奠定堅實的基礎。
1.全面進入值班狀態(tài)。根據(jù)縣里發(fā)布的臺風一級預警，鎮(zhèn)機關干部分為4組，從7月10日下午14時開始已到4個社區(qū)進行抗臺值班。
2.危房戶已全部撤離完畢。按照縣里指令要求7月10日傍晚18時前完成危房和地質(zhì)災害點人員撤離工作，我們已在規(guī)定時間完成撤離工作， 45戶危房中的68人全部安全轉移。同時我們也在加強對已撤離區(qū)域和人員的巡查管理，目前未出現(xiàn)臨時返回滯留的現(xiàn)象。
3.船舶到港情況。船只轉移到港情況，全鎮(zhèn)現(xiàn)有漁船xx艘（其中休閑漁船xx艘），除2艘進船廠維修外，其余均停靠在避風港。海運船xx艘，均已到港停泊。
4.水庫山塘情況。我們已多次組織人員對水庫、山塘、河道等水利工程進行了巡查，并落實水利管理員開始24小時值班巡查，目前3座水庫和5座山塘正在預泄洪，目前現(xiàn)有蓄水量56萬立方米，水庫總的可蓄水量85.6萬立方，占比65.4%。
5.加強巡查和設置警示牌。我們目前已多次對地質(zhì)災害點、建筑工地、船廠船只加固、規(guī)上企業(yè)防臺情況等進行了檢查。并已在xx等區(qū)域?qū)嵤┙?，xx等地質(zhì)災害點也已設置安全警示牌。
6.應急準備情況。應急分隊已備勤待命，救生衣、鐵鍬、麻袋等三防物資按照預案要求配備到位，挖掘機、鏟車、貨車已聯(lián)系到位。食品、被毯等物資也已準備妥當。
7.避災中心情況。因部分群眾轉移到鄰居或親戚家，我們鎮(zhèn)實際啟用避災中心2個，共接納人員37人。我們也在全力做好避災中心人員的后勤保障工作，確保臺風過后再陸續(xù)讓避災人員回家。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇二
明山區(qū)實驗小學安全制度宣傳落實情況報告 少年兒童是祖國的未來，民族的希望。他們的生命安全和健康成長，關系到千家萬戶的幸福和社會安寧，關系到國家的長遠發(fā)展和民族的未來。認真做好學校安全工作是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實施科教興國戰(zhàn)略、建設社會主義和諧社會的重要基礎。
我校認真貫徹落實上級要求，始終保持高度的責任感，時刻把師生安危掛在心上、抓在手上、落實到各項工作中，每年都把學校安全工作列在責任目標管理的首位，作為重中之重。以對黨、對國家、對人民、對師生高度負責的精神，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，精心謀劃全校安全工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全防范措施，積極與公安、衛(wèi)生、文化、交通等相關部門密切配合，努力構建聯(lián)合的群防群治校園安全體系。
校建立并加強了安全工作責任制、責任追究制。三是開展了安全承諾行動。層層簽訂了安全責任書，進一步強化了主體責任。四是大力加強了制度建設。完善了學校安全工作責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，促進了全員安全意識的提高和學校安全責任的落實，對促進學校安全管理、防范和化解安全事故起到了積極作用。
1、學校安全是教育系統(tǒng)的大事。我們反復講安全，主要因為這項工作怎么強調(diào)都不為過，怎么重視都不為過，怎樣嚴格都不為過，必須以非常的態(tài)度來重視，非常的舉措來強化。我們一定要保持思想上的清醒、政治上的敏銳，決不能有絲毫馬虎和懈怠，要以前所未有的態(tài)度、高度的政治責任感、對黨的事業(yè)和師生生命高度負責的精神，把學校安全這件大事抓好。
2、學校安全是落實十七大精神的體現(xiàn)。胡-錦-濤在十七大報告中指出，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。其中，以人為本，首先要關愛生命，以人的生命為本；科學發(fā)展，首先要“安全發(fā)展”。“安全發(fā)展”體現(xiàn)了黨的宗旨和執(zhí)政理念，反映了社會文明進步的'必然趨勢，已作為一個重要理念納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，成為科學發(fā)展的基礎、前提和保障?？梢哉f，我們抓學校安全工作，就是在推動“安全發(fā)展”，就是在落實科學發(fā)展觀。
基本要求。
二、認真做好學校安全制度建設的推進工作
我們學校要在學校安全制度建設基礎上，將各項規(guī)章制度、操作規(guī)程明示、落實到一線教師和職工，真正做到用制度規(guī)范安全管理，用規(guī)程指導具體崗位工作，不斷改善工作條件，提高學校安全管理水平。認真搞好督查考核。對此項工作開展情況進行指導和督導檢查。
1、從安全日常管理、崗位責任、安全監(jiān)管、報告、檢查、檔案管理、工作流程到教育教學各工作環(huán)節(jié)，建立全方位、全員覆蓋、較規(guī)范的職責、制度和規(guī)章。
2、結合本校情況，對本校的“安全制度”進行修改、完善?！叭∷酥L，補己之短”，使“安全制度”更加全面、系統(tǒng)，有針對性、實用性和可操作性，真正能夠規(guī)范學校的安全管理。
3、實現(xiàn)對學校每一個部位、每一個環(huán)節(jié)的全方位監(jiān)管。
三、著重抓好的幾項重點工作
1、做好冬季學校取暖工作。學校在取暖前，要組織專門人員對學校取暖、供暖設施進行全方位的安全檢查。所有線路、管道等都要進行檢修，操作人員必須做到持證上崗，嚴格按照有關規(guī)定進行操作，杜絕違規(guī)違章操作。學校要加強對取暖工作的監(jiān)管，明確專人負責，不能交給雇傭的工人就不管不問。
2、對學生進行衛(wèi)生安全教育。預防腮腺炎、水痘等傳染病的發(fā)生，認真做好教師通風、消毒等預防工作，防止大面積傳染病爆發(fā)。
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工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇三
一、積極宣傳教育，提高安全意識
賽、辦手抄報、觀看安全知識的光盤、掛圖等形式進行安全知識的宣傳、教育。根據(jù)學校安全的季節(jié)性特點，如放假前、開學初等特殊時段，向?qū)W生講解防火、防溺水、防交通事故等各種安全知識及遇到緊急情況時的自救、自護知識。同時充分利用“安全教育月”“安全教育日”、 “爭創(chuàng)安全管理先進學?！?、“交通安全進校園”等載體有針對性地開展安全教育。年初以來，全系統(tǒng)共開展道路交通安全、食品衛(wèi)生、預防傳染性疾病等專題安全知識教育活動204場次，舉行防火災、防地震、緊急疏散等各類緊急安全演練30多次。提高了廣大師生的安全意識和逃生避險能力，收到了較好的效果。
二、狠抓預案落實，提高防控實效
鑒于近期安全工作的嚴峻形勢，我們在做好學校日常安全工作的基礎上，針對一些容易出現(xiàn)重大群體性安全事件的問題，及時啟動安全應急機制，采取了相應的安全措施。
育；其次健全和完善學校各項安全管理制度，重點加強學校門衛(wèi)管理，嚴禁無關人員進入校園，嚴格進出學校人員登記，嚴防不法分子進行破壞活動。為加強中小學、幼兒園門衛(wèi)安全防范能力，區(qū)教體局為城區(qū)學校統(tǒng)一安裝了與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的紅外監(jiān)控攝像頭以及從保安公司聘請了專職保安以加強學校安全保衛(wèi)工作。三是規(guī)定學校提前開門時間，不得把提前到校的學生關在學校大門之外，減少大批學生在學校門口滯留成群，減少安全隱患。四是在全區(qū)教育系統(tǒng)集中開展安全隱患再排查再整改活動。各級各類學校積極行動，開展安全隱患排查和整治，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、加強學校食品衛(wèi)生安全工作。針對春季容易發(fā)生群體性食物中毒的特點，開學前后和近期，我們對學校食品衛(wèi)生安全進行了專項排查，重點排查學校食品衛(wèi)生安全機制的建立情況、食品衛(wèi)生管理措施落實情況和食物中毒預防、控制機制情況。對學校食堂、校園內(nèi)經(jīng)營食品的餐飲店（超市/小賣部）進行拉網(wǎng)式排查。在此基礎上，細化衛(wèi)生管理制度，加強學校食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓，嚴格學校食堂原料采購及儲藏加工環(huán)節(jié)把關，堅持飯菜48小時留樣，并對食堂、餐廳及設施設備進行徹底消毒。
空工作預案，嚴格學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，加強公共場所日常管理，適時進行衛(wèi)生整治和消毒，切實把各項防控措施落到實處。下發(fā)《關于做好中小學幼兒園急性出血性結膜炎防控工作的緊急通知》，積極開展了預防“紅眼病”知識教育，加強晨午晚“三檢”工作，果斷對9中等疫情嚴重的學校采取了停課措施，避免了疫情的大面積傳播，為保持社會穩(wěn)定做出了應有貢獻。
4、積極開展校車安全整治。鄧州幼兒園校車翻車事件發(fā)生后，區(qū)委區(qū)政府高度重視，出臺了《關于對農(nóng)村民辦教育機構接送學生車輛進行交通安全整治規(guī)范工作意見的通知》，公安局、交通局等六部門印發(fā)了《關于加強民辦教育機構接送學生（幼兒）車輛管理的通告》。由區(qū)政府牽頭，協(xié)調(diào)交通、公安等有關部門，對運營車輛進行安全鑒定和集中整治。區(qū)教體局立即采取措施，轄區(qū)校車進行了排查和詳細登記，并組織力量對轄區(qū)學校，特別是民辦學校、幼兒園用車情況進行了專項檢查。先后進行專項檢查10余次，對管理不規(guī)范的13所幼兒園進行了整頓，清理非法幼兒園3家，查扣非法運營車輛2輛。在有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府配合支持下，校車安全整治工作取得了明顯的成效。
《應急預案落實情況》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇四
一、我鎮(zhèn)黨員隊伍基本情況
我鎮(zhèn)黨員隊伍基本情況永和鎮(zhèn)共有27個黨支部，其中：機關黨支部11個，農(nóng)村黨支部15個、非公有制企業(yè)黨支部1個。共有黨員508名，其中農(nóng)村黨員358名，占70.4%;男黨員433名，占85.2%;女黨員65名，占12.8%;少數(shù)民族黨員12名，占2.3%;流動黨員25人，結成聯(lián)誼對子6對。1990年9月以來共發(fā)展和轉入黨員238名，發(fā)展黨員3名。
二、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況
我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況發(fā)展近年來，我鎮(zhèn)嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，堅持高標準，高質(zhì)量。我鎮(zhèn)黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，堅持入黨自愿，個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。堅持把具有共產(chǎn)主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中來，把發(fā)展黨員工作當成一項經(jīng)常性的重要工作。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村農(nóng)技員，計生專干、后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部，鎮(zhèn)黨委納入后進支部管理。發(fā)展黨員實行公示制，對新發(fā)展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，不經(jīng)公示的積極分子一律不發(fā)展。
三、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題
我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題一是農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當前，農(nóng)村黨員紀律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄，有的黨員事不關已，高高掛起;有的黨員碌碌無為，思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。
二是黨員隊伍整體文化素質(zhì)偏低，大部分農(nóng)村黨員工作能力不強;農(nóng)村黨員年齡結構分布不合理，多數(shù)農(nóng)村老黨員由于受身體條件限制，難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是發(fā)展黨員的難度加大，由于我鎮(zhèn)外出務工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
四是由于分管黨組織工作的領導更換，導致工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。五是黨員資料管理不完善，存在部分黨員資料不齊全，尤其是在以前的發(fā)展的黨員，有些資料已找不到。
四、下步工作打算
一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務提供組織保證。
二是認真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心，服務大局;堅持黨員標準，嚴格工作程序;堅持改善結構，保持均衡發(fā)展;堅持教育引導，做好基礎工作;堅持求真務實，與時俱進，保證發(fā)展黨員工作的順利進行。
三是進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領導和指導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。加強黨組織人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，豐富其黨務知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
四是加大發(fā)展黨員工作力度，針對我鎮(zhèn)煤礦資源豐富、企業(yè)多的特點，我鎮(zhèn)將對煤礦企業(yè)務工人員中優(yōu)秀青年進行重點教育，爭取培養(yǎng)更多合格的黨員。
五是加大黨員培訓力度，定期對入黨積極分子進行黨的知識培訓，對正式黨員采取經(jīng)常性的培訓方式，與農(nóng)村黨員開展“三項”教育培訓相結合，切實發(fā)揮基層黨組織和黨員維護社會穩(wěn)定大局中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
六是積極探索建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶基金和建立健全相關發(fā)放制度，進一步完善困難黨員臺賬，積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動，幫助解決實際困難。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇五
1、 兩集中、兩到位 的內(nèi)涵
兩集中 即各職能部門的行政審批職能向一個科室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科;行政許可科向市行政服務中心集中，成建制進入中心。 兩到位 即各部門審批項目進中心到位，中心窗口是部門實施行政許可的唯一窗口;部門對窗口工作人員授權到位，行政許可科負責人帶隊進駐中心，窗口實行首席代表制。
2、 兩集中、兩到位 的法律和政策依據(jù)
《行政許可法》第25條規(guī)定： 經(jīng)國務院批準，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能的原則，可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政許可權 ，即相對集中行使許可權;第26條規(guī)定： 行政許可需要行政機關內(nèi)設的多個機構辦理的，該行政機關應當確定一個機構統(tǒng)一受理行政許可申請，統(tǒng)一送達行政許可決定 。實行 兩集中、兩到位 ，與這兩個法律條文的精神是一致的。中共安徽省委關于貫徹落實黨的xx屆六中全會精神、努力構建和諧安徽的意見以及王金山省長在省政府第五次廉政工作會議上的講話都要求探索相對集中行政審批權，全面落實首席代表制。
3、省內(nèi)外成功的經(jīng)驗
x年7月1日《行政許可法》實施后，當年下半年四川眉山市在不增加機構、編制、人員的情況下，進行了市級機關內(nèi)設機構行政許可權職能歸并，在全國率先設立行政許可科，他們這種做法已在四川全省推廣，成為全國審批制度改革戰(zhàn)線上的一面旗幟。浙江象山縣x年5月份推行行政機關內(nèi)設機構行政許可職能歸并改革，同年6月底全部完成職能歸并工作，目前已形成 象山經(jīng)驗 。我省蕪湖市于x年7月份在全省率先推行 兩集中、兩到位 改革，巢湖、黃山、滁州等市已在部分單位開展了試點，且都已取得了良好的效果。
4、我市推行 兩集中、兩到位 的必要性
市行政服務中心成立以來，經(jīng)過近六年的探索和實踐，在方便企業(yè)和群眾辦事、優(yōu)質(zhì)高效服務等方面做了一些工作，但與市領導的要求和群眾的期盼相比還有一定差距，存在項目兩頭受理、窗口授權不到位、即辦件比例過低等問題，今年元月份，市規(guī)劃局行政審批中心首家成建制進中心;5月9日，市藥監(jiān)局在中心窗口第一家實行首席代表制，為下一步推行 兩集中、兩到位 作了償試，使窗口不再是收發(fā)室、掛號室，而是辦理室、診療室，極大地提高了窗口辦事能力。應該說，推行 兩集中、兩到位 ，是加快政府職能轉變，深化行政管理體制改革的重要舉措，是《行政許可法》 便民、高效 原則的具體細化，有利于整合行政資源、提高行政效能，有利于減少審批環(huán)節(jié)，真正方便群眾辦事，有利于推進廉政建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、出臺工作方案，成立領導小組
對市行政服務中心起草的實施方案召開黨政聯(lián)席會議進行審定后，以市委、市政府聯(lián)合發(fā)文的形式發(fā)布實施;同時，成立以市長為組長，常務副市長、紀委書記、組織部長為副組長的高規(guī)格領導小組，下設辦公室，從市法制辦、編辦、監(jiān)察局、行政服務中心等部門抽調(diào)人員辦公，用三個月左右時間，全面完成這項改革任務。
2、召開動員大會，進行全面部署
市委、市政府召開全市推行 兩集中、兩到位 工作動員大會，市領導作動員報告和重要講話，各有關部門黨政主要負責人和中層以上干部等參加會議。
3、采取三種形式，設立許可科室
一是撤一建一。行政許可職能由二個及二個以上科室承擔的部門，其內(nèi)設機構及工作職能應進行分類、歸并、調(diào)整，撤消一個原有科室，單獨設立行政許可科。
二是并一建一。因工作性質(zhì)特殊，撤消一個原有科室確有困難的，可在合并原有科室的基礎上(保留原有科室名稱)，單獨設立行政許可科。
三是掛牌。行政許可職能由一個科室承擔，或者行政許可辦件量少的部門，單設行政許可科確有困難的，可在原有科室掛行政許可科牌子。
4、刻制行政審批專用章，許可科成建制進中心
各部門設立的行政許可科，代表本機關承辦行政許可事項，原則上成建制進駐市行政服務中心，把行政許可項目全部納入窗口集中辦理。為保證向窗口授權到位，即保證窗口審批、蓋章、完成文書、證照制作三到位，各窗口由市政府辦公室統(tǒng)一刻制與原單位相同的印章，實行一印兩模，用編碼加以區(qū)別，交各行政許可科保管使用，并制定相應的印章使用和管理辦法，保證機關印章和窗口印章不混用、換用。
5、組織檢查驗收，適時修訂 三定方案
由市紀委、市監(jiān)察局牽頭，會同市行政服務中心、市法制辦、市編辦組成檢查驗收小組，對各單位的推行 兩集中、兩到位 工作情況開展專項檢查，檢查情況向市委、市政府匯報。市編辦將根據(jù)各單位運行情況，適時修訂 三定方案 ，下達確認文件。
一是思想認識問題。推行 兩集中、兩到位 是一項全新的工作，是政府部門在新形勢下實施的一場自我革命，說到底是權力分工和利益的調(diào)整，行政部門和公務員能否更新觀念，形成共識是這項改革成敗的關鍵。
二是圖形式走過場問題。各部門自身制定的工作方案如不夠細化，就難以落實，對窗口授權不到位，就會造成回局簽批現(xiàn)象，這樣還是穿新鞋走老路。
三是中心場地問題。各部門行政許可科成建制進中心，對中心辦公場地面積和辦公形式都提出了新的要求，要有合適的場地才能利于工作的開展，必須加強中心硬件建設。
四是上下業(yè)務對口問題。這項改革實施后，行政部門上下級內(nèi)設處室之間的對口關系將被打破，條條下達的習慣能否作出相應調(diào)整，特別是條管的上級部門會不會支持這些改革等等，也會影響改革的順利進行。
五是收費銀行設立和中心運行費用問題。行政許可項目向中心集中后，為做到便民、利民，繳費必須在中心，中心必須設立收費窗口，由于中心與市中行有合作協(xié)議，但市中行又不是非稅收入定點銀行，哪家銀行在中心設立收費窗口難以確定。 兩集中、兩到位 工作完成后，中心工作人員將達到200人左右，工作經(jīng)費將顯著增加，中心打算實行 朝九晚五 作息制度，交通費、中餐費補貼需財政納入預算。
1、提高認識，統(tǒng)一思想。部門行政職能歸并、撤并設立行政許可科是這次改革的核心，行政許可科統(tǒng)一進行政服務中心是這項改革的關鍵，各部門要在市委、市政府的正確領導下，切實按照工作方案中的歸并原則、工作任務和和時間安排，高標準完成各項任務，要務必做到令出即行。
2、認真研究，精心組織。各部門要在全面梳理行政職能的基礎上，重新界定內(nèi)設機構職責權限，提出切實可行、符合要求的內(nèi)設機構調(diào)整方案;在具體實施中，要做到工作不斷、秩序不亂。
3、嚴明紀律，確保政令暢通。紀檢監(jiān)察和組織部門要專門發(fā)出文件，對執(zhí)行市委、市政府要求不力的部門采取強有力的組織措施，對拒不服從調(diào)整的部門和人員要進行處理，為這次改革提供保證。
4、明確分工，協(xié)同配合。 兩集中、兩到位 工作涉及部門較多，主要牽頭責任部門為市編辦、市法制辦和市行政服務中心，市編辦主要任務是負責行政許可內(nèi)設機構的職能整合歸并和機構調(diào)整等事項的審核、審批;市法制辦主要任務是負責行政許可項目的清理、審核、公布等事項;市行政服務中心負責各部門的行政許可科進駐窗口辦公等事項。各部門必須密切配合，各司其職，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，確保 兩集中、兩到位 工作有序向前推進，順利圓滿完成這些改革任務。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇六
立即整改方面：
1、把黨員的思想作風建設作為重中之重來抓，通過觀看法制宣傳教育片，把思想教育和法制教育結合起來，加強了班子成員的思想作風和法律意識。
2、通過召開兩委會議，推薦產(chǎn)生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關元、俞治炎為代表的社會管理服務隊，圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點、難點問題，提供零距離服務，當好調(diào)解員、聯(lián)絡員、宣傳員、監(jiān)督員和示范員，讓廣大群眾在各種服務中切實得到實惠、在各種服務中真實感受到黨的關懷，努力為建設新農(nóng)村獻策出力。
3、加強了“四議兩公開”工作法。對于村級重大事項嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結果公開、實施結果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序，通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經(jīng)完成了招標工作，在規(guī)定的期限內(nèi)完成了整改內(nèi)容。
4、強化合作社運營。通過和鎮(zhèn)農(nóng)服中心合作，舉辦“科技入戶”工程，會議上分發(fā)宣傳冊和一些種植技術，提高農(nóng)民大棚蔬菜的科學種植能力。今年5月，我村主動聯(lián)系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位，通過直接配送的方式實現(xiàn)產(chǎn)銷對接。
逐步整改方面：
1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設備，為開展遠程教育培訓提供了硬件設備;5月中旬，和鎮(zhèn)文化站合作，在曹家橋集貿(mào)市場廣場開展了一次送戲下鄉(xiāng)活動，豐富了(成功第一公文網(wǎng) )村民的文化生活，培養(yǎng)黨員群眾的文化興趣;在6月初，我村完成了與鎮(zhèn)農(nóng)務中心的結對工作，發(fā)放一次農(nóng)業(yè)宣傳手冊、開展一次農(nóng)業(yè)科技入戶培訓、贈送一批農(nóng)資肥料給農(nóng)戶、開展一個黨員幫扶一批農(nóng)戶活動、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。
2、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務兵，退伍軍人，非公企業(yè)的優(yōu)秀人才等建立資料庫，作為以后發(fā)展入黨積極分子的參考。對于確定為入黨積極分子的人員，村兩委要加強對他們的考察，從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強黨員隊伍建設。
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇七
醫(yī)務科：
根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作計劃，2017年7月主要工作為：
一、抗菌藥物臨床應用專項整治活動
1、2017年6月20日在*****衛(wèi)生局參加*****2017年****抗菌藥物臨床應用專項整治活動推進會，會后在即在全員召開會議，傳達會議精神，進行動員。
2、根據(jù)醫(yī)院具體情況制定了醫(yī)院2017年*****抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案，印發(fā)各科室，組織醫(yī)務人員學習并依照執(zhí)行。
3、將抗菌藥物控制指標分解到各個科室，明確職責，由院長與各科主任重新簽訂了抗菌藥物臨床應用責任狀，確保各項指標達標，使2017年抗菌藥物臨床應用整治活動取得較好效果。
二、根據(jù)上半年總醫(yī)院經(jīng)營管理績效考核檢查結果整改問題
1、7月16日醫(yī)院經(jīng)營管理績效考核檢查團來我院檢查指導，經(jīng)過檢查對我院醫(yī)療、護理、院感、安全、設備管理、財務管理等六個方面提出問題14個。7月20日醫(yī)院組織相關部門召開會議，對檢查出的問題進行了通報，并將檢查團填寫的問題糾防通知單反饋到相關科室，由科室主任、護士長組織全科醫(yī)務人員對照問題，分析原因，制定整改措施和時限。
2、原因分析及整改措施
三、積極進行應急救治綜合技能競賽活動
總醫(yī)院2017年應急救治綜合技能競賽實施方案下發(fā)后，立即召開專門會議，安排全院醫(yī)務人員進行應急救治綜合技能大練兵活動，并選出三組選手參加總醫(yī)院的競賽活動。
四、加強禽流感防控工作
7月20日*****發(fā)現(xiàn)一例禽流感病例后，******立即召開會議，布控全市禽流感防控工作，會后院領導立即組織全院醫(yī)務人員召開會議，傳達會議精神，部署醫(yī)院禽流感防控工作。
1、組織全體醫(yī)務人員重新進行禽流感知識的培訓，提高防控理論水平。
2、對門診預檢分診處人員重新安排，由各科室具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生輪流值班，擔任分診醫(yī)師，對發(fā)熱病人按要求進行防護，引導到發(fā)熱門診就診并詳細登記患者信息。
3、對醫(yī)院感染工作進行重點安排。根據(jù)禽流感防控要求，對發(fā)熱門診、兒科、檢驗科醫(yī)院感染設施進行改進，洗手設施全部改成非手觸式水龍頭，配齊手消設施。
4、對醫(yī)療廢物暫存處進行全面改進，更換了轉運工具，規(guī)范了管理制度。
2017年8月6日
一、領導重視，統(tǒng)一部署，明確目標責任
一是成立以院長任組長、分管領導任副組長，各職能、臨床、醫(yī)技科室負責人為成員的相關活動領導小組，負責活動開展的統(tǒng)一部署，同時下設辦公室負責具體工作的組織實施。
二是根據(jù)上級部門的活動實施方案，結合實際制定相關活動實施方案，明確活動的內(nèi)容以及工作要求，擬定活動開展的方法和步驟，使活動的開展能夠有序進行。
三是建立逐級責任追究制，做到事事有人管，件件有落實，院班子成員進行明確分工，科室實行目標管理，明確目標和責任。
二、優(yōu)化服務，便民利民，提升服務水平
為方便患者就醫(yī)，簡化就醫(yī)流程，提升醫(yī)療服務水平，真正做到服務好，我院多措并舉，制訂一系列切實有效的便民利民措施。
1、門診大廳導醫(yī)臺設立“一站式便民服務”中心，制訂十項一站式便民服務措施：導診、咨詢、接待投訴、寄存物品一體化；開展體檢預約服務；免費提供健康教育處方，隨時接受患者的健康咨詢；為患者免費測量血壓、體溫；免費提供開水、一次性紙杯、擔架、輪椅、推車、針線等等服務。一系列便民服務措施的推出，為患者提供了方便、溫馨的服務。
2、組建志愿者服務隊。為患者導醫(yī)導診，負責為患者指引路線，介紹醫(yī)院信息、?？铺厣?，幫助患者實現(xiàn)就診和檢查。協(xié)助老、弱、病、殘和行動不便的患者繳費、取藥、陪送辦理住院手續(xù)等服務。
3、簡化醫(yī)療服務流程。一是推行“先診療，后結算”模式，為患者提供方便、快捷的服務。二是簡化報帳程序，結算報帳實行一體化。三是增設掛號、收費服務窗口，為老年人、軍人、殘疾人、優(yōu)撫對象設立優(yōu)先服務窗口。四是藥房設專人負責下送藥品至病房，免去患者取藥環(huán)節(jié)，為患者提供了方便。五是提供免費接送患者服務。
4、落實病人回訪制度和每月的滿意度調(diào)查，為改進醫(yī)療服務提供了依據(jù)。
《關于落實醫(yī)療工作計劃進展情況匯報8月》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
5、推行院務公開制度，接受群眾監(jiān)督。一是在門診大廳設立led現(xiàn)實屏，公開醫(yī)院收費項目和價格，為患者提供用藥清單，也方便了患者查詢收費標準，杜絕了亂收費現(xiàn)象。二是公示醫(yī)德醫(yī)風評議監(jiān)督電話，向社會公開服務承諾，使我院的醫(yī)療服務能夠更廣泛的接受群眾的監(jiān)督，促進了醫(yī)德醫(yī)風的建設。三是公示醫(yī)務人員相關信息，不僅為患者選擇醫(yī)生提供了方便，同時也接受了社會的監(jiān)督。
6、嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，履行對診療服務以及收費標準的告知義務，切實維護患者的知情權。
7、積極推動志愿者服務。一是組建志愿者服務隊伍。二是制訂服務工作計劃、管理制度和工作機制。三是認真組織志愿者深入基層開展醫(yī)療服務和醫(yī)務人員志愿服務相關工作，促進醫(yī)患關系和諧。
8、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，著力改善醫(yī)療服務。我院狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設，開展科室互評、群眾民主評議查擺問題，制訂有效措施解決服務質(zhì)量、服務態(tài)度中存在的問題，并把切實有效的措施轉變?yōu)殚L效機制，達到持續(xù)提升醫(yī)療服務的目的。
三、嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，進一步規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療安全。
1、制度的落實是醫(yī)療質(zhì)量的保障，我院始終把醫(yī)療質(zhì)量制度的落實放在首位。一是建立健全各項制度并嚴格落實。二是加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，醫(yī)務科、護理部、院感科定期對管理質(zhì)量進行質(zhì)控檢查。三是建立每周院長總查房制度，對全院各科的醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，在院務會上予以通報并要求限期整改。四是對醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全實際工作中存在的不足提出改進措施。五是定期開展全院的醫(yī)療安全隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的安全隱患。六是適時召開醫(yī)療糾紛點評會，深刻分析、詳細點評每一起糾紛存在的原因和問題，舉一反三，防微杜漸，并且對相關責任人予以處罰，達到教育的目的。通過嚴格的質(zhì)量控制措施的落實，確保了醫(yī)療安全。
2、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動。結合我院實際制定實施計劃及實施方案，活動以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題，通過試點病房的經(jīng)驗和做法，以點帶面，全院推廣，真正達到為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務的目的。
4、貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，加強處方規(guī)范化管理，開展處方點評工作，登記并通報不合理處方。嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，開展抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監(jiān)測，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，同時實施臨床用藥臨控，做好藥品不良反應的監(jiān)測與報告。通過以上措施，有效地提高了廣大醫(yī)務人員合理用藥的自覺性，確保群眾利益得到真正維護。
四、強化培訓，提高技能，保障醫(yī)療安全
在活動中，我院始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置，采取培訓與考核相結合的形式，全面開展專業(yè)技術人員的培訓，努力提升醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平。
（一）加強新聘人員的崗前教育，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。我院每年對新進的.專業(yè)技術人員開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》、《侵權責任法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓以及職業(yè)道德教育，進一步強化了法律意識和自律意識。
（二）分層次、分類別組織專業(yè)知識培訓，確保培訓取得實效。醫(yī)務科、護理部根據(jù)人員層次及專業(yè)的不同分別制定培訓、考核計劃，內(nèi)容包括“三基”知識、抗菌藥物臨床應用知識、醫(yī)院感染知識、醫(yī)療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識等等，通過培訓與考核，使醫(yī)務人員的專業(yè)知識水平不斷提高，是提供更安全更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務的有力保證。
（三）多種形式相結合，全面提升醫(yī)務人員的專業(yè)水平。
一是在院內(nèi)組織培訓。
二是積極參加上級組織的各類培訓講座。
三是選派業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修。四是邀請上級醫(yī)院的專家來院授課等。
項臨床操作技能大比武活動。為取得大比武活動的實效，成立了領導小組，制定實施方案，每項操作指定專人進行指導，對在大練兵活動中表現(xiàn)突出的給予獎勵。這項活動不僅切實規(guī)范了醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，而且在醫(yī)院形成了學技術、比技能的良好氛圍。
（五）實施醫(yī)師定期考核，提高醫(yī)師整體素質(zhì)。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》精神，制定我院的《醫(yī)師定期考核實施方案》，成立醫(yī)師定期考核管理委員會，對依法取得醫(yī)師資格、經(jīng)注冊在本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)師每兩年一個周期遵循考核原則進行定期考核，考核的內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定及業(yè)務水平。通過醫(yī)師定期考核工作的實施，提高了醫(yī)師素質(zhì)，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。
我院通過制定和落實各項制度、措施，努力做到安全無隱患、服務無門檻、醫(yī)患無距離，切實提高了醫(yī)療質(zhì)量，減少了醫(yī)患糾紛，保障了醫(yī)療安全。今后，我院仍將繼續(xù)堅定不移的開展以改善醫(yī)療服務，不斷促進醫(yī)療服務水平為目標的各項活動，堅持以病人為中心，牢固樹立服務意識、質(zhì)量意識和安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)療服務和提升醫(yī)院管理水平，為保障醫(yī)療安全，構建和諧醫(yī)院做出貢獻！
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇八
一、基本情況
我縣2017年普通高校畢業(yè)生104人，落實就業(yè)99人，其中考取公務員1人、事業(yè)單位公開招聘4人、特崗教師22人、大學生村官1人、三支一扶招聘27人、事業(yè)單位培訓實習3人、企業(yè)就業(yè)40人、自主創(chuàng)業(yè)1人、暫未就業(yè)5人（自愿暫不就業(yè)），就業(yè)率為95.1%。
二、促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實措施
（一）高度重視，安排部署到位。
記、檔案托管、畢業(yè)生報到等環(huán)節(jié)對未就業(yè)高校畢業(yè)生進行實名登記。工作人員通過電話聯(lián)系、主動上門走訪等方式，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)服務需求等情況，做到了高校畢業(yè)生就業(yè)信息底子清、情況明。年初對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行安排部署，堅持統(tǒng)籌協(xié)作，發(fā)揮優(yōu)勢的原則，形成人社部門主抓、相關部門協(xié)作、社會各界共同參與的工作格局，為推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供堅強的組織保證。
（二）強化扶持，政策支持到位。
（三）強化培訓，技能建設到位。
為有效提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率，縣勞動就業(yè)服務局對“三支一扶”期滿的75名高校畢業(yè)生進行免費創(chuàng)業(yè)能力培訓，培訓后有5名高校畢業(yè)生開始創(chuàng)業(yè)。同時，對歷屆未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先、免費進行創(chuàng)業(yè)能力培訓，積極落實后續(xù)支持服務，解決創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)期間存在的各種困難和問題，不斷提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力和本領。
（四）強化政府引導，落實政府促進就業(yè)。
我縣認真貫徹落實普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，高度重視，積極協(xié)調(diào)，主要通過三支一扶、事業(yè)單位實習、特崗教師、大學生村官等渠道落實就業(yè)，鼓勵支持高校畢業(yè)生參加公務員招考、事業(yè)單位招考，推進高校畢業(yè)生就業(yè)。
國務院就業(yè)工作部際聯(lián)席會議就業(yè)政策落實專項督查組：
今年以來，我市就業(yè)工作在、省政府的正確領導和上級人力資源和社會保障部門的大力支持下，以胡-錦-濤視察江西提出的“三保一弘揚”指示為統(tǒng)攬，以深入學習和實踐科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹落實中央和江西省關于就業(yè)工作的系列決策部署，因地制宜出臺地方配套政策，扎實推進重點就業(yè)群體的就業(yè)工作，保持了全市就業(yè)局勢的和諧穩(wěn)定。
一、就業(yè)工作基本情況
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工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇九
一、召開工作會議，傳達會議精神
一是通過層層召開工作會議，擴大會議宣傳面。街道于9月23日召開了書記辦公會、黨委擴大會及全體包村干部會，街道黨委書記親自對***的講話精神進行了認真、細致的傳達，擴大會議宣傳面。二是提高思想認識，突出精神要點。會議要求各級領導干部要全面把握***講話精神，提高思想認識，突出工作要點。對***安排的精神文明建設、農(nóng)田排澇、現(xiàn)代園區(qū)建設、能繁母豬工作、年終點評、重大疫病防控及安全生產(chǎn)等各項工作，結合各自工作實際，抓住精髓，科學安排，嚴格抓好落實。
二、講話精神的貫徹落實
同時，也指明了各項工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)?？陀^的總結，再次端正了全體機關領導干部的辦事思想和干事態(tài)度，為下階段抓好各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎。
二是分析當前形勢。針對我街道前階段的工作情況及會議精神的要求，認真分析了我街道當前的形勢：街道轄區(qū)內(nèi)的行政村主要由以前縣區(qū)的邊緣村組成，公共事業(yè)設施落后，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構粗狂，經(jīng)濟發(fā)展基礎薄弱，街道整體的經(jīng)濟狀況較落后。自我街道成立以來，加大了各項公共設施的建設，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整也初現(xiàn)成效，但是離區(qū)高標準、嚴要求、大發(fā)展的目標還很遠，仍需要加大發(fā)展力度。
三是下階段工作安排部署。在總結前段工作、分析當前形勢的基礎之上，精心研究，周密部署，突出工作重點，做好了下階段的工作安排。
精神文明建設方面：對未實現(xiàn)村村通的村，繼續(xù)加大資金投入，加大村內(nèi)外道路的.建設力度，力爭實現(xiàn)全街道村村通、村內(nèi)通。街道出資組建一支專門的衛(wèi)生清理隊伍，配全配齊清潔工具，并由街道制定嚴格的管理制度，對清潔隊伍進行集中的管理，專門負責街道駐地及周邊村的衛(wèi)生工作，建立長效的衛(wèi)生清理機制。
證街道內(nèi)不發(fā)生焚燒秸稈現(xiàn)象；第四繼續(xù)抓好全街道的穩(wěn)定工作。
現(xiàn)代園區(qū)建設方面：我街道現(xiàn)代園區(qū)主要有邁林有機蔬菜基地、尚家莊有機小麥基地、礪阜花廊及前涼臺有機蔬菜園區(qū)建設，下階段一是要做好現(xiàn)有園區(qū)的規(guī)范化管理，二是要加快各園區(qū)的建設進度，三是通過加大招商引資力度，努力完成區(qū)分配的任務目標，四是要加快園區(qū)的認證步伐，實現(xiàn)園區(qū)的現(xiàn)代化、標準化、品牌化、科學化。
能繁母豬工作方面：一是召開黨委擴大會、全體包村干部會，集中學習了《峽山區(qū)2011年度能繁母豬補貼工作實施方案》，嚴格界定普查范圍，規(guī)范工作程序。二是秉持實事求是的原則，各包村干部要深入各村，逐家逐戶走訪調(diào)查，不多報、不漏報，對發(fā)現(xiàn)弄虛作假的一律嚴懲。三是加強領導，明確分工。根據(jù)工作要求，加強領導，合理安排人員，明確工作職責，各司其職，保證“事事有人做，人人有事做”。四是嚴格落實責任制，片長為第一責任人，實行黨委書記抓片長、片長抓包村干部、包村干部抓支部書記、支部書記抓普查人員，形成“上級抓下級，級級有人抓”的工作格局。
標。
年終點評方面：街道要以年終點評為標準、為壓力、為動力，加大對各項設施建設的力度，特別是街道內(nèi)敬老院、社區(qū)、礪阜花廊、現(xiàn)代園區(qū)和道路建設，暢通交流通道，樹立特色建設。
重大疫病防控方面：繼續(xù)建立健全各項制度建設，形成長效工作機制，常抓不懈。
***的講話為街道工作的開展指明了方向，提出了要求，我街道將嚴格貫徹***的精神要求，以科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)全區(qū)、街道年終目標為動力，科學設置載體，周密研究，突出重點，狠抓落實，全面實現(xiàn)街道的大發(fā)展、大跨越，為全區(qū)的建設、發(fā)展貢獻自己的力量。
2011年9月25日
學習會上，局長向全體干部職工傳達了xx領導的重要講話，大家認真學習，做好筆記，深入領會講話精神實質(zhì)，并就如何貫徹落實講話精神進行了熱烈的討論。
大家一致認為，xx的重要講話科學分析了當前我國面臨的新形勢、新任務，深刻闡述了事關黨和國家工作全局的若干重大問題，對于促進社會和諧，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而團結奮斗，具有十分重大而深遠的意義。學習中重點要把握好三個方面。一是解放思想、實事求是的思想路線為引領，激發(fā)全市紀檢監(jiān)察干部進一步形成凝心聚力、自加壓力、搶抓機遇、加快發(fā)展的共識。二是深化改革、擴大開放為動力，全面提高對內(nèi)對外開放水平。三是樹立科學發(fā)展、社會和諧的理念。要認真學習、深刻領會講話的精神實質(zhì)，切實把發(fā)展穩(wěn)定擺在全局的戰(zhàn)略位置，下定決心抓發(fā)展，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，既抓發(fā)展又抓穩(wěn)定，以發(fā)展促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，努力在和諧穩(wěn)定中謀改革促發(fā)展，在改革發(fā)展中促進和諧穩(wěn)定。
要求，以創(chuàng)建“團結和諧、開拓創(chuàng)新、廉潔務實、執(zhí)政為民”活動為龍頭，全面加強干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，形成想干事、敢干事、會干事、干成事的合力。
xx局
x年x月x日
2
工作落實計劃表 防臺工作落實情況篇十
1、分廠廠長的領導下，負責分廠的生產(chǎn)、安全環(huán)保和含金物料管理工作，保障員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。組織分廠全體員工，圓滿完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務、經(jīng)濟技術和安全指標。
2、負責分廠各項安全管理制度的審定、落實及持續(xù)修訂工作。
3、負責制訂分廠的安全責任制和安全指標，抓好監(jiān)督檢查。
4、負責分廠金屬平衡管理及含金物料安全管理工作。
5、負責分廠安全文明衛(wèi)生的日常檢查和考核工作。
6、負責分廠安全事故的分析、處理及上報工作。
落實情況
1、持續(xù)修訂精煉分廠安全管理制度。根據(jù)分廠的實際情況，經(jīng)過分廠領導班子討論，充分吸取分廠班組長、作業(yè)長成員的建議，分廠制定了更加嚴格的安全管理制度。
2、做好日常的監(jiān)督檢查。分廠成立了安全文明衛(wèi)生日常檢查小組，每周不定期檢查3~5次，檢查內(nèi)容包括：現(xiàn)場衛(wèi)生、勞保的穿戴、含金物料的存放、設備的安全使用等內(nèi)容。分廠的安全員負責落實檢查通報。
3、做好安全管理制度的落實總結工作。精煉分廠每周召開一次安全生產(chǎn)總結會議（每周一下午3：30），生產(chǎn)班組全體員工及分廠作業(yè)長、區(qū)域長參加，總結上周安全生產(chǎn)中存在的問題，針對問題進行討論分析，對相關責任人進行通報批評。
4、嚴格落實分廠的安全確認制。分廠員工在執(zhí)行存在安全隱患的工作時，必須填寫安全確認表。例如：員工清理槽罐、濾盤等首先空間作業(yè)。
5、嚴格管控精煉分廠封閉區(qū)域的物料進出。加強物質(zhì)進出管理，實現(xiàn)人員進出可控、物質(zhì)進出可追溯。分廠內(nèi)部所有物資外運，都必須進行班組檢查、安全員檢查、警衛(wèi)檢查等三道檢查，沒到檢查如果查出問題，上一道檢查要負管理責任，分廠將按制度進行通報考核。
6、嚴格落實封閉區(qū)人員進出制度。對于非本車間人員，和車間崗位人員進出封閉區(qū)，都有《外來人員進出管理規(guī)定》和《車間員工進出管理制度》，外來人員進入封閉區(qū)必須有公司主管領導和公司保衛(wèi)處的簽字，進入封閉區(qū)內(nèi)必須和該部門簽訂相應的安全協(xié)議。分廠員工上下班時必須凈身出入（不穿戴任何衣物），接受警衛(wèi)人員檢查后方可出入，工作期間需要進出封閉區(qū)的員工，必須經(jīng)過部門領導的簽字和警衛(wèi)人員的檢查。在封閉區(qū)內(nèi)，所以員工不得隨意串崗或在非本人崗位上長時間停留。
交接，必須按照部門的《含金物料交接管理制度》進行含金物料交接，交接過程由班組雙方確認，并對此負責。
8、落實安全管理制度的考核。精煉分廠每月月初底要對上個月違反安全管理制度的員工進行考核，根據(jù)具體情況進行通報警告、罰款、安全再培訓及試崗，罰款金額當月落實。對于出現(xiàn)重大安全事故的責任人上報公司處理。
精煉分廠
今年，我們以開展“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動為載體，成立了隱患排查治理工作領導小組，對此項工作進行專題研究，并結合開發(fā)區(qū)實際制訂詳細的實施方案，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，夯實安全生產(chǎn)工作基礎。通過前階段努力，取得了初步成效。
一、狠抓安全生產(chǎn)責任制的`落實
根據(jù)上級有關文件精神，結合實際，層層分解落實安全生產(chǎn)管理目標、任務及其責任，實行量化考核，層層簽訂責任書。項目部與各施工隊簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，并要求項目部內(nèi)部逐級簽訂責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。
二、進一步加大隱患排查力度
緊緊圍繞“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”這一主線，加強領導、精心組織、全面發(fā)動、深入開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動。通過企業(yè)自查、部門檢查、專項督查等有效途徑，進一步加大隱患排查治理力度，切實解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。為進一步推進“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動，建立責任人聯(lián)企制度，將項目部劃分為三大責任區(qū)，每位班子成員擔任組長，每組配備一名成員，每名成員負責1家施工隊，進一步明確工作職責，集中精力抓落實。
《安全職責落實情況》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。