總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
稽查局科室工作總結(jié)篇一
：本文筆者通過多年來從事電力稽查工作的工作經(jīng)驗，就如何通過開展?fàn)I銷稽查工作來提高營銷政策執(zhí)行力，完善企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，提升電力企業(yè)的形象，從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)效益最大化等問題，提出自己的觀點。
隨著“三集五大”建設(shè)工作的逐步深入，供電企業(yè)對營銷運(yùn)營管控能力提出了更高要求。提高供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，減少營銷日常工作差錯，快速高效的解決客戶投訴，避免用電過程中的“漏、滴、冒、跑”現(xiàn)象，促進(jìn)企業(yè)效益最大化。為了實現(xiàn)上述目的，在電力營銷經(jīng)營環(huán)節(jié)建立電力營銷稽查監(jiān)督機(jī)制，配備足夠的稽查力量，全面開展電力營銷稽查工作，將營銷稽查融入到營銷工作的方方面面，全面提升營銷工作管理水平。
第一，建立健全的稽查工作細(xì)則。為把電力營銷稽查工作落到實處，首先要完善營銷稽查常態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)自身的制度建設(shè)，建立營銷稽查網(wǎng)絡(luò)體系。主要做好以下三個方面的工作：一是梳理規(guī)章制度，對有關(guān)營銷管理方面的制度辦法、政策規(guī)定進(jìn)行整合，梳理營銷各專業(yè)工作管理制度，建立營銷稽查依據(jù)。二是制定電力營銷稽查工作細(xì)則，出臺電力稽查工作管理規(guī)范，明確稽查內(nèi)容、權(quán)限、工作方式、工作程序以及考核獎勵辦法，使電力營銷稽查工作向常態(tài)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。三是構(gòu)建完善的稽查組織體系，形成由上而下的稽查網(wǎng)絡(luò)。包含市、縣、班組（供電所）等在內(nèi)的多層次全方位的營銷稽查組織體系。
第二，合理安排營銷稽查工作。處理好適時稽查與適度稽查，注重稽查安排人性化、稽查計劃提前化、稽查方式多樣化。安排人性化，按照營銷專業(yè)工作的時間周期，正?；槭且勒栈鶎訂挝还ぷ髁康拇笮泶_定稽查時間，這樣就能讓基層單位正常工作不受稽查的影響。特殊稽查則是指針對階段性重點工作工作質(zhì)量、工作進(jìn)展、業(yè)擴(kuò)報裝以及稽查工作中存在的問題而隨時展開的稽查工作，以達(dá)到反應(yīng)迅速、快速改進(jìn)的良好效果。計劃提前化，在稽查工作中要整改以往工作中發(fā)現(xiàn)的問題，落實月度工作安排的各項任務(wù)，發(fā)揮營銷稽查的防范作用，變“事后補(bǔ)救”為“事前預(yù)防”。方式多樣化，通過專項稽查和定期稽查等方式，重點稽查外部用電客戶用電行為管理和公司內(nèi)部電力營銷業(yè)務(wù)管理，通過互查與自查相結(jié)合的方式，開展自查和市縣供電公司之間的橫向交流稽查。
第一，規(guī)范業(yè)務(wù)流程應(yīng)用，提高營業(yè)業(yè)務(wù)管理水平。根據(jù)對歷年營銷稽查結(jié)果分析可以發(fā)現(xiàn)，很多營銷基礎(chǔ)資料的差錯，業(yè)務(wù)收費(fèi)錯誤，供用電合同簽訂錯誤等都是由于工作人員對業(yè)務(wù)流程操作不細(xì)心導(dǎo)致。因此在稽查日常工作中加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程的核查力度也就成為了必然。
1總則
1.1為了加強(qiáng)公司電力營銷工作的監(jiān)督和檢查，堵塞管理漏洞，防止經(jīng)營流失，規(guī)范營銷稽查行為，制定本規(guī)定。
1.2營銷稽查的基本任務(wù)是依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、國家政策和公司有關(guān)規(guī)章制度，對從事電力營銷工作的單位和人員有關(guān)營銷制度的建設(shè)、營銷工作質(zhì)量和行為規(guī)范等進(jìn)行稽查監(jiān)督。
1.3本辦法適用于公司總部、各省公司及其所屬供電單位。
2營銷稽查的內(nèi)容
2.1營銷制度建設(shè)情況和實際執(zhí)行情況;
2.9檢查關(guān)口表和售電關(guān)口的電能計量裝置的安裝、周期檢定、輪換、故障處理等工作。
2.10服務(wù)窗口和從事有關(guān)營銷服務(wù)工作的人員的服務(wù)質(zhì)量。
2.11進(jìn)行竊電和違章用電行為的查處工作。
2.12對客戶投訴和舉報案件的處理情況進(jìn)行監(jiān)督。
2.13對營銷稽查工作的監(jiān)督和檢查。對營銷稽查行為、營銷稽查工作流程、營銷稽查工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3職責(zé)劃分及機(jī)構(gòu)設(shè)置
3.1公司市場交易部主要負(fù)責(zé)：
3.1.1制訂公司營銷稽查的管理制度、工作規(guī)定。
3.1.2對下級單位營銷稽查工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、表彰和批評。
3.1.3組織開展全網(wǎng)營銷專項稽查。
3.1.4定期編報全網(wǎng)營銷稽查簡報。
3.2各省公司市場營銷部門主要負(fù)責(zé)：
3.2.1貫徹落實公司營銷稽查有關(guān)制度和文件。
3.2.2制定營銷稽查工作計劃，對所屬供電單位營銷稽查業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
3.2.3組織開展本單位的營銷專項稽查。
3.2.4定期編報營銷稽查簡報。
3.2.5負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)營銷稽查人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作。
3.3各供電局主要負(fù)責(zé)：
3.3.1貫徹落實上級單位營銷稽查有關(guān)制度和文件。
3.3.2組織開展本單位營銷稽查工作。
3.3.3監(jiān)督被稽查單位落實整改措施。
3.3.4完成上級單位交辦的專項稽查任務(wù)。
3.3.5定期編報營銷稽查簡報。
3.4各省公司、地區(qū)供電局要建立健全營銷稽查組織體系，配備營銷稽查人員，負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷稽查工作。
3.4.1各省公司應(yīng)在市場部門下設(shè)營銷稽查專職崗位。
3.4.2各省公司所屬供電企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況設(shè)置營銷稽查機(jī)構(gòu)。滿足下列條件之一的供電企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的營銷稽查機(jī)構(gòu)，可設(shè)為二級機(jī)構(gòu)，工作人員不得少于4人。
(1)省會城市供電企業(yè);
(2)年售電量100億kwh以上;
(3)供電客戶數(shù)100萬戶以上;
(4)管理十個及以上縣級供電企業(yè)。
其他供電企業(yè)應(yīng)配備專門的營銷稽查人員，專職工作人員不少于2人。
3.4.3滿足下列條件之一的縣級供電企業(yè)應(yīng)設(shè)立營銷稽查班或?qū)Ｂ毴藛T，負(fù)責(zé)營銷稽查日常管理工作。
(1)年售電量10億kwh及以上;
(2)用電客戶數(shù)達(dá)10萬戶及以上;
(3)管理十個及以上供電所。
其他縣級供電企業(yè)應(yīng)配備專職或兼職營銷稽查人員。
3.4.4所有涉及營銷工作的班組、供電所(如：抄核收班、用電檢查班、計量班、供電所、客戶服務(wù)中心等)要設(shè)置兼(專)職營銷稽查人員，負(fù)責(zé)日常內(nèi)部稽查工作。
4.1營銷稽查實行以日?；闉橹鳎瑢ｍ椈闉檩o。
4.2日?；閷嵭杏媱澒芾恚瑺I銷稽查人員應(yīng)制定年度和月度稽查工作計劃，按計劃開展稽查工作，月度終了和年度終了時對計劃完成情況進(jìn)行檢查。
4.3專項稽查針對日?；橹邪l(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)不定期組織開展。
4.4營銷稽查人員在實施現(xiàn)場檢查時，人數(shù)不得少于2人，并應(yīng)向被檢查單位或者有關(guān)人員出示有關(guān)證件或文件。
4.5營銷稽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，由稽查機(jī)構(gòu)出具《電力營銷稽查整改通知單》(格式參照附表1)，《電力營銷稽查整改通知單》應(yīng)一事一單。被稽查單位收到《電力營銷稽查整改通知單》后應(yīng)限時進(jìn)行整改，涉及電量電費(fèi)的應(yīng)按差額進(jìn)行補(bǔ)退，并填寫《電力營銷稽查整改情況反饋單》(格式參照附表2)，將整改情況反饋回稽查機(jī)構(gòu)。
4.6.2優(yōu)質(zhì)服務(wù)類稽查樣本比例要求為：營業(yè)窗口、95598、故障搶修等1%。
5營銷稽查信息報告和發(fā)布
5.1各省公司應(yīng)在每季度第15個工作日前將《營銷稽查簡報》報公司市場交易部。
5.2《營銷稽查簡報》應(yīng)包含以下內(nèi)容：
5.2.2營銷稽查工作開展情況，包括營銷稽查樣本完成情況。
5.2.3稽查過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題及整改措施建議;
5.2.4下期稽查工作計劃。
5.3公司市場交易部對各省公司上報的《營銷稽查簡報》進(jìn)行匯總后，發(fā)至公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和各省公司。
6營銷稽查的考核
6.1營銷稽查考核指標(biāo)體系包括：(一)營銷稽查樣本完成情況;(二)發(fā)現(xiàn)的營銷差錯數(shù)量。
6.2各省公司在每年一季度內(nèi)制定并上報營銷稽查工作計劃。
6.3公司市場交易部每年組織營銷稽查專項會議，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，對營銷稽查開展不力、營銷差錯較多的單位進(jìn)行批評。
6.4對發(fā)現(xiàn)或防止重大營銷差錯，或在打擊竊電行為、防止違章用電中有突出貢獻(xiàn)的單位和個人，各省公司給予專項獎勵。
7附則
7.1各省公司可參照本規(guī)定制定具體實施辦法，并報公司備案。
7.2本辦法由公司市場交易部負(fù)責(zé)解釋。
7.3本辦法自發(fā)布之日起施行。
稽查局科室工作總結(jié)篇二
一、指導(dǎo)思想
以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實黨的_精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)，以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點，建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實、文明機(jī)關(guān)，開創(chuàng)文明機(jī)關(guān)建設(shè)的新局面，鞏固和發(fā)展精神文明創(chuàng)建成果。
二、主要任務(wù)
（一）大力加強(qiáng)政治思想教育，夯實干部職工的政治理論功底。深入抓好以學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治思想教育，使廣大干部職工完整、準(zhǔn)確地領(lǐng)會其基本觀點和基本精神，提高干部群眾執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。繼續(xù)深化黨性、黨風(fēng)教育，堅定干部群眾的政治方向、政治立場，使干部職工始終牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）大力加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)和運(yùn)管工作建設(shè)。進(jìn)一步動員和組織廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一致，建設(shè)文明和諧機(jī)關(guān)、打造過硬干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。堅持城鄉(xiāng)道路運(yùn)輸發(fā)展，全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，完善道路運(yùn)輸安全管理職責(zé)。
禮貌、助人為樂、見義勇為、遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境的社會公德。加強(qiáng)家庭美德教育，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德。
（四）大力加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工的法制意識。切實抓好法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和考試，使廣大干部職工懂法守法、依法辦事、依法律己、依法維護(hù)自身合法權(quán)益。善于運(yùn)用法律的武器，同違法犯罪行為作斗爭。提高依法決策、依法執(zhí)法的能力，全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制，杜絕違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
三、鞏固創(chuàng)建活動成果，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建成果
（一）加大宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大干部職工創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的自覺性。要充分利用政治學(xué)習(xí)、黨日活動、召開會議、等各種形式，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義。
（二）狠抓黨的建設(shè)，保證精神文明建設(shè)的順利開展。局黨組和機(jī)關(guān)黨委要切實加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真組織實施文明建設(shè)計劃，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，積極工作，好學(xué)上進(jìn)，實事求是，勇于開拓，銳意進(jìn)取，努力完成上級業(yè)務(wù)部門和縣委、政府布置的各項任務(wù)。
（三）深化政治思想教育，不斷提高大家的思想覺悟。要認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，自覺樹立正確人生觀、價值觀和世界觀。正確區(qū)分馬克思主義唯物論和唯心論、無神論和有神論、科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限，堅決同_組織和一切違法現(xiàn)象作斗爭。
（四）采取多種形式，促進(jìn)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，繼續(xù)深入組織實施“送溫暖工程”，搞好包村扶貧工作，積極組織開展“講文明、樹新風(fēng)”、“跨行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“爭當(dāng)文明戶”、“巾幗建功”等活動，把精神文明建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。要切實加強(qiáng)對文明機(jī)關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全以所長為組長，有關(guān)科室隊負(fù)責(zé)人參加的所文明機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，自覺把文明機(jī)關(guān)建設(shè)工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究、部署、檢查、督促，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
稽查局科室工作總結(jié)篇三
規(guī)上工業(yè)增多值實現(xiàn)億元,同比增長;
固定資產(chǎn)投資完成億元,同比下降32%.
（一）聚焦項目建設(shè),發(fā)展動能不斷集聚.
（二）聚焦三農(nóng)發(fā)展,鄉(xiāng)間振興持續(xù)推進(jìn).
（三）聚焦城市建管,城市功能逐步完膳.
（四）聚焦社會事業(yè),發(fā)展成果普惠共享.
稽查局科室工作總結(jié)篇四
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨的_的重要精神，在思想上與_保持高度一致，用科學(xué)發(fā)展觀的思想努力營造和諧社會，用_“八榮八恥”的道德觀念強(qiáng)化個人道德修養(yǎng)。在平時的工作中能團(tuán)結(jié)同志，互相關(guān)心、誠懇待人，和諧與共。因此，個人的道德修養(yǎng)及道德水平得到了極大的提高。
二、強(qiáng)化稅收征管，效果顯著
1、全年稅收任務(wù)4913萬，完成4750萬，占年度計劃的，稅收為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)。
2、進(jìn)一步規(guī)范征管質(zhì)量管理，在稅收管理、資料收集、信息錄入等工作上嚴(yán)格按照縣局征管“十率”的要求辦事，搞好納稅人的稅種登記，在縣局的征管質(zhì)量檢查中榮獲管理組一等獎。
三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保為稅清廉
20來，自己積極參加縣局的紀(jì)律檢查日活動，時刻把廉政建設(shè)放在工作的首位，在稅收執(zhí)法過程做到公生廉，廉生威，公正執(zhí)法，依法辦事，按率計征，嚴(yán)格按“五嚴(yán)禁”的要求辦事，沒有向納稅人“索、拿、卡、要、報”，拒絕納稅人“吃請”多次，沒有收過“關(guān)系稅”、“人情稅”，也沒有任何形式的違法亂紀(jì)的行為發(fā)生，是一名合格的稅務(wù)人員。
在20里面，我將保持我的優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廉潔的優(yōu)良品質(zhì)，為國家做好稅收工作，樹立好稅收為人民的正確理念，堅持共產(chǎn)主義基本路線不改變。
稽查局科室工作總結(jié)篇五
這次全國稅務(wù)工作會議就要結(jié)束了。受王軍同志委托，我代表總局黨組對會議作一小結(jié)，并就貫徹落實會議精神提出要求。
這次會議是在稅收現(xiàn)代化邁入決勝階段召開的一次重要會議。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，、張高麗副分別作出重要批示，充分肯定過去一年稅收工作取得的成績，對做好今年工作提出明確要求，這是對稅務(wù)部門和稅務(wù)干部極大的鼓舞和鞭策。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入貫徹落實。王軍同志代表總局黨組作了工作報告，全面總結(jié)了20xx年和“”時期稅收工作情況，深刻分析了“十三五”時期稅收現(xiàn)代化面臨的形勢和任務(wù)，明確提出了20xx年工作的總體要求，部署了重點工作任務(wù)。與會同志圍繞會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論交流，一致認(rèn)為，這次會議內(nèi)容豐富、安排緊湊，求真務(wù)實、鼓舞干勁。特別是會議材料相互配套，以一個主報告繪藍(lán)圖、談思想、講重點，輔之以討論參閱交流材料相承接、作補(bǔ)充、講細(xì)節(jié)，從而使今年及今后一個時期的稅收工作有了明確的努力方向和強(qiáng)大的前進(jìn)動力。
這次會議開得很成功，達(dá)到了預(yù)期目的。具體表現(xiàn)在，通過總結(jié)成績，增強(qiáng)了自豪感。大家深有感觸地說，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的高度肯定，很好提振了全國稅務(wù)干部的士氣。報告總結(jié)去年的新成績以及五年來我們做的一系列大事，聽后感到非常親切和鼓舞。特別是在這幾年組織稅收收入難度比較大的形勢下，能取得這樣的成績十分不易，倍感振奮和自豪。大家紛紛表示，一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。通過查找問題，增強(qiáng)了緊迫感。大家認(rèn)為，報告指出的“六個不夠”問題，實事求是、切中要害，充分體現(xiàn)了總局黨組正視問題的勇氣和解決問題的決心，為稅務(wù)系統(tǒng)干部打了一針清醒劑，進(jìn)一步強(qiáng)化了憂患意識。大家紛紛表示，一定以“六個不夠”為鏡子，全面對照檢查，切實加以改進(jìn)。通過放眼未來，增強(qiáng)了使命感。大家認(rèn)為，分析稅收現(xiàn)代化決勝階段的形勢和任務(wù)，邏輯性強(qiáng)，論斷正確;“三大機(jī)遇”和四個方面的挑戰(zhàn)，高屋建瓴，闡述深刻;豐富完善稅收現(xiàn)代化目標(biāo)的內(nèi)涵，與時俱進(jìn)，引領(lǐng)性強(qiáng);以城市建設(shè)類比稅收現(xiàn)代化建設(shè)三個階段，符合實際，形象生動;四個“堅持和踐行”的方法論，一以貫之，科學(xué)管用。這使廣大稅務(wù)干部對在什么形勢下建設(shè)稅收現(xiàn)代化、建設(shè)一個什么樣的稅收現(xiàn)代化、怎樣建設(shè)稅收現(xiàn)代化，有了更清晰的認(rèn)識、更準(zhǔn)確的把握，將引領(lǐng)大家更加蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)稅收現(xiàn)代化。通過明確任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感。大家認(rèn)為，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對做好今年稅收工作提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向;這次會議部署的重點工作任務(wù)，與績效管理4.0版指標(biāo)體系相互銜接配套，列明了任務(wù)書、路線圖、時間表，這使稅務(wù)干部感到發(fā)展的任務(wù)加重了，肩上的責(zé)任增大了。大家表示，一定努力抓好各項工作的落實，確保落地生根、開花結(jié)果。
“千人之諾諾，不如一士之諤諤”。這次會議還有一個重要收獲，就是大家提出了不少有價值的意見建議，總局將一一梳理研究，有的將在修改工作報告時吸納，有的將在今后工作中改進(jìn)，有的將由有關(guān)司局進(jìn)行研究、提出對策，甚至召開專門會議安排部署。在討論中，大家比較關(guān)心的有收入問題。很多局長談到，總局確定的初步收入計劃是符合經(jīng)濟(jì)形勢和實際情況的，但地方在確定收入任務(wù)時可能會層層加碼，增加組織收入工作壓力。大家回去以后，要主動向當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，講清楚今年的稅收收入形勢，特別是說明以間接稅為主的稅制結(jié)構(gòu)，決定了在經(jīng)濟(jì)增速放緩時，稅收收入下降幅度可能會較大較快的事實，算清經(jīng)濟(jì)稅源賬、稅收政策調(diào)整賬，爭取理解和支持，實事求是地安排收入計劃。改革問題。大家希望，總局在落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》時，加強(qiáng)頂層設(shè)計、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)指導(dǎo)。這一意見很好，總局將抓緊修改和下發(fā)《關(guān)于扎實做好方案實施工作的通知》，及時審核各地上報的改革方案;在具體工作中，多調(diào)研、多指導(dǎo)，解疑釋惑，幫助地方和試點地區(qū)順利推進(jìn)改革;重視與各地黨委政府的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)改革?？冃Ч芾韱栴}。大家總體上贊同20xx年績效管理4.0版制度辦法和指標(biāo)體系，同時提出了不少意見建議?？偩挚冃мk將認(rèn)真研究吸納大家的意見，進(jìn)一步修改完善指標(biāo)體系、分值設(shè)定、地稅差異等內(nèi)容，以使績效考核更加科學(xué)和符合實際。隊伍建設(shè)問題。大家在討論中談到，稅務(wù)系統(tǒng)面廣線長人多，帶隊伍的壓力越來越大?？偩贮h組將一如既往地堅持嚴(yán)管善待，既要嚴(yán)格管理干部，又要關(guān)心愛護(hù)干部，通過改進(jìn)選賢治吏辦法、完善體制機(jī)制和制度規(guī)范，積極為干事創(chuàng)業(yè)的干部搭建機(jī)制和平臺，推動干部能干事、干成事、不出事。
一分部署，九分落實。今年收入任務(wù)重、改革任務(wù)重，是充滿挑戰(zhàn)、負(fù)重前行的一年。廣大稅務(wù)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有越是負(fù)重越奮發(fā)、越是困難越向前的信心和決心，認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，確保圓滿完成20xx年的各項工作任務(wù)。
首先，要學(xué)習(xí)領(lǐng)會抓落實。采取多種形式，組織廣大稅務(wù)干部全面學(xué)習(xí)會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到總局黨組的決策部署上來。要把這次會議精神向地方黨委政府做專題匯報，重點匯報組織稅收收入和實施《方案》工作，積極爭取支持和指導(dǎo)。要緊密聯(lián)系自身實際，承接好總局部署的10項重點任務(wù)，明確到領(lǐng)導(dǎo)，分解到單位，落實到人頭，層層壓實責(zé)任，有力有序有效推進(jìn)各項工作。各單位要在1月底前，將學(xué)習(xí)貫徹會議精神情況書面報告總局辦公廳。
第二，要振奮精神抓落實。精神狀態(tài)是一個人理想、信念、意志、品質(zhì)的綜合反映，是工作作風(fēng)的集中體現(xiàn)。良好的精神狀態(tài)能夠激發(fā)人的智慧和潛能，是戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)不可缺少的重要因素。面對大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，面對今年繁重的工作任務(wù)，廣大稅務(wù)干部要振奮精神、狠抓落實。振奮精神，要有干勁。切實解決“重部署、輕落實”“二傳手”“打折變通”等落實不夠有力的問題，不能老是需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙“踩油門、加把勁”，要有馬上就辦、奮發(fā)進(jìn)取的干勁，立說立行地落實，只爭朝夕地推進(jìn)。振奮精神，要有闖勁。崗位就是責(zé)任;敢于擔(dān)當(dāng)是衡量“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)。只要我們勇于直面困難，敢字當(dāng)頭、干字在前，就一定能夠穿越激流險灘，抵達(dá)勝利彼岸。振奮精神，要有韌勁。組織好今年的稅收收入一刻不能松勁，實施《方案》是一項既緊迫又必須穩(wěn)妥推進(jìn)的工作，實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化還有很長的路要走，這些都是攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不可能沒有困難和阻力。我們要知難而進(jìn)，堅定信心、不改初心，緊咬目標(biāo)、百折不回，保持一以貫之的力度、鍥而不舍的韌勁，把各項工作貫徹到底、落到實處。
第三，要完善機(jī)制抓落實。近年來，總局逐步形成了以績效管理為主線，以督查督辦和重點工作推進(jìn)會議為支撐，以內(nèi)外監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改為補(bǔ)充，以將年度工作短板納入下一年績效管理加以改進(jìn)為接續(xù)的工作機(jī)制，效果比較好。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照總局的做法，建立健全有關(guān)制度機(jī)制，使工作落實更有效率、更有質(zhì)量。要用好績效管理這個總抓手?？冃Ч芾韽脑圏c到全面推行，工作“指揮棒”的作用日益凸顯。今年要深化實施績效管理4.0版制度辦法和指標(biāo)體系，強(qiáng)化績效結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)自我管理、自我改進(jìn)、自我提升。要強(qiáng)化督查督辦這個重要手段。對于實施《方案》等重點工作任務(wù)，要進(jìn)行專項督查、全程督辦，提高督辦頻率，加大督辦力度。對于工作效率高、落實效果好的要通報表揚(yáng)，對懶作為、慢作為、不作為的單位和個人要嚴(yán)格問責(zé)，公開通報批評。要搭建重點工作推進(jìn)會議這一平臺。去年下半年以來，總局建立了重點工作推進(jìn)會議制度，了解掌握重點工作進(jìn)展情況，研究制定下步工作計劃，協(xié)同解決工作推進(jìn)中的難題。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)也要建立這項制度，并作為抓落實的重要平臺，確保把重點工作任務(wù)抓出效率、抓出質(zhì)量。
第四，要協(xié)同配合抓落實。今年組織收入、實施《方案》、稅制改革等各項工作涉及面廣，任務(wù)很重，必須加強(qiáng)協(xié)同配合、匯聚各方力量，形成抓落實的合力。要強(qiáng)化縱向互動。上級機(jī)關(guān)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、總結(jié)推廣，為基層減輕負(fù)擔(dān)、順利推進(jìn)工作創(chuàng)造良好條件。下級稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)落實情況反饋，積極提出改進(jìn)工作的意見建議，上下同心，促進(jìn)各項工作落地見效。要加強(qiáng)橫向配合。機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門要增強(qiáng)大局意識，開展工作多配合，遇到問題多溝通，相互之間多擔(dān)待、多補(bǔ)臺。有些涉及到多部門工作的事情，牽頭部門要負(fù)起責(zé)任，配合部門要盡心盡職。要注重內(nèi)外協(xié)同。爭取多向黨委政府請示匯報，積極主動地加強(qiáng)與相關(guān)部門和新聞媒體的溝通，推動構(gòu)建稅收共治格局，營造理解稅收、支持稅收的良好氛圍。
再過二十多天就到春節(jié)了。前不久，總局專門下發(fā)了通知，就做好“兩節(jié)”期間的工作提出了明確要求，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實，確保廣大稅務(wù)干部職工過一個歡樂祥和的節(jié)日。要關(guān)心困難干部群眾。積極開展“送溫暖”活動，深入困難處，關(guān)心困難人，特別要深入到邊遠(yuǎn)、受災(zāi)、貧困、高原等條件艱苦的地方，深入到生活困難的稅務(wù)干部職工家中，大力開展幫扶救助、走訪慰問活動，切實關(guān)心先進(jìn)工作者、離退休干部、提前離崗和患病的干部職工，幫助他們解決實際困難。要抓好信訪維穩(wěn)。節(jié)假日是信訪和輿情的敏感期，要嚴(yán)格落實維穩(wěn)責(zé)任，堅持屬地管理，深入排查各類矛盾糾紛，加大信訪問題調(diào)處解決力度，努力把矛盾化解在基層、解決在當(dāng)?shù)?。要?qiáng)化輿情監(jiān)控分析，加強(qiáng)涉稅輿情引導(dǎo)，防止重大負(fù)面事件發(fā)生，保證節(jié)日期間和諧穩(wěn)定。要嚴(yán)守廉政紀(jì)律。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守各項廉政規(guī)定，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭遵守廉潔從政的各項要求，自覺抵制各種不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，過一個節(jié)儉文明廉潔的春節(jié)。要強(qiáng)化安全管理。深刻吸取一些地方發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的教訓(xùn)，層層落實安全責(zé)任制，完善安全管理措施。節(jié)前，要集中開展一次安全檢查和治理活動，深入排查機(jī)房、票證室、財務(wù)室、檔案室、辦稅服務(wù)廳等重點場所以及人員密集區(qū)域的安全隱患，做好整改工作。要強(qiáng)化公務(wù)用車管理及交通安全教育，保證交通安全。要做好值班工作。嚴(yán)格落實值班崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大緊急情況報告制度。值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位，及時處置各項值班事務(wù)，遇有突發(fā)事件或緊急情況要立即請示報告，并采取有效措施妥善應(yīng)對和處置。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。冬去春來，到處是生機(jī)和希望。我代表總局黨組給大家拜個早年，給全國稅務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工及家屬拜年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
稽查局科室工作總結(jié)篇六
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（一）工作目標(biāo)
工作目標(biāo)：把握三個重點，實行三個結(jié)合，實現(xiàn)三個提高。
三個重點是：以稅收專項檢查工作為重點，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序為重點，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。
三個結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。
三個提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準(zhǔn)確率、結(jié)案率、查補(bǔ)收入入庫率。
（二）主要任務(wù)
1．組織開展重點稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計式檢查工作。同時我局將選擇部分重點稅源企業(yè)組織開展審計式檢查。加大對重點稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。
2．深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點對非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對稅收秩序相對混亂的縣（市）組織開展區(qū)域性稅收專項整治，重點打擊虛開建筑業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票等違法活動，加大對偷逃騙稅活動的打擊力度。
3．嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機(jī)制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣方市場”，整治“買方市場”。協(xié)同國稅局、公安機(jī)關(guān)繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動，嚴(yán)厲打擊印制、販賣假發(fā)票的犯罪團(tuán)伙，搗毀制假販假窩點。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會效應(yīng)。
4．認(rèn)真做好涉稅舉報案件的查處工作，加強(qiáng)對稅收違法舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理，明確分類權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強(qiáng)化舉報服務(wù)意識，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實事求是檢舉稅收違法行為。嚴(yán)格為檢舉人保守秘密，依法確認(rèn)、計算和兌付獎金，積極為檢舉人兌獎提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5．進(jìn)一步鞏固完善國、地稅稽查部門之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機(jī)制，加強(qiáng)涉稅信息的溝通與交換，達(dá)到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項協(xié)作機(jī)制，使各類稽查案件能順利查處。
6．建設(shè)稽查信息平臺。樹立“信息管稅”理念，堅持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴(yán)禁出現(xiàn)機(jī)外操作和機(jī)外數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過管理軟件加強(qiáng)稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查，重點關(guān)注納稅零申報、負(fù)申報、低稅負(fù)企業(yè)。切實提高對信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新型支付手段逃避稅收。
7．進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。進(jìn)一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。8．加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強(qiáng)軟件再利用功能。由于在201x年的稽查管理軟件在實際應(yīng)用上存在許多問題，我局將在新的一年里，對稽查管理軟件進(jìn)行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運(yùn)行，不出問題。
9．加強(qiáng)稽查隊伍建設(shè)，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明的稽查干部隊伍。加大對稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻注意稽查隊伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，實現(xiàn)對稽查重點環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確?；楦刹筷犖楦蓛舾墒?，不出問題。
稽查局科室工作總結(jié)篇七
所屬各股室（站）、各道路運(yùn)輸企業(yè)：
為進(jìn)一步做好全縣道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防和堅決遏制重特大道路運(yùn)輸事故，更好地保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級有關(guān)部署和文件要求，結(jié)合我縣道路運(yùn)輸行業(yè)實際，特制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實黨的十八大精神和中央、_、省委省政府和省交通運(yùn)輸廳關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署，認(rèn)真落實運(yùn)管機(jī)構(gòu)“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)和督促落實運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，大力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷夯實交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)的基層、基礎(chǔ)，加大隱患排查治理工作力度，強(qiáng)化對道路運(yùn)輸從業(yè)人員和安全監(jiān)督管理人員培訓(xùn)，不斷提升安全生產(chǎn)保障能力和管理水平。
二、總體目標(biāo)
實現(xiàn)2016年全縣道路運(yùn)輸行業(yè)“零重特大事故”；確保全年事故死亡人數(shù)控制的指數(shù)內(nèi)；全力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，完成客運(yùn)站場、普通貨運(yùn)企業(yè)、出租車企業(yè)、二類以上維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，積極探索行業(yè)安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理；實現(xiàn)行業(yè)安全管理“三全”（開展全員教育、全面管理、全線預(yù)防）。
三、主要工作任務(wù)及措施
（一）進(jìn)一步完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
1．嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促運(yùn)輸企業(yè)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時修訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、實際控制人應(yīng)切實承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實把安全責(zé)任落實到崗、到人，把道路運(yùn)輸安全管理工作落到實處。
2．嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。所屬各股室要按照“三關(guān)一監(jiān)督”的職責(zé)要求，切實把好經(jīng)營資質(zhì)準(zhǔn)入關(guān)、從業(yè)人員資格關(guān)和營運(yùn)車輛技術(shù)狀況關(guān)，加強(qiáng)對汽車客運(yùn)站的監(jiān)督與管理。建立健全行政首長負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制度。所屬各股室及道路運(yùn)輸企業(yè)都要按照“一崗雙責(zé)”要求，落實相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任。實行年度安全目標(biāo)考核制度。
3．加大安全生產(chǎn)責(zé)任追究力度。按照“四不放過”的原則，嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)一票否決等問責(zé)制度，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。強(qiáng)化“隱患即事故”的防范意識，認(rèn)真落實事故隱患查處掛牌督辦、警示通報、誡勉約談等制度。
（二）努力推進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
1．加快推進(jìn)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實交通運(yùn)輸部《關(guān)于印發(fā)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評管理辦法和達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)的通知》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)的督促和指導(dǎo)，努力構(gòu)建運(yùn)輸企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化體系。引導(dǎo)企業(yè)推行企業(yè)內(nèi)部安全管理精細(xì)化，立足細(xì)節(jié)，科學(xué)量化，逐步實現(xiàn)工作職責(zé)精確化、工作流程規(guī)范化、安全管理人性化、安全考核細(xì)致化，形成全員、全過程、全方位的全面安全管理良好工作格局。
2．扎實推進(jìn)行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。推行行業(yè)安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)日常督查體系，逐步分項規(guī)范檢查內(nèi)容、檢查項目、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定和落實隱患排查整改制度和責(zé)任追究制度，做到檢查有記錄、工作有標(biāo)準(zhǔn)、整改有跟蹤、責(zé)任有追究。推行安全監(jiān)管常態(tài)化、分層責(zé)任化，關(guān)口前移，重心下移。
（三）繼續(xù)開展“打非治違”和隱患排查治理
1．以班線客運(yùn)、出租客運(yùn)和危險化學(xué)品運(yùn)輸為重點，繼續(xù)深入開展打擊非法違法經(jīng)營、治理糾正違規(guī)違章行為專項行動，堅決打擊道路運(yùn)輸重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的非法違規(guī)頑癥痼疾。所屬各股室要創(chuàng)新工作方式方法，研究完善“打非治違”及運(yùn)政稽查工作制度，著力構(gòu)建“打非治違”工作長效機(jī)制。進(jìn)一步完善處罰機(jī)制，嚴(yán)格處理營運(yùn)車輛違法行為。定期組織對違法企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人開展重點教育，提高其安全意識。
2．貫徹落實上級有關(guān)安全隱患排查治理要求，緊緊抓住道路客運(yùn)、道路危貨運(yùn)輸和汽車客運(yùn)站場等重點領(lǐng)域，開展有針對性的集中安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要落實隱患整改責(zé)任單位和責(zé)任人，建立和完善安全隱患跟蹤整改臺帳和檔案，進(jìn)行跟蹤整改，限期消除安全隱患。
（四）繼續(xù)深入開展“道路客運(yùn)安全年”
2016年繼續(xù)深入開展“道路客運(yùn)安全年”活動，落實道路客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升客運(yùn)駕駛?cè)税踩庾R和應(yīng)急處置能力，繼續(xù)開展“安全帶-生命帶”工程，增強(qiáng)客車被動安全性，完善并落實道路客運(yùn)企業(yè)安全管理機(jī)制和規(guī)范，不斷提高道路客運(yùn)安全生產(chǎn)水平。
（五）強(qiáng)化汽車客運(yùn)站安全管理
深入開展“汽車客運(yùn)站監(jiān)管年”活動，突出強(qiáng)化對汽車客運(yùn)站的現(xiàn)場安全監(jiān)管。認(rèn)真落實交通運(yùn)輸部《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》、《汽車客運(yùn)站營運(yùn)客車安全例行檢查工作規(guī)范》及《汽車客運(yùn)站營運(yùn)客車出站檢查工作規(guī)范》等要求，嚴(yán)格執(zhí)行客運(yùn)車輛“三不進(jìn)站、六不出站”規(guī)定。
（六）強(qiáng)化危貨運(yùn)輸安全管理
各運(yùn)輸企業(yè)要強(qiáng)化對道路危貨運(yùn)輸安全管理，尤其要強(qiáng)化對異地經(jīng)營危貨運(yùn)輸車輛的安全管理，確保車輛技術(shù)條件、附屬設(shè)施設(shè)備、車輛標(biāo)志、從業(yè)人員符合國家有關(guān)規(guī)定和要求。在成品油、液化石油氣槽車推廣應(yīng)用抑爆型阻隔防爆技術(shù)，提高危險化學(xué)品槽車運(yùn)輸?shù)陌踩浴?BR> （七）加強(qiáng)行業(yè)安全文化建設(shè) 1．繼續(xù)深入開展道路運(yùn)輸行業(yè)安全文化“進(jìn)單位、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)班組、進(jìn)車輛、進(jìn)家庭”活動，將安全文化“五進(jìn)”活動納入常態(tài)化建設(shè)，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，逐一落實活動方案中每一內(nèi)容、步驟的工作要求，將“五進(jìn)”活動與“道路客運(yùn)安全年”和“安全生產(chǎn)月”活動有機(jī)地結(jié)合起來，大力進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳普及教育，積極引導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)建立自己的安全文化，讓安全發(fā)展理念深入人心，最終實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。
2．認(rèn)真落實道路客運(yùn)安全告知制度。認(rèn)真貫徹落實交通運(yùn)輸部《關(guān)于積極推行道路客運(yùn)安全告知制度有關(guān)事項的通知》（交運(yùn)發(fā)?2011?396號）文件要求，督促企業(yè)落實道路客運(yùn)安全告知制度，播放安全告知宣傳光碟，充分發(fā)揮社會各界特別是廣大乘客監(jiān)督作用。
3．加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)輸企業(yè)安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高安全管理隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識和責(zé)任意識。
（八）全面做好安全監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作
1．認(rèn)真做好企業(yè)安全績效考核工作。將安全生產(chǎn)績效考核工作與企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作、與貫徹落實《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》工作有機(jī)地結(jié)合起來，以“安全規(guī)范”提升企業(yè)管理，以績效考核促進(jìn)企業(yè)達(dá)標(biāo)。
2．切實做好重點時段、重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。做好“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日以及大霧、暴雪等極端天氣下的道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，針對季節(jié)性的特點，重點做好對道路客運(yùn)、危貨運(yùn)輸?shù)陌踩芾砼c督查，督促企業(yè)落實各項安全生產(chǎn)措施，切實增強(qiáng)道路運(yùn)輸行業(yè)的安全應(yīng)急處置能力，確保我縣重點時段道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
3．加大安全生產(chǎn)建設(shè)投入。各運(yùn)輸企業(yè)要在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中加大安全經(jīng)費(fèi)的比例，配齊安全管理的設(shè)施和設(shè)備，確保安全工作的正常開展。
4．加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理隊伍建設(shè)，做好基礎(chǔ)管理工作。各運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，設(shè)置專職安全管理機(jī)構(gòu)和配置專職安全管理人員，建立健全安全生產(chǎn)委員會制度和安全例會制度。宣傳典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，深入挖掘先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，樹立行業(yè)管理正面形象。建立健全安全管理臺帳、報表以及各類安全活動記錄等，切實夯實安全管理的內(nèi)部管理基礎(chǔ)。
稽查局科室工作總結(jié)篇八
（一）工作目標(biāo)
工作目標(biāo)：把握三個重點，實行三個結(jié)合，實現(xiàn)三個提高。三個重點是：以稅收專項檢查工作為重點，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序為重點，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。三個結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。三個提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準(zhǔn)確率、結(jié)案率、查補(bǔ)收入入庫率。
（二）主要任務(wù)
1.組織開展重點稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計式檢查工作。同時我局將選擇部分重點稅源企業(yè)組織開展審計式檢查。加大對重點稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。
2.深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點對非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對稅收秩序相對混亂的縣（市）組織開展區(qū)域性稅收專項整治，重點打擊虛開建筑業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票等違法活動，加大對偷逃騙稅活動的打擊力度。
3.嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機(jī)制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣方市場”，整治“買方市場”。協(xié)同國稅局、公安機(jī)關(guān)繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動，嚴(yán)厲打擊印制、販賣假發(fā)票的犯罪團(tuán)伙，搗毀制假販假窩點。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會效應(yīng)。
4.認(rèn)真做好涉稅舉報案件的查處工作，加強(qiáng)對稅收違法舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理，明確分類權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強(qiáng)化舉報服務(wù)意識，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實事求是檢舉稅收違法行為。嚴(yán)格為檢舉人保守秘密，依法確認(rèn)、計算和兌付獎金，積極為檢舉人兌獎提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.進(jìn)一步鞏固完善國、地稅稽查部門之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機(jī)制，加強(qiáng)涉稅信息的溝通與交換，達(dá)到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項協(xié)作機(jī)制，使各類稽查案件能順利查處。
6.建設(shè)稽查信息平臺。樹立“信息管稅”理念，堅持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴(yán)禁出現(xiàn)機(jī)外操作和機(jī)外數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過管理軟件加強(qiáng)稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查，重點關(guān)注納稅零申報、負(fù)申報、低稅負(fù)企業(yè)。切實提高對信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新型支付手段逃避稅收。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。進(jìn)一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。
8.加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強(qiáng)軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實際應(yīng)用上存在許多問題，我局將在新的一年里，對稽查管理軟件進(jìn)行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運(yùn)行，不出問題。
9.加強(qiáng)稽查隊伍建設(shè)，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明的稽查干部隊伍。加大對稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻注意稽查隊伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，實現(xiàn)對稽查重點環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確?；楦刹筷犖楦蓛舾墒?，不出問題。
（一）嚴(yán)格稅收執(zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。
一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點，確保實現(xiàn)全年稽查查補(bǔ)稅收收入不低于本級地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結(jié)案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標(biāo)要求，確保實現(xiàn)全年稽查工作任務(wù)圓滿完成。
二是重點部署，繼續(xù)做好發(fā)票專項檢查工作。把查前培訓(xùn)與全面檢查緊密結(jié)合，企業(yè)自查與重點檢查緊密結(jié)合，日常檢查與發(fā)票專項檢查緊密結(jié)合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結(jié)合，規(guī)范用票秩序，查處購買、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。
三是實行聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)信息共享。繼續(xù)建立與國稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度。加強(qiáng)信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態(tài)，各盡職責(zé)，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動的合力。
（二）認(rèn)真貫徹落實好"四位一體"的良性互動機(jī)制
要深入落實稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查"四位一體"的工作機(jī)制，重點落實征、管、查之間的聯(lián)動協(xié)作機(jī)制?？偨Y(jié)去年好的經(jīng)驗，克服存在的不足，通過統(tǒng)籌結(jié)合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制和相互之間的銜接，加強(qiáng)稽查與征管等部門的有機(jī)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)"以查促管、管查互動"取得新突破。
（三）強(qiáng)化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊伍
1.加強(qiáng)思想政治工作，深化改進(jìn)稽查工作作風(fēng)
徹底改進(jìn)工作作風(fēng)精神面貌，不斷完善制度建設(shè)，綜合運(yùn)用科學(xué)合理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、客觀公正的績效評價機(jī)制、獎勤罰懶的激勵約束機(jī)制，明確工作重點，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領(lǐng)導(dǎo)的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動力。
2.以"針對性和實效性"為目的，強(qiáng)化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
將本局和地區(qū)局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓(xùn)
學(xué)習(xí)計劃
，根據(jù)不同的
崗位職責(zé)
培訓(xùn)授課，將提高稽查人員會計會計實務(wù)處理能力和會計電算化作為中長期目標(biāo)，力爭在自治區(qū)局限定的時間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調(diào)、查辦大要案能力的復(fù)合型及專業(yè)型稽查隊伍。
（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)
把稅務(wù)文化滲入到各項工作中，建立長效的黨建工作機(jī)制，確保黨建工作科學(xué)化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強(qiáng)稽查內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實做好教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)和懲處等各項工作；堅決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報、查多報少、以補(bǔ)代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風(fēng)帶動廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把"利劍"。
一、總體要求
以全區(qū)地稅工作會議和自治區(qū)地稅稽查工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查出稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，更新稽查理念，完善機(jī)制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)
稽查查補(bǔ)收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實現(xiàn)查補(bǔ)收入150萬元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；稽查案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補(bǔ)收入入庫率達(dá)到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達(dá)到100%，協(xié)查信息完整率達(dá)到95%以上，稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計表（月表）準(zhǔn)確率100%。
三、工作內(nèi)容
（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理
1、制定稅務(wù)稽查
年度工作計劃
，并按時報送；全年工作計劃有落實。年度終了按時報送
工作總結(jié)
，工作總結(jié)質(zhì)量好。
2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗，按要求報送經(jīng)驗交流材料。
3、按照規(guī)定的時限報送相關(guān)報表和電子數(shù)據(jù)，報表數(shù)字真實、準(zhǔn)確，項目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。
4、按照規(guī)定的時限、數(shù)量、格式報送典型案例，案例質(zhì)量好。
稽查局科室工作總結(jié)篇九
材料是工程的重中之重，時刻都需要嚴(yán)格把控，只有不斷總結(jié)材料工作中的不足，才能將工作做的更好，下面計劃網(wǎng)編輯為你帶來材料員2018工作計劃，歡迎閱讀，僅供參考。
材料員2018工作計劃(一)
工作重點：進(jìn)一步了解工作流程，認(rèn)真完成本崗位工作職責(zé)。避免出現(xiàn)錯誤。利用業(yè)余時間進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身的專業(yè)理論技術(shù)及專業(yè)素質(zhì)，為公司的需要貢獻(xiàn)出自己的力量。
1 . 材料采購計劃。認(rèn)真完成每周三前編制下周的材料進(jìn)場計劃，及需求計劃的執(zhí)行完成情況。完成材料驗收質(zhì)量和數(shù)量，保存好第四聯(lián)《材料采購到貨單》，做好票據(jù)傳遞工作。按照規(guī)定完成完整的單據(jù)的傳遞審核。核對每天實際用料情況。
2. 根據(jù)材料需求，認(rèn)真編制并執(zhí)行材料采購計劃，控制采購材料的質(zhì)量、價格，協(xié)助庫房做好材料的收發(fā)管理工作。
3 . 機(jī)械設(shè)備管理。明確租賃方式，需要租賃設(shè)備提前3天以電話形式向設(shè)備管理崗提出需求，復(fù)核《機(jī)械設(shè)備租賃訂單》，并跟蹤機(jī)械設(shè)備到場情況。機(jī)械驗收時完成好《機(jī)械進(jìn)場驗收單》。檢驗出租方機(jī)械燃油箱中燃油數(shù)量，作好記錄。機(jī)械進(jìn)場后，將機(jī)械代碼粘貼到機(jī)械明顯位置。保存好《機(jī)械設(shè)備作業(yè)單》第四聯(lián)，做好票據(jù)傳遞工作。
4 . 周轉(zhuǎn)材料租賃管理。了解租賃計價方式，做好租賃準(zhǔn)備。周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場時依據(jù)合同雙方約定的驗收方式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，保存好第四聯(lián)《周轉(zhuǎn)材料租入單》。當(dāng)還租時，與供應(yīng)商核實還租數(shù)量，當(dāng)出現(xiàn)損壞，維修，丟失等，需填制《周轉(zhuǎn)材料租賃索賠費(fèi)/維修/丟失單》，保存好第四聯(lián)，做好票據(jù)傳遞工作。
5 . 供應(yīng)商管理。參與項目所需供應(yīng)商信息收集工作，將收集到的真實信息上報采購科。在驗收期間一定要嚴(yán)格要求自己，不卡，不索，不要。如有供應(yīng)商發(fā)生賄賂現(xiàn)象一定在第一時間內(nèi)上報采購科。對供應(yīng)商做出合理的綜合供貨能力季度考核評價工作。
6 . 實物管理。配合施工隊長對本單位的完成月度和竣工管理物資盤點，及年末物資封存工作。對于項目部和項目部之間的物資調(diào)劑工作做好記錄，配合完成調(diào)劑工作。
7. 其他工作。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，保證公里的利益。遇到臟活、累活主動請戰(zhàn)，遇事不退縮?？铣钥唷⒖细冻?，對于項目部提出加班、加點工作時，理解認(rèn)真執(zhí)行，無怨言。和公司同事處好關(guān)系，支持工作，不拖后腿。
以上是本人的材料員工作計劃，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
材料員2018工作計劃(二)
一、材料入庫
做好進(jìn)場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費(fèi)，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場順序分別驗收堆放，做到先進(jìn)先用，對于各種工料應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法，按定額配備，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，減少丟失和避免混用，情節(jié)嚴(yán)重的要給予重罰款。認(rèn)真記好有關(guān)臺帳，嚴(yán)格履行材料制度。倉儲材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放，標(biāo)志鮮明，便于存取、查點。為了保證倉庫安全，按材料性能分門別類，按類分庫，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
二、材料發(fā)放
工程材料的管理中嚴(yán)把收發(fā)材料關(guān)，認(rèn)真做好各種材料的進(jìn)貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱，規(guī)格及型號，數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不合理的材料進(jìn)行換貨。嚴(yán)格按照主管技術(shù)員填寫的材料領(lǐng)用單發(fā)料到工地入庫?，F(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。
施工中使用的材料、工具隨時進(jìn)行清理，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務(wù)時，應(yīng)同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù)，舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。
三、周轉(zhuǎn)材料管理
加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人，以損換新。
對丟失或保護(hù)不善給予照價賠償。加強(qiáng)材料的入庫，盤存、發(fā)放、退庫、回收等工作一些采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。
材料員2018工作計劃(三)
二、從學(xué)習(xí)上充分利用工作的閑暇時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《物資管理》，對工作中遇到不會不懂的業(yè)務(wù)，虛心向相關(guān)師傅們請教，有時也會上網(wǎng)查詢相關(guān)資料。在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，運(yùn)用處物資管理考核辦法，嚴(yán)格規(guī)范操作自己的業(yè)務(wù)。
三、在工作上
1.在工作上，要遵循科學(xué)完整的材料管理制度，合理組織材料的采購、加工、運(yùn)輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢，并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益。
2..加強(qiáng)材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準(zhǔn)確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批，未經(jīng)預(yù)算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料計劃，堅決拒收，已免給項目部造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
3.嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度。材料到場后，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗收并辦理手續(xù)。對進(jìn)場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進(jìn)行抽查，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。
4.做好進(jìn)場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費(fèi)，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場順序分別驗收堆放，做到先進(jìn)先用，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
5.現(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。
6.加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。露天存放做到夯實地面，下墊30cm以上，存放高度不超過2m，分類碼垛，堆放整齊，及時登帳，定期盤點。在運(yùn)輸過程中，認(rèn)真明確填寫材料交接單，盡量克服自身困難，做到車車押運(yùn)，避免丟失。
長期以來從事材料管理工作，深感工作的繁忙、責(zé)任的重大。由于工作繁瑣，造成思想上的疲憊，因此，未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的供需情況，缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中，我一定要更加努力學(xué)習(xí)，做到嘴勤、手勤、腿勤，增強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做一名合格的材料管理人員。
稽查局科室工作總結(jié)篇一
：本文筆者通過多年來從事電力稽查工作的工作經(jīng)驗，就如何通過開展?fàn)I銷稽查工作來提高營銷政策執(zhí)行力，完善企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，提升電力企業(yè)的形象，從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)效益最大化等問題，提出自己的觀點。
隨著“三集五大”建設(shè)工作的逐步深入，供電企業(yè)對營銷運(yùn)營管控能力提出了更高要求。提高供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，減少營銷日常工作差錯，快速高效的解決客戶投訴，避免用電過程中的“漏、滴、冒、跑”現(xiàn)象，促進(jìn)企業(yè)效益最大化。為了實現(xiàn)上述目的，在電力營銷經(jīng)營環(huán)節(jié)建立電力營銷稽查監(jiān)督機(jī)制，配備足夠的稽查力量，全面開展電力營銷稽查工作，將營銷稽查融入到營銷工作的方方面面，全面提升營銷工作管理水平。
第一，建立健全的稽查工作細(xì)則。為把電力營銷稽查工作落到實處，首先要完善營銷稽查常態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)自身的制度建設(shè)，建立營銷稽查網(wǎng)絡(luò)體系。主要做好以下三個方面的工作：一是梳理規(guī)章制度，對有關(guān)營銷管理方面的制度辦法、政策規(guī)定進(jìn)行整合，梳理營銷各專業(yè)工作管理制度，建立營銷稽查依據(jù)。二是制定電力營銷稽查工作細(xì)則，出臺電力稽查工作管理規(guī)范，明確稽查內(nèi)容、權(quán)限、工作方式、工作程序以及考核獎勵辦法，使電力營銷稽查工作向常態(tài)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。三是構(gòu)建完善的稽查組織體系，形成由上而下的稽查網(wǎng)絡(luò)。包含市、縣、班組（供電所）等在內(nèi)的多層次全方位的營銷稽查組織體系。
第二，合理安排營銷稽查工作。處理好適時稽查與適度稽查，注重稽查安排人性化、稽查計劃提前化、稽查方式多樣化。安排人性化，按照營銷專業(yè)工作的時間周期，正?；槭且勒栈鶎訂挝还ぷ髁康拇笮泶_定稽查時間，這樣就能讓基層單位正常工作不受稽查的影響。特殊稽查則是指針對階段性重點工作工作質(zhì)量、工作進(jìn)展、業(yè)擴(kuò)報裝以及稽查工作中存在的問題而隨時展開的稽查工作，以達(dá)到反應(yīng)迅速、快速改進(jìn)的良好效果。計劃提前化，在稽查工作中要整改以往工作中發(fā)現(xiàn)的問題，落實月度工作安排的各項任務(wù)，發(fā)揮營銷稽查的防范作用，變“事后補(bǔ)救”為“事前預(yù)防”。方式多樣化，通過專項稽查和定期稽查等方式，重點稽查外部用電客戶用電行為管理和公司內(nèi)部電力營銷業(yè)務(wù)管理，通過互查與自查相結(jié)合的方式，開展自查和市縣供電公司之間的橫向交流稽查。
第一，規(guī)范業(yè)務(wù)流程應(yīng)用，提高營業(yè)業(yè)務(wù)管理水平。根據(jù)對歷年營銷稽查結(jié)果分析可以發(fā)現(xiàn)，很多營銷基礎(chǔ)資料的差錯，業(yè)務(wù)收費(fèi)錯誤，供用電合同簽訂錯誤等都是由于工作人員對業(yè)務(wù)流程操作不細(xì)心導(dǎo)致。因此在稽查日常工作中加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程的核查力度也就成為了必然。
1總則
1.1為了加強(qiáng)公司電力營銷工作的監(jiān)督和檢查，堵塞管理漏洞，防止經(jīng)營流失，規(guī)范營銷稽查行為，制定本規(guī)定。
1.2營銷稽查的基本任務(wù)是依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、國家政策和公司有關(guān)規(guī)章制度，對從事電力營銷工作的單位和人員有關(guān)營銷制度的建設(shè)、營銷工作質(zhì)量和行為規(guī)范等進(jìn)行稽查監(jiān)督。
1.3本辦法適用于公司總部、各省公司及其所屬供電單位。
2營銷稽查的內(nèi)容
2.1營銷制度建設(shè)情況和實際執(zhí)行情況;
2.9檢查關(guān)口表和售電關(guān)口的電能計量裝置的安裝、周期檢定、輪換、故障處理等工作。
2.10服務(wù)窗口和從事有關(guān)營銷服務(wù)工作的人員的服務(wù)質(zhì)量。
2.11進(jìn)行竊電和違章用電行為的查處工作。
2.12對客戶投訴和舉報案件的處理情況進(jìn)行監(jiān)督。
2.13對營銷稽查工作的監(jiān)督和檢查。對營銷稽查行為、營銷稽查工作流程、營銷稽查工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3職責(zé)劃分及機(jī)構(gòu)設(shè)置
3.1公司市場交易部主要負(fù)責(zé)：
3.1.1制訂公司營銷稽查的管理制度、工作規(guī)定。
3.1.2對下級單位營銷稽查工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、表彰和批評。
3.1.3組織開展全網(wǎng)營銷專項稽查。
3.1.4定期編報全網(wǎng)營銷稽查簡報。
3.2各省公司市場營銷部門主要負(fù)責(zé)：
3.2.1貫徹落實公司營銷稽查有關(guān)制度和文件。
3.2.2制定營銷稽查工作計劃，對所屬供電單位營銷稽查業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
3.2.3組織開展本單位的營銷專項稽查。
3.2.4定期編報營銷稽查簡報。
3.2.5負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)營銷稽查人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作。
3.3各供電局主要負(fù)責(zé)：
3.3.1貫徹落實上級單位營銷稽查有關(guān)制度和文件。
3.3.2組織開展本單位營銷稽查工作。
3.3.3監(jiān)督被稽查單位落實整改措施。
3.3.4完成上級單位交辦的專項稽查任務(wù)。
3.3.5定期編報營銷稽查簡報。
3.4各省公司、地區(qū)供電局要建立健全營銷稽查組織體系，配備營銷稽查人員，負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷稽查工作。
3.4.1各省公司應(yīng)在市場部門下設(shè)營銷稽查專職崗位。
3.4.2各省公司所屬供電企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況設(shè)置營銷稽查機(jī)構(gòu)。滿足下列條件之一的供電企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的營銷稽查機(jī)構(gòu)，可設(shè)為二級機(jī)構(gòu)，工作人員不得少于4人。
(1)省會城市供電企業(yè);
(2)年售電量100億kwh以上;
(3)供電客戶數(shù)100萬戶以上;
(4)管理十個及以上縣級供電企業(yè)。
其他供電企業(yè)應(yīng)配備專門的營銷稽查人員，專職工作人員不少于2人。
3.4.3滿足下列條件之一的縣級供電企業(yè)應(yīng)設(shè)立營銷稽查班或?qū)Ｂ毴藛T，負(fù)責(zé)營銷稽查日常管理工作。
(1)年售電量10億kwh及以上;
(2)用電客戶數(shù)達(dá)10萬戶及以上;
(3)管理十個及以上供電所。
其他縣級供電企業(yè)應(yīng)配備專職或兼職營銷稽查人員。
3.4.4所有涉及營銷工作的班組、供電所(如：抄核收班、用電檢查班、計量班、供電所、客戶服務(wù)中心等)要設(shè)置兼(專)職營銷稽查人員，負(fù)責(zé)日常內(nèi)部稽查工作。
4.1營銷稽查實行以日?；闉橹鳎瑢ｍ椈闉檩o。
4.2日?；閷嵭杏媱澒芾恚瑺I銷稽查人員應(yīng)制定年度和月度稽查工作計劃，按計劃開展稽查工作，月度終了和年度終了時對計劃完成情況進(jìn)行檢查。
4.3專項稽查針對日?；橹邪l(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)不定期組織開展。
4.4營銷稽查人員在實施現(xiàn)場檢查時，人數(shù)不得少于2人，并應(yīng)向被檢查單位或者有關(guān)人員出示有關(guān)證件或文件。
4.5營銷稽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，由稽查機(jī)構(gòu)出具《電力營銷稽查整改通知單》(格式參照附表1)，《電力營銷稽查整改通知單》應(yīng)一事一單。被稽查單位收到《電力營銷稽查整改通知單》后應(yīng)限時進(jìn)行整改，涉及電量電費(fèi)的應(yīng)按差額進(jìn)行補(bǔ)退，并填寫《電力營銷稽查整改情況反饋單》(格式參照附表2)，將整改情況反饋回稽查機(jī)構(gòu)。
4.6.2優(yōu)質(zhì)服務(wù)類稽查樣本比例要求為：營業(yè)窗口、95598、故障搶修等1%。
5營銷稽查信息報告和發(fā)布
5.1各省公司應(yīng)在每季度第15個工作日前將《營銷稽查簡報》報公司市場交易部。
5.2《營銷稽查簡報》應(yīng)包含以下內(nèi)容：
5.2.2營銷稽查工作開展情況，包括營銷稽查樣本完成情況。
5.2.3稽查過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題及整改措施建議;
5.2.4下期稽查工作計劃。
5.3公司市場交易部對各省公司上報的《營銷稽查簡報》進(jìn)行匯總后，發(fā)至公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和各省公司。
6營銷稽查的考核
6.1營銷稽查考核指標(biāo)體系包括：(一)營銷稽查樣本完成情況;(二)發(fā)現(xiàn)的營銷差錯數(shù)量。
6.2各省公司在每年一季度內(nèi)制定并上報營銷稽查工作計劃。
6.3公司市場交易部每年組織營銷稽查專項會議，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，對營銷稽查開展不力、營銷差錯較多的單位進(jìn)行批評。
6.4對發(fā)現(xiàn)或防止重大營銷差錯，或在打擊竊電行為、防止違章用電中有突出貢獻(xiàn)的單位和個人，各省公司給予專項獎勵。
7附則
7.1各省公司可參照本規(guī)定制定具體實施辦法，并報公司備案。
7.2本辦法由公司市場交易部負(fù)責(zé)解釋。
7.3本辦法自發(fā)布之日起施行。
稽查局科室工作總結(jié)篇二
一、指導(dǎo)思想
以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實黨的_精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)，以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點，建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實、文明機(jī)關(guān)，開創(chuàng)文明機(jī)關(guān)建設(shè)的新局面，鞏固和發(fā)展精神文明創(chuàng)建成果。
二、主要任務(wù)
（一）大力加強(qiáng)政治思想教育，夯實干部職工的政治理論功底。深入抓好以學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治思想教育，使廣大干部職工完整、準(zhǔn)確地領(lǐng)會其基本觀點和基本精神，提高干部群眾執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。繼續(xù)深化黨性、黨風(fēng)教育，堅定干部群眾的政治方向、政治立場，使干部職工始終牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）大力加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)和運(yùn)管工作建設(shè)。進(jìn)一步動員和組織廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一致，建設(shè)文明和諧機(jī)關(guān)、打造過硬干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。堅持城鄉(xiāng)道路運(yùn)輸發(fā)展，全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，完善道路運(yùn)輸安全管理職責(zé)。
禮貌、助人為樂、見義勇為、遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境的社會公德。加強(qiáng)家庭美德教育，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德。
（四）大力加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工的法制意識。切實抓好法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和考試，使廣大干部職工懂法守法、依法辦事、依法律己、依法維護(hù)自身合法權(quán)益。善于運(yùn)用法律的武器，同違法犯罪行為作斗爭。提高依法決策、依法執(zhí)法的能力，全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制，杜絕違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
三、鞏固創(chuàng)建活動成果，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建成果
（一）加大宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大干部職工創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的自覺性。要充分利用政治學(xué)習(xí)、黨日活動、召開會議、等各種形式，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義。
（二）狠抓黨的建設(shè)，保證精神文明建設(shè)的順利開展。局黨組和機(jī)關(guān)黨委要切實加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真組織實施文明建設(shè)計劃，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，積極工作，好學(xué)上進(jìn)，實事求是，勇于開拓，銳意進(jìn)取，努力完成上級業(yè)務(wù)部門和縣委、政府布置的各項任務(wù)。
（三）深化政治思想教育，不斷提高大家的思想覺悟。要認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，自覺樹立正確人生觀、價值觀和世界觀。正確區(qū)分馬克思主義唯物論和唯心論、無神論和有神論、科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限，堅決同_組織和一切違法現(xiàn)象作斗爭。
（四）采取多種形式，促進(jìn)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，繼續(xù)深入組織實施“送溫暖工程”，搞好包村扶貧工作，積極組織開展“講文明、樹新風(fēng)”、“跨行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“爭當(dāng)文明戶”、“巾幗建功”等活動，把精神文明建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。要切實加強(qiáng)對文明機(jī)關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全以所長為組長，有關(guān)科室隊負(fù)責(zé)人參加的所文明機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，自覺把文明機(jī)關(guān)建設(shè)工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究、部署、檢查、督促，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
稽查局科室工作總結(jié)篇三
規(guī)上工業(yè)增多值實現(xiàn)億元,同比增長;
固定資產(chǎn)投資完成億元,同比下降32%.
（一）聚焦項目建設(shè),發(fā)展動能不斷集聚.
（二）聚焦三農(nóng)發(fā)展,鄉(xiāng)間振興持續(xù)推進(jìn).
（三）聚焦城市建管,城市功能逐步完膳.
（四）聚焦社會事業(yè),發(fā)展成果普惠共享.
稽查局科室工作總結(jié)篇四
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨的_的重要精神，在思想上與_保持高度一致，用科學(xué)發(fā)展觀的思想努力營造和諧社會，用_“八榮八恥”的道德觀念強(qiáng)化個人道德修養(yǎng)。在平時的工作中能團(tuán)結(jié)同志，互相關(guān)心、誠懇待人，和諧與共。因此，個人的道德修養(yǎng)及道德水平得到了極大的提高。
二、強(qiáng)化稅收征管，效果顯著
1、全年稅收任務(wù)4913萬，完成4750萬，占年度計劃的，稅收為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)。
2、進(jìn)一步規(guī)范征管質(zhì)量管理，在稅收管理、資料收集、信息錄入等工作上嚴(yán)格按照縣局征管“十率”的要求辦事，搞好納稅人的稅種登記，在縣局的征管質(zhì)量檢查中榮獲管理組一等獎。
三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保為稅清廉
20來，自己積極參加縣局的紀(jì)律檢查日活動，時刻把廉政建設(shè)放在工作的首位，在稅收執(zhí)法過程做到公生廉，廉生威，公正執(zhí)法，依法辦事，按率計征，嚴(yán)格按“五嚴(yán)禁”的要求辦事，沒有向納稅人“索、拿、卡、要、報”，拒絕納稅人“吃請”多次，沒有收過“關(guān)系稅”、“人情稅”，也沒有任何形式的違法亂紀(jì)的行為發(fā)生，是一名合格的稅務(wù)人員。
在20里面，我將保持我的優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廉潔的優(yōu)良品質(zhì)，為國家做好稅收工作，樹立好稅收為人民的正確理念，堅持共產(chǎn)主義基本路線不改變。
稽查局科室工作總結(jié)篇五
這次全國稅務(wù)工作會議就要結(jié)束了。受王軍同志委托，我代表總局黨組對會議作一小結(jié)，并就貫徹落實會議精神提出要求。
這次會議是在稅收現(xiàn)代化邁入決勝階段召開的一次重要會議。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，、張高麗副分別作出重要批示，充分肯定過去一年稅收工作取得的成績，對做好今年工作提出明確要求，這是對稅務(wù)部門和稅務(wù)干部極大的鼓舞和鞭策。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入貫徹落實。王軍同志代表總局黨組作了工作報告，全面總結(jié)了20xx年和“”時期稅收工作情況，深刻分析了“十三五”時期稅收現(xiàn)代化面臨的形勢和任務(wù)，明確提出了20xx年工作的總體要求，部署了重點工作任務(wù)。與會同志圍繞會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論交流，一致認(rèn)為，這次會議內(nèi)容豐富、安排緊湊，求真務(wù)實、鼓舞干勁。特別是會議材料相互配套，以一個主報告繪藍(lán)圖、談思想、講重點，輔之以討論參閱交流材料相承接、作補(bǔ)充、講細(xì)節(jié)，從而使今年及今后一個時期的稅收工作有了明確的努力方向和強(qiáng)大的前進(jìn)動力。
這次會議開得很成功，達(dá)到了預(yù)期目的。具體表現(xiàn)在，通過總結(jié)成績，增強(qiáng)了自豪感。大家深有感觸地說，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的高度肯定，很好提振了全國稅務(wù)干部的士氣。報告總結(jié)去年的新成績以及五年來我們做的一系列大事，聽后感到非常親切和鼓舞。特別是在這幾年組織稅收收入難度比較大的形勢下，能取得這樣的成績十分不易，倍感振奮和自豪。大家紛紛表示，一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。通過查找問題，增強(qiáng)了緊迫感。大家認(rèn)為，報告指出的“六個不夠”問題，實事求是、切中要害，充分體現(xiàn)了總局黨組正視問題的勇氣和解決問題的決心，為稅務(wù)系統(tǒng)干部打了一針清醒劑，進(jìn)一步強(qiáng)化了憂患意識。大家紛紛表示，一定以“六個不夠”為鏡子，全面對照檢查，切實加以改進(jìn)。通過放眼未來，增強(qiáng)了使命感。大家認(rèn)為，分析稅收現(xiàn)代化決勝階段的形勢和任務(wù)，邏輯性強(qiáng)，論斷正確;“三大機(jī)遇”和四個方面的挑戰(zhàn)，高屋建瓴，闡述深刻;豐富完善稅收現(xiàn)代化目標(biāo)的內(nèi)涵，與時俱進(jìn)，引領(lǐng)性強(qiáng);以城市建設(shè)類比稅收現(xiàn)代化建設(shè)三個階段，符合實際，形象生動;四個“堅持和踐行”的方法論，一以貫之，科學(xué)管用。這使廣大稅務(wù)干部對在什么形勢下建設(shè)稅收現(xiàn)代化、建設(shè)一個什么樣的稅收現(xiàn)代化、怎樣建設(shè)稅收現(xiàn)代化，有了更清晰的認(rèn)識、更準(zhǔn)確的把握，將引領(lǐng)大家更加蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)稅收現(xiàn)代化。通過明確任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感。大家認(rèn)為，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對做好今年稅收工作提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向;這次會議部署的重點工作任務(wù)，與績效管理4.0版指標(biāo)體系相互銜接配套，列明了任務(wù)書、路線圖、時間表，這使稅務(wù)干部感到發(fā)展的任務(wù)加重了，肩上的責(zé)任增大了。大家表示，一定努力抓好各項工作的落實，確保落地生根、開花結(jié)果。
“千人之諾諾，不如一士之諤諤”。這次會議還有一個重要收獲，就是大家提出了不少有價值的意見建議，總局將一一梳理研究，有的將在修改工作報告時吸納，有的將在今后工作中改進(jìn)，有的將由有關(guān)司局進(jìn)行研究、提出對策，甚至召開專門會議安排部署。在討論中，大家比較關(guān)心的有收入問題。很多局長談到，總局確定的初步收入計劃是符合經(jīng)濟(jì)形勢和實際情況的，但地方在確定收入任務(wù)時可能會層層加碼，增加組織收入工作壓力。大家回去以后，要主動向當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，講清楚今年的稅收收入形勢，特別是說明以間接稅為主的稅制結(jié)構(gòu)，決定了在經(jīng)濟(jì)增速放緩時，稅收收入下降幅度可能會較大較快的事實，算清經(jīng)濟(jì)稅源賬、稅收政策調(diào)整賬，爭取理解和支持，實事求是地安排收入計劃。改革問題。大家希望，總局在落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》時，加強(qiáng)頂層設(shè)計、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)指導(dǎo)。這一意見很好，總局將抓緊修改和下發(fā)《關(guān)于扎實做好方案實施工作的通知》，及時審核各地上報的改革方案;在具體工作中，多調(diào)研、多指導(dǎo)，解疑釋惑，幫助地方和試點地區(qū)順利推進(jìn)改革;重視與各地黨委政府的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)改革?？冃Ч芾韱栴}。大家總體上贊同20xx年績效管理4.0版制度辦法和指標(biāo)體系，同時提出了不少意見建議?？偩挚冃мk將認(rèn)真研究吸納大家的意見，進(jìn)一步修改完善指標(biāo)體系、分值設(shè)定、地稅差異等內(nèi)容，以使績效考核更加科學(xué)和符合實際。隊伍建設(shè)問題。大家在討論中談到，稅務(wù)系統(tǒng)面廣線長人多，帶隊伍的壓力越來越大?？偩贮h組將一如既往地堅持嚴(yán)管善待，既要嚴(yán)格管理干部，又要關(guān)心愛護(hù)干部，通過改進(jìn)選賢治吏辦法、完善體制機(jī)制和制度規(guī)范，積極為干事創(chuàng)業(yè)的干部搭建機(jī)制和平臺，推動干部能干事、干成事、不出事。
一分部署，九分落實。今年收入任務(wù)重、改革任務(wù)重，是充滿挑戰(zhàn)、負(fù)重前行的一年。廣大稅務(wù)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有越是負(fù)重越奮發(fā)、越是困難越向前的信心和決心，認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，確保圓滿完成20xx年的各項工作任務(wù)。
首先，要學(xué)習(xí)領(lǐng)會抓落實。采取多種形式，組織廣大稅務(wù)干部全面學(xué)習(xí)會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到總局黨組的決策部署上來。要把這次會議精神向地方黨委政府做專題匯報，重點匯報組織稅收收入和實施《方案》工作，積極爭取支持和指導(dǎo)。要緊密聯(lián)系自身實際，承接好總局部署的10項重點任務(wù)，明確到領(lǐng)導(dǎo)，分解到單位，落實到人頭，層層壓實責(zé)任，有力有序有效推進(jìn)各項工作。各單位要在1月底前，將學(xué)習(xí)貫徹會議精神情況書面報告總局辦公廳。
第二，要振奮精神抓落實。精神狀態(tài)是一個人理想、信念、意志、品質(zhì)的綜合反映，是工作作風(fēng)的集中體現(xiàn)。良好的精神狀態(tài)能夠激發(fā)人的智慧和潛能，是戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)不可缺少的重要因素。面對大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，面對今年繁重的工作任務(wù)，廣大稅務(wù)干部要振奮精神、狠抓落實。振奮精神，要有干勁。切實解決“重部署、輕落實”“二傳手”“打折變通”等落實不夠有力的問題，不能老是需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙“踩油門、加把勁”，要有馬上就辦、奮發(fā)進(jìn)取的干勁，立說立行地落實，只爭朝夕地推進(jìn)。振奮精神，要有闖勁。崗位就是責(zé)任;敢于擔(dān)當(dāng)是衡量“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)。只要我們勇于直面困難，敢字當(dāng)頭、干字在前，就一定能夠穿越激流險灘，抵達(dá)勝利彼岸。振奮精神，要有韌勁。組織好今年的稅收收入一刻不能松勁，實施《方案》是一項既緊迫又必須穩(wěn)妥推進(jìn)的工作，實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化還有很長的路要走，這些都是攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不可能沒有困難和阻力。我們要知難而進(jìn)，堅定信心、不改初心，緊咬目標(biāo)、百折不回，保持一以貫之的力度、鍥而不舍的韌勁，把各項工作貫徹到底、落到實處。
第三，要完善機(jī)制抓落實。近年來，總局逐步形成了以績效管理為主線，以督查督辦和重點工作推進(jìn)會議為支撐，以內(nèi)外監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改為補(bǔ)充，以將年度工作短板納入下一年績效管理加以改進(jìn)為接續(xù)的工作機(jī)制，效果比較好。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照總局的做法，建立健全有關(guān)制度機(jī)制，使工作落實更有效率、更有質(zhì)量。要用好績效管理這個總抓手?？冃Ч芾韽脑圏c到全面推行，工作“指揮棒”的作用日益凸顯。今年要深化實施績效管理4.0版制度辦法和指標(biāo)體系，強(qiáng)化績效結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)自我管理、自我改進(jìn)、自我提升。要強(qiáng)化督查督辦這個重要手段。對于實施《方案》等重點工作任務(wù)，要進(jìn)行專項督查、全程督辦，提高督辦頻率，加大督辦力度。對于工作效率高、落實效果好的要通報表揚(yáng)，對懶作為、慢作為、不作為的單位和個人要嚴(yán)格問責(zé)，公開通報批評。要搭建重點工作推進(jìn)會議這一平臺。去年下半年以來，總局建立了重點工作推進(jìn)會議制度，了解掌握重點工作進(jìn)展情況，研究制定下步工作計劃，協(xié)同解決工作推進(jìn)中的難題。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)也要建立這項制度，并作為抓落實的重要平臺，確保把重點工作任務(wù)抓出效率、抓出質(zhì)量。
第四，要協(xié)同配合抓落實。今年組織收入、實施《方案》、稅制改革等各項工作涉及面廣，任務(wù)很重，必須加強(qiáng)協(xié)同配合、匯聚各方力量，形成抓落實的合力。要強(qiáng)化縱向互動。上級機(jī)關(guān)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、總結(jié)推廣，為基層減輕負(fù)擔(dān)、順利推進(jìn)工作創(chuàng)造良好條件。下級稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)落實情況反饋，積極提出改進(jìn)工作的意見建議，上下同心，促進(jìn)各項工作落地見效。要加強(qiáng)橫向配合。機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門要增強(qiáng)大局意識，開展工作多配合，遇到問題多溝通，相互之間多擔(dān)待、多補(bǔ)臺。有些涉及到多部門工作的事情，牽頭部門要負(fù)起責(zé)任，配合部門要盡心盡職。要注重內(nèi)外協(xié)同。爭取多向黨委政府請示匯報，積極主動地加強(qiáng)與相關(guān)部門和新聞媒體的溝通，推動構(gòu)建稅收共治格局，營造理解稅收、支持稅收的良好氛圍。
再過二十多天就到春節(jié)了。前不久，總局專門下發(fā)了通知，就做好“兩節(jié)”期間的工作提出了明確要求，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實，確保廣大稅務(wù)干部職工過一個歡樂祥和的節(jié)日。要關(guān)心困難干部群眾。積極開展“送溫暖”活動，深入困難處，關(guān)心困難人，特別要深入到邊遠(yuǎn)、受災(zāi)、貧困、高原等條件艱苦的地方，深入到生活困難的稅務(wù)干部職工家中，大力開展幫扶救助、走訪慰問活動，切實關(guān)心先進(jìn)工作者、離退休干部、提前離崗和患病的干部職工，幫助他們解決實際困難。要抓好信訪維穩(wěn)。節(jié)假日是信訪和輿情的敏感期，要嚴(yán)格落實維穩(wěn)責(zé)任，堅持屬地管理，深入排查各類矛盾糾紛，加大信訪問題調(diào)處解決力度，努力把矛盾化解在基層、解決在當(dāng)?shù)?。要?qiáng)化輿情監(jiān)控分析，加強(qiáng)涉稅輿情引導(dǎo)，防止重大負(fù)面事件發(fā)生，保證節(jié)日期間和諧穩(wěn)定。要嚴(yán)守廉政紀(jì)律。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守各項廉政規(guī)定，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭遵守廉潔從政的各項要求，自覺抵制各種不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，過一個節(jié)儉文明廉潔的春節(jié)。要強(qiáng)化安全管理。深刻吸取一些地方發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的教訓(xùn)，層層落實安全責(zé)任制，完善安全管理措施。節(jié)前，要集中開展一次安全檢查和治理活動，深入排查機(jī)房、票證室、財務(wù)室、檔案室、辦稅服務(wù)廳等重點場所以及人員密集區(qū)域的安全隱患，做好整改工作。要強(qiáng)化公務(wù)用車管理及交通安全教育，保證交通安全。要做好值班工作。嚴(yán)格落實值班崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大緊急情況報告制度。值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位，及時處置各項值班事務(wù)，遇有突發(fā)事件或緊急情況要立即請示報告，并采取有效措施妥善應(yīng)對和處置。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。冬去春來，到處是生機(jī)和希望。我代表總局黨組給大家拜個早年，給全國稅務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工及家屬拜年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
稽查局科室工作總結(jié)篇六
模板
（一）工作目標(biāo)
工作目標(biāo)：把握三個重點，實行三個結(jié)合，實現(xiàn)三個提高。
三個重點是：以稅收專項檢查工作為重點，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序為重點，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。
三個結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。
三個提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準(zhǔn)確率、結(jié)案率、查補(bǔ)收入入庫率。
（二）主要任務(wù)
1．組織開展重點稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計式檢查工作。同時我局將選擇部分重點稅源企業(yè)組織開展審計式檢查。加大對重點稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。
2．深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點對非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對稅收秩序相對混亂的縣（市）組織開展區(qū)域性稅收專項整治，重點打擊虛開建筑業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票等違法活動，加大對偷逃騙稅活動的打擊力度。
3．嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機(jī)制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣方市場”，整治“買方市場”。協(xié)同國稅局、公安機(jī)關(guān)繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動，嚴(yán)厲打擊印制、販賣假發(fā)票的犯罪團(tuán)伙，搗毀制假販假窩點。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會效應(yīng)。
4．認(rèn)真做好涉稅舉報案件的查處工作，加強(qiáng)對稅收違法舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理，明確分類權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強(qiáng)化舉報服務(wù)意識，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實事求是檢舉稅收違法行為。嚴(yán)格為檢舉人保守秘密，依法確認(rèn)、計算和兌付獎金，積極為檢舉人兌獎提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5．進(jìn)一步鞏固完善國、地稅稽查部門之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機(jī)制，加強(qiáng)涉稅信息的溝通與交換，達(dá)到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項協(xié)作機(jī)制，使各類稽查案件能順利查處。
6．建設(shè)稽查信息平臺。樹立“信息管稅”理念，堅持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴(yán)禁出現(xiàn)機(jī)外操作和機(jī)外數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過管理軟件加強(qiáng)稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查，重點關(guān)注納稅零申報、負(fù)申報、低稅負(fù)企業(yè)。切實提高對信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新型支付手段逃避稅收。
7．進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。進(jìn)一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。8．加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強(qiáng)軟件再利用功能。由于在201x年的稽查管理軟件在實際應(yīng)用上存在許多問題，我局將在新的一年里，對稽查管理軟件進(jìn)行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運(yùn)行，不出問題。
9．加強(qiáng)稽查隊伍建設(shè)，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明的稽查干部隊伍。加大對稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻注意稽查隊伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，實現(xiàn)對稽查重點環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確?；楦刹筷犖楦蓛舾墒?，不出問題。
稽查局科室工作總結(jié)篇七
所屬各股室（站）、各道路運(yùn)輸企業(yè)：
為進(jìn)一步做好全縣道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防和堅決遏制重特大道路運(yùn)輸事故，更好地保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級有關(guān)部署和文件要求，結(jié)合我縣道路運(yùn)輸行業(yè)實際，特制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實黨的十八大精神和中央、_、省委省政府和省交通運(yùn)輸廳關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署，認(rèn)真落實運(yùn)管機(jī)構(gòu)“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)和督促落實運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，大力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷夯實交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)的基層、基礎(chǔ)，加大隱患排查治理工作力度，強(qiáng)化對道路運(yùn)輸從業(yè)人員和安全監(jiān)督管理人員培訓(xùn)，不斷提升安全生產(chǎn)保障能力和管理水平。
二、總體目標(biāo)
實現(xiàn)2016年全縣道路運(yùn)輸行業(yè)“零重特大事故”；確保全年事故死亡人數(shù)控制的指數(shù)內(nèi)；全力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，完成客運(yùn)站場、普通貨運(yùn)企業(yè)、出租車企業(yè)、二類以上維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，積極探索行業(yè)安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理；實現(xiàn)行業(yè)安全管理“三全”（開展全員教育、全面管理、全線預(yù)防）。
三、主要工作任務(wù)及措施
（一）進(jìn)一步完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
1．嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促運(yùn)輸企業(yè)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時修訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、實際控制人應(yīng)切實承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實把安全責(zé)任落實到崗、到人，把道路運(yùn)輸安全管理工作落到實處。
2．嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。所屬各股室要按照“三關(guān)一監(jiān)督”的職責(zé)要求，切實把好經(jīng)營資質(zhì)準(zhǔn)入關(guān)、從業(yè)人員資格關(guān)和營運(yùn)車輛技術(shù)狀況關(guān)，加強(qiáng)對汽車客運(yùn)站的監(jiān)督與管理。建立健全行政首長負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制度。所屬各股室及道路運(yùn)輸企業(yè)都要按照“一崗雙責(zé)”要求，落實相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任。實行年度安全目標(biāo)考核制度。
3．加大安全生產(chǎn)責(zé)任追究力度。按照“四不放過”的原則，嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)一票否決等問責(zé)制度，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。強(qiáng)化“隱患即事故”的防范意識，認(rèn)真落實事故隱患查處掛牌督辦、警示通報、誡勉約談等制度。
（二）努力推進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
1．加快推進(jìn)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實交通運(yùn)輸部《關(guān)于印發(fā)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評管理辦法和達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)的通知》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)的督促和指導(dǎo)，努力構(gòu)建運(yùn)輸企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化體系。引導(dǎo)企業(yè)推行企業(yè)內(nèi)部安全管理精細(xì)化，立足細(xì)節(jié)，科學(xué)量化，逐步實現(xiàn)工作職責(zé)精確化、工作流程規(guī)范化、安全管理人性化、安全考核細(xì)致化，形成全員、全過程、全方位的全面安全管理良好工作格局。
2．扎實推進(jìn)行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。推行行業(yè)安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)日常督查體系，逐步分項規(guī)范檢查內(nèi)容、檢查項目、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定和落實隱患排查整改制度和責(zé)任追究制度，做到檢查有記錄、工作有標(biāo)準(zhǔn)、整改有跟蹤、責(zé)任有追究。推行安全監(jiān)管常態(tài)化、分層責(zé)任化，關(guān)口前移，重心下移。
（三）繼續(xù)開展“打非治違”和隱患排查治理
1．以班線客運(yùn)、出租客運(yùn)和危險化學(xué)品運(yùn)輸為重點，繼續(xù)深入開展打擊非法違法經(jīng)營、治理糾正違規(guī)違章行為專項行動，堅決打擊道路運(yùn)輸重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的非法違規(guī)頑癥痼疾。所屬各股室要創(chuàng)新工作方式方法，研究完善“打非治違”及運(yùn)政稽查工作制度，著力構(gòu)建“打非治違”工作長效機(jī)制。進(jìn)一步完善處罰機(jī)制，嚴(yán)格處理營運(yùn)車輛違法行為。定期組織對違法企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人開展重點教育，提高其安全意識。
2．貫徹落實上級有關(guān)安全隱患排查治理要求，緊緊抓住道路客運(yùn)、道路危貨運(yùn)輸和汽車客運(yùn)站場等重點領(lǐng)域，開展有針對性的集中安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要落實隱患整改責(zé)任單位和責(zé)任人，建立和完善安全隱患跟蹤整改臺帳和檔案，進(jìn)行跟蹤整改，限期消除安全隱患。
（四）繼續(xù)深入開展“道路客運(yùn)安全年”
2016年繼續(xù)深入開展“道路客運(yùn)安全年”活動，落實道路客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升客運(yùn)駕駛?cè)税踩庾R和應(yīng)急處置能力，繼續(xù)開展“安全帶-生命帶”工程，增強(qiáng)客車被動安全性，完善并落實道路客運(yùn)企業(yè)安全管理機(jī)制和規(guī)范，不斷提高道路客運(yùn)安全生產(chǎn)水平。
（五）強(qiáng)化汽車客運(yùn)站安全管理
深入開展“汽車客運(yùn)站監(jiān)管年”活動，突出強(qiáng)化對汽車客運(yùn)站的現(xiàn)場安全監(jiān)管。認(rèn)真落實交通運(yùn)輸部《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》、《汽車客運(yùn)站營運(yùn)客車安全例行檢查工作規(guī)范》及《汽車客運(yùn)站營運(yùn)客車出站檢查工作規(guī)范》等要求，嚴(yán)格執(zhí)行客運(yùn)車輛“三不進(jìn)站、六不出站”規(guī)定。
（六）強(qiáng)化危貨運(yùn)輸安全管理
各運(yùn)輸企業(yè)要強(qiáng)化對道路危貨運(yùn)輸安全管理，尤其要強(qiáng)化對異地經(jīng)營危貨運(yùn)輸車輛的安全管理，確保車輛技術(shù)條件、附屬設(shè)施設(shè)備、車輛標(biāo)志、從業(yè)人員符合國家有關(guān)規(guī)定和要求。在成品油、液化石油氣槽車推廣應(yīng)用抑爆型阻隔防爆技術(shù)，提高危險化學(xué)品槽車運(yùn)輸?shù)陌踩浴?BR> （七）加強(qiáng)行業(yè)安全文化建設(shè) 1．繼續(xù)深入開展道路運(yùn)輸行業(yè)安全文化“進(jìn)單位、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)班組、進(jìn)車輛、進(jìn)家庭”活動，將安全文化“五進(jìn)”活動納入常態(tài)化建設(shè)，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，逐一落實活動方案中每一內(nèi)容、步驟的工作要求，將“五進(jìn)”活動與“道路客運(yùn)安全年”和“安全生產(chǎn)月”活動有機(jī)地結(jié)合起來，大力進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳普及教育，積極引導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)建立自己的安全文化，讓安全發(fā)展理念深入人心，最終實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。
2．認(rèn)真落實道路客運(yùn)安全告知制度。認(rèn)真貫徹落實交通運(yùn)輸部《關(guān)于積極推行道路客運(yùn)安全告知制度有關(guān)事項的通知》（交運(yùn)發(fā)?2011?396號）文件要求，督促企業(yè)落實道路客運(yùn)安全告知制度，播放安全告知宣傳光碟，充分發(fā)揮社會各界特別是廣大乘客監(jiān)督作用。
3．加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)輸企業(yè)安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高安全管理隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識和責(zé)任意識。
（八）全面做好安全監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作
1．認(rèn)真做好企業(yè)安全績效考核工作。將安全生產(chǎn)績效考核工作與企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作、與貫徹落實《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》工作有機(jī)地結(jié)合起來，以“安全規(guī)范”提升企業(yè)管理，以績效考核促進(jìn)企業(yè)達(dá)標(biāo)。
2．切實做好重點時段、重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。做好“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日以及大霧、暴雪等極端天氣下的道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，針對季節(jié)性的特點，重點做好對道路客運(yùn)、危貨運(yùn)輸?shù)陌踩芾砼c督查，督促企業(yè)落實各項安全生產(chǎn)措施，切實增強(qiáng)道路運(yùn)輸行業(yè)的安全應(yīng)急處置能力，確保我縣重點時段道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
3．加大安全生產(chǎn)建設(shè)投入。各運(yùn)輸企業(yè)要在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中加大安全經(jīng)費(fèi)的比例，配齊安全管理的設(shè)施和設(shè)備，確保安全工作的正常開展。
4．加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理隊伍建設(shè)，做好基礎(chǔ)管理工作。各運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，設(shè)置專職安全管理機(jī)構(gòu)和配置專職安全管理人員，建立健全安全生產(chǎn)委員會制度和安全例會制度。宣傳典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，深入挖掘先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，樹立行業(yè)管理正面形象。建立健全安全管理臺帳、報表以及各類安全活動記錄等，切實夯實安全管理的內(nèi)部管理基礎(chǔ)。
稽查局科室工作總結(jié)篇八
（一）工作目標(biāo)
工作目標(biāo)：把握三個重點，實行三個結(jié)合，實現(xiàn)三個提高。三個重點是：以稅收專項檢查工作為重點，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序為重點，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。三個結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。三個提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準(zhǔn)確率、結(jié)案率、查補(bǔ)收入入庫率。
（二）主要任務(wù)
1.組織開展重點稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計式檢查工作。同時我局將選擇部分重點稅源企業(yè)組織開展審計式檢查。加大對重點稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。
2.深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點對非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對稅收秩序相對混亂的縣（市）組織開展區(qū)域性稅收專項整治，重點打擊虛開建筑業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票等違法活動，加大對偷逃騙稅活動的打擊力度。
3.嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機(jī)制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣方市場”，整治“買方市場”。協(xié)同國稅局、公安機(jī)關(guān)繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動，嚴(yán)厲打擊印制、販賣假發(fā)票的犯罪團(tuán)伙，搗毀制假販假窩點。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會效應(yīng)。
4.認(rèn)真做好涉稅舉報案件的查處工作，加強(qiáng)對稅收違法舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理，明確分類權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強(qiáng)化舉報服務(wù)意識，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實事求是檢舉稅收違法行為。嚴(yán)格為檢舉人保守秘密，依法確認(rèn)、計算和兌付獎金，積極為檢舉人兌獎提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.進(jìn)一步鞏固完善國、地稅稽查部門之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機(jī)制，加強(qiáng)涉稅信息的溝通與交換，達(dá)到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項協(xié)作機(jī)制，使各類稽查案件能順利查處。
6.建設(shè)稽查信息平臺。樹立“信息管稅”理念，堅持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴(yán)禁出現(xiàn)機(jī)外操作和機(jī)外數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過管理軟件加強(qiáng)稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查，重點關(guān)注納稅零申報、負(fù)申報、低稅負(fù)企業(yè)。切實提高對信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)通訊等新型支付手段逃避稅收。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。進(jìn)一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。
8.加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強(qiáng)軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實際應(yīng)用上存在許多問題，我局將在新的一年里，對稽查管理軟件進(jìn)行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運(yùn)行，不出問題。
9.加強(qiáng)稽查隊伍建設(shè)，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明的稽查干部隊伍。加大對稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻注意稽查隊伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進(jìn)一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，實現(xiàn)對稽查重點環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確?；楦刹筷犖楦蓛舾墒?，不出問題。
（一）嚴(yán)格稅收執(zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。
一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點，確保實現(xiàn)全年稽查查補(bǔ)稅收收入不低于本級地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結(jié)案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標(biāo)要求，確保實現(xiàn)全年稽查工作任務(wù)圓滿完成。
二是重點部署，繼續(xù)做好發(fā)票專項檢查工作。把查前培訓(xùn)與全面檢查緊密結(jié)合，企業(yè)自查與重點檢查緊密結(jié)合，日常檢查與發(fā)票專項檢查緊密結(jié)合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結(jié)合，規(guī)范用票秩序，查處購買、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。
三是實行聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)信息共享。繼續(xù)建立與國稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度。加強(qiáng)信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態(tài)，各盡職責(zé)，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動的合力。
（二）認(rèn)真貫徹落實好"四位一體"的良性互動機(jī)制
要深入落實稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查"四位一體"的工作機(jī)制，重點落實征、管、查之間的聯(lián)動協(xié)作機(jī)制?？偨Y(jié)去年好的經(jīng)驗，克服存在的不足，通過統(tǒng)籌結(jié)合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制和相互之間的銜接，加強(qiáng)稽查與征管等部門的有機(jī)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)"以查促管、管查互動"取得新突破。
（三）強(qiáng)化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊伍
1.加強(qiáng)思想政治工作，深化改進(jìn)稽查工作作風(fēng)
徹底改進(jìn)工作作風(fēng)精神面貌，不斷完善制度建設(shè)，綜合運(yùn)用科學(xué)合理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、客觀公正的績效評價機(jī)制、獎勤罰懶的激勵約束機(jī)制，明確工作重點，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領(lǐng)導(dǎo)的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動力。
2.以"針對性和實效性"為目的，強(qiáng)化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
將本局和地區(qū)局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓(xùn)
學(xué)習(xí)計劃
，根據(jù)不同的
崗位職責(zé)
培訓(xùn)授課，將提高稽查人員會計會計實務(wù)處理能力和會計電算化作為中長期目標(biāo)，力爭在自治區(qū)局限定的時間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調(diào)、查辦大要案能力的復(fù)合型及專業(yè)型稽查隊伍。
（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)
把稅務(wù)文化滲入到各項工作中，建立長效的黨建工作機(jī)制，確保黨建工作科學(xué)化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強(qiáng)稽查內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實做好教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)和懲處等各項工作；堅決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報、查多報少、以補(bǔ)代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風(fēng)帶動廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把"利劍"。
一、總體要求
以全區(qū)地稅工作會議和自治區(qū)地稅稽查工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查出稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，更新稽查理念，完善機(jī)制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)
稽查查補(bǔ)收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實現(xiàn)查補(bǔ)收入150萬元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；稽查案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補(bǔ)收入入庫率達(dá)到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達(dá)到100%，協(xié)查信息完整率達(dá)到95%以上，稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計表（月表）準(zhǔn)確率100%。
三、工作內(nèi)容
（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理
1、制定稅務(wù)稽查
年度工作計劃
，并按時報送；全年工作計劃有落實。年度終了按時報送
工作總結(jié)
，工作總結(jié)質(zhì)量好。
2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗，按要求報送經(jīng)驗交流材料。
3、按照規(guī)定的時限報送相關(guān)報表和電子數(shù)據(jù)，報表數(shù)字真實、準(zhǔn)確，項目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。
4、按照規(guī)定的時限、數(shù)量、格式報送典型案例，案例質(zhì)量好。
稽查局科室工作總結(jié)篇九
材料是工程的重中之重，時刻都需要嚴(yán)格把控，只有不斷總結(jié)材料工作中的不足，才能將工作做的更好，下面計劃網(wǎng)編輯為你帶來材料員2018工作計劃，歡迎閱讀，僅供參考。
材料員2018工作計劃(一)
工作重點：進(jìn)一步了解工作流程，認(rèn)真完成本崗位工作職責(zé)。避免出現(xiàn)錯誤。利用業(yè)余時間進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身的專業(yè)理論技術(shù)及專業(yè)素質(zhì)，為公司的需要貢獻(xiàn)出自己的力量。
1 . 材料采購計劃。認(rèn)真完成每周三前編制下周的材料進(jìn)場計劃，及需求計劃的執(zhí)行完成情況。完成材料驗收質(zhì)量和數(shù)量，保存好第四聯(lián)《材料采購到貨單》，做好票據(jù)傳遞工作。按照規(guī)定完成完整的單據(jù)的傳遞審核。核對每天實際用料情況。
2. 根據(jù)材料需求，認(rèn)真編制并執(zhí)行材料采購計劃，控制采購材料的質(zhì)量、價格，協(xié)助庫房做好材料的收發(fā)管理工作。
3 . 機(jī)械設(shè)備管理。明確租賃方式，需要租賃設(shè)備提前3天以電話形式向設(shè)備管理崗提出需求，復(fù)核《機(jī)械設(shè)備租賃訂單》，并跟蹤機(jī)械設(shè)備到場情況。機(jī)械驗收時完成好《機(jī)械進(jìn)場驗收單》。檢驗出租方機(jī)械燃油箱中燃油數(shù)量，作好記錄。機(jī)械進(jìn)場后，將機(jī)械代碼粘貼到機(jī)械明顯位置。保存好《機(jī)械設(shè)備作業(yè)單》第四聯(lián)，做好票據(jù)傳遞工作。
4 . 周轉(zhuǎn)材料租賃管理。了解租賃計價方式，做好租賃準(zhǔn)備。周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場時依據(jù)合同雙方約定的驗收方式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，保存好第四聯(lián)《周轉(zhuǎn)材料租入單》。當(dāng)還租時，與供應(yīng)商核實還租數(shù)量，當(dāng)出現(xiàn)損壞，維修，丟失等，需填制《周轉(zhuǎn)材料租賃索賠費(fèi)/維修/丟失單》，保存好第四聯(lián)，做好票據(jù)傳遞工作。
5 . 供應(yīng)商管理。參與項目所需供應(yīng)商信息收集工作，將收集到的真實信息上報采購科。在驗收期間一定要嚴(yán)格要求自己，不卡，不索，不要。如有供應(yīng)商發(fā)生賄賂現(xiàn)象一定在第一時間內(nèi)上報采購科。對供應(yīng)商做出合理的綜合供貨能力季度考核評價工作。
6 . 實物管理。配合施工隊長對本單位的完成月度和竣工管理物資盤點，及年末物資封存工作。對于項目部和項目部之間的物資調(diào)劑工作做好記錄，配合完成調(diào)劑工作。
7. 其他工作。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，保證公里的利益。遇到臟活、累活主動請戰(zhàn)，遇事不退縮?？铣钥唷⒖细冻?，對于項目部提出加班、加點工作時，理解認(rèn)真執(zhí)行，無怨言。和公司同事處好關(guān)系，支持工作，不拖后腿。
以上是本人的材料員工作計劃，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
材料員2018工作計劃(二)
一、材料入庫
做好進(jìn)場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費(fèi)，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場順序分別驗收堆放，做到先進(jìn)先用，對于各種工料應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法，按定額配備，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，減少丟失和避免混用，情節(jié)嚴(yán)重的要給予重罰款。認(rèn)真記好有關(guān)臺帳，嚴(yán)格履行材料制度。倉儲材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放，標(biāo)志鮮明，便于存取、查點。為了保證倉庫安全，按材料性能分門別類，按類分庫，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
二、材料發(fā)放
工程材料的管理中嚴(yán)把收發(fā)材料關(guān)，認(rèn)真做好各種材料的進(jìn)貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱，規(guī)格及型號，數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不合理的材料進(jìn)行換貨。嚴(yán)格按照主管技術(shù)員填寫的材料領(lǐng)用單發(fā)料到工地入庫?，F(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。
施工中使用的材料、工具隨時進(jìn)行清理，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務(wù)時，應(yīng)同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù)，舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。
三、周轉(zhuǎn)材料管理
加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人，以損換新。
對丟失或保護(hù)不善給予照價賠償。加強(qiáng)材料的入庫，盤存、發(fā)放、退庫、回收等工作一些采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。
材料員2018工作計劃(三)
二、從學(xué)習(xí)上充分利用工作的閑暇時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《物資管理》，對工作中遇到不會不懂的業(yè)務(wù)，虛心向相關(guān)師傅們請教，有時也會上網(wǎng)查詢相關(guān)資料。在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，運(yùn)用處物資管理考核辦法，嚴(yán)格規(guī)范操作自己的業(yè)務(wù)。
三、在工作上
1.在工作上，要遵循科學(xué)完整的材料管理制度，合理組織材料的采購、加工、運(yùn)輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢，并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益。
2..加強(qiáng)材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準(zhǔn)確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批，未經(jīng)預(yù)算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料計劃，堅決拒收，已免給項目部造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
3.嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度。材料到場后，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗收并辦理手續(xù)。對進(jìn)場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進(jìn)行抽查，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。
4.做好進(jìn)場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費(fèi)，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場順序分別驗收堆放，做到先進(jìn)先用，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
5.現(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料，堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。
6.加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。露天存放做到夯實地面，下墊30cm以上，存放高度不超過2m，分類碼垛，堆放整齊，及時登帳，定期盤點。在運(yùn)輸過程中，認(rèn)真明確填寫材料交接單，盡量克服自身困難，做到車車押運(yùn)，避免丟失。
長期以來從事材料管理工作，深感工作的繁忙、責(zé)任的重大。由于工作繁瑣，造成思想上的疲憊，因此，未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的供需情況，缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中，我一定要更加努力學(xué)習(xí)，做到嘴勤、手勤、腿勤，增強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做一名合格的材料管理人員。