畢業(yè)的工作計劃

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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    畢業(yè)的工作計劃篇一
    1、進一步創(chuàng)建“惜時、專心、苦讀、善思”的'學習風氣,“勤奮、誠實、團結、守紀”的班級風氣。為母校爭光。
    2、加強思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,以優(yōu)異的畢業(yè)成績進入初中。
    3、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索,在綜合活動中提高能力。
    4、繼續(xù)爭做優(yōu)秀、合格的自我管理班級體,爭保每月“優(yōu)秀文明禮儀示范班級”榮譽稱號。
    5、做好每天的行為規(guī)范評比工作。有評有比有總結有記錄。爭做每周的行為規(guī)范標兵。做合格的實驗小學畢業(yè)生。
    具體管理措施:
    1、繼續(xù)加強“六愛”教育。培養(yǎng)責任感、義務感。
    2、加強誠信教育,做誠實守信的人。培養(yǎng)“自尊、自愛、自律、自主”的道德風范。
    3、遵守學校的校規(guī)校紀。加強小干部工作的力度。責任到人。崗位到人。
    4、繼續(xù)開展班級星級小組評比。爭當優(yōu)秀小隊。每周進行評比總結。
    5、繼續(xù)完善落實班級日常行為規(guī)范評比工作,按各項要求嚴格管理,評比要有實效,加強管理力度。繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,健全四人小組管理制度。日評、日查、周總結工作切實到位。
    6、兩操、衛(wèi)生、紀律是班級工作
    畢業(yè)的工作計劃篇二
    1、繼續(xù)做好重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育;
    2、抓好學生的一日行為規(guī)范,促進良好班風的建設;
    4、積極參與學校的各項活動并結合班級特點有針對性地開展豐富多彩的團隊活動。
    5、抓好心理健康教育、安全教育、公民良好道德教育等;
    6、做好學生的家訪工作,形成家校合力,共同做好對學生的教育工作;
    3月份:
    1、恢復常規(guī)工作,制訂好新學期計劃,調整班干部;
    2、“頌歌獻給黨”讀書演講活動;
    3、“祖國在我心中”演講比賽;
    4、舉行“安全知識競賽”活動;
    4月份:
    1、出版一期“綠化校園、美化環(huán)境”黑板報。
    2、舉行一次“愿中華巨龍永遠騰飛”主題聯(lián)歡會;
    5月份:
    1、“學科學、愛科學、用科學”體驗教育活動;
    2、“節(jié)約,我們在行動”主題班會。
    6月份:
    貫徹《小學生日常行為規(guī)范》。
    7月份:
    1、認真復習迎考;
    2、期終考評;
    3、假期“雛鷹假日小隊”活動和社會實踐活動。
    作為班主任,我會在最后一年負責做好這些工作,雖然工作中有很多的困難,但是我會努力的,直到我能夠迎來勝利的那一天!
    一、工作目標
    學校的教學成績和過程監(jiān)控同步前進,爭取更上新臺階。教師的整體發(fā)展,將使100%的教師達到合格課的標準,95%的課堂能夠體現(xiàn)“二十四字”課模的特點。爭取50%以上達到優(yōu)質課,學生課堂測試合格率在80%以上,學生的英語綜合素質和教學水平明顯提高。
    (一)加強教師隊伍建設
    (1)加強理論學習,掌握先進的教育理念,做好讀書筆記。
    (2)掌握所教英語學科、學段的知識,了解所教學科前沿性知識、課表及相關學科知識,通過聽課、與教師說課、了解其專業(yè)知識水平的發(fā)展情況。
    (3)教育教學理論學習,以教研活動為主,通過開展活動,說課、研究課、集體備課,使個人教學水平不斷提高,教育能力不斷提升。
    (4)搞好學習太谷導學案的推廣應用和研究。
    (5)落實好課堂教學改革活動的監(jiān)控。
    (6)積極組織教師參加聯(lián)片教研活動,從而促進教學水平的提高。
    (二)扎實推進課堂教學改革
    一、以落實五環(huán)節(jié)為抓手,提高教育教學質量。
    1.強化教師“教學六認真”意識,嚴格教學常規(guī)管理。堅持每月考核檢查制度。
    (1)備課。教研組將重點對學習太谷導學案實施情況進行檢查,期中將進行一次優(yōu)秀課案展示活動。
    (2)上課。有比較充分的教學準備,不打無準備之仗;堅決杜絕無案上課和不帶教案上課。大力落實推廣區(qū)倡導的太谷經驗二十四字教學模式,每一個教師應該努力提高優(yōu)質課的比例。
    (3)作業(yè)。為了提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置要精心合理,大力提倡分層練習,增加開放性的綜合練習。各年級學生的作業(yè)使用格式要統(tǒng)一,教師批改要規(guī)范,字跡要端正。有鼓勵性的評語。
    (4)輔導。本學期大力加強學生的培優(yōu)輔差工作,提高優(yōu)秀率,確保合格率超過各學段要求的指標。
    (5)考核評價。加強教學質量目標和過程管理的監(jiān)控與檢查,努力提高教學質量。
    (6)加大教學常規(guī)檢查力度。本學期要求教師聽課不少于15節(jié),教研組長不少于20節(jié),通過教研活動將聽課反饋及時與執(zhí)教者交換意見,指導教師發(fā)現(xiàn)問題、及時總結。教研組長要做好組織和記錄工作。
    (三)組織開展學生綜合素質展示活動。本學期,為關注學生身心健康發(fā)展,將組織學生開展豐富多彩的綜合素質活動和學科競賽活動,讓學生展示自我,發(fā)展自我,培養(yǎng)學習的興趣。
    (六)加強英語教研組自身的建設
    加強制度建設,確保每位教師自覺主動有序地開展工作。及時發(fā)現(xiàn)在學案教學好的教學典型和案例。強化檔案意識,及時搜集整理科學建檔保存。
    時間內容
    9月份(第一周)安排上好開學第一課
    (第一周)制定學習工作計劃
    (第一周)開展導學案教學先進經驗的研討活動。
    畢業(yè)的工作計劃篇三
    學校中的常規(guī)教育,就是小事教育,把常規(guī)化為各種小事給予孩子們去做,并由孩子們自已來監(jiān)督自己的同學做得如何,使每個學生在大家的監(jiān)督下,逐步養(yǎng)成良好的學習習慣與生活習慣。這也是我班中從中年級就開始進行的小事教育活動,到現(xiàn)在已經起到了一定的教育養(yǎng)成作用。
    班干部是班主任做好班級工作的小幫手,如果班干部能力強就可以使班級工作上一個臺階,更由于師生的合作活動使班級工作充滿活力。
    (一)由學生選出自己認可的班干部。班干部必須由大家選出,這才可得到大家的認可,并在工作中得到大家的認同。所以開展評選工作并由大家推選班干部是必要的。
    (二)安排具體任務,指導工作。班主任給班干部分工,他們去干具體的工作,在這個過程中班主任給予工作方法的指導,在實際活動中培養(yǎng)孩子們的工作能力。
    (三)發(fā)揚民主,班干部獻計獻策,活躍管理。
    讓班干部在活動中主動積極的辦法就是常聽他們的意見,常運用他們的方法,讓班干部看到自己的思維成績,工作結果。
    進入六年級下學期的學生,對自己內心的反思,對自己行為的認知,雖有發(fā)展但并不深入,所以培養(yǎng)孩子們進行自我教育是必要的也是必須的。
    (一)利用晚點時間,讓孩子們發(fā)現(xiàn)自我,改變自我。晚點時間孩子們對今天的情況進行反映。批評與自我批評,表揚與自我表揚,在這些活動中發(fā)展孩子們的自我認知能力,自我教育能力。
    (二)寫分析書。孩子們在生活中學習中難免出現(xiàn)錯誤,這時就利用寫分析書的方式,培養(yǎng)孩子們的自我教育能力,自我認知能力。
    畢業(yè)的工作計劃篇四
    第一周(4月21日—4月24日):完成9下新課的教學任務,利用3節(jié)課的時間幫助學生梳理居家學習的新課內容,并結合《部編歷史總復習綱要》的練習題進行檢測。
    第二周(4月27日—5月2日):進行《20xx年初三年“居家學習”學業(yè)評估檢測》,講評試卷。
    第三周(5月6日—5月9日):復習七年級上冊的內容
    第七周(5月31日---6月6日):復習八年級下冊內容,泉州質檢
    1、增強練習的針對性,盡量尋找一些較好的材料,幫助學生鞏固所學知識。
    2、增加考試次數(shù),把握好時間和解題速度,練練學生的應試能力。
    3、對“理解、運用”能力層級知識點40個考點進行專項訓練;側重訓練學生的解題技巧,提升學生的解題能力。
    4、結合學情缺陷和薄弱處易混易錯點,對不同題型:材料辨析題、材料解析題、材料論述題的審題以及行為動詞要求,進行精準指導、規(guī)范作答訓練,提高各個題型的得分率。
    5、精選配套模擬試題,回歸學科必備知識清單與關鍵能力清單,強化限時訓練,掌握審題答題技能技巧,增強學生自信心。調適好學生的應試心態(tài)。
    總之,九年級歷史復習的時間緊任務重,教師要認真研究中考的新情形,全面提高復習效率,為中考做好充分準備,力爭在20xx年中考中取得優(yōu)異的成績。
    畢業(yè)的工作計劃篇五
    1、開通工商注冊綠色通道。由發(fā)改局牽頭,在區(qū)行政服務中心設立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)注冊登記專用窗口,提供一站式服務;在各工商所辦事窗口安排專人負責大學生創(chuàng)業(yè)注冊登記事項。
    2、實行工商注冊免收費。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)從事個體經營的,工商部門免收登記類、管理類和證照類等行政事業(yè)性收費;對大學生自主創(chuàng)業(yè)成立企業(yè)的,工商部門免收登記類、證照類等行政事業(yè)性收費。
    3、放寬市場準入條件。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成立的企業(yè),除法律、行政法規(guī)和依法設立的行政許可另有規(guī)定外,對創(chuàng)辦公司的,注冊資本可分期繳納。對首次創(chuàng)業(yè)成功和吸納其他高校畢業(yè)生就業(yè)的,按照《市政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》,給予一次性補貼。對創(chuàng)辦國家支持和鼓勵發(fā)展的中小企業(yè)、高新技術企業(yè)的,給予相應的稅收優(yōu)惠。
    4、放寬經營場所限制。允許大學生租用、使用高校范圍內的相應場地作為經營場所進行注冊登記。
    5、實施招聘免費。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)期間參加各類招聘會,大學生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)兩年內可免費參加區(qū)人事部門組織的大型人才招聘會、免費在 人才網上進行企業(yè)形象宣傳及發(fā)布招聘信息等。
    6、各開發(fā)區(qū),以及有條件的高校、企業(yè)和單位,可因地制宜為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供多種形式的場地服務,對有一定規(guī)模、有相關政策配套、符合一定條件的創(chuàng)業(yè)園(街),經評估認定的市級大學生創(chuàng)業(yè)園,文由市財政給予適當補貼。
    7、落實稅費優(yōu)惠政策。開通稅務辦事綠色通道,為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供稅務辦事綠色通道和便捷服務,免費辦理稅務登記證,提供注冊培訓。
    8、將在區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入小額擔保貸款及財政貼息范圍,人事、勞動、總工會等有關部門可按規(guī)定受理其在寧創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款及貼息申請,小額擔保貸款額度上限提高到5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。從事微利項目自主創(chuàng)業(yè)的,由財政給予全額貼息,從事非微利項目的由財政給予50%貼息。鼓勵企業(yè)、金融機構、風險投資和擔保機構,采取投資或擔保方式為來寧創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供啟動資金,創(chuàng)業(yè)成功并按時還本付息的由財政給予50%貼息。
    9、開通人事服務綠色通道。開通畢業(yè)生人事服務綠色通道,支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)引進人才,對其引進的人才在戶籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導,并在政策規(guī)定范圍內特事特辦、急事急辦;在 人事人才網開辟大學生創(chuàng)業(yè)專欄,為大學生創(chuàng)業(yè)提供全面、及時的資訊。
    10、社會培訓機構、企業(yè)、高校對有創(chuàng)業(yè)愿望的 籍高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓的,給予適當補貼。
    11、鼓勵高校畢業(yè)生“創(chuàng)業(yè)導師”制。推行大學生創(chuàng)業(yè)導師制,由創(chuàng)業(yè)實訓主管部門聘請創(chuàng)業(yè)培訓老師、成功企業(yè)家和政府有關部門專家,采取單個指導、授課指導、陪伴指導、咨詢指導等形式幫助大學生提高創(chuàng)業(yè)實踐能力。
    12、定期舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,優(yōu)先進入創(chuàng)業(yè)園孵化。對在全市統(tǒng)一組織的創(chuàng)業(yè)大賽中獲得優(yōu)異成績,并經有關機構評估,具有較好發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目,給予一次性獎勵。
    13、加強對大學生創(chuàng)業(yè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調,研究解決推進大學生創(chuàng)業(yè)的重大問題。各部門應在職責范圍內創(chuàng)新服務形式,優(yōu)化服務內容,加強協(xié)同配合,為大學生在 自主創(chuàng)業(yè)提供全方位優(yōu)質服務。
    14、各級政府要把高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)作為推進創(chuàng)業(yè)型城市建設的一項重要內容來抓,努力實現(xiàn)工作目標:爭取在開發(fā)區(qū)建成一個較高水平的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)示范園,扶持100名畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓畢業(yè)生人數(shù)達到1000名,在全社會營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。
    15、相關部門要積極發(fā)揮職能作用,形成工作合力,為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件,提供生活上的配套服務。
    16、建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度,為大學生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供幫助和指導,強化創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)動機制,加強調查研究和溝通協(xié)調,及時解決創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。
    17、本意見所指“高校畢業(yè)生”,為畢業(yè)2年內的 地區(qū)全日制普通高校畢業(yè)生及非 地區(qū)就讀的 籍高校畢業(yè)生。
    18、本意見中各項優(yōu)惠政策的享受期限,自工商登記注冊之日起算。
    畢業(yè)的工作計劃篇六
    營造健康、文明、和諧、有序的畢業(yè)生活、學習氛圍
    為確保材料與冶金學院畢業(yè)生離校工作的順利進行,成立畢業(yè)生文明離校工作指導小組。
    組長:姜丹
    副組長:徐舜堯、田海斌
    組員:學院各專兼職輔導員
    1.對畢業(yè)班輔導員要求:
    (1)加強畢業(yè)生思想教育工作,把握畢業(yè)生思想動態(tài)。
    (2)把握特殊群體的思想狀況,確保特殊群體思想穩(wěn)定。
    (3)加強畢業(yè)生日常管理。根據(jù)畢業(yè)期間有關日程安排,及時組織和引導畢業(yè)生做好畢業(yè)答辯、大補考試、畢業(yè)鑒定等各項日常管理工作。
    (4)加強對畢業(yè)生文明離校的指導,倡導文明離校。
    (5)制定畢業(yè)生離校期間輔導員值班輪流表,各輔導員要嚴于職守。
    2.對畢業(yè)生同學的要求:
    (1)充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員和學生干部的模范帶頭作用,維護正常的生活秩序。
    (2)畢業(yè)生要做到“六不”:即不酗酒、不打架、不起哄、不亂擲雜物、不損壞公物、不在公共場所亂涂亂畫。
    (3)站好最后一班崗,積極參加畢業(yè)合影及畢業(yè)典禮等活動。
    (4)認真做好畢業(yè)答辯的準備工作。
    1.宣傳動員階段(6月1日-6月17日)
    (1)通過各種方式及媒體宣傳畢業(yè)生離校期間的各項工作安排。
    (2)發(fā)出畢業(yè)生文明離校倡議。
    (3)組織畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生文明離校承諾書》。
    (4)印發(fā)《號角報》畢業(yè)生文明離校專刊。
    (5)組織畢業(yè)生學習傳達《遼寧科技大學畢業(yè)生文明離校行為規(guī)范暫行條例》。
    (6)組織畢業(yè)生參加畢業(yè)體檢。
    (7)按要求填寫畢業(yè)生登記表及做好畢業(yè)生鑒證工作。
    (8)組織召開“回望四年、暢想未來”——班級主題班會。
    活動內容:組織畢業(yè)生的各個班級開展關于“回首四年、暢想未來”的主題班會,班級同學可以就大學四年的學習、工作和生活等情況進行充分的交流,為未來的就業(yè)、學習做好從學生向社會人轉變的準備,調整心態(tài),做好號召同學們樹立誠信意識的榜樣,并對同班同學的未來表達良好的祝愿。
    (9)組織開展“感恩母校、回報母?!钡闹驹阜栈顒?。
    活動內容:我們將在畢業(yè)生中開展“學校培養(yǎng)我們四年,我為學校服務一天”的主題志愿服務活動。畢業(yè)生的成長離不開社會關懷,更離不開學校老師的關懷和教導。飲水思源,所以我們組織畢業(yè)生在即將離開母校時,為母校做一天力所能及的事情,用自己的實際行動來回報母校。如:組織畢業(yè)生清掃校園,把清潔留給母校等公益活動。
    (10)組織開展“走進考研夢”——考研經驗交流會。
    組織20xx級學生考研先進個人與在校生分享考研經驗并暢談考研的形勢政策。
    (11)組織開展畢業(yè)生黨員、學生干部座談會。
    組織全體畢業(yè)生黨員、上一屆學生會干部、班級干部等召開座談會,暢談自己的成長經歷,暢想自己的未來。
    2.畢業(yè)設計答辯階段(6月18日-25日)
    (1)組織好畢業(yè)生認真參加畢業(yè)設計和畢業(yè)答辯。
    (2)配合好學校畢業(yè)答辯工作,做好后勤保障工作。
    3.辦理畢業(yè)離校手續(xù)階段(6月下旬)
    (1)積極組織學生做好離校前的各項準備工作,即各項手續(xù)的辦理,為學生提供必要的便利條件。
    (2)組織學生開展“心系母校、獻計獻策”——為母校建言活動。
    活動內容:畢業(yè)班的同學即將要離開培育他們四年的母校,他們心系著母校,希望母校事業(yè)能夠蒸蒸日上,學院將配合學校發(fā)放調查問卷,號召同學為學校建設和發(fā)展獻言獻策。
    (3)召開“師恩難忘、母校難忘”——師生座談會。
    活動內容:組織畢業(yè)生代表與學院領導和各教研室教師就學院課程設置、專業(yè)教學、學生工作等方面的內容紀念性充分的交流,并感謝老師四年來的諄諄教誨和辛勤付出。
    (4)“我們一起走進職場”——簽約同一單位學生懇談會。
    活動內容:配合學校招就處組織簽約到同一單位的學生進行交流、座談、留影等活動,促進他們今后的交流,為今后的校友會打下基礎。
    (5)“寫給學弟學妹的話”——優(yōu)秀畢業(yè)生感言匯編。
    活動內容:通過網上征集和學生采訪等形式,征集畢業(yè)生對學弟學妹們的話,以促進學風建設工作。
    (6)動員同學積極參與“發(fā)現(xiàn)科大,發(fā)現(xiàn)美”——校園風景主題攝影活動。
    活動內容:年復一年,校道兩旁的樹長高了,花開了又謝,謝了又開不經意間,你是否發(fā)現(xiàn)學校變得越來越美了呢?讓我們用手里的相機,一路走一路拍,記錄下科大的美,在離開之前為母校的建設做出貢獻。