2023年廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘急需緊缺人才23名，報(bào)名時(shí)間：9月16日起?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于組織開展2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)崗位征集的通知》精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我院2023年公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年，坐落在“中國綠城”廣西首府南寧市，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校，是全國高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校，國家示范性重點(diǎn)培育高職院校，全國首批、廣西首家國家示范性骨干高職院校，國家創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)質(zhì)校，廣西優(yōu)秀“雙高”校。
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二、招聘崗位
本次公開招聘人才23名，具體招聘崗位及條件見附件1。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)。
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具有符合招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識、專業(yè)技能和年齡（年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名首日）。
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.gxt.gxzf.gov.cn）、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)（www.gxcme.edu.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘成績公布，在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布。
五、招聘流程
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
2.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請?jiān)谡衅笗?huì)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并提交《報(bào)名表》、個(gè)人簡歷、榮譽(yù)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件，由工作人員當(dāng)場查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。
（三）資格審查
在應(yīng)聘者現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料時(shí)即進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場面談。通過資格審查和面談的人員由現(xiàn)場工作人員通過電話或站點(diǎn)QQ群的方式通知到位，并于報(bào)名當(dāng)天將報(bào)名表的電子檔以“姓名+崗位名稱”文件名發(fā)到我院人事處工作郵箱gxjdrsczp＠163.com。
2024屆碩士畢業(yè)生可報(bào)名參加我院招聘，但需按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書后方可辦理增人手續(xù)和聘用；不能按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷、學(xué)位證書所記載專業(yè)與報(bào)考專業(yè)不一致的，視為不通過資格審查，不予聘用。
（四）考試
1.考試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試統(tǒng)一安排在報(bào)名的當(dāng)天進(jìn)行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由工作人員電話通知到考生本人。面試時(shí)間為10分鐘，其中審題2分鐘，答題8分鐘。結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式，主要考察言行舉止、理解分析能力、解決問題能力、崗位匹配性等。
2.面試人選的確定。通過資格審查和現(xiàn)場面談的報(bào)考人員確定為面試人選。如招聘計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例，須經(jīng)報(bào)請自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核同意后方能開考。
3.面試實(shí)行100分制評分。面試成績的計(jì)算采取要素合成的體操計(jì)分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，計(jì)算其余考官所評要素分值的平均值，即為該要素的終得分。將各要素的終得分相加，得出該應(yīng)聘人員的面試成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定。面試成績達(dá)到70分及以上的為合格。面試成績不合格的，不進(jìn)入考核程序，不予聘用。如某崗位所有考生的面試成績達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
5.面試成績公布。每個(gè)站點(diǎn)面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該站點(diǎn)考生面試成績。同一站點(diǎn)、同一崗位的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當(dāng)天完成。所有站點(diǎn)面試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，將在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布全部考生的面試成績及同崗位排名。
（五）考核和體檢
1.考核、體檢人選確定
按照不同站點(diǎn)的個(gè)人表現(xiàn)情況、崗位匹配度及同一站點(diǎn)同一崗位面試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢人選及名次排序。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)同崗位人員面試成績按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
2.考核和體檢實(shí)施
根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由學(xué)校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌话磿r(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校提交復(fù)檢書面申請。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行。
（六）確定擬聘人員
對經(jīng)面試、考核、體檢合格的對象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。
（七）公示
擬聘用人選名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用和待遇
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。按照國家和自治區(qū)政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
（三）本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）招聘監(jiān)督電話：0771-3248723。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：www.gxcme.edu.cn/
招聘聯(lián)系郵箱：gxjdrsczp@163.com
招聘聯(lián)系人及電話：蔡老師、黃老師0771-3244123
附件>>>點(diǎn)擊查看
附件1：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘急需緊缺人才崗位信息表.docx
附件2：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘急需緊缺人才報(bào)名表.doc
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于組織開展2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)崗位征集的通知》精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我院2023年公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、單位簡介
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年，坐落在“中國綠城”廣西首府南寧市，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校，是全國高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校，國家示范性重點(diǎn)培育高職院校，全國首批、廣西首家國家示范性骨干高職院校，國家創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)質(zhì)校，廣西優(yōu)秀“雙高”校。
騰飛中的廣西機(jī)電期待有志于高等教育事業(yè)的優(yōu)秀人才傾情加盟，位于邕江之濱、相思湖畔、地鐵線旁的廣西機(jī)電期待您的到來！
二、招聘崗位
本次公開招聘人才23名，具體招聘崗位及條件見附件1。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)。
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具有符合招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識、專業(yè)技能和年齡（年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名首日）。
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.gxt.gxzf.gov.cn）、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)（www.gxcme.edu.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘成績公布，在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布。
五、招聘流程
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
2.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請?jiān)谡衅笗?huì)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并提交《報(bào)名表》、個(gè)人簡歷、榮譽(yù)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件，由工作人員當(dāng)場查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。
（三）資格審查
在應(yīng)聘者現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料時(shí)即進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場面談。通過資格審查和面談的人員由現(xiàn)場工作人員通過電話或站點(diǎn)QQ群的方式通知到位，并于報(bào)名當(dāng)天將報(bào)名表的電子檔以“姓名+崗位名稱”文件名發(fā)到我院人事處工作郵箱gxjdrsczp＠163.com。
2024屆碩士畢業(yè)生可報(bào)名參加我院招聘，但需按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書后方可辦理增人手續(xù)和聘用；不能按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷、學(xué)位證書所記載專業(yè)與報(bào)考專業(yè)不一致的，視為不通過資格審查，不予聘用。
（四）考試
1.考試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試統(tǒng)一安排在報(bào)名的當(dāng)天進(jìn)行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由工作人員電話通知到考生本人。面試時(shí)間為10分鐘，其中審題2分鐘，答題8分鐘。結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式，主要考察言行舉止、理解分析能力、解決問題能力、崗位匹配性等。
2.面試人選的確定。通過資格審查和現(xiàn)場面談的報(bào)考人員確定為面試人選。如招聘計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例，須經(jīng)報(bào)請自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核同意后方能開考。
3.面試實(shí)行100分制評分。面試成績的計(jì)算采取要素合成的體操計(jì)分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，計(jì)算其余考官所評要素分值的平均值，即為該要素的終得分。將各要素的終得分相加，得出該應(yīng)聘人員的面試成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定。面試成績達(dá)到70分及以上的為合格。面試成績不合格的，不進(jìn)入考核程序，不予聘用。如某崗位所有考生的面試成績達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
5.面試成績公布。每個(gè)站點(diǎn)面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該站點(diǎn)考生面試成績。同一站點(diǎn)、同一崗位的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當(dāng)天完成。所有站點(diǎn)面試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，將在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布全部考生的面試成績及同崗位排名。
（五）考核和體檢
1.考核、體檢人選確定
按照不同站點(diǎn)的個(gè)人表現(xiàn)情況、崗位匹配度及同一站點(diǎn)同一崗位面試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢人選及名次排序。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)同崗位人員面試成績按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
2.考核和體檢實(shí)施
根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由學(xué)校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌话磿r(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校提交復(fù)檢書面申請。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行。
（六）確定擬聘人員
對經(jīng)面試、考核、體檢合格的對象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。
（七）公示
擬聘用人選名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用和待遇
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。按照國家和自治區(qū)政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
（三）本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）招聘監(jiān)督電話：0771-3248723。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：www.gxcme.edu.cn/
招聘聯(lián)系郵箱：gxjdrsczp@163.com
招聘聯(lián)系人及電話：蔡老師、黃老師0771-3244123
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附件1：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘急需緊缺人才崗位信息表.docx
附件2：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘急需緊缺人才報(bào)名表.doc