2023內(nèi)蒙古包頭包鋼醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)招聘公告已發(fā)布，報名時間：2023年10月12日——10月31日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院（網(wǎng)址：www.nmgbgyy.cn）成立于1958年，是內(nèi)蒙古首批綜合性三級甲等醫(yī)院，現(xiàn)開放床位1477張，在“器官移植、創(chuàng)傷及危重癥救治、腫瘤綜合治療、康復(fù)醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”等方面形成優(yōu)勢和特色。
榮獲全國文明單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國援外醫(yī)療工作先進集體、全國健康管理示范基地、內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動獎狀等榮譽稱號。
是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院、第三附屬醫(yī)院，內(nèi)蒙古區(qū)域醫(yī)療中心，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院，通用技術(shù)集團首批示范醫(yī)院、區(qū)域旗艦醫(yī)院。
是國家衛(wèi)健委批準的內(nèi)蒙古自治區(qū)可以開展肝、腎臟及小腸與胰腺移植的醫(yī)院，擁有包頭市的生殖醫(yī)學(xué)中心。擁有臨床重點專科1個；自治區(qū)級重點學(xué)科3個、自治區(qū)級醫(yī)學(xué)研究所2個、自治區(qū)級臨床醫(yī)學(xué)中心2個、自治區(qū)級質(zhì)控中心4個；包頭市級（重點）學(xué)科27個、包頭市級醫(yī)學(xué)研究所4個；航天醫(yī)科醫(yī)學(xué)?？坡?lián)盟牽頭學(xué)科1個。承擔(dān)著內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院等高校的本科、研究生臨床理論教學(xué)任務(wù)，是內(nèi)蒙古大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院生物工程領(lǐng)域工程碩士研究與實訓(xùn)基地。是包頭市全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心，承擔(dān)包頭市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)，共計培養(yǎng)全科醫(yī)生900余人。
醫(yī)院與6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站形成了“醫(yī)院--中心--站”三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，分級診療體系完善，上下轉(zhuǎn)運行順暢。目前，醫(yī)院社區(qū)覆蓋人口近20萬人，社區(qū)中心（站）年平均診療達8萬余人次。友誼18#社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲評“全國百強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”稱號，是中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會優(yōu)秀培訓(xùn)基地。
一、招聘計劃
已從事過或擬從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的全科、內(nèi)、外、婦、兒專業(yè)醫(yī)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。名額不限。
二、引進程序
(一)報名
1、應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件)，將電子版在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)電子郵箱：nmgbgyyrlzyb@163.com。
2、報名時間：
2023年10月12日——10月31日。
(二)資格審查
醫(yī)院人力資源部對報名人員進行資格初審，審查通過人員推薦到用人科室。
對應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)面試、考核
用人科室根據(jù)科室人才需求具體情況，參考《應(yīng)聘人員報名登記表》信息，通過初篩、考察、筆試、面試、試工等方式進一步考核、提出建議聘用人員名單報人力資源部。
(四)確定擬聘用人員
醫(yī)院對用人科室提出的建議聘用人員名單進行綜合評定，確定擬聘用人員。
(五)體檢
擬聘用人員到包鋼醫(yī)院體檢。體檢標準由醫(yī)院制定，體檢費用先由個人承擔(dān)，正式入職后醫(yī)院予以核銷。
體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
(六)聘用
醫(yī)院組織體檢合格人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
三、政策待遇及福利
(一)聘用為醫(yī)院勞動合同制員工。中級及以上職稱成熟人才、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格學(xué)員、直接聘用現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱，合并計算既往工齡。
(二)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的學(xué)員，執(zhí)行“兩個同等對待”政策。
(三)醫(yī)院為聘用人員繳納足額“五險一金”和企業(yè)年金，安排健康體檢。
(四)醫(yī)院為員工發(fā)放春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)福利，發(fā)放春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)“節(jié)點獎”，發(fā)放年度全勤獎。
四、其他事項
(一)醫(yī)院常態(tài)化日常引進各專業(yè)、各層級人才，本次招聘工作結(jié)束后，有應(yīng)聘意愿者，可直接與專業(yè)相關(guān)科室或醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。
(二)應(yīng)聘人員要保持《應(yīng)聘人員報名登記表》填寫聯(lián)系電話暢通，人力資源部將通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未通過人員不再另行通知。
(三)人力資源部咨詢電話：
0472—5992827。
請點擊下方鏈接，下載《應(yīng)聘人員報名登記表》
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1WLyVYThzPbmzRGy3sjL0Gg
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或掃描下面二維碼下載《應(yīng)聘人員報名登記表》
內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院（網(wǎng)址：www.nmgbgyy.cn）成立于1958年，是內(nèi)蒙古首批綜合性三級甲等醫(yī)院，現(xiàn)開放床位1477張，在“器官移植、創(chuàng)傷及危重癥救治、腫瘤綜合治療、康復(fù)醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”等方面形成優(yōu)勢和特色。榮獲全國文明單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國援外醫(yī)療工作先進集體、全國健康管理示范基地、內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動獎狀等榮譽稱號。
是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院、第三附屬醫(yī)院，內(nèi)蒙古區(qū)域醫(yī)療中心，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院，通用技術(shù)集團首批示范醫(yī)院、區(qū)域旗艦醫(yī)院。
是國家衛(wèi)健委批準的內(nèi)蒙古自治區(qū)可以開展肝、腎臟及小腸與胰腺移植的醫(yī)院，擁有包頭市的生殖醫(yī)學(xué)中心。擁有臨床重點專科1個；自治區(qū)級重點學(xué)科3個、自治區(qū)級醫(yī)學(xué)研究所2個、自治區(qū)級臨床醫(yī)學(xué)中心2個、自治區(qū)級質(zhì)控中心4個；包頭市級（重點）學(xué)科27個、包頭市級醫(yī)學(xué)研究所4個；航天醫(yī)科醫(yī)學(xué)?？坡?lián)盟牽頭學(xué)科1個。承擔(dān)著內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院等高校的本科、研究生臨床理論教學(xué)任務(wù)，是內(nèi)蒙古大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院生物工程領(lǐng)域工程碩士研究與實訓(xùn)基地。是包頭市全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心，承擔(dān)包頭市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)，共計培養(yǎng)全科醫(yī)生900余人。
醫(yī)院與6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站形成了“醫(yī)院--中心--站”三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，分級診療體系完善，上下轉(zhuǎn)運行順暢。目前，醫(yī)院社區(qū)覆蓋人口近20萬人，社區(qū)中心（站）年平均診療達8萬余人次。友誼18#社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲評“全國百強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”稱號，是中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會優(yōu)秀培訓(xùn)基地。
一、招聘計劃
已從事過或擬從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的全科、內(nèi)、外、婦、兒專業(yè)醫(yī)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。名額不限。
二、引進程序
(一)報名
1、應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件)，將電子版在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)電子郵箱：nmgbgyyrlzyb@163.com。
2、報名時間：
2023年10月12日——10月31日。
(二)資格審查
醫(yī)院人力資源部對報名人員進行資格初審，審查通過人員推薦到用人科室。
對應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)面試、考核
用人科室根據(jù)科室人才需求具體情況，參考《應(yīng)聘人員報名登記表》信息，通過初篩、考察、筆試、面試、試工等方式進一步考核、提出建議聘用人員名單報人力資源部。
(四)確定擬聘用人員
醫(yī)院對用人科室提出的建議聘用人員名單進行綜合評定，確定擬聘用人員。
(五)體檢
擬聘用人員到包鋼醫(yī)院體檢。體檢標準由醫(yī)院制定，體檢費用先由個人承擔(dān)，正式入職后醫(yī)院予以核銷。
體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
(六)聘用
醫(yī)院組織體檢合格人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
三、政策待遇及福利
(一)聘用為醫(yī)院勞動合同制員工。中級及以上職稱成熟人才、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格學(xué)員、直接聘用現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱，合并計算既往工齡。
(二)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的學(xué)員，執(zhí)行“兩個同等對待”政策。
(三)醫(yī)院為聘用人員繳納足額“五險一金”和企業(yè)年金，安排健康體檢。
(四)醫(yī)院為員工發(fā)放春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)福利，發(fā)放春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)“節(jié)點獎”，發(fā)放年度全勤獎。
四、其他事項
(一)醫(yī)院常態(tài)化日常引進各專業(yè)、各層級人才，本次招聘工作結(jié)束后，有應(yīng)聘意愿者，可直接與專業(yè)相關(guān)科室或醫(yī)院人力資源部聯(lián)系。
(二)應(yīng)聘人員要保持《應(yīng)聘人員報名登記表》填寫聯(lián)系電話暢通，人力資源部將通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未通過人員不再另行通知。
(三)人力資源部咨詢電話：
0472—5992827。
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