小編根據(jù)寧?？h人力資源和社會保障局發(fā)布“2023年寧海縣事業(yè)單位面向高技能人才公開招聘工作人員公告”得知，2023年浙江寧波寧?？h事業(yè)單位面向高技能人才公開招聘7人，報名時間為11月24日至11月26日。
為進一步弘揚工匠精神，濃厚“勞動光榮，技能寶貴，創(chuàng)造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業(yè)發(fā)展通道，引導更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具備國家承認的學歷、具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，且符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷等要求；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及其他資格條件
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1.網(wǎng)上報名
時間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。
報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設(shè)條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個崗位，填報過程中請認真填寫報考信息，必須在報名系統(tǒng)內(nèi)同步上傳職業(yè)資格或技能等級證書。逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審
時間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。
此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審，應(yīng)聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。
3.查詢并再次報名
時間：2023年11月30日9:00-16:00。
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
不足招聘指標數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規(guī)定的時間內(nèi)可改報其他符合招聘條件的崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)。
（二）筆試
報考人員領(lǐng)取準考證時間、地點另行通知，筆試具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。
筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試成績公布后，在筆試合格人員中，按照招聘指標1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試對象，比例內(nèi)后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
（三）資格復審
資格復審由寧?？h教育局組織。資格復審時間、地點另行通知。面試對象應(yīng)在規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。
資格復審需提供的證件材料為：（1）身份證；（2）戶口簿或社保證明；（3）職業(yè)資格或技能等級證書；（4）學歷證書或技工院校畢業(yè)證書；（5）其他資格條件要求的證明材料。
證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審合格人員，當場領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試具體時間、地點詳見面試通知書。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試工作由寧?？h教育局統(tǒng)一組織實施。面試方式為試講，試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力。滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰，面試合格人員全部入圍技能測試。
（五）技能測試
技能測試具體時間、地點詳見技能測試通知書。技能測試對象不按規(guī)定的時間、地點參加技能測試的，視作放棄技能測試。技能測試工作由寧?？h教育局統(tǒng)一組織實施。技能測試主要考察專業(yè)知識及動手能力，滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者淘汰。
（六）總成績
技能測試結(jié)束后計算總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×25%+技能測試成績×25%。后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的，按面試成績由高到低排序，總成績、筆試成績、面試成績都相同的，增加筆試科目。
各招聘崗位，均在筆試、面試、技能測試合格人員中根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
（七）體檢與考察
體檢與考察工作由寧?？h教育局組織實施。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件執(zhí)行?？疾炱谝话悴怀^60天，自考察對象名單公示之日起計算?？疾觳缓细裾咛蕴?。自愿放棄考察者，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。
（四）公示與聘用
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)（60天內(nèi)）解除原聘用（勞動）合同；2個月內(nèi)（60天內(nèi)）未解除的，視作放棄聘用資格。
新聘用人員實行五年服務(wù)期。
（五）遞補規(guī)定
1.面試對象放棄資格復審和面試，或不按規(guī)定時間、地點參加資格復審和面試，或資格復審、面試不合格，均不再遞補。
技能測試對象放棄技能測試，或不按規(guī)定時間、地點參加技能測試，或技能測試不合格，均不在遞補。
2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、擬聘用對象在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，均在相應(yīng)崗位筆試、面試、技能測試均合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。
3.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并不再遞補。在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的檔案資料不符合報考條件，取消聘用資格，并不再遞補。
4.遞補人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
本公告及其他未盡事宜由寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627
監(jiān)督電話：0574-65259620
寧?？h教育局
寧?？h人力資源和社會保障局
2023年11月17日
為進一步弘揚工匠精神，濃厚“勞動光榮，技能寶貴，創(chuàng)造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業(yè)發(fā)展通道，引導更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具備國家承認的學歷、具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，且符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷等要求；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及其他資格條件
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1.網(wǎng)上報名
時間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。
報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設(shè)條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個崗位，填報過程中請認真填寫報考信息，必須在報名系統(tǒng)內(nèi)同步上傳職業(yè)資格或技能等級證書。逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審
時間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。
此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審，應(yīng)聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。
3.查詢并再次報名
時間：2023年11月30日9:00-16:00。
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
不足招聘指標數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規(guī)定的時間內(nèi)可改報其他符合招聘條件的崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)。
（二）筆試
報考人員領(lǐng)取準考證時間、地點另行通知，筆試具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。
筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試成績公布后，在筆試合格人員中，按照招聘指標1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試對象，比例內(nèi)后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
（三）資格復審
資格復審由寧?？h教育局組織。資格復審時間、地點另行通知。面試對象應(yīng)在規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。
資格復審需提供的證件材料為：（1）身份證；（2）戶口簿或社保證明；（3）職業(yè)資格或技能等級證書；（4）學歷證書或技工院校畢業(yè)證書；（5）其他資格條件要求的證明材料。
證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審合格人員，當場領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試具體時間、地點詳見面試通知書。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試工作由寧?？h教育局統(tǒng)一組織實施。面試方式為試講，試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力。滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰，面試合格人員全部入圍技能測試。
（五）技能測試
技能測試具體時間、地點詳見技能測試通知書。技能測試對象不按規(guī)定的時間、地點參加技能測試的，視作放棄技能測試。技能測試工作由寧?？h教育局統(tǒng)一組織實施。技能測試主要考察專業(yè)知識及動手能力，滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者淘汰。
（六）總成績
技能測試結(jié)束后計算總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×25%+技能測試成績×25%。后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的，按面試成績由高到低排序，總成績、筆試成績、面試成績都相同的，增加筆試科目。
各招聘崗位，均在筆試、面試、技能測試合格人員中根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
（七）體檢與考察
體檢與考察工作由寧?？h教育局組織實施。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件執(zhí)行?？疾炱谝话悴怀^60天，自考察對象名單公示之日起計算?？疾觳缓细裾咛蕴?。自愿放棄考察者，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。
（四）公示與聘用
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)（60天內(nèi)）解除原聘用（勞動）合同；2個月內(nèi)（60天內(nèi)）未解除的，視作放棄聘用資格。
新聘用人員實行五年服務(wù)期。
（五）遞補規(guī)定
1.面試對象放棄資格復審和面試，或不按規(guī)定時間、地點參加資格復審和面試，或資格復審、面試不合格，均不再遞補。
技能測試對象放棄技能測試，或不按規(guī)定時間、地點參加技能測試，或技能測試不合格，均不在遞補。
2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、擬聘用對象在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，均在相應(yīng)崗位筆試、面試、技能測試均合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。
3.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并不再遞補。在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的檔案資料不符合報考條件，取消聘用資格，并不再遞補。
4.遞補人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
本公告及其他未盡事宜由寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627
監(jiān)督電話：0574-65259620
寧?？h教育局
寧?？h人力資源和社會保障局
2023年11月17日