時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，該好好寫一份工作報告，分析一下過去這段時間的工作了。以下是整理的高溫工作報告，歡迎閱讀！
1.高溫工作報告 篇一
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，碑林區(qū)交通局針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。
1、開展防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學(xué)習(xí)和宣傳夏季高溫下常見病和多發(fā)病的防治知識。
2、做好后勤服務(wù)保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發(fā)到各科室、稽查隊。
3、加強保潔衛(wèi)生，及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發(fā)出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
4、及時對各辦公室的空調(diào)進行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力，確保安全生產(chǎn)，積極營造保障職工健康權(quán)益的良好氛圍。
2.高溫工作報告 篇二
天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區(qū)群眾的生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降溫工作的落實，切實做好“三個到位”：
一、思想認識到位
切實增強責(zé)任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預(yù)防措施的落實。辦事處和社區(qū)實行24小時值班制，加強應(yīng)急值守，確保轄區(qū)險情災(zāi)情第一時間上報，并及時妥善處理。
二、服務(wù)落實到位
防暑降溫工作貴在落實，貴在堅持，貴在細致。社區(qū)服務(wù)站提供清涼綠豆湯、冷飲等降溫飲品，并配送風(fēng)油精、清涼油等防暑用品;社區(qū)網(wǎng)格員入戶要加大宣傳防熱降溫知識，牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的理念。
三、集資力量到位
截至目前，轄區(qū)各企業(yè)充分參與到“送清涼”活動中，轄區(qū)星月社區(qū)、友誼街回族社區(qū)、朝晉門社區(qū)多次開展向轄區(qū)居民、環(huán)衛(wèi)工人等“送清涼”活動，及時把企業(yè)和社區(qū)的關(guān)愛送到了民生一線。
3.高溫工作報告 篇三
近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理xx在行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
一、加強培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
二、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
四、組織安全培訓(xùn)，開展意外泄漏應(yīng)急演練
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
x月xx至xx日，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
4.高溫工作報告 篇四
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的環(huán)境，依據(jù)《xx縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》文件要求，我局高度看重，為有效預(yù)防和節(jié)制中暑及生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身康健，實現(xiàn)了高溫中暑變亂零發(fā)生的目標?，F(xiàn)將有關(guān)環(huán)境總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，強化治理
完善防暑制度高溫季候是事故易發(fā)、高發(fā)季候。堅持以人為本，關(guān)愛人民生命和康健的理念，果斷貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督反省，強化兼顧協(xié)折衷部門互助，確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。
二、加強教導(dǎo)，加強意識
進步應(yīng)急才能加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步全員平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應(yīng)用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式，教育工人正確的施救措施，在發(fā)生中暑等環(huán)境時，實時進行急救，增加作業(yè)人員對這種環(huán)境的應(yīng)急處置懲罰才能，進步了平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災(zāi)的特點，為進一步強化廣大工人平安防火意識，進步撲救初動怒災(zāi)的才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓(xùn)進一步進步了工人應(yīng)對各類突發(fā)變亂的應(yīng)急才能、預(yù)控才能和處置才能。
三、以人為本，多管齊下，做好康健保障
一是領(lǐng)導(dǎo)看重，各項目業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障平安生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進行慰問，并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)光陰改至13:30，避開高溫時段作業(yè)。三是從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛工人，要求相關(guān)施工方食堂在每日10：00至15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我局依據(jù)國家相應(yīng)司法律例，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季候津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。五是增強反省力度，對我縣交通建筑范疇開展了防暑降溫工作大反省，重點是對漢九路B段，飛水溝隧道等在建項目，累計出動反省人員xx人次，車輛xx架次，未發(fā)生一起中暑等不測變亂。
在全局的配合盡力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢優(yōu)越，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，人們身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗步伐。在以后的防暑降溫工作中，我局必然吸取近幾年的經(jīng)驗，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。
5.高溫工作報告 篇五
收到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：
1、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補貼
分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。
2、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
3、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。
1.高溫工作報告 篇一
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，碑林區(qū)交通局針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。
1、開展防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學(xué)習(xí)和宣傳夏季高溫下常見病和多發(fā)病的防治知識。
2、做好后勤服務(wù)保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發(fā)到各科室、稽查隊。
3、加強保潔衛(wèi)生，及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發(fā)出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
4、及時對各辦公室的空調(diào)進行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力，確保安全生產(chǎn)，積極營造保障職工健康權(quán)益的良好氛圍。
2.高溫工作報告 篇二
天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區(qū)群眾的生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降溫工作的落實，切實做好“三個到位”：
一、思想認識到位
切實增強責(zé)任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預(yù)防措施的落實。辦事處和社區(qū)實行24小時值班制，加強應(yīng)急值守，確保轄區(qū)險情災(zāi)情第一時間上報，并及時妥善處理。
二、服務(wù)落實到位
防暑降溫工作貴在落實，貴在堅持，貴在細致。社區(qū)服務(wù)站提供清涼綠豆湯、冷飲等降溫飲品，并配送風(fēng)油精、清涼油等防暑用品;社區(qū)網(wǎng)格員入戶要加大宣傳防熱降溫知識，牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的理念。
三、集資力量到位
截至目前，轄區(qū)各企業(yè)充分參與到“送清涼”活動中，轄區(qū)星月社區(qū)、友誼街回族社區(qū)、朝晉門社區(qū)多次開展向轄區(qū)居民、環(huán)衛(wèi)工人等“送清涼”活動，及時把企業(yè)和社區(qū)的關(guān)愛送到了民生一線。
3.高溫工作報告 篇三
近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理xx在行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
一、加強培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
二、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
四、組織安全培訓(xùn)，開展意外泄漏應(yīng)急演練
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
x月xx至xx日，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
4.高溫工作報告 篇四
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的環(huán)境，依據(jù)《xx縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》文件要求，我局高度看重，為有效預(yù)防和節(jié)制中暑及生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身康健，實現(xiàn)了高溫中暑變亂零發(fā)生的目標?，F(xiàn)將有關(guān)環(huán)境總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，強化治理
完善防暑制度高溫季候是事故易發(fā)、高發(fā)季候。堅持以人為本，關(guān)愛人民生命和康健的理念，果斷貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督反省，強化兼顧協(xié)折衷部門互助，確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。
二、加強教導(dǎo)，加強意識
進步應(yīng)急才能加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步全員平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應(yīng)用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式，教育工人正確的施救措施，在發(fā)生中暑等環(huán)境時，實時進行急救，增加作業(yè)人員對這種環(huán)境的應(yīng)急處置懲罰才能，進步了平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災(zāi)的特點，為進一步強化廣大工人平安防火意識，進步撲救初動怒災(zāi)的才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓(xùn)進一步進步了工人應(yīng)對各類突發(fā)變亂的應(yīng)急才能、預(yù)控才能和處置才能。
三、以人為本，多管齊下，做好康健保障
一是領(lǐng)導(dǎo)看重，各項目業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障平安生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進行慰問，并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)光陰改至13:30，避開高溫時段作業(yè)。三是從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛工人，要求相關(guān)施工方食堂在每日10：00至15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我局依據(jù)國家相應(yīng)司法律例，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季候津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。五是增強反省力度，對我縣交通建筑范疇開展了防暑降溫工作大反省，重點是對漢九路B段，飛水溝隧道等在建項目，累計出動反省人員xx人次，車輛xx架次，未發(fā)生一起中暑等不測變亂。
在全局的配合盡力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢優(yōu)越，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，人們身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗步伐。在以后的防暑降溫工作中，我局必然吸取近幾年的經(jīng)驗，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。
5.高溫工作報告 篇五
收到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：
1、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補貼
分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。
2、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
3、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。