2023年江蘇省南京市城市規(guī)劃編制研究中心招聘簡章(報(bào)名時(shí)間8月9日至9月8日)

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2023年江蘇省南京市城市規(guī)劃編制研究中心招聘2人。報(bào)名時(shí)間:2023年8月9日至2023年9月8日中午12:00?,F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
    
    為了進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)配置,選拔優(yōu)秀人才,南京市城市規(guī)劃編制研究中心決定面向社會公開招聘2名工作人員。
    現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、報(bào)考條件
    (一)應(yīng)聘者須具備的基本條件:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
    3.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公;
    4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    5.符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
    (二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
    1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
    2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
    4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
    (三)招聘崗位、人數(shù)及條件
    詳見:《南京市城市規(guī)劃編制研究中心2023年工作人員公開招聘崗位信息表》。
    二、招聘程序與辦法
    (一)招聘簡章公示
    招聘簡章在以下渠道發(fā)布:
    南京市規(guī)劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(微信號:Leadzp)。
    1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。(公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://47.92.104.188)
    2、報(bào)名時(shí)間:2023年8月9日至2023年9月8日中午12:00。
    3、報(bào)名時(shí)必須上傳的材料:
    (1)畢業(yè)證書電子照片(上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi));
    (2)學(xué)位證書電子照片(上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi));
    (3)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片(上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi));
    (4)國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的電子照片(上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi));
    (5)全國計(jì)算機(jī)等級考試二級及以上證書電子照片(崗位一須提供,上傳至“資格證”欄內(nèi));
    (6)本人有效期內(nèi)身份證正反面電子照片(上傳至“材料”欄內(nèi));
    (7)1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明(崗位一須提供,工作經(jīng)歷證明指①經(jīng)單位蓋章的工作證明②勞動合同③單位社保繳納記錄證明,三者選擇其一即可。上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi))。
    (8)項(xiàng)目經(jīng)歷證明的電子照片(崗位一須提供,項(xiàng)目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項(xiàng)目清單,上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi))。
    4、報(bào)名咨詢電話:025-84761069張老師。
    (咨詢時(shí)間:報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-11:30,13:30-17:00)
    (二)資格初審
    1、資格初審時(shí)間:2023年8月9日至2023年9月8日下午17:00(工作日期間)。
    2、資格初審采取線上審核的形式,嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的招聘條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。
    3、資格初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,視情況調(diào)整招聘周期,調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的,核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
    4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:另行通知。考生接到通知后,在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
    (三)筆試
    1、筆試方式為閉卷,筆試滿分為100分,時(shí)限為120分鐘,筆試成績達(dá)到卷面總分成績60%為合格。不合格者直接淘汰。
    2、筆試成績出具后,在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
    3、本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
    (四)資格復(fù)審
    1、根據(jù)招聘簡章確定的招聘條件,對入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審,入圍資格復(fù)審人員須本人到場并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
    2、資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰4的比例確定,若未達(dá)到上述比例,則按崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
    3、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,否則視為自愿放棄。
    4、資格復(fù)審必須攜帶的材料:
    (1)《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,手寫簽名);
    (2)本人近期二寸免冠證件照1張;
    (3)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件;
    (4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
    (5)學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
    (6)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件;
    (7)國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的打印件;
    (8)全國計(jì)算機(jī)等級考試二級及以上證書原件及復(fù)印件(崗位一須提供);
    (9)1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(崗位一須提供);
    (10)項(xiàng)目經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件(崗位一須提供,項(xiàng)目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項(xiàng)目清單)。
    5、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加,材料缺一不可。資格復(fù)核合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
    (五)面試
    1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,對面試人員進(jìn)行全面的評估考核。
    2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
    3、面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無聘用資格。
    4、在整體面試工作結(jié)束后,按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計(jì)算綜合成績,對綜合成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
    (六)體檢
    1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇綜合成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績?nèi)韵嗤瑒t由江蘇領(lǐng)航對成績相同的人員組織加試。
    2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
    (七)考察(政審)
    體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
    (八)聘用
    1、擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示,公示期為5個(gè)工作日。
    2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到,若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用。
    三、勞動關(guān)系與薪酬待遇
    按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定與南京市城市規(guī)劃編制研究中心簽訂勞動合同并實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,試用期考核不合格者,解除勞動合同。勞動合同期內(nèi)薪酬待遇如下:
    1、參照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定享受崗位薪酬、福利、五險(xiǎn)一金,以及國家規(guī)定的帶薪年休假;
    2、有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,為年輕人提供專業(yè)技術(shù)職稱晉升途徑,以及國內(nèi)外行業(yè)學(xué)術(shù)會議與論壇、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等機(jī)會;
    3、有完善的科技獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)優(yōu),幫助優(yōu)秀人才追求事業(yè)的提升與發(fā)展。
    四、紀(jì)律監(jiān)督
    本次招聘工作在南京市規(guī)劃和自然資源局的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。監(jiān)督電話:89691017,89691703。
    本簡章由南京市城市規(guī)劃編制研究中心及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
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