銀行招聘考試是許多人進(jìn)入銀行業(yè)的重要途徑之一。那么，銀行招聘考試一般都是什么時(shí)候？根據(jù)的資料顯示，銀行招聘考試一般分為春季和秋季兩個(gè)招聘季，其中春季招聘主要在3月至5月之間進(jìn)行，秋季招聘則在9月至11月之間進(jìn)行。此外，不同銀行的招聘時(shí)間也有所不同，具體時(shí)間可關(guān)注銀行網(wǎng)站或招聘公告。無(wú)論是春季還是秋季招聘，備戰(zhàn)銀行招聘考試都需要提前做好準(zhǔn)備，掌握相關(guān)知識(shí)和技巧，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
問(wèn)：銀行招聘考試一般都是什么時(shí)候？
解答：
通常情況下，全國(guó)銀行校園招聘時(shí)間為每年的11月或12月，以及次年的3月或4月，筆試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)到三個(gè)小時(shí)。
1.銀行招聘考試內(nèi)容科目 篇一
銀行招聘考試內(nèi)容
銀行招聘考試分兩個(gè)階段，第一階段是筆試，第二階段是面試。
銀行招聘考試科目
銀行招聘筆試考試科目為：《行測(cè)》、《申論》、《綜合知識(shí)》、《英語(yǔ)》、《性格測(cè)試》。商業(yè)銀行筆試科目主要以《行測(cè)》、《經(jīng)濟(jì)金融》、《綜合知識(shí)》、《英語(yǔ)》。人民銀行筆試科目主要以《行測(cè)》、《申論》或者《行測(cè)》、《經(jīng)濟(jì)金融》。銀行招聘考試確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來(lái)確定。
2.銀行招聘考試備考 篇二
一、深入了解試題
1、吃透歷年試題。不管考生的復(fù)習(xí)時(shí)間是否充裕，吃透試題、把握考試重點(diǎn)是備考的必備之選。
2、研讀教材。銀行考試的所有試題都是從書上的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行的延生，要想取得理想的成績(jī)，必須對(duì)教材中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行深入的理解。
3、用好模擬試題。條件允許，時(shí)間充裕的考生應(yīng)該多做各類的模擬試題，從而使自己對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)更為深刻。
二、良好的應(yīng)試心態(tài)
1、堅(jiān)定的信念?？忌跍?zhǔn)備之前就要考慮清楚，自己是否已經(jīng)具有了參加招聘考試的決心。
2、良好的心理素質(zhì)，平常心面對(duì)。銀行考試沒(méi)有固定的分?jǐn)?shù)線，是一場(chǎng)淘汰賽。每個(gè)單位不同類別分?jǐn)?shù)線都不相同，有時(shí)運(yùn)氣也占很大一部分，所以備考時(shí)不要給自己太多壓力，盡力就好。
三、制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃
銀行的招聘考試其實(shí)非?？简?yàn)人毅力的事情，在復(fù)習(xí)中會(huì)遇到各種誘惑與挑戰(zhàn)。因?yàn)槊媾R就業(yè)就要考慮是否去考研、考公務(wù)員還是選擇其他就業(yè)方向。如果已經(jīng)確定考信用社或者銀行的就是自己重要的決定，那就在備考時(shí)要制定出非常詳細(xì)的計(jì)劃，在計(jì)劃中要分好階段，明確每一階段自己要做的事情，知道自己的優(yōu)劣，重點(diǎn)去復(fù)習(xí)自己比較弱的地方。
1、夯實(shí)基礎(chǔ)。在第一階段時(shí)考生要熟悉銀行招聘考試的考試政策及具體考試內(nèi)容，明確復(fù)習(xí)方向。
2、強(qiáng)化提高。這一階段，考生可以根據(jù)老師的講課內(nèi)容結(jié)合教材，針對(duì)自己的弱項(xiàng)反復(fù)練習(xí)，終達(dá)到突出自己的強(qiáng)項(xiàng)、提高自己弱項(xiàng)的目的。
3、模擬沖刺。在這一階段主要是實(shí)戰(zhàn)模擬試卷，通過(guò)做完整版模擬卷來(lái)提高自己的答題能力，同時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺鞏固自己的復(fù)習(xí)知識(shí)。
3.銀行招聘考試資料分析部分考情分析 篇三
銀行招聘考試資料分析部分考情分析：
EPI中的資料分析部分，題量一般在15道題左右，農(nóng)行題量略少在5道題左右。
備考必知：根據(jù)五大行近三年的考情分析得出：
增長(zhǎng)、比重、平均量、倍數(shù)是常考的概念，其中增長(zhǎng)考查的較全年，增長(zhǎng)率、增長(zhǎng)量、本期值、基期值等概念。比重會(huì)考查比重的概念，部分量，整體量等。倍數(shù)和平均量均考查基本概念，偶爾會(huì)出現(xiàn)考查基期倍數(shù)。隨招考銀行的不同難度略有變化，建設(shè)銀行考查的材料類型相對(duì)較長(zhǎng)，涉及多段文字和多個(gè)表格相結(jié)合的題目。中國(guó)銀行涉及文章閱讀的題目，農(nóng)業(yè)銀行基本考點(diǎn)較多，很少出現(xiàn)公式的變型。
小結(jié)：資料分析的難點(diǎn)在于對(duì)篇章的分析，數(shù)據(jù)量較大，如何快速定位每道題目的位置，以及如何準(zhǔn)確的列出題目的公式，后才是計(jì)算求解環(huán)節(jié)。
4.銀行招聘考試會(huì)計(jì)學(xué)部分考情分析 篇四
銀行招聘考試會(huì)計(jì)學(xué)部分考情分析：
題量：商業(yè)銀行招聘筆試中，銀行會(huì)計(jì)學(xué)所占比例偏低，題量較少，通常為5道左右。隨招考銀行不同題型略有變化，工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行為單選題，建設(shè)銀行為單選和多選題。
內(nèi)容：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)法規(guī)。
難度：中等難度。考查范圍相對(duì)較廣，需要考生廣泛復(fù)習(xí)，不要遺漏考點(diǎn)。但因?yàn)轭}型是客觀題，所以難度不會(huì)太大，掌握較基本的知識(shí)點(diǎn)即可。
特點(diǎn)：范圍廣、考點(diǎn)多、不易復(fù)習(xí)。
問(wèn)：銀行招聘考試一般都是什么時(shí)候？
解答：
通常情況下，全國(guó)銀行校園招聘時(shí)間為每年的11月或12月，以及次年的3月或4月，筆試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)到三個(gè)小時(shí)。
1.銀行招聘考試內(nèi)容科目 篇一
銀行招聘考試內(nèi)容
銀行招聘考試分兩個(gè)階段，第一階段是筆試，第二階段是面試。
銀行招聘考試科目
銀行招聘筆試考試科目為：《行測(cè)》、《申論》、《綜合知識(shí)》、《英語(yǔ)》、《性格測(cè)試》。商業(yè)銀行筆試科目主要以《行測(cè)》、《經(jīng)濟(jì)金融》、《綜合知識(shí)》、《英語(yǔ)》。人民銀行筆試科目主要以《行測(cè)》、《申論》或者《行測(cè)》、《經(jīng)濟(jì)金融》。銀行招聘考試確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來(lái)確定。
2.銀行招聘考試備考 篇二
一、深入了解試題
1、吃透歷年試題。不管考生的復(fù)習(xí)時(shí)間是否充裕，吃透試題、把握考試重點(diǎn)是備考的必備之選。
2、研讀教材。銀行考試的所有試題都是從書上的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行的延生，要想取得理想的成績(jī)，必須對(duì)教材中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行深入的理解。
3、用好模擬試題。條件允許，時(shí)間充裕的考生應(yīng)該多做各類的模擬試題，從而使自己對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)更為深刻。
二、良好的應(yīng)試心態(tài)
1、堅(jiān)定的信念?？忌跍?zhǔn)備之前就要考慮清楚，自己是否已經(jīng)具有了參加招聘考試的決心。
2、良好的心理素質(zhì)，平常心面對(duì)。銀行考試沒(méi)有固定的分?jǐn)?shù)線，是一場(chǎng)淘汰賽。每個(gè)單位不同類別分?jǐn)?shù)線都不相同，有時(shí)運(yùn)氣也占很大一部分，所以備考時(shí)不要給自己太多壓力，盡力就好。
三、制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃
銀行的招聘考試其實(shí)非?？简?yàn)人毅力的事情，在復(fù)習(xí)中會(huì)遇到各種誘惑與挑戰(zhàn)。因?yàn)槊媾R就業(yè)就要考慮是否去考研、考公務(wù)員還是選擇其他就業(yè)方向。如果已經(jīng)確定考信用社或者銀行的就是自己重要的決定，那就在備考時(shí)要制定出非常詳細(xì)的計(jì)劃，在計(jì)劃中要分好階段，明確每一階段自己要做的事情，知道自己的優(yōu)劣，重點(diǎn)去復(fù)習(xí)自己比較弱的地方。
1、夯實(shí)基礎(chǔ)。在第一階段時(shí)考生要熟悉銀行招聘考試的考試政策及具體考試內(nèi)容，明確復(fù)習(xí)方向。
2、強(qiáng)化提高。這一階段，考生可以根據(jù)老師的講課內(nèi)容結(jié)合教材，針對(duì)自己的弱項(xiàng)反復(fù)練習(xí)，終達(dá)到突出自己的強(qiáng)項(xiàng)、提高自己弱項(xiàng)的目的。
3、模擬沖刺。在這一階段主要是實(shí)戰(zhàn)模擬試卷，通過(guò)做完整版模擬卷來(lái)提高自己的答題能力，同時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺鞏固自己的復(fù)習(xí)知識(shí)。
3.銀行招聘考試資料分析部分考情分析 篇三
銀行招聘考試資料分析部分考情分析：
EPI中的資料分析部分，題量一般在15道題左右，農(nóng)行題量略少在5道題左右。
備考必知：根據(jù)五大行近三年的考情分析得出：
增長(zhǎng)、比重、平均量、倍數(shù)是常考的概念，其中增長(zhǎng)考查的較全年，增長(zhǎng)率、增長(zhǎng)量、本期值、基期值等概念。比重會(huì)考查比重的概念，部分量，整體量等。倍數(shù)和平均量均考查基本概念，偶爾會(huì)出現(xiàn)考查基期倍數(shù)。隨招考銀行的不同難度略有變化，建設(shè)銀行考查的材料類型相對(duì)較長(zhǎng)，涉及多段文字和多個(gè)表格相結(jié)合的題目。中國(guó)銀行涉及文章閱讀的題目，農(nóng)業(yè)銀行基本考點(diǎn)較多，很少出現(xiàn)公式的變型。
小結(jié)：資料分析的難點(diǎn)在于對(duì)篇章的分析，數(shù)據(jù)量較大，如何快速定位每道題目的位置，以及如何準(zhǔn)確的列出題目的公式，后才是計(jì)算求解環(huán)節(jié)。
4.銀行招聘考試會(huì)計(jì)學(xué)部分考情分析 篇四
銀行招聘考試會(huì)計(jì)學(xué)部分考情分析：
題量：商業(yè)銀行招聘筆試中，銀行會(huì)計(jì)學(xué)所占比例偏低，題量較少，通常為5道左右。隨招考銀行不同題型略有變化，工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行為單選題，建設(shè)銀行為單選和多選題。
內(nèi)容：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)法規(guī)。
難度：中等難度。考查范圍相對(duì)較廣，需要考生廣泛復(fù)習(xí)，不要遺漏考點(diǎn)。但因?yàn)轭}型是客觀題，所以難度不會(huì)太大，掌握較基本的知識(shí)點(diǎn)即可。
特點(diǎn)：范圍廣、考點(diǎn)多、不易復(fù)習(xí)。