幼兒園下年度工作計劃

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    計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻,簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。本篇文章是為您整理的《幼兒園下年度工作計劃》,供大家閱讀。
    1.幼兒園下年度工作計劃 篇一
    一、指導(dǎo)思想
    本期根據(jù)教育局、xx教辦工作重點為指導(dǎo),以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動力,科學(xué)合理組織幼兒的一日活動,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力,爭創(chuàng)一流服務(wù)。
    二、本學(xué)期工作目標(biāo)
    1、加強教師專業(yè)培訓(xùn),幫助教師快速成長。
    2、抓實教學(xué)活動研討,以點帶面促進全園整體教學(xué)水平的提高。
    3、加大家長工作的宣傳力度,結(jié)合《指南》精神,推動家園一致的和諧教育。
    4、加強幼兒區(qū)域游戲和戶外活動的監(jiān)督,保證幼兒游戲時間,充分滿足幼兒游戲愿望。
    5、重視安全、保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。
    6、組織教師參觀學(xué)習(xí),讓教師走出去多參觀多學(xué)習(xí)。
    7、開展教研活動,加強同行間的交流,開拓教師的視野,進一步推動我園教育教學(xué)工作的發(fā)展。
    三、工作措施
    1、加強日常教育教學(xué)活動的監(jiān)督和管理,在一日活動正?;幕A(chǔ)上,督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動,要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié);每月上交質(zhì)量較高的教學(xué)筆記、教案。
    2、深入開展區(qū)角、體育、戶外等游戲活動,積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點的游戲活動內(nèi)容,把游戲化教學(xué)滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動,加強游戲活動的指導(dǎo),通過游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經(jīng)驗,獲得各種能力的發(fā)展。
    3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級工作規(guī)范化,幼兒一日教育教學(xué)活動優(yōu)質(zhì)化,同時也促使教師更加專業(yè)化。
    四、本期月工作安排
    七月份
    認真寫黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料。
    八月份
    1、認真參加教辦組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)活動。
    2、組織全園教師對本班進行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置。
    3、組織教師學(xué)習(xí)《指南》,開展豐富多彩的教研活動。
    4、教師按時完成各項班級計劃、教案、領(lǐng)取教材及教學(xué)用具。
    九月份
    1、各班幼兒進行常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī)。
    2、各班第二周開展家長會,推薦產(chǎn)生家委會名單,召開幼兒園家委會會議。
    3、組織教師開展簡筆畫基本功訓(xùn)練。
    4、迎“教師節(jié)”開展尊師愛幼活動。
    十月份
    1、有業(yè)務(wù)園長帶頭進行推門課聽課、評課活動。
    2、教師進行“五項”技能訓(xùn)練。
    3、各班結(jié)合重陽節(jié)開展敬老活動。
    十一月份
    1、各班教師進行公開課比賽。
    2、各班教師組織幼兒進行“慶元旦”聯(lián)歡活動。
    十二月份、元月份
    1、開展元旦慶祝活動。
    2、各項工作總結(jié)、資料整理。
    3、學(xué)期總結(jié),各班教師對幼兒進行評估總結(jié)。
    2.幼兒園下年度工作計劃 篇二
    一、指導(dǎo)思想
    以《幼兒園綱要》精神為指導(dǎo),以幼兒全面發(fā)展為基礎(chǔ),以發(fā)展個性為核心,不斷豐富幼兒活動,提高幼兒一日活動的質(zhì)量和效益,抓好常規(guī)管理,加強課堂教學(xué)的研究,重視對新教師的指導(dǎo)與培養(yǎng),提高保教人員的素質(zhì),促進幼兒身心和諧發(fā)展,使我園的保育教育質(zhì)量得到進一步提高。
    二、工作目標(biāo)
    1、建合格教職工隊伍,促進專業(yè)成長。
    2、認真抓好常規(guī)管理,提高保教質(zhì)量。
    3、有效開展游戲活動,促進能力發(fā)展。
    4、安全工作常抓不懈,確保健康成長。
    5、開展家園合作工作,提高教師形象。
    三、具體措施
    (一)建合格教職工隊伍,促進專業(yè)成長。
    1、進行每周的集體學(xué)習(xí)與交流。規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表,與家長建立友好的服務(wù)關(guān)系,與幼兒建立平等的同伴關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)和同事建立合作伙伴關(guān)系,營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。
    2、樹立“保教就是服務(wù)”的理念,發(fā)展幼兒,服務(wù)家長,成就教師。形成“服務(wù)是我的職責(zé),滿意是我的追求”的共識,真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),自我提升。
    3、加強新教師的基本功訓(xùn)練,提高新教師組織教育教學(xué)活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學(xué)活動。
    4、開展園內(nèi)教研活動,通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等,使全體保教人員清楚的感到責(zé)任感和緊迫感。遵章守記,團結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己,寬于待人,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做到人到崗位心到崗,工作更到位。
    5、加強保教隊伍的素質(zhì)建設(shè),以激勵機制,提高教師教研能力,組織協(xié)調(diào)能力、表達能力、創(chuàng)造能力。并創(chuàng)設(shè)各種氛圍,以多種形式,提高教師教育教學(xué)的能力和水平。
    (二)認真抓好常規(guī)管理,提高保教質(zhì)量。
    1、加強日?;顒庸芾?,進一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,注重活動的整體性和系統(tǒng)性。加強備課管理,針對教師的實際教學(xué)水平,對備課方式作出要求,因人而宜因材施教,教學(xué)準(zhǔn)備要在課前一天完成。
    2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要與主題教學(xué)相符合,特別是各班的區(qū)域活動,按幼兒發(fā)展的需要,有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區(qū)域活動的引導(dǎo)能力。
    3、提高教研活動的質(zhì)量。根據(jù)教師在教學(xué)活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,并能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。在保教結(jié)合原則的基礎(chǔ)上,提升保育水平。
    (三)有效開展游戲活動,促進能力發(fā)展。
    1、充分挖掘教育資源,豐富幼兒之游戲活動,扎實開展幼兒一日活動,促進教育的游戲化,游戲的教育化,結(jié)合主題、周計劃組織實施一日活動;保證幼兒的戶外活動時間、游戲時間;按表進入各活動室活動;每天由專人進行檢查活動區(qū)的體育物品。
    2、主動積極地開展《在游戲中培養(yǎng)幼兒的合作意識》的教科研實踐研究,通過活動促進幼兒的社會性的發(fā)展。游戲活動時,重點觀察記錄幼兒操作材料及游戲交往的情況。在游戲的時候,教師對幼兒“玩什么游戲,需要什么材料,對什么材料感興趣”等進行觀察了解,把觀察的結(jié)果作為游戲材料投放的'依據(jù)。
    3、認真撰寫游戲案例,對于游戲中存在的一些問題,以案例的形式把它記錄下來,進行剖析,把自己在指導(dǎo)幼兒游戲中運用的一些好的指導(dǎo)策略與教師進行相互交流,互相學(xué)習(xí)。
    (四)安全工作常抓不懈,確保健康成長。
    1、全園人人講安全,人人懂安全,把安全工作落實到實處。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告,定期檢查、維護各種家電用具和運動器械,排除一切不安全的因素。加強宣傳教育工作,提高自我保護能力,避免意外事故的發(fā)生,促進幼兒健康成長。
    2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,提高幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。平時與每位教師簽訂《教師安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,與食堂人員簽訂《食堂人員安全工作責(zé)任書》,每學(xué)期對教師進行安全工作考核,使幼兒園形成良好的安全工作局面。
    3、落實安全管理措施,重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關(guān),確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。加強安全教育,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識,加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴(yán)格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利于幼兒安全的事故防范于未然,確保幼兒健康成長。
    (五)開展家園合作工作,提高教師形象。
    1、認真做好家長工作,本著合作互助的原則,做好家園合作工作,提升家長的教養(yǎng)觀念,促進幼兒發(fā)展。
    2、密切家園聯(lián)系,本學(xué)期每個班召開家長會、舉行半日開放活動,聽取家長的各種意見,及時了解家長對幼兒園教育教學(xué)活動的意見和建議。
    3、認真做好《家園專欄》的更新,讓家長了解幼兒在園的學(xué)習(xí)內(nèi)容及一些科學(xué)育兒知識。
    3.幼兒園下年度工作計劃 篇三
    幼兒園新學(xué)期又開學(xué)了,為了更好的進行幼兒園教學(xué),特制定了20xx年下半年幼兒園大班工作計劃。
    一、以教師成長為本
    繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,打造有執(zhí)行力,共同成長的教師隊伍。
    1、新入職教師:需要招X名大班老師。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設(shè)置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學(xué)后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓(xùn),開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓(xùn)、工作交接、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,根據(jù)新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關(guān)崗位,提供施展才華的舞臺。
    2、現(xiàn)在職教師:結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評,對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料,大家取長補短。
    3、管理人員:做好總結(jié),分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,以實實在在能幫助、指導(dǎo)老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準(zhǔn)。
    二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)
    1、新入學(xué)幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點,建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。
    2、老生:各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點,對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3—6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的`溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。
    三、加強教研的針對性和實效性
    這學(xué)期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。
    四、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè),打造高雅的育人環(huán)境
    1、暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。
    2、區(qū)域環(huán)境建設(shè):各班要創(chuàng)建自己的特色,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。
    3、人文環(huán)境:重高品質(zhì)溝通,以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ),共同培育幼兒。
    五、繼續(xù)做好后勤服務(wù)
    控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新。
    六、做好省級園所評估準(zhǔn)備,在資料檔案管理上規(guī)范化
    注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn),黃埔區(qū)質(zhì)幼兒園為目標(biāo),建立區(qū)域高知名度,為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。
    4.幼兒園下年度工作計劃 篇四
    本學(xué)期的安全工作“預(yù)防為主”的方針,仍以提高全體師生的安全意識為主旨,以避免各類事故的發(fā)生為目標(biāo)。
    一、目標(biāo)要求:
    本學(xué)期幼兒園安全工作的目標(biāo)要求是:認真貫徹區(qū)政府和教育行政部門關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件,努力杜絕一切因幼兒園工作失誤造成的安全責(zé)任事故,消除幼兒園的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境,幼兒有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    二、工作要點:
    1.教育教學(xué)安全:
    ⑴各班主任教師要與幼兒建立良好的師生關(guān)系,用科學(xué)的方法教育幼兒,積極研究學(xué)生的心理、生理變化,加強心理輔導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
    ⑵由幼兒園組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責(zé)任到人,嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實負起責(zé)來,不能有絲毫的大意。
    ⑶加強對各班各室的用電管理,不準(zhǔn)私拉電線,亂接開關(guān),園舍不得使用明火,教師宿舍均不得使用電爐等大功率電器。
    ⑷體育活動及其它室外游戲,教師應(yīng)全程監(jiān)督幼兒的活動?;顒恿枯^大的要向幼兒講清要求,問清幼兒能否參加,不得勉強。
    2.交通安全:
    ⑴班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容,要教育步行、靠右行、靠邊行、紅燈停綠燈行。
    ⑵求幼兒由家長接送步行上學(xué),確需乘車的幼兒要加強坐車時的安全教育。
    ⑶班教師要加強責(zé)任心,等幼兒全部離園后方可回家。
    ⑷實執(zhí)行幼兒園按時清園的規(guī)定。
    ⑸強門衛(wèi)的工作責(zé)任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入園內(nèi),外來人員進園要辦理登記手續(xù)。
    3.園產(chǎn)園舍安全:
    ⑴期組織校舍安全檢查,一學(xué)期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
    ⑵每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想,保持高度警惕,關(guān)心園產(chǎn)園舍及其它設(shè)施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報業(yè)務(wù)園長。
    ⑶加強保衛(wèi)工作,防盜防火。
    4.教學(xué)設(shè)施安全:
    ⑴電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。
    ⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學(xué)生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關(guān)注學(xué)生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。
    ⑶加強對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴(yán)禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
    ⑷加強對特殊場所的管理,按規(guī)定操作。
    ⑸完善防火設(shè)施,加強操作培訓(xùn),設(shè)置警示標(biāo)志。
    安全工作是幼兒園的頭等大事,讓我們?nèi)w教職工積極行動起來,人人講安全,個個關(guān)心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我園建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂土而努力。
    5.幼兒園下年度工作計劃 篇五
    一、食堂管理及食譜制定。
    食堂工作人員要按規(guī)定操作,廚師必須持證上崗培訓(xùn),操作時戴帽子、戴口罩。在現(xiàn)有消毒設(shè)施下,要進一步樹立消毒無菌的理念,嚴(yán)格將食堂用具與消毒制蟲劑分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生安全。此外,食堂應(yīng)關(guān)閉食品,堅決杜絕三無食品,覆蓋熟食,生熟分離,所有腐爛變質(zhì)食品不能給兒童食用,防止食品中毒。并每天做好食品留樣工作,留樣時間24小時。為保證兒童營養(yǎng)均衡,園醫(yī)應(yīng)每天進行營養(yǎng)分析,及時調(diào)整食物,經(jīng)常深入課堂,聽取意見,確保兒童食物,使我們的食堂管理更加標(biāo)準(zhǔn)化。
    二、提高后勤隊伍素質(zhì)。
    為了提高物流團隊的質(zhì)量,本學(xué)期安排了廚師崗位培訓(xùn),更好地為兒童服務(wù)。此外,為了讓孩子們在幼兒園安全,警衛(wèi)還將配備保安。此外,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡大努力做好物流人員的思想和業(yè)務(wù)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
    三、重視安全教育。
    為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),園區(qū)將把安全工作列入重點議事日程,不斷提高兒童的安全意識。此外,還將完善幼兒園管理體系,使家庭聯(lián)系更加方便。幼兒園還必須每天做好日常安全檢查,以便及時整改。
    四、完善園舍設(shè)施。
    為了讓孩子們在生活環(huán)境中有一個舒適、舒適的活動場所,本學(xué)期還將為孩子們增加幾個大型玩具。原玩具也將得到適當(dāng)?shù)?維修,此外,公園需要維修的地方將被總結(jié)和報告,以便及時解決。此外,每周進行安全設(shè)施檢查,對于公園的環(huán)境衛(wèi)生,實施區(qū)域干燥,實施人員,使幼兒園有一個干凈的外觀。
    五、財務(wù)管理質(zhì)量好。
    財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,認真制定月度預(yù)算計劃,及時做好收費和收費工作。明確賬目,按時完成報告,盡可能正確地使用公園內(nèi)的每一項支出,盡可能實現(xiàn)不必要的浪費。對于購買的固定財產(chǎn)物品,應(yīng)專門登記核對,并明確收集物品,使財務(wù)體系更加完善。
    六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。
    本學(xué)期,我們的后勤人員應(yīng)盡大努力配合幼兒園的各種活動,如場地布局、物品供應(yīng)、相關(guān)事務(wù)聯(lián)系等。
    七、建立人事檔案。
    對于每一位在園區(qū)工作的員工,都要有效建立檔案,簽訂合格的員工勞動合同,以減少他們的后顧之憂??傊?,做好后勤工作不容易。我們必須全心全意地去做。我們必須吸取良好的經(jīng)驗,更好地完善后勤體系。