英國是世界上的經(jīng)濟(jì)體之一，為尋求職業(yè)轉(zhuǎn)變的外籍人士提供了許多有吸引力的選擇。該國最成功的行業(yè)是由敬業(yè)的勞動(dòng)力推動(dòng)的——他們中的許多人在快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中工作時(shí)間相對(duì)較長。為此，他們可以期望獲得公平的工資、受保護(hù)的工作權(quán)利以及對(duì)健康的工作與生活平衡重要性的認(rèn)識(shí)不斷提高。下面跟著一起來了解在英國工作是什么感覺？考慮移居英國生活人士須知！
1.在英國工作是什么感覺？
工作時(shí)間
在英國，每周工作時(shí)間被正式限制為48小時(shí)。但是，在選擇退出歐洲工作時(shí)間指令后，如果獲得經(jīng)理的書面同意，一些英國員工可能會(huì)工作得更多。大多數(shù)辦公室工作將在周一和周五之間適應(yīng)這些時(shí)間。然而，作為一個(gè)強(qiáng)烈以服務(wù)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)體，有許多工作需要更靈活的方法來適應(yīng)客戶和國際合作伙伴。
通信技術(shù)——例如電子郵件和移動(dòng)電話——導(dǎo)致一些工人模糊了工作和家庭生活之間的界限。經(jīng)?？吹綇氖赂邏汗ぷ鞯娜税压ぷ鲙Щ丶遥蛘咴诎胍够貜?fù)電子郵件的情況并不少見。
這引發(fā)了一場(chǎng)關(guān)于創(chuàng)造健康的工作與生活平衡的辯論。許多公司現(xiàn)在試圖支持他們的員工在既定的工作周內(nèi)完成他們的工作——為了所有人的利益。
假期
公共假期通常被稱為銀行假期——指的是銀行仍然關(guān)閉的事實(shí)。根據(jù)你住的地方，一年有8到10天——包括圣誕節(jié)的兩天（12月25/26日）和新年（1月1日）的兩天。
雖然包括銀行在內(nèi)的許多企業(yè)現(xiàn)在都關(guān)門了，但外籍人士需要咨詢他們的合同，以了解他們是否可以休息一天。許多商店、餐館和咖啡館發(fā)現(xiàn)銀行假日是他們一年中最繁忙的日子。因此，這些行業(yè)的員工可能需要工作。即使他們有權(quán)享受銀行假期，外籍人士也可能會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的雇主在這些日子提供更高的工資。
工作場(chǎng)所的多樣性
英國擁有多元化、多元文化的勞動(dòng)力。有適當(dāng)?shù)姆珊徒Y(jié)構(gòu)體系來確保可以有效地解決歧視問題，外籍人士不應(yīng)期望自己處于劣勢(shì)。如果他們確實(shí)遇到問題，大多數(shù)企業(yè)都會(huì)有專門的人力資源部門，他們可以尋求幫助。
英國勞動(dòng)力中的女性比以往任何時(shí)候都多，女性外籍人士應(yīng)該期望在任何時(shí)候都受到平等對(duì)待。在過去的幾十年里，在解決不平等和歧視方面取得了很大進(jìn)展，但仍有一些問題需要解決。盡管男女之間的就業(yè)差距已經(jīng)縮小，但女性仍然更有可能從事兼.職工作，并且不太可能晉升到高級(jí)職位。許多公司都有應(yīng)對(duì)這種情況的策略，遇到問題的外籍人士應(yīng)該能夠?qū)で髱椭椭С帧?BR> 工人的權(quán)利和責(zé)任
英國制定了許多法律來保護(hù)工人免受歧視和剝削——反映了一種胸懷寬廣、熱情好客的工作場(chǎng)所文化。外籍人士不應(yīng)期望經(jīng)歷或容忍基于種族、性別、殘疾、性取向或宗教的歧視。他們也不應(yīng)該期望遭受性騷擾。
幾乎所有公司都會(huì)為感到受到不公平對(duì)待的員工制定內(nèi)部流程。在大多數(shù)情況下，這將涉及向您的直線經(jīng)理提出正式投訴。如果您不習(xí)慣與直線經(jīng)理交談，您應(yīng)該可以與更高級(jí)的員工交談，或者與您公司的人力資源部門交談。
從歷看，英國有強(qiáng)大的工會(huì)運(yùn)動(dòng)。雖然許多工人仍然屬于工會(huì)，但這些年來人數(shù)一直在穩(wěn)步下降——尤其是在私營部門。如果外籍人士確實(shí)選擇加入工會(huì)，他們不應(yīng)期望在工作場(chǎng)所遭受歧視。
平衡工作和家庭生活
英國的長時(shí)間工作使得平衡工作和家庭生活變得困難——尤其是對(duì)于那些有小孩的人。也就是說，人們普遍認(rèn)為，健康的工作與生活平衡對(duì)員工和公司都有好處。許多人現(xiàn)在試圖通過提供靈活的工作時(shí)間和在家工作的可能性來幫助員工。但并非所有行業(yè)都如此，外籍人士應(yīng)該仔細(xì)考慮工作對(duì)家庭生活的影響。
雖然該系統(tǒng)可能并不完美，但人們強(qiáng)烈希望改善對(duì)有孩子的員工的支持。育兒假和新父母的工資由法律規(guī)定。許多雇主還提供經(jīng)濟(jì)上——有時(shí)甚至是實(shí)際的——照顧孩子的幫助。
健康的工作生活
在英國生活和工作的絕大多數(shù)人通過公共資助的國家醫(yī)療服務(wù)體系(NHS)獲得醫(yī)療保健。因此，外籍人士可能會(huì)發(fā)現(xiàn)雇主沒有提供健康保險(xiǎn)福利作為標(biāo)準(zhǔn)。
確保您在搬家之前、期間和之后都得到了保障。立即聯(lián)系A(chǔ)etnaInternational，了解我們的一系列健康和保健福利套餐。
2.怎樣合法移民愛爾蘭？
近來愛爾蘭移民很是火爆，很多人都想要詳細(xì)的去了解一下合法移民愛爾蘭的方法有哪些，下面趕緊來看看吧!
企業(yè)家投資移民：投資50萬歐元到愛爾蘭當(dāng)?shù)仄髽I(yè)3年，一個(gè)或多個(gè)企業(yè)都可以，主要目的在于增加當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)率，適合那些將愛爾蘭作為理想投資目的地的企業(yè)家們。
混合投資：投資45萬歐元以上購買自住房產(chǎn)，并投資50萬歐元到愛爾蘭國家資產(chǎn)管理局設(shè)立的債券當(dāng)中，投資維持5年。自住房產(chǎn)必須自住，不可出租。
個(gè)人捐贈(zèng)：捐贈(zèng)50萬歐元到愛爾蘭的公益項(xiàng)目當(dāng)中。公益項(xiàng)目涵蓋的范圍有藝術(shù)、體育、教育、健康和文化等。
房地產(chǎn)信托基金投資：投資200萬歐元到愛爾蘭地產(chǎn)信托基金，基金可以是一個(gè)或多個(gè)。
基金投資：投資50萬歐元到得到許可的投資基金3年。
投資移民：將50萬歐元投資到愛爾蘭政府認(rèn)可的項(xiàng)目，滿足一年一次的登陸要求即可。
投資債券：投資100萬歐元到愛爾蘭國家資產(chǎn)管理局設(shè)立的投資移民債券當(dāng)中，無利率，維持投資5年。
移民愛爾蘭最簡單的途徑
就目前來看，愛爾蘭的養(yǎng)老院項(xiàng)目是做得的，投資金額僅需要50萬歐元，居住方面的要求也低，基本上不需要蹲移民監(jiān)， 只需要滿足一年一次的登陸要求就可以。并且愛爾蘭政府政策規(guī)定，“先審核，再投資”您在獲得審批之后，才會(huì)進(jìn)一步進(jìn)行投資，將50萬歐元投資到愛爾蘭政府認(rèn)可的項(xiàng)目。因此，當(dāng)您投資了50萬歐元之后基本上就能夠成功移民了。
愛爾蘭的養(yǎng)老院項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)
無移民監(jiān)：每年只需登錄愛爾蘭一次即可，無需放棄國內(nèi)生意和工作;
語言優(yōu)勢(shì)：愛爾蘭是歐盟一個(gè)英語國家;
投資風(fēng)險(xiǎn)低：先獲批，后投資，投資項(xiàng)目受政府批準(zhǔn)和認(rèn)可，資金安全，投資有保證;
申請(qǐng)門檻低：無需管理經(jīng)驗(yàn)，無年齡、學(xué)歷、語言要求;
優(yōu)秀的教育：享受高中及高中以下免費(fèi)義務(wù)教育，教育體制在歐洲名列前茅;
護(hù)照免簽國：拿到護(hù)照可免簽173個(gè)國家和地區(qū);
低稅率：全球企業(yè)稅最低的國家，僅為12.5%;
英愛互惠政策：公民身份可自動(dòng)享有英國定居權(quán)，享受英國公民福利待遇。
怎樣快速移民愛爾蘭
想要快速移民愛爾蘭，愛爾蘭投資移民是再好不過的選擇!
愛爾蘭投資移民審理速度快，申請(qǐng)周期只需4-6個(gè)月!只要4個(gè)月左右的時(shí)間，您就可拿到愛爾蘭移民永居身份，順利移居愛爾蘭!而且，愛爾蘭和歐洲的其它國家的移民不同，愛爾蘭是需要大家先申請(qǐng)投資移民，在申請(qǐng)獲得了批準(zhǔn)之后，才能夠投資。相較其它國家投資移民項(xiàng)目，愛爾蘭這點(diǎn)真是靠譜極了!
而對(duì)于入籍，則是需要在獲得愛爾蘭身份滿5年以后，滿足一定的居住要求，那么就可以提出申請(qǐng)，加入愛爾蘭的國籍獲得一本歐盟護(hù)照。屆時(shí)，一本愛爾蘭護(hù)照在手，170多個(gè)國家享受免簽待遇，歐盟27個(gè)國家自由居住、旅游、學(xué)習(xí)和工作。真真乃是行遍世界，住遍歐洲。世界之行、歐洲之貴盡在囊中!
或許正因?yàn)閻蹱柼m利好的投資移民政策出臺(tái)的目的在于促進(jìn)愛爾蘭經(jīng)濟(jì)繁榮，而如今，愛爾蘭投資移民太過于火爆，所以未來愛爾蘭投資移民很有可能會(huì)提高移民門檻!如果您有意向移民愛爾蘭，那么一定要抓緊時(shí)間及早辦理了!
1.在英國工作是什么感覺？
工作時(shí)間
在英國，每周工作時(shí)間被正式限制為48小時(shí)。但是，在選擇退出歐洲工作時(shí)間指令后，如果獲得經(jīng)理的書面同意，一些英國員工可能會(huì)工作得更多。大多數(shù)辦公室工作將在周一和周五之間適應(yīng)這些時(shí)間。然而，作為一個(gè)強(qiáng)烈以服務(wù)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)體，有許多工作需要更靈活的方法來適應(yīng)客戶和國際合作伙伴。
通信技術(shù)——例如電子郵件和移動(dòng)電話——導(dǎo)致一些工人模糊了工作和家庭生活之間的界限。經(jīng)?？吹綇氖赂邏汗ぷ鞯娜税压ぷ鲙Щ丶遥蛘咴诎胍够貜?fù)電子郵件的情況并不少見。
這引發(fā)了一場(chǎng)關(guān)于創(chuàng)造健康的工作與生活平衡的辯論。許多公司現(xiàn)在試圖支持他們的員工在既定的工作周內(nèi)完成他們的工作——為了所有人的利益。
假期
公共假期通常被稱為銀行假期——指的是銀行仍然關(guān)閉的事實(shí)。根據(jù)你住的地方，一年有8到10天——包括圣誕節(jié)的兩天（12月25/26日）和新年（1月1日）的兩天。
雖然包括銀行在內(nèi)的許多企業(yè)現(xiàn)在都關(guān)門了，但外籍人士需要咨詢他們的合同，以了解他們是否可以休息一天。許多商店、餐館和咖啡館發(fā)現(xiàn)銀行假日是他們一年中最繁忙的日子。因此，這些行業(yè)的員工可能需要工作。即使他們有權(quán)享受銀行假期，外籍人士也可能會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的雇主在這些日子提供更高的工資。
工作場(chǎng)所的多樣性
英國擁有多元化、多元文化的勞動(dòng)力。有適當(dāng)?shù)姆珊徒Y(jié)構(gòu)體系來確保可以有效地解決歧視問題，外籍人士不應(yīng)期望自己處于劣勢(shì)。如果他們確實(shí)遇到問題，大多數(shù)企業(yè)都會(huì)有專門的人力資源部門，他們可以尋求幫助。
英國勞動(dòng)力中的女性比以往任何時(shí)候都多，女性外籍人士應(yīng)該期望在任何時(shí)候都受到平等對(duì)待。在過去的幾十年里，在解決不平等和歧視方面取得了很大進(jìn)展，但仍有一些問題需要解決。盡管男女之間的就業(yè)差距已經(jīng)縮小，但女性仍然更有可能從事兼.職工作，并且不太可能晉升到高級(jí)職位。許多公司都有應(yīng)對(duì)這種情況的策略，遇到問題的外籍人士應(yīng)該能夠?qū)で髱椭椭С帧?BR> 工人的權(quán)利和責(zé)任
英國制定了許多法律來保護(hù)工人免受歧視和剝削——反映了一種胸懷寬廣、熱情好客的工作場(chǎng)所文化。外籍人士不應(yīng)期望經(jīng)歷或容忍基于種族、性別、殘疾、性取向或宗教的歧視。他們也不應(yīng)該期望遭受性騷擾。
幾乎所有公司都會(huì)為感到受到不公平對(duì)待的員工制定內(nèi)部流程。在大多數(shù)情況下，這將涉及向您的直線經(jīng)理提出正式投訴。如果您不習(xí)慣與直線經(jīng)理交談，您應(yīng)該可以與更高級(jí)的員工交談，或者與您公司的人力資源部門交談。
從歷看，英國有強(qiáng)大的工會(huì)運(yùn)動(dòng)。雖然許多工人仍然屬于工會(huì)，但這些年來人數(shù)一直在穩(wěn)步下降——尤其是在私營部門。如果外籍人士確實(shí)選擇加入工會(huì)，他們不應(yīng)期望在工作場(chǎng)所遭受歧視。
平衡工作和家庭生活
英國的長時(shí)間工作使得平衡工作和家庭生活變得困難——尤其是對(duì)于那些有小孩的人。也就是說，人們普遍認(rèn)為，健康的工作與生活平衡對(duì)員工和公司都有好處。許多人現(xiàn)在試圖通過提供靈活的工作時(shí)間和在家工作的可能性來幫助員工。但并非所有行業(yè)都如此，外籍人士應(yīng)該仔細(xì)考慮工作對(duì)家庭生活的影響。
雖然該系統(tǒng)可能并不完美，但人們強(qiáng)烈希望改善對(duì)有孩子的員工的支持。育兒假和新父母的工資由法律規(guī)定。許多雇主還提供經(jīng)濟(jì)上——有時(shí)甚至是實(shí)際的——照顧孩子的幫助。
健康的工作生活
在英國生活和工作的絕大多數(shù)人通過公共資助的國家醫(yī)療服務(wù)體系(NHS)獲得醫(yī)療保健。因此，外籍人士可能會(huì)發(fā)現(xiàn)雇主沒有提供健康保險(xiǎn)福利作為標(biāo)準(zhǔn)。
確保您在搬家之前、期間和之后都得到了保障。立即聯(lián)系A(chǔ)etnaInternational，了解我們的一系列健康和保健福利套餐。
2.怎樣合法移民愛爾蘭？
近來愛爾蘭移民很是火爆，很多人都想要詳細(xì)的去了解一下合法移民愛爾蘭的方法有哪些，下面趕緊來看看吧!
企業(yè)家投資移民：投資50萬歐元到愛爾蘭當(dāng)?shù)仄髽I(yè)3年，一個(gè)或多個(gè)企業(yè)都可以，主要目的在于增加當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)率，適合那些將愛爾蘭作為理想投資目的地的企業(yè)家們。
混合投資：投資45萬歐元以上購買自住房產(chǎn)，并投資50萬歐元到愛爾蘭國家資產(chǎn)管理局設(shè)立的債券當(dāng)中，投資維持5年。自住房產(chǎn)必須自住，不可出租。
個(gè)人捐贈(zèng)：捐贈(zèng)50萬歐元到愛爾蘭的公益項(xiàng)目當(dāng)中。公益項(xiàng)目涵蓋的范圍有藝術(shù)、體育、教育、健康和文化等。
房地產(chǎn)信托基金投資：投資200萬歐元到愛爾蘭地產(chǎn)信托基金，基金可以是一個(gè)或多個(gè)。
基金投資：投資50萬歐元到得到許可的投資基金3年。
投資移民：將50萬歐元投資到愛爾蘭政府認(rèn)可的項(xiàng)目，滿足一年一次的登陸要求即可。
投資債券：投資100萬歐元到愛爾蘭國家資產(chǎn)管理局設(shè)立的投資移民債券當(dāng)中，無利率，維持投資5年。
移民愛爾蘭最簡單的途徑
就目前來看，愛爾蘭的養(yǎng)老院項(xiàng)目是做得的，投資金額僅需要50萬歐元，居住方面的要求也低，基本上不需要蹲移民監(jiān)， 只需要滿足一年一次的登陸要求就可以。并且愛爾蘭政府政策規(guī)定，“先審核，再投資”您在獲得審批之后，才會(huì)進(jìn)一步進(jìn)行投資，將50萬歐元投資到愛爾蘭政府認(rèn)可的項(xiàng)目。因此，當(dāng)您投資了50萬歐元之后基本上就能夠成功移民了。
愛爾蘭的養(yǎng)老院項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)
無移民監(jiān)：每年只需登錄愛爾蘭一次即可，無需放棄國內(nèi)生意和工作;
語言優(yōu)勢(shì)：愛爾蘭是歐盟一個(gè)英語國家;
投資風(fēng)險(xiǎn)低：先獲批，后投資，投資項(xiàng)目受政府批準(zhǔn)和認(rèn)可，資金安全，投資有保證;
申請(qǐng)門檻低：無需管理經(jīng)驗(yàn)，無年齡、學(xué)歷、語言要求;
優(yōu)秀的教育：享受高中及高中以下免費(fèi)義務(wù)教育，教育體制在歐洲名列前茅;
護(hù)照免簽國：拿到護(hù)照可免簽173個(gè)國家和地區(qū);
低稅率：全球企業(yè)稅最低的國家，僅為12.5%;
英愛互惠政策：公民身份可自動(dòng)享有英國定居權(quán)，享受英國公民福利待遇。
怎樣快速移民愛爾蘭
想要快速移民愛爾蘭，愛爾蘭投資移民是再好不過的選擇!
愛爾蘭投資移民審理速度快，申請(qǐng)周期只需4-6個(gè)月!只要4個(gè)月左右的時(shí)間，您就可拿到愛爾蘭移民永居身份，順利移居愛爾蘭!而且，愛爾蘭和歐洲的其它國家的移民不同，愛爾蘭是需要大家先申請(qǐng)投資移民，在申請(qǐng)獲得了批準(zhǔn)之后，才能夠投資。相較其它國家投資移民項(xiàng)目，愛爾蘭這點(diǎn)真是靠譜極了!
而對(duì)于入籍，則是需要在獲得愛爾蘭身份滿5年以后，滿足一定的居住要求，那么就可以提出申請(qǐng)，加入愛爾蘭的國籍獲得一本歐盟護(hù)照。屆時(shí)，一本愛爾蘭護(hù)照在手，170多個(gè)國家享受免簽待遇，歐盟27個(gè)國家自由居住、旅游、學(xué)習(xí)和工作。真真乃是行遍世界，住遍歐洲。世界之行、歐洲之貴盡在囊中!
或許正因?yàn)閻蹱柼m利好的投資移民政策出臺(tái)的目的在于促進(jìn)愛爾蘭經(jīng)濟(jì)繁榮，而如今，愛爾蘭投資移民太過于火爆，所以未來愛爾蘭投資移民很有可能會(huì)提高移民門檻!如果您有意向移民愛爾蘭，那么一定要抓緊時(shí)間及早辦理了!