日本是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家之一，吸引了不少人移民，那么日本移民后可享受怎樣的社會(huì)保障制度呢?在這里為大家整理了日本移民社會(huì)保障制度詳細(xì)介紹，希望對(duì)大家有所幫助。
1.日本移民社會(huì)保障制度介紹
一、范圍
社會(huì)保險(xiǎn)以公司法人為單位計(jì)算繳納，在法律上分為強(qiáng)制加入的【強(qiáng)制適用事務(wù)所】以及任意加入的【任意適用事務(wù)所】?jī)深悺?BR> 1、強(qiáng)制適用事務(wù)所
有5人以上的長(zhǎng)期雇員的個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主，或未滿5人但屬于公司法人的，根據(jù)法律規(guī)定，與事業(yè)主或雇員的意愿無(wú)關(guān)必須強(qiáng)制加入。
另外雇員未滿5人的個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主，以及雖然雇員人數(shù)超過5人但屬于下列經(jīng)營(yíng)范圍的業(yè)主，則不做強(qiáng)制要求。
2、任意適用事務(wù)所
申請(qǐng)任意適用事務(wù)所，需得到從業(yè)人員半數(shù)以上的同意，并在提交申請(qǐng)?jiān)S可后才能正常參加社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)以上規(guī)定，取得經(jīng)營(yíng)管理簽證的外國(guó)人，也可用公司的名義為自己繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)的受保對(duì)象
參保公司法人所雇傭的員工，原則上都屬于受保對(duì)象。所雇傭員工是指受參保法人雇傭，并得到勞動(dòng)報(bào)酬的長(zhǎng)期雇員。另外，非長(zhǎng)期雇傭，如顧問、監(jiān)察役或個(gè)體業(yè)主不能成為受保對(duì)象。作為判斷基準(zhǔn)，勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間至少要在四分之三以上才可被認(rèn)定為受保對(duì)象。
陪護(hù)保險(xiǎn)以40-64歲的人群為對(duì)象
繳納健康保險(xiǎn)的參保人，從40歲起需要與健康保險(xiǎn)一起繳納陪護(hù)保險(xiǎn)。
70-75歲的人群只參保健康保險(xiǎn)
70歲以上喪失養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資格
75歲以上人群的長(zhǎng)壽醫(yī)療制度
75歲以上改為參保長(zhǎng)壽醫(yī)療制度。
三、關(guān)于被撫養(yǎng)人群
日本的健康保險(xiǎn)是以家庭為單位進(jìn)行保險(xiǎn)理賠的，可以為參保人撫養(yǎng)的家人進(jìn)行必要的健康保險(xiǎn)賠付，家人被稱為【被撫養(yǎng)者】。那么如果確認(rèn)家人是否屬于【被撫養(yǎng)者】的范圍呢?下面讓我們來(lái)看一下被撫養(yǎng)者的認(rèn)定范圍。
1、認(rèn)定范圍
可被認(rèn)定為被撫養(yǎng)者的是參保人三代以內(nèi)親屬，并且依靠參保人收入維持生計(jì)的下列人群：
(1)只維持生計(jì)的
參保人的直系長(zhǎng)輩(父母、祖父母)，配偶、子孫、弟妹，在依靠參考人的收入維持生計(jì)時(shí)可被認(rèn)定為【被撫養(yǎng)者】。
(2)維持生計(jì)+一同生活(一同住居及生活)
除第(1)條中以外的，三代以外親屬(表親、叔侄、配偶父母等)，需滿足維持生計(jì)且共同生活，才可被認(rèn)定為【被撫養(yǎng)者】。
2、維持生計(jì)的理解
(1)與參保人同為一戶時(shí)
原則上年收入不滿130萬(wàn)日元且不滿參保人年收入一半的可被認(rèn)定為被撫養(yǎng)者。
(2)與參保人不為同一戶時(shí)
年收入不滿130萬(wàn)日元且收入比參保人給予的撫養(yǎng)費(fèi)少的，可被認(rèn)定為被撫養(yǎng)者
(3)60歲以上高齡或身體殘障人士
年收入基準(zhǔn)為180萬(wàn)日元，包含養(yǎng)老金。
四、關(guān)于保險(xiǎn)金額的計(jì)算
日本的社會(huì)保險(xiǎn)金額也是需要公司和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，但是各自需要負(fù)擔(dān)的比例卻與國(guó)內(nèi)有很大不同，具體的規(guī)定如下：
健康保險(xiǎn)：公司與個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。參保人支付部分由工資中直接扣除。繳費(fèi)比率為3%~9.5%，根據(jù)參保組合變動(dòng)。
厚生年金保險(xiǎn)：與健康保險(xiǎn)同樣，公司與個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。每年9月繳費(fèi)基數(shù)自動(dòng)上0.354%。
產(chǎn)假期間保險(xiǎn)費(fèi)免除：參保人取得產(chǎn)假時(shí)，健康保險(xiǎn)及厚生年金保險(xiǎn)均可從參保人及雇傭法人的負(fù)擔(dān)部分中免除。
2.日本移民方式
最簡(jiǎn)單的方式——結(jié)婚
結(jié)婚是最簡(jiǎn)單的方式，結(jié)婚之后6～8個(gè)月（在日本定居的情況下）或3年就能拿到。大部分移民國(guó)家都是可以通過結(jié)婚拿到身份的，所以有的人會(huì)選擇假結(jié)婚的方式移民，但是仔細(xì)想一想，這樣真的值得嗎？為了一個(gè)身份把自己的婚姻大事當(dāng)兒戲。
另一方面，很多國(guó)家對(duì)假結(jié)婚查的也是很嚴(yán)格的，有的要夫妻雙方通過很多方式證明彼此是相愛的真的夫妻，比如家庭合照啊什么的，說(shuō)不定還會(huì)突然造訪家里來(lái)個(gè)突擊檢查。
最小心翼翼的方式——就職簽證
就職簽證歸化需要3（在日本定居的情況下）~5年，永住需要7～12年不等。當(dāng)然在這期間是有很多因素需要考察的：比如你的繳稅情況，或是你的朋友、同事對(duì)你的工、人品的評(píng)價(jià)，或是鄰居對(duì)你平常生活中的一些評(píng)價(jià)。
眾所周知，日本是一個(gè)很靜文明禮儀的國(guó)家，不在地上亂丟垃圾，辦事排隊(duì)等等這些，都是想長(zhǎng)久的生活在日本必須學(xué)會(huì)的。交通違章也是考察很重要的一項(xiàng)，見過有人住了9年多，馬上要申請(qǐng)永住了停車違章結(jié)果歸零。
比較復(fù)雜的方式——日本投資經(jīng)營(yíng)簽證
投資·經(jīng)營(yíng)簽證是針對(duì)在日本進(jìn)行投資業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人所設(shè)置的就勞簽證。
投資經(jīng)營(yíng)范圍：
在日本創(chuàng)立公司，并經(jīng)營(yíng)該公司。
給在日本的公司進(jìn)行投資，并經(jīng)營(yíng)該公司。
代替在日本的經(jīng)營(yíng)者（經(jīng)營(yíng)者為外國(guó)人），經(jīng)營(yíng)該公司。
代替給日本公司投資的人（投資人為外國(guó)人），經(jīng)營(yíng)該公司。
從事以上業(yè)務(wù)的管理工作。
申請(qǐng)條件：
申請(qǐng)投資經(jīng)營(yíng)簽證，主要有以下4個(gè)要點(diǎn)。與其他工作簽證相比，它對(duì)于學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求并不嚴(yán)格。但是，對(duì)于所投資的業(yè)務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容要求很嚴(yán)格，要進(jìn)行完善的準(zhǔn)備。
有自己的營(yíng)業(yè)所或是事務(wù)所
雇傭兩名以上日本人員工等（常勤）或投資500萬(wàn)日元以上
經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)定（事業(yè)計(jì)劃書等）
根據(jù)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，需要有各種營(yíng)業(yè)許可證
投資經(jīng)營(yíng)簽證的資料準(zhǔn)備和關(guān)聯(lián)手續(xù)很多，各種投資都需要提前計(jì)劃后，有了明確的目標(biāo)，充分了解入官的審查基準(zhǔn)，等等需要有多方面法律上的知識(shí)。
1.日本移民社會(huì)保障制度介紹
一、范圍
社會(huì)保險(xiǎn)以公司法人為單位計(jì)算繳納，在法律上分為強(qiáng)制加入的【強(qiáng)制適用事務(wù)所】以及任意加入的【任意適用事務(wù)所】?jī)深悺?BR> 1、強(qiáng)制適用事務(wù)所
有5人以上的長(zhǎng)期雇員的個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主，或未滿5人但屬于公司法人的，根據(jù)法律規(guī)定，與事業(yè)主或雇員的意愿無(wú)關(guān)必須強(qiáng)制加入。
另外雇員未滿5人的個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主，以及雖然雇員人數(shù)超過5人但屬于下列經(jīng)營(yíng)范圍的業(yè)主，則不做強(qiáng)制要求。
2、任意適用事務(wù)所
申請(qǐng)任意適用事務(wù)所，需得到從業(yè)人員半數(shù)以上的同意，并在提交申請(qǐng)?jiān)S可后才能正常參加社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)以上規(guī)定，取得經(jīng)營(yíng)管理簽證的外國(guó)人，也可用公司的名義為自己繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)的受保對(duì)象
參保公司法人所雇傭的員工，原則上都屬于受保對(duì)象。所雇傭員工是指受參保法人雇傭，并得到勞動(dòng)報(bào)酬的長(zhǎng)期雇員。另外，非長(zhǎng)期雇傭，如顧問、監(jiān)察役或個(gè)體業(yè)主不能成為受保對(duì)象。作為判斷基準(zhǔn)，勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間至少要在四分之三以上才可被認(rèn)定為受保對(duì)象。
陪護(hù)保險(xiǎn)以40-64歲的人群為對(duì)象
繳納健康保險(xiǎn)的參保人，從40歲起需要與健康保險(xiǎn)一起繳納陪護(hù)保險(xiǎn)。
70-75歲的人群只參保健康保險(xiǎn)
70歲以上喪失養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資格
75歲以上人群的長(zhǎng)壽醫(yī)療制度
75歲以上改為參保長(zhǎng)壽醫(yī)療制度。
三、關(guān)于被撫養(yǎng)人群
日本的健康保險(xiǎn)是以家庭為單位進(jìn)行保險(xiǎn)理賠的，可以為參保人撫養(yǎng)的家人進(jìn)行必要的健康保險(xiǎn)賠付，家人被稱為【被撫養(yǎng)者】。那么如果確認(rèn)家人是否屬于【被撫養(yǎng)者】的范圍呢?下面讓我們來(lái)看一下被撫養(yǎng)者的認(rèn)定范圍。
1、認(rèn)定范圍
可被認(rèn)定為被撫養(yǎng)者的是參保人三代以內(nèi)親屬，并且依靠參保人收入維持生計(jì)的下列人群：
(1)只維持生計(jì)的
參保人的直系長(zhǎng)輩(父母、祖父母)，配偶、子孫、弟妹，在依靠參考人的收入維持生計(jì)時(shí)可被認(rèn)定為【被撫養(yǎng)者】。
(2)維持生計(jì)+一同生活(一同住居及生活)
除第(1)條中以外的，三代以外親屬(表親、叔侄、配偶父母等)，需滿足維持生計(jì)且共同生活，才可被認(rèn)定為【被撫養(yǎng)者】。
2、維持生計(jì)的理解
(1)與參保人同為一戶時(shí)
原則上年收入不滿130萬(wàn)日元且不滿參保人年收入一半的可被認(rèn)定為被撫養(yǎng)者。
(2)與參保人不為同一戶時(shí)
年收入不滿130萬(wàn)日元且收入比參保人給予的撫養(yǎng)費(fèi)少的，可被認(rèn)定為被撫養(yǎng)者
(3)60歲以上高齡或身體殘障人士
年收入基準(zhǔn)為180萬(wàn)日元，包含養(yǎng)老金。
四、關(guān)于保險(xiǎn)金額的計(jì)算
日本的社會(huì)保險(xiǎn)金額也是需要公司和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，但是各自需要負(fù)擔(dān)的比例卻與國(guó)內(nèi)有很大不同，具體的規(guī)定如下：
健康保險(xiǎn)：公司與個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。參保人支付部分由工資中直接扣除。繳費(fèi)比率為3%~9.5%，根據(jù)參保組合變動(dòng)。
厚生年金保險(xiǎn)：與健康保險(xiǎn)同樣，公司與個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。每年9月繳費(fèi)基數(shù)自動(dòng)上0.354%。
產(chǎn)假期間保險(xiǎn)費(fèi)免除：參保人取得產(chǎn)假時(shí)，健康保險(xiǎn)及厚生年金保險(xiǎn)均可從參保人及雇傭法人的負(fù)擔(dān)部分中免除。
2.日本移民方式
最簡(jiǎn)單的方式——結(jié)婚
結(jié)婚是最簡(jiǎn)單的方式，結(jié)婚之后6～8個(gè)月（在日本定居的情況下）或3年就能拿到。大部分移民國(guó)家都是可以通過結(jié)婚拿到身份的，所以有的人會(huì)選擇假結(jié)婚的方式移民，但是仔細(xì)想一想，這樣真的值得嗎？為了一個(gè)身份把自己的婚姻大事當(dāng)兒戲。
另一方面，很多國(guó)家對(duì)假結(jié)婚查的也是很嚴(yán)格的，有的要夫妻雙方通過很多方式證明彼此是相愛的真的夫妻，比如家庭合照啊什么的，說(shuō)不定還會(huì)突然造訪家里來(lái)個(gè)突擊檢查。
最小心翼翼的方式——就職簽證
就職簽證歸化需要3（在日本定居的情況下）~5年，永住需要7～12年不等。當(dāng)然在這期間是有很多因素需要考察的：比如你的繳稅情況，或是你的朋友、同事對(duì)你的工、人品的評(píng)價(jià)，或是鄰居對(duì)你平常生活中的一些評(píng)價(jià)。
眾所周知，日本是一個(gè)很靜文明禮儀的國(guó)家，不在地上亂丟垃圾，辦事排隊(duì)等等這些，都是想長(zhǎng)久的生活在日本必須學(xué)會(huì)的。交通違章也是考察很重要的一項(xiàng)，見過有人住了9年多，馬上要申請(qǐng)永住了停車違章結(jié)果歸零。
比較復(fù)雜的方式——日本投資經(jīng)營(yíng)簽證
投資·經(jīng)營(yíng)簽證是針對(duì)在日本進(jìn)行投資業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人所設(shè)置的就勞簽證。
投資經(jīng)營(yíng)范圍：
在日本創(chuàng)立公司，并經(jīng)營(yíng)該公司。
給在日本的公司進(jìn)行投資，并經(jīng)營(yíng)該公司。
代替在日本的經(jīng)營(yíng)者（經(jīng)營(yíng)者為外國(guó)人），經(jīng)營(yíng)該公司。
代替給日本公司投資的人（投資人為外國(guó)人），經(jīng)營(yíng)該公司。
從事以上業(yè)務(wù)的管理工作。
申請(qǐng)條件：
申請(qǐng)投資經(jīng)營(yíng)簽證，主要有以下4個(gè)要點(diǎn)。與其他工作簽證相比，它對(duì)于學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求并不嚴(yán)格。但是，對(duì)于所投資的業(yè)務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容要求很嚴(yán)格，要進(jìn)行完善的準(zhǔn)備。
有自己的營(yíng)業(yè)所或是事務(wù)所
雇傭兩名以上日本人員工等（常勤）或投資500萬(wàn)日元以上
經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)定（事業(yè)計(jì)劃書等）
根據(jù)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，需要有各種營(yíng)業(yè)許可證
投資經(jīng)營(yíng)簽證的資料準(zhǔn)備和關(guān)聯(lián)手續(xù)很多，各種投資都需要提前計(jì)劃后，有了明確的目標(biāo)，充分了解入官的審查基準(zhǔn)，等等需要有多方面法律上的知識(shí)。