國家公務員筆試結(jié)束，考生要注意面試的備考，為了方便各位考生的備考，那么，為您精心整理了2023年國家公務員面試熱點素材匯總，供大家的查閱。如想獲取更多國家公務員面試的備考資料，請關注的更新。
1.2023年國家公務員面試熱點素材匯總 篇一
熱點背景：
人力資源和社會保障部部長在20xx金融街論壇年會上透露，個人養(yǎng)老金信息管理服務平臺對接測試進展順利，基本具備上線運行能力，首批參與個人養(yǎng)老金業(yè)務的金融機構(gòu)已經(jīng)確定，個人養(yǎng)老金產(chǎn)品陸續(xù)推進。目前個人養(yǎng)老金各項準備工作基本完成，即將啟動實施。個人養(yǎng)老金不同于基本養(yǎng)老保險，是政府支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養(yǎng)老保險制度，此消息一經(jīng)發(fā)布各路金融機構(gòu)加緊布局，搶占個人養(yǎng)老金業(yè)務先機。
模擬示例：
中華人民共和國人力資源和社會保障部宣布個人養(yǎng)老金制度在多地啟動實施，此消息一經(jīng)發(fā)布各路金融機構(gòu)加緊布局，搶占個人養(yǎng)老金業(yè)務先機。對此，你怎么看?
參考解析：
個人養(yǎng)老金制度的實施，是適應我國社會主要矛盾變化，滿足人民群眾多層次多樣化養(yǎng)老保障需求的必然要求。代表了我國社會保障制度的逐步完善，也標志著居民養(yǎng)老需求被逐步滿足。
隨著人口老齡化進程的加快和居民財富的穩(wěn)健增長，我國居民養(yǎng)老需求正從基礎的“生存型養(yǎng)老”向有溫度、高質(zhì)量的“生活型養(yǎng)老”轉(zhuǎn)變。但是個人養(yǎng)老金制度處于初始階段，覆蓋面大、業(yè)務要求高、關系人民群眾切身利益，對參與的商業(yè)銀行和理財公司業(yè)務經(jīng)營、客戶服務、風險管理、社會責任等方面均有較高要求。因此要做到以下幾點：
第一，打造專業(yè)隊伍。在機構(gòu)內(nèi)部進行人才選拔，針對性開展集中培訓，提升人才專業(yè)素養(yǎng);金融機構(gòu)需通過嚴格的考試，終篩選出首批“懂政策”“懂客戶”“懂配置”的養(yǎng)老規(guī)劃專業(yè)人才。同時利用人才的輻射作用，帶動養(yǎng)老金融服務能力的進一步提升。
第二，完善養(yǎng)老金融服務。在理財方面，可以提供理財、基金、保險等產(chǎn)品種類豐富、投資風格穩(wěn)健，可滿足養(yǎng)老資金追求“穩(wěn)健增值”的投資訴求的金融理財產(chǎn)品。同時，提供專業(yè)、有溫度的理財咨詢服務，幫助客戶有效規(guī)避個人養(yǎng)老金投資市場風險，充分享受國家發(fā)展及政策紅利。為客戶個人養(yǎng)老金賬戶的便捷開立、日常使用、異地養(yǎng)老提供便利。
第三，不斷強化風險管理。金融監(jiān)管部門需不斷完善法律制度，加強對養(yǎng)老保險相關金融產(chǎn)品的管理，制定明確的執(zhí)行細則，設立準入門檻，完善風險防控措施，以此保障消費者的合法權(quán)益。
2.2023年國家公務員面試熱點素材匯總 篇二
熱點背景：
農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的主體，是推動國家現(xiàn)代化建設的重要力量。千千萬萬農(nóng)民工為我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻?？梢哉f，城市發(fā)展更新的每一步，都飽含著農(nóng)民工的辛苦付出。對于超齡農(nóng)民工，告別建筑工地后，怎么轉(zhuǎn)型、如何保障未來的收入、如何養(yǎng)老，這些都成為亟需解決的現(xiàn)實課題。政府應當采取必要手段幫助好、解決好，農(nóng)民工們關心、直接、現(xiàn)實的利益問題，進而著力維護好每一個人的勞動保障權(quán)益。
模擬示例：
目前超齡農(nóng)民工迫于生活壓力，依舊在工地一線承受高負荷、甚至高危險的工種，讓我們倍感憂心，請結(jié)合實際，談談你會如何解決。
參考解析：
超齡農(nóng)民工，年齡雖超但是依舊堅持在原本的崗位上和那些青壯年們干一樣的高強度的工作，這個場景看似尋常，但如果我們仔細觀察，就會發(fā)現(xiàn)超齡農(nóng)民工的工作境況讓人揪心，所以解決超齡農(nóng)民工問題既是時代之需，也是政府精細化管理之要。
首先，著眼農(nóng)民工眼下現(xiàn)實生活之剛需。對于不少超齡農(nóng)民工來說，務工收入是家庭經(jīng)濟的來源，所以一刀切是萬萬不可的。對于那些愿意發(fā)揮余熱的農(nóng)民工，身體條件允許的，不妨通過社工進入工地、利用官媒等途徑將進行宣傳，引導他們轉(zhuǎn)型到安全系數(shù)更高的服務性、輔助型崗位比如餐飲后勤服務崗等。
其次，降低職業(yè)門檻，加強健康監(jiān)測。在一些對體力、能力要求相對較低的領域，可以適當放寬限制，例如保潔、保安、倉管等，同時加強健康監(jiān)測，給超齡農(nóng)民工的身體健康提供一道防線。此外，倡導就近就業(yè)，支持有意愿的超齡農(nóng)民工，就近從業(yè)。超齡農(nóng)民工有豐富從業(yè)經(jīng)驗，也還有一定體力，各地管理政策當留足緩沖期，讓超齡者累積的經(jīng)驗與能力“緩釋”出來，逐步退出勞動一線，實現(xiàn)兩全其美的良好愿景。
后，養(yǎng)老政策要提供兜底幫扶。超齡農(nóng)民工在本應該安享晚年，老有所樂，老有所養(yǎng)的年紀，依舊不斷奮戰(zhàn)在一線崗位中。所以接下來，要持續(xù)提升農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險、工傷保險等保險的覆蓋率，推動放開外省戶籍靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的戶籍限制，有條件的地方可適當提高政府對養(yǎng)老保險個人繳費的補貼標準。
我認為通過這樣多措并舉，相信能有效改善當前這一問題。
3.2023年國家公務員面試熱點素材匯總 篇三
熱點背景：
今年清明假期，以鄉(xiāng)村游為代表的休閑旅游進一步升級。各種農(nóng)家樂、采摘園、親子酒店不斷創(chuàng)新服務，為消費者提供了更多選擇。隨著短途游的消費熱情越來越高，對旅游業(yè)從業(yè)者提出了更高的要求。
模擬示例：
各種農(nóng)家樂、采摘園、親子酒店也不斷地成為大眾首選之地，很多人認為短途游為消費者提供了更多選擇，但也有人認為短途游存在很多問題。對此，你怎么看?
參考解析：
1.對短途游的總體評價。
在當下生活工作壓力大的背景下，為了能夠豐富自己的日常生活，得到適當?shù)姆潘桑虼撕芏嗳硕紩x擇短途游這種旅游方式來充實自己，既調(diào)整身心也能感受大自然的風光。當然，我們也要看到這種旅游方式背后可能存在的問題，予以解決，才能讓短途游更好的服務于我們的游客，促進短途游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2.分析短途游的意義。
(1)豐富眼界，開闊視野。短途游是一種旅游方式，廣大市民可以通過此方式走遍各個旅游景點，在路途中感受各地的風土人情和文化，比如在農(nóng)村地區(qū)，可以參與農(nóng)村的各類活動感受民俗風情，既推動了文旅融合，還拓寬了游客的知識文化。
(2)滿足群眾的消費需求?，F(xiàn)在很多人生活質(zhì)量不斷地提高，不再滿足于簡單的衣食住行等簡單的溫飽問題，不斷追求更多的精神需求，但是礙于平時工作壓力沒有足夠時間去旅游，因此短途游的確能夠有效緩解此類難題。
(3)帶動經(jīng)濟增長。由于特殊事件的原因，很多城市景點不景氣，沒有人光顧，效益減弱。而短途游的出現(xiàn)，就會讓更多人放心去一些周邊景區(qū)，帶動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，更快地促進經(jīng)濟復蘇。
3.分析短途游存在的問題。
(1)目的地較近，風土人情和歷史文化等比較類似，對于很多游客來說，可能并不會感受到更豐富的景象，難以滿足自身的需求。
(2)降低旅游體驗感。很多人之所以選擇短途游主要的原因是沒有足夠的時間去游玩，所以選擇近點。但時間緊能體驗到的旅游項目并不多，可能會影響旅游的體驗感。
(3)服務保障能力弱。一些周邊景點或旅游區(qū)域的基礎服務保障能力并不強，如停車場車位缺乏、公共設施建設不足等問題，難以滿足不同需求客戶的要求。
4.提出對策。
(1)深度挖掘旅游資源。充分結(jié)合當?shù)氐馁Y源，比如歷史文化、老字號、風俗習慣以及傳統(tǒng)的比較知名的娛樂活動等，挖掘能夠被開發(fā)的旅游資源，吸引更多的游客來當?shù)芈糜危瑥亩蝽懼?，促進經(jīng)濟的發(fā)展。
(2)豐富旅游產(chǎn)品樣式。可以打破思維局限，結(jié)合當?shù)氐奶厣?，用不同的樣式來展現(xiàn)紀念品，比如具有紀念意義的玩偶或者是包含當?shù)厮刑厣腢盤，這樣既能宣傳當?shù)鼐包c，又可以讓游客有記憶深刻。
(3)創(chuàng)新服務保障。在旅游景點要完善基礎設施建設，比如做好公共設施的適老化改造工作、對現(xiàn)有的停車場進行擴容以及做好充電樁的安裝等，進而滿足游客需求，提升短途游的體驗感。
1.2023年國家公務員面試熱點素材匯總 篇一
熱點背景：
人力資源和社會保障部部長在20xx金融街論壇年會上透露，個人養(yǎng)老金信息管理服務平臺對接測試進展順利，基本具備上線運行能力，首批參與個人養(yǎng)老金業(yè)務的金融機構(gòu)已經(jīng)確定，個人養(yǎng)老金產(chǎn)品陸續(xù)推進。目前個人養(yǎng)老金各項準備工作基本完成，即將啟動實施。個人養(yǎng)老金不同于基本養(yǎng)老保險，是政府支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養(yǎng)老保險制度，此消息一經(jīng)發(fā)布各路金融機構(gòu)加緊布局，搶占個人養(yǎng)老金業(yè)務先機。
模擬示例：
中華人民共和國人力資源和社會保障部宣布個人養(yǎng)老金制度在多地啟動實施，此消息一經(jīng)發(fā)布各路金融機構(gòu)加緊布局，搶占個人養(yǎng)老金業(yè)務先機。對此，你怎么看?
參考解析：
個人養(yǎng)老金制度的實施，是適應我國社會主要矛盾變化，滿足人民群眾多層次多樣化養(yǎng)老保障需求的必然要求。代表了我國社會保障制度的逐步完善，也標志著居民養(yǎng)老需求被逐步滿足。
隨著人口老齡化進程的加快和居民財富的穩(wěn)健增長，我國居民養(yǎng)老需求正從基礎的“生存型養(yǎng)老”向有溫度、高質(zhì)量的“生活型養(yǎng)老”轉(zhuǎn)變。但是個人養(yǎng)老金制度處于初始階段，覆蓋面大、業(yè)務要求高、關系人民群眾切身利益，對參與的商業(yè)銀行和理財公司業(yè)務經(jīng)營、客戶服務、風險管理、社會責任等方面均有較高要求。因此要做到以下幾點：
第一，打造專業(yè)隊伍。在機構(gòu)內(nèi)部進行人才選拔，針對性開展集中培訓，提升人才專業(yè)素養(yǎng);金融機構(gòu)需通過嚴格的考試，終篩選出首批“懂政策”“懂客戶”“懂配置”的養(yǎng)老規(guī)劃專業(yè)人才。同時利用人才的輻射作用，帶動養(yǎng)老金融服務能力的進一步提升。
第二，完善養(yǎng)老金融服務。在理財方面，可以提供理財、基金、保險等產(chǎn)品種類豐富、投資風格穩(wěn)健，可滿足養(yǎng)老資金追求“穩(wěn)健增值”的投資訴求的金融理財產(chǎn)品。同時，提供專業(yè)、有溫度的理財咨詢服務，幫助客戶有效規(guī)避個人養(yǎng)老金投資市場風險，充分享受國家發(fā)展及政策紅利。為客戶個人養(yǎng)老金賬戶的便捷開立、日常使用、異地養(yǎng)老提供便利。
第三，不斷強化風險管理。金融監(jiān)管部門需不斷完善法律制度，加強對養(yǎng)老保險相關金融產(chǎn)品的管理，制定明確的執(zhí)行細則，設立準入門檻，完善風險防控措施，以此保障消費者的合法權(quán)益。
2.2023年國家公務員面試熱點素材匯總 篇二
熱點背景：
農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的主體，是推動國家現(xiàn)代化建設的重要力量。千千萬萬農(nóng)民工為我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻?？梢哉f，城市發(fā)展更新的每一步，都飽含著農(nóng)民工的辛苦付出。對于超齡農(nóng)民工，告別建筑工地后，怎么轉(zhuǎn)型、如何保障未來的收入、如何養(yǎng)老，這些都成為亟需解決的現(xiàn)實課題。政府應當采取必要手段幫助好、解決好，農(nóng)民工們關心、直接、現(xiàn)實的利益問題，進而著力維護好每一個人的勞動保障權(quán)益。
模擬示例：
目前超齡農(nóng)民工迫于生活壓力，依舊在工地一線承受高負荷、甚至高危險的工種，讓我們倍感憂心，請結(jié)合實際，談談你會如何解決。
參考解析：
超齡農(nóng)民工，年齡雖超但是依舊堅持在原本的崗位上和那些青壯年們干一樣的高強度的工作，這個場景看似尋常，但如果我們仔細觀察，就會發(fā)現(xiàn)超齡農(nóng)民工的工作境況讓人揪心，所以解決超齡農(nóng)民工問題既是時代之需，也是政府精細化管理之要。
首先，著眼農(nóng)民工眼下現(xiàn)實生活之剛需。對于不少超齡農(nóng)民工來說，務工收入是家庭經(jīng)濟的來源，所以一刀切是萬萬不可的。對于那些愿意發(fā)揮余熱的農(nóng)民工，身體條件允許的，不妨通過社工進入工地、利用官媒等途徑將進行宣傳，引導他們轉(zhuǎn)型到安全系數(shù)更高的服務性、輔助型崗位比如餐飲后勤服務崗等。
其次，降低職業(yè)門檻，加強健康監(jiān)測。在一些對體力、能力要求相對較低的領域，可以適當放寬限制，例如保潔、保安、倉管等，同時加強健康監(jiān)測，給超齡農(nóng)民工的身體健康提供一道防線。此外，倡導就近就業(yè)，支持有意愿的超齡農(nóng)民工，就近從業(yè)。超齡農(nóng)民工有豐富從業(yè)經(jīng)驗，也還有一定體力，各地管理政策當留足緩沖期，讓超齡者累積的經(jīng)驗與能力“緩釋”出來，逐步退出勞動一線，實現(xiàn)兩全其美的良好愿景。
后，養(yǎng)老政策要提供兜底幫扶。超齡農(nóng)民工在本應該安享晚年，老有所樂，老有所養(yǎng)的年紀，依舊不斷奮戰(zhàn)在一線崗位中。所以接下來，要持續(xù)提升農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險、工傷保險等保險的覆蓋率，推動放開外省戶籍靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的戶籍限制，有條件的地方可適當提高政府對養(yǎng)老保險個人繳費的補貼標準。
我認為通過這樣多措并舉，相信能有效改善當前這一問題。
3.2023年國家公務員面試熱點素材匯總 篇三
熱點背景：
今年清明假期，以鄉(xiāng)村游為代表的休閑旅游進一步升級。各種農(nóng)家樂、采摘園、親子酒店不斷創(chuàng)新服務，為消費者提供了更多選擇。隨著短途游的消費熱情越來越高，對旅游業(yè)從業(yè)者提出了更高的要求。
模擬示例：
各種農(nóng)家樂、采摘園、親子酒店也不斷地成為大眾首選之地，很多人認為短途游為消費者提供了更多選擇，但也有人認為短途游存在很多問題。對此，你怎么看?
參考解析：
1.對短途游的總體評價。
在當下生活工作壓力大的背景下，為了能夠豐富自己的日常生活，得到適當?shù)姆潘桑虼撕芏嗳硕紩x擇短途游這種旅游方式來充實自己，既調(diào)整身心也能感受大自然的風光。當然，我們也要看到這種旅游方式背后可能存在的問題，予以解決，才能讓短途游更好的服務于我們的游客，促進短途游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2.分析短途游的意義。
(1)豐富眼界，開闊視野。短途游是一種旅游方式，廣大市民可以通過此方式走遍各個旅游景點，在路途中感受各地的風土人情和文化，比如在農(nóng)村地區(qū)，可以參與農(nóng)村的各類活動感受民俗風情，既推動了文旅融合，還拓寬了游客的知識文化。
(2)滿足群眾的消費需求?，F(xiàn)在很多人生活質(zhì)量不斷地提高，不再滿足于簡單的衣食住行等簡單的溫飽問題，不斷追求更多的精神需求，但是礙于平時工作壓力沒有足夠時間去旅游，因此短途游的確能夠有效緩解此類難題。
(3)帶動經(jīng)濟增長。由于特殊事件的原因，很多城市景點不景氣，沒有人光顧，效益減弱。而短途游的出現(xiàn)，就會讓更多人放心去一些周邊景區(qū)，帶動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，更快地促進經(jīng)濟復蘇。
3.分析短途游存在的問題。
(1)目的地較近，風土人情和歷史文化等比較類似，對于很多游客來說，可能并不會感受到更豐富的景象，難以滿足自身的需求。
(2)降低旅游體驗感。很多人之所以選擇短途游主要的原因是沒有足夠的時間去游玩，所以選擇近點。但時間緊能體驗到的旅游項目并不多，可能會影響旅游的體驗感。
(3)服務保障能力弱。一些周邊景點或旅游區(qū)域的基礎服務保障能力并不強，如停車場車位缺乏、公共設施建設不足等問題，難以滿足不同需求客戶的要求。
4.提出對策。
(1)深度挖掘旅游資源。充分結(jié)合當?shù)氐馁Y源，比如歷史文化、老字號、風俗習慣以及傳統(tǒng)的比較知名的娛樂活動等，挖掘能夠被開發(fā)的旅游資源，吸引更多的游客來當?shù)芈糜危瑥亩蝽懼?，促進經(jīng)濟的發(fā)展。
(2)豐富旅游產(chǎn)品樣式。可以打破思維局限，結(jié)合當?shù)氐奶厣?，用不同的樣式來展現(xiàn)紀念品，比如具有紀念意義的玩偶或者是包含當?shù)厮刑厣腢盤，這樣既能宣傳當?shù)鼐包c，又可以讓游客有記憶深刻。
(3)創(chuàng)新服務保障。在旅游景點要完善基礎設施建設，比如做好公共設施的適老化改造工作、對現(xiàn)有的停車場進行擴容以及做好充電樁的安裝等，進而滿足游客需求，提升短途游的體驗感。