銀行招聘考試是銀行招聘人員的必經(jīng)之路，也是銀行招聘的重要環(huán)節(jié)之一。為大家整理了銀行招聘考試內(nèi)容是什么？幫助大家更好地備考。銀行招聘考試內(nèi)容主要包括：綜合素質(zhì)測(cè)試、職業(yè)能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)。其中，綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等；職業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，包括銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等；面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，包括形象氣質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力等。希望大家通過(guò)的幫助，能夠更好地備考銀行招聘考試，順利通過(guò)考試，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。
問(wèn)：銀行招聘考試內(nèi)容是什么？
解答：
銀行招聘筆試考試科目為：《行測(cè)》、《申論》、《綜合知識(shí)》、《英語(yǔ)》、《性格測(cè)試》。商業(yè)銀行筆試科目主要以《行測(cè)》、《經(jīng)濟(jì)金融》、《綜合知識(shí)》、《英語(yǔ)》。人民銀行筆試科目主要以《行測(cè)》、《申論》或者《行測(cè)》、《經(jīng)濟(jì)金融》。銀行招聘考試確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來(lái)確定。
1、行測(cè)
行測(cè)其實(shí)是行政職業(yè)能力測(cè)試，包括數(shù)學(xué)計(jì)算、資料分析、判斷推理、言語(yǔ)理解等等。題目往往不難，比一般的公務(wù)員類(lèi)考試要簡(jiǎn)單一些。在金融銀行考試中，行測(cè)部分一直是非常重要的一部分。一般是1個(gè)小時(shí)完成45個(gè)或70個(gè)行測(cè)，時(shí)間是非常的緊張，這不僅對(duì)我們的做題速度提出要求，更是對(duì)我們的正確率提出要求，所以在小伙伴間流傳這樣一句話：得行測(cè)者得銀行的說(shuō)法。
2、綜合知識(shí)
綜合知識(shí)主要考察的是時(shí)政、計(jì)算機(jī)、科技人文以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。涉及面比較廣，知識(shí)考察比較雜亂，對(duì)于我們的專(zhuān)業(yè)涉及面提出要求，對(duì)于非專(zhuān)業(yè)的小伙伴就更是要早做準(zhǔn)備。
3、申論
申論考察內(nèi)容包括：歸納概括類(lèi)、貫徹執(zhí)行類(lèi)、提出對(duì)策類(lèi)、綜合分析類(lèi)、文章寫(xiě)實(shí)類(lèi)、綜合指導(dǎo)，考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文體寫(xiě)作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會(huì)就時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題給出一段文字材料，應(yīng)試者需要對(duì)文字材料進(jìn)行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問(wèn)題。在答題過(guò)程中，需使用規(guī)范的公文寫(xiě)作語(yǔ)言，條縷清晰的給出自己的觀點(diǎn)。
4、經(jīng)濟(jì)金融
經(jīng)濟(jì)金融考點(diǎn)往往知識(shí)面廣，與熱點(diǎn)結(jié)合成趨勢(shì)，需要同學(xué)們平時(shí)多注意積累。因此建議同學(xué)們?cè)谄綍r(shí)的復(fù)習(xí)中多注意基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和記憶，也要掌握類(lèi)似證券投資理論這樣的難點(diǎn)。另外，金融學(xué)與經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)相結(jié)合出題，也是現(xiàn)在考試中會(huì)遇到的一種考察方式。經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)題量相當(dāng)，但是經(jīng)濟(jì)學(xué)的難度是要大于金融學(xué)的，尤其是在經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的考察上，一般會(huì)考察到計(jì)算題。
5、英語(yǔ)
對(duì)于英語(yǔ)部分，大多數(shù)銀行考察的都是閱讀理解題目，難度不是很大，難度是介于四級(jí)和六級(jí)之間的水平四級(jí)，所以大家不要一提英語(yǔ)就觸頭。
6、性格測(cè)試
性格測(cè)試部分類(lèi)似于MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過(guò)于極端，都不會(huì)被刷掉。性格測(cè)試不用花過(guò)多的時(shí)間復(fù)習(xí)，只要在答題時(shí)真實(shí)回答，不要過(guò)于極端就可以了。
1.銀行職業(yè)介紹 篇一
銀行職業(yè)介紹
銀行職業(yè)已經(jīng)成為了一種金領(lǐng)職業(yè)，其主要特點(diǎn)是：收入高、工作穩(wěn)、地位高。收入每年一般不會(huì)低于六萬(wàn)，享受較高的社會(huì)地位，是人人眼中的金領(lǐng)職業(yè)。但是也有工作繁忙，壓力大的特點(diǎn)。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，選擇一份好的職業(yè)是一個(gè)良好的開(kāi)端，很多人都將銀行做為自己職業(yè)選擇的首選，因?yàn)檫@是一份有付出有會(huì)有回報(bào)的職業(yè)，能夠不斷地推動(dòng)人學(xué)習(xí)和進(jìn)取，能夠接觸社會(huì)的主流高端人群，也能夠?yàn)樽约貉杆賻?lái)財(cái)富的增加。其專(zhuān)業(yè)性要求也意味著其高端性，主要招收的專(zhuān)業(yè)是：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)，有些銀行不區(qū)專(zhuān)業(yè)，所以很多理工專(zhuān)業(yè)也在招收之列。
銀行的產(chǎn)品是金錢(qián)的各類(lèi)衍生品，金錢(qián)的來(lái)源主要是存款，包括個(gè)人存款和單位存款。而金錢(qián)的去處主要是信貸或理財(cái)產(chǎn)品。銀行利潤(rùn)來(lái)源于存貸差價(jià)和中間業(yè)務(wù)收費(fèi)。監(jiān)管銀行的是銀監(jiān)會(huì)和各地銀監(jiān)局，中國(guó)人民銀行進(jìn)行利率、匯率等的管理。
銀行崗位主要分為幾個(gè)層面：業(yè)務(wù)與行政，業(yè)務(wù)部門(mén)的職業(yè)可以分為：對(duì)私和對(duì)公。對(duì)私主要從事的是個(gè)人業(yè)務(wù)，包括理財(cái)、代收代理、存取款、個(gè)人信貸等基本業(yè)務(wù)，對(duì)公主要做的是企事業(yè)單位業(yè)務(wù)，包括信貸、理財(cái)以及一些中間業(yè)務(wù)等。
當(dāng)有走進(jìn)銀行之后，無(wú)論學(xué)歷有多高，第一步往往是基層的柜員，通過(guò)實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后，你有第一步選擇的機(jī)會(huì)，這是銀行工作的第一次分流，部分人員會(huì)進(jìn)入對(duì)公部門(mén)，部分進(jìn)入對(duì)私部門(mén)，還有一部門(mén)進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)、稽核、財(cái)會(huì)、人事、行政等職能部門(mén)。進(jìn)入各自部門(mén)之后的晉升路線是各自部門(mén)的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)私與對(duì)公之間可以轉(zhuǎn)換的，如果能夠進(jìn)入對(duì)公部門(mén)，服務(wù)大客戶(hù)，對(duì)于銀行從業(yè)人員來(lái)說(shuō)無(wú)疑是前景甚好的一塊踏板。在分行層面做的員工，其晉升頂端往往是支行行長(zhǎng)，的可以做到分行的副行長(zhǎng)，行長(zhǎng)往往是由總行派駐的。
在員工競(jìng)爭(zhēng)中，還有一類(lèi)非常有活力的人群，即派遣制員工，他們沒(méi)有銀行的編制，而是受雇于第三方，在福利上與正式員工有較大差別，但是他們?cè)谛劫Y并無(wú)差別，并且因?yàn)榭靠?jī)效說(shuō)話，他們往往能夠拿到更多的收入，并且如果其績(jī)效較好的話，每年都有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這對(duì)于這些員工來(lái)說(shuō)是極大的激勵(lì)。
問(wèn)：銀行招聘考試內(nèi)容是什么？
解答：
銀行招聘筆試考試科目為：《行測(cè)》、《申論》、《綜合知識(shí)》、《英語(yǔ)》、《性格測(cè)試》。商業(yè)銀行筆試科目主要以《行測(cè)》、《經(jīng)濟(jì)金融》、《綜合知識(shí)》、《英語(yǔ)》。人民銀行筆試科目主要以《行測(cè)》、《申論》或者《行測(cè)》、《經(jīng)濟(jì)金融》。銀行招聘考試確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來(lái)確定。
1、行測(cè)
行測(cè)其實(shí)是行政職業(yè)能力測(cè)試，包括數(shù)學(xué)計(jì)算、資料分析、判斷推理、言語(yǔ)理解等等。題目往往不難，比一般的公務(wù)員類(lèi)考試要簡(jiǎn)單一些。在金融銀行考試中，行測(cè)部分一直是非常重要的一部分。一般是1個(gè)小時(shí)完成45個(gè)或70個(gè)行測(cè)，時(shí)間是非常的緊張，這不僅對(duì)我們的做題速度提出要求，更是對(duì)我們的正確率提出要求，所以在小伙伴間流傳這樣一句話：得行測(cè)者得銀行的說(shuō)法。
2、綜合知識(shí)
綜合知識(shí)主要考察的是時(shí)政、計(jì)算機(jī)、科技人文以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。涉及面比較廣，知識(shí)考察比較雜亂，對(duì)于我們的專(zhuān)業(yè)涉及面提出要求，對(duì)于非專(zhuān)業(yè)的小伙伴就更是要早做準(zhǔn)備。
3、申論
申論考察內(nèi)容包括：歸納概括類(lèi)、貫徹執(zhí)行類(lèi)、提出對(duì)策類(lèi)、綜合分析類(lèi)、文章寫(xiě)實(shí)類(lèi)、綜合指導(dǎo)，考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文體寫(xiě)作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會(huì)就時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題給出一段文字材料，應(yīng)試者需要對(duì)文字材料進(jìn)行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問(wèn)題。在答題過(guò)程中，需使用規(guī)范的公文寫(xiě)作語(yǔ)言，條縷清晰的給出自己的觀點(diǎn)。
4、經(jīng)濟(jì)金融
經(jīng)濟(jì)金融考點(diǎn)往往知識(shí)面廣，與熱點(diǎn)結(jié)合成趨勢(shì)，需要同學(xué)們平時(shí)多注意積累。因此建議同學(xué)們?cè)谄綍r(shí)的復(fù)習(xí)中多注意基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和記憶，也要掌握類(lèi)似證券投資理論這樣的難點(diǎn)。另外，金融學(xué)與經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)相結(jié)合出題，也是現(xiàn)在考試中會(huì)遇到的一種考察方式。經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)題量相當(dāng)，但是經(jīng)濟(jì)學(xué)的難度是要大于金融學(xué)的，尤其是在經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的考察上，一般會(huì)考察到計(jì)算題。
5、英語(yǔ)
對(duì)于英語(yǔ)部分，大多數(shù)銀行考察的都是閱讀理解題目，難度不是很大，難度是介于四級(jí)和六級(jí)之間的水平四級(jí)，所以大家不要一提英語(yǔ)就觸頭。
6、性格測(cè)試
性格測(cè)試部分類(lèi)似于MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過(guò)于極端，都不會(huì)被刷掉。性格測(cè)試不用花過(guò)多的時(shí)間復(fù)習(xí)，只要在答題時(shí)真實(shí)回答，不要過(guò)于極端就可以了。
1.銀行職業(yè)介紹 篇一
銀行職業(yè)介紹
銀行職業(yè)已經(jīng)成為了一種金領(lǐng)職業(yè)，其主要特點(diǎn)是：收入高、工作穩(wěn)、地位高。收入每年一般不會(huì)低于六萬(wàn)，享受較高的社會(huì)地位，是人人眼中的金領(lǐng)職業(yè)。但是也有工作繁忙，壓力大的特點(diǎn)。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，選擇一份好的職業(yè)是一個(gè)良好的開(kāi)端，很多人都將銀行做為自己職業(yè)選擇的首選，因?yàn)檫@是一份有付出有會(huì)有回報(bào)的職業(yè)，能夠不斷地推動(dòng)人學(xué)習(xí)和進(jìn)取，能夠接觸社會(huì)的主流高端人群，也能夠?yàn)樽约貉杆賻?lái)財(cái)富的增加。其專(zhuān)業(yè)性要求也意味著其高端性，主要招收的專(zhuān)業(yè)是：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)，有些銀行不區(qū)專(zhuān)業(yè)，所以很多理工專(zhuān)業(yè)也在招收之列。
銀行的產(chǎn)品是金錢(qián)的各類(lèi)衍生品，金錢(qián)的來(lái)源主要是存款，包括個(gè)人存款和單位存款。而金錢(qián)的去處主要是信貸或理財(cái)產(chǎn)品。銀行利潤(rùn)來(lái)源于存貸差價(jià)和中間業(yè)務(wù)收費(fèi)。監(jiān)管銀行的是銀監(jiān)會(huì)和各地銀監(jiān)局，中國(guó)人民銀行進(jìn)行利率、匯率等的管理。
銀行崗位主要分為幾個(gè)層面：業(yè)務(wù)與行政，業(yè)務(wù)部門(mén)的職業(yè)可以分為：對(duì)私和對(duì)公。對(duì)私主要從事的是個(gè)人業(yè)務(wù)，包括理財(cái)、代收代理、存取款、個(gè)人信貸等基本業(yè)務(wù)，對(duì)公主要做的是企事業(yè)單位業(yè)務(wù)，包括信貸、理財(cái)以及一些中間業(yè)務(wù)等。
當(dāng)有走進(jìn)銀行之后，無(wú)論學(xué)歷有多高，第一步往往是基層的柜員，通過(guò)實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后，你有第一步選擇的機(jī)會(huì)，這是銀行工作的第一次分流，部分人員會(huì)進(jìn)入對(duì)公部門(mén)，部分進(jìn)入對(duì)私部門(mén)，還有一部門(mén)進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)、稽核、財(cái)會(huì)、人事、行政等職能部門(mén)。進(jìn)入各自部門(mén)之后的晉升路線是各自部門(mén)的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)私與對(duì)公之間可以轉(zhuǎn)換的，如果能夠進(jìn)入對(duì)公部門(mén)，服務(wù)大客戶(hù)，對(duì)于銀行從業(yè)人員來(lái)說(shuō)無(wú)疑是前景甚好的一塊踏板。在分行層面做的員工，其晉升頂端往往是支行行長(zhǎng)，的可以做到分行的副行長(zhǎng)，行長(zhǎng)往往是由總行派駐的。
在員工競(jìng)爭(zhēng)中，還有一類(lèi)非常有活力的人群，即派遣制員工，他們沒(méi)有銀行的編制，而是受雇于第三方，在福利上與正式員工有較大差別，但是他們?cè)谛劫Y并無(wú)差別，并且因?yàn)榭靠?jī)效說(shuō)話，他們往往能夠拿到更多的收入，并且如果其績(jī)效較好的話，每年都有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這對(duì)于這些員工來(lái)說(shuō)是極大的激勵(lì)。