2022年廣西梧州市藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日—2022年10月30日止。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，我單位決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求
（一）招聘崗位及要求：
?。ǘ┱嗡刭|(zhì)良好、品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康，勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及溝通能力。
（三）有下列情形之一的，不得招錄：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有吸毒史的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
二、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（一）報(bào)名要求：
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，須提供以下材料（電子版或掃描件）：《藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年公開招聘辦公室編外工作人員登記表》(附件)；身份證、戶口簿、畢業(yè)證及有關(guān)職位條件的證書。
2.報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證，報(bào)名所提供的身份證復(fù)印件必須與面試時(shí)使用的身份證一致。
3.報(bào)名請(qǐng)將以上材料通過郵箱報(bào)送，并于面試時(shí)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。電子郵箱：txjgswj@163.com。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日—2022年10月30日止。
三、面試、體檢
（一）面試。面試具體時(shí)間另行通知。面試以面談形式進(jìn)行，主要考察考生政治素質(zhì)和分析解決實(shí)際問題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿分為100分，面試結(jié)束后公布應(yīng)聘人員面試成績(jī)。
（二）體檢。具體時(shí)間及名單另行通知。體檢人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的，從應(yīng)聘崗位的面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示及聘用
（一）公示。根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用。擬聘用人員與藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂聘用合同。首次合同試用期1個(gè)月，聘用合同的期限為2年，期滿后根據(jù)單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽，每次均為2年期限。
五、工資待遇
會(huì)議室視頻、音響設(shè)備操作工作人員工資待遇為每月3200元（不包括單位部分繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)在內(nèi)）。
附件：藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年公開招聘編外工作人員登記表.docx
原文標(biāo)題：2022年廣西梧州市藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告
文章來源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139018.jhtml
因工作需要，我單位決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘要求
（一）招聘崗位及要求：
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
1 |
會(huì)議室音響、視頻設(shè)備操作工作人員 |
1 |
計(jì)算機(jī)、電子、通信、媒體應(yīng)用等相關(guān)專業(yè) |
全日制大專及 以上 |
年齡為18周歲以上、35周歲以下，熟悉視頻、音響設(shè)備使用與維護(hù) |
（三）有下列情形之一的，不得招錄：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有吸毒史的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
二、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（一）報(bào)名要求：
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，須提供以下材料（電子版或掃描件）：《藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年公開招聘辦公室編外工作人員登記表》(附件)；身份證、戶口簿、畢業(yè)證及有關(guān)職位條件的證書。
2.報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證，報(bào)名所提供的身份證復(fù)印件必須與面試時(shí)使用的身份證一致。
3.報(bào)名請(qǐng)將以上材料通過郵箱報(bào)送，并于面試時(shí)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。電子郵箱：txjgswj@163.com。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日—2022年10月30日止。
三、面試、體檢
（一）面試。面試具體時(shí)間另行通知。面試以面談形式進(jìn)行，主要考察考生政治素質(zhì)和分析解決實(shí)際問題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿分為100分，面試結(jié)束后公布應(yīng)聘人員面試成績(jī)。
（二）體檢。具體時(shí)間及名單另行通知。體檢人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的，從應(yīng)聘崗位的面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示及聘用
（一）公示。根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用。擬聘用人員與藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂聘用合同。首次合同試用期1個(gè)月，聘用合同的期限為2年，期滿后根據(jù)單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽，每次均為2年期限。
五、工資待遇
會(huì)議室視頻、音響設(shè)備操作工作人員工資待遇為每月3200元（不包括單位部分繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)在內(nèi)）。
附件：藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年公開招聘編外工作人員登記表.docx
原文標(biāo)題：2022年廣西梧州市藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告
文章來源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139018.jhtml