2023年浙江嘉興銀行總行科創(chuàng)金融事業(yè)部招聘公告 報名時間2月17日截止

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2023年浙江嘉興銀行總行科創(chuàng)金融事業(yè)部副職崗位及其他相關(guān)崗位招聘啟事已發(fā)布，報名時間：2023年2月17日截止，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下： 　　嘉興銀行成立于1997年12月，是嘉興市首家具有獨立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行，目前正以加快“科創(chuàng)金融特色銀行”轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機，向著做大做強做出特色不斷努力，朝著打造“長三角服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的卓越城市商業(yè)銀行”的戰(zhàn)略愿景奮力邁進。目前，嘉興銀行下轄分支機構(gòu)88家，地域分布跨嘉興五縣（市）兩區(qū)、湖州、紹興、金華、溫州地區(qū)，擁有員工近2000人。連續(xù)多年入選英國《銀行家》（The Banker）評選的“全球銀行1000強”，榮獲“中國地方金融十佳競爭力銀行”“中國佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”“全國城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型突破獎”“全國金融系統(tǒng)文化建設(shè)先進單位”“全國模范職工之家”“浙江省企業(yè)文化建設(shè)先進單位”等榮譽。2022年，被普華永道評價為國內(nèi)成功穿越周期實現(xiàn)逆勢發(fā)展的六家區(qū)域性銀行之一。
    2022年11月，嘉興作為全國的地級市入選全國首個跨省域科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)，嘉興銀行作為嘉興xxxx人金融機構(gòu)，積極推進整體轉(zhuǎn)型科創(chuàng)金融特色銀行，努力成為全國科創(chuàng)金融改革的引領(lǐng)者，建設(shè)長三角科技成果轉(zhuǎn)化高地的推動者，打造嘉興市科創(chuàng)金融一體化服務(wù)基地的主力軍。全行正組建三級科創(chuàng)金融團隊，設(shè)立科創(chuàng)金融事業(yè)部，科創(chuàng)金融專營機構(gòu)、搭建各經(jīng)營機構(gòu)科創(chuàng)金融專營團隊，現(xiàn)面向社會誠聘英才！
    【招聘崗位及數(shù)量】 　　【基本條件】
    1.本科及以上學(xué)歷，國外學(xué)歷需通過教育部認證；
    2.品德優(yōu)秀，身心健康，心理素質(zhì)良好；
    3.有較強的專業(yè)知識、技能及崗位任職資格，能夠勝任崗位工作要求；
    4.愛崗敬業(yè)、誠實守信，有良好的溝通能力、較強的團隊協(xié)作意識，認同我行企業(yè)文化；
    5.無不良記錄，符合銀保監(jiān)和銀行業(yè)協(xié)會有關(guān)人員流動規(guī)定；
    6.符合我行員工招錄回避相關(guān)要求。
    【崗位職責(zé)及資格條件】

    
    崗位
    
    崗位職責(zé)
    
    資格條件
    

    科創(chuàng)金融事業(yè)部
    
    副職（含助理）崗位
    
    1.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理安排全行科創(chuàng)金融相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作；
    2.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好外部協(xié)作、平臺建設(shè)工作；
    3.負責(zé)統(tǒng)籌管理科創(chuàng)金融條線人員序列；
    4.負責(zé)統(tǒng)籌制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及考核指標，并做好分支機構(gòu)調(diào)研；
    5.負責(zé)指導(dǎo)做好部門日常統(tǒng)計調(diào)研工作；
    6.負責(zé)上下協(xié)調(diào)組織開展全行機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷工作；
    7.負責(zé)統(tǒng)籌推進產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品推廣工作；
    8.負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作；
    9.負責(zé)統(tǒng)籌做好合規(guī)內(nèi)控工作；
    10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    
    1.42周歲及以下（1981年1月1日后出生）；
    2.具有10年及以上金融工作經(jīng)驗，3年及以上管理崗位經(jīng)驗（其中同級不少于1年或下一級不少于2年）；
    3.熟悉科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展能力、創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力；
    4.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。
    

    產(chǎn)品經(jīng)理崗
    
    1.負責(zé)科創(chuàng)金融各項定制化產(chǎn)品的開發(fā)工作，含立項、推進、測試和落地相關(guān)工作；
    2.負責(zé)科創(chuàng)金融各項產(chǎn)品方法、操作手冊的制定和解釋工作；
    3.負責(zé)做好科創(chuàng)金融產(chǎn)品調(diào)研及實操培訓(xùn)工作；
    4.負責(zé)與外部創(chuàng)投、保險公司、基金公司等機構(gòu)溝通、協(xié)作，收集并了解同行相應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)品，并做好后續(xù)我行落地工作；
    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    
    1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；
    2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
    3.具有豐富的實戰(zhàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解國家及省市政策；
    4.具有較高的政治站位和政治覺悟，具有大局意識、責(zé)任意識；
    5.具有良好的綜合問題分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力、組織與計劃能力；
    6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。
    

    營銷管理崗
    
    1.負責(zé)制定科創(chuàng)金融條線相關(guān)營銷管理辦法和規(guī)劃計劃；
    2.負責(zé)科創(chuàng)金融各項產(chǎn)品的營銷推廣工作；
    3.負責(zé)科創(chuàng)金融條線客戶經(jīng)理的人員管理、FTP計算及排名工作；
    4.負責(zé)督導(dǎo)科創(chuàng)金融條線客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)開展；
    5.負責(zé)定期走訪并收集科創(chuàng)金融營銷存在的問題和難點，并制定相應(yīng)的解決方案或者協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品；
    6.負責(zé)做好同業(yè)溝通交流，持續(xù)推進科創(chuàng)金融銀團業(yè)務(wù)及合作；
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    
    1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；
    2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
    3.具有豐富的實戰(zhàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解國家及省市政策；
    4.具有較高的政治站位和政治覺悟，具有大局意識、責(zé)任意識；
    5.具有良好的綜合問題分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力、組織與計劃能力；
    6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。
    

    審查審批崗
    
    1.負責(zé)部門權(quán)限內(nèi)科創(chuàng)金融條線的審查、審批工作；
    2.負責(zé)對本地區(qū)的經(jīng)濟特點、產(chǎn)業(yè)特色以及金融同業(yè)情況調(diào)研，提出授信政策的意見和建議，引導(dǎo)信貸資產(chǎn)投向、規(guī)劃；
    3.負責(zé)對區(qū)域重點行業(yè)進行實地調(diào)研分析，并形成合格的調(diào)研分析報告，協(xié)助部門完善細分行業(yè)的授信指引；
    4.負責(zé)督導(dǎo)派駐行貫徹各項監(jiān)管政策和總行制度文件；
    5.負責(zé)對信貸管理方面存在的問題進行梳理分析，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)改進；
    6.負責(zé)加強客戶經(jīng)理日常管理、引導(dǎo)，對其根據(jù)上報業(yè)務(wù)、日常表現(xiàn)等進行評價；
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    
    1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；
    2.經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
    3.具有5年及以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行風(fēng)險管理、貸后管理相關(guān)流程；
    4.具備較強的行業(yè)分析、財務(wù)分析能力和信用風(fēng)險識別、控制能力以及較強的文字組織能力；
    5.熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等，熟悉銀行信貸管理相關(guān)知識；
    6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)、客觀公正，吃苦耐勞，近5年內(nèi)經(jīng)辦業(yè)務(wù)無重大不良記錄；
    7.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。
    

    風(fēng)險管理崗
    
    1.負責(zé)科創(chuàng)金融產(chǎn)品專項檢查；
    2.負責(zé)科創(chuàng)金融產(chǎn)品各類制度流程的建立完善；
    3.負責(zé)推進科創(chuàng)金融產(chǎn)品貸后管理和貸后工具的開發(fā)；
    4.負責(zé)部門合規(guī)內(nèi)控建設(shè)及指導(dǎo)分支機構(gòu)科創(chuàng)條線風(fēng)險管理相關(guān)工作；
    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    
    1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；
    2.具有3年及以上金融工作經(jīng)驗；
    3.熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等，熟悉銀行信貸管理相關(guān)知識；
    4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)、客觀公正，近5年內(nèi)經(jīng)辦業(yè)務(wù)無重大不良記錄；
    5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。
    

    綜合管理崗
    
    1.負責(zé)做好監(jiān)管部門、政府部門及行內(nèi)下發(fā)的相關(guān)統(tǒng)計、調(diào)研相關(guān)工作；
    2.負責(zé)對接科創(chuàng)園區(qū)、科研院校、投資機構(gòu)及同業(yè)機構(gòu)，并協(xié)助做好平臺建設(shè)工作；
    3.負責(zé)參與制定并做好科創(chuàng)金融條線機構(gòu)KPI及專項考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；
    4.負責(zé)參與撰寫科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；
    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    
    1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；
    2.具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
    3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解國家及省市政策；
    4.具有良好的綜合問題分析能力、學(xué)習(xí)能力、文字能力和吃苦耐勞精神；
    5.具備良好的語言溝通能力、對外協(xié)作能力；
    6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。
    

    各分支機構(gòu)
    
    科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理（團隊長）
    
    1.負責(zé)開展市場調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解科創(chuàng)企業(yè)客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
    2.負責(zé)進行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等，形成但不限于規(guī)范完整的科創(chuàng)金融服務(wù)方案；
    3.負責(zé)對客戶進行深度開發(fā)，大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力；
    4.負責(zé)經(jīng)營服務(wù)管轄客戶，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團授信、綜合金融服務(wù)方案制定及實施等。
    
    1.40周歲及以下（1983年1月1日后出生）；
    2.具有銀行和金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，具有計劃組織能力、風(fēng)險管控能力、團隊管理能力；
    3.具有較強的行業(yè)分析和預(yù)判能力；
    4.有豐富業(yè)務(wù)資源的人員，可適當(dāng)放寬條件。  
    

    科創(chuàng)金融客戶經(jīng)理
    
    1.負責(zé)開展市場分析；
    2.負責(zé)鞏固存量有效客戶，營銷外拓潛在客戶；
    3.負責(zé)積極落實及承擔(dān)并完成規(guī)定業(yè)務(wù)指標；
    4.負責(zé)強化授信管理；
    5.負責(zé)抓好基礎(chǔ)管理工作；
    6.負責(zé)做好貸后管理，切實防范風(fēng)險。
    
    1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；
    2.專業(yè)不限，理工科、財務(wù)等復(fù)合型人才優(yōu)先；
    3.具有2年及以上公司客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
    4.具有較強的市場營銷能力，具有較強的事業(yè)心和進取精神；
    5.有豐富業(yè)務(wù)資源的人員，可適當(dāng)放寬條件。
    
　　【福利待遇】
    提供具有競爭力的薪酬待遇；提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
    享有國家政策規(guī)定的五險二金及誤餐、高溫等各類津補貼，并提供個性化健康體檢及重疾、意外等多種商業(yè)保險保障，享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪年休假、療休養(yǎng)等其他福利。同時，成立了寫作、書畫、游泳、攝影、烘焙、手工、瑜伽、電競、足球、籃球等俱樂部，另有獨立的健身房、各類運動場館以及舒適的辦公環(huán)境。
    【報名方式】
    請登陸嘉興銀行網(wǎng)站（www.bojx.com），下載并填寫《嘉興銀行人員應(yīng)聘登記表》（注明應(yīng)聘崗位），同時附近期正面1寸彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證明、相關(guān)資格證書、業(yè)績證明等材料，以完整的一份PDF掃描件電郵發(fā)送至bojxzp@bojx.com。
    報名截止時間：2023年2月17日
    聯(lián)系人：葛先生
    聯(lián)系方式：0573-82060588
    【注意事項】
    1.原則上不接收1年內(nèi)報名參加過我行相同崗位應(yīng)聘的人員。
    2.經(jīng)審核通過后，我行將通過電話、短信等方式與您取得聯(lián)系（請應(yīng)聘者保持通訊暢通），通知筆面試。2個月內(nèi)未接到本行通知，則視作未通過資格審核。個人應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。
    原文標題：嘉興銀行總行科創(chuàng)金融事業(yè)部副職崗位及其他相關(guān)崗位招聘啟事
    文章來源：https://www.bojx.com/bojx/gyjy/rszp/shzp/2023020216011542802/index.html