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防暑降溫信息稿篇一
一、高度重視，認真落實防暑降溫責任制
重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響，要以對全體作業(yè)人員生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康
本項目部針對夏季高溫特點，結(jié)合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。
(一)合理安排作息時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過35℃，室外作業(yè)盡量避開11：00至15：00時間;日最高氣溫達到38℃時，當日工作時間不得超過4小時;日最高氣溫達到39℃時，當日應(yīng)停止工作，不得作業(yè)。
(二)認真落實建筑施工現(xiàn)場設(shè)施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
(三)落實相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
三、完善應(yīng)急預(yù)案，及時妥善處理突發(fā)事件
根據(jù)夏季施工特點，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，及時發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施;細化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規(guī)定及時上報，妥善處置。
針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作重點，開展安全生產(chǎn)專項檢查，對施工現(xiàn)場防暑降溫措施進行督促檢查。
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20xx年六月二十四日
防暑降溫信息稿篇二
單位防暑降溫肯定要滴，當然也是有通知的，下面本站小編給大家?guī)矸朗罱禍赝ǜ?，供大家參?
各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目工地：
當前，正值夏季，天氣炎熱、氣溫增高、雷雨增多，是各類安全事故的多發(fā)季節(jié)。為避免和減少各類安全生產(chǎn)事故，確保開發(fā)區(qū)正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、切實加強組織領(lǐng)導。各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目工地主要領(lǐng)導要不斷提高對安全生產(chǎn)的認識，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。各單位負責人要切實負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，把高溫時段安全生產(chǎn)防范工作作為重點來抓，緊密結(jié)合本單位安全生產(chǎn)的實際情況，制定隱患排查、防暑降溫等防范措施，做到及時研究，重點預(yù)防，狠抓落實，盡量減少夏季高溫、多雷雨等氣候?qū)Π踩a(chǎn)造成的不利影響。二、認真組織安全檢查。各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目要嚴格落實各項安全生產(chǎn)
規(guī)章制度
，對生產(chǎn)設(shè)備定期檢測，排除安全隱患，尤其是化工和危險化學品企業(yè)，要認真抓好關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和儲備設(shè)施區(qū)的應(yīng)急措施，加強對化學品儲罐、倉庫和露天存放桶裝化學品的監(jiān)管，防止因高溫、雷雨導致危險化學品火災(zāi)、爆炸、泄露及中毒事故的發(fā)生。各單位要結(jié)合在“安全生產(chǎn)月”活動中自查出的事故隱患，做到及時整改，及時消除，一時不能整改到位的要制定防范措施，做好應(yīng)急處置準備。對隱患排查不認真、整改不徹底而釀成重大事故的，將對事故單位和責任人進行責任追究。三、突出重點嚴格監(jiān)管。防暑、防雷電等是夏季安全生產(chǎn)工作的重點，各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目工地要落實針對性防范措施，同時要關(guān)心職工尤其是從事高溫、繁重體力勞動和露天作業(yè)職工的生產(chǎn)生活，落實好防暑降溫物品，適當調(diào)整作息時間，盡量避開高溫時段高強度作業(yè)。各企業(yè)要加強對自身用工的檢查，杜絕因高溫室外作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。要加強特殊時段的24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，確保信息暢通，一旦遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要立即報告，并在第一時間趕赴現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)，妥善處理，嚴防事故擴大和次生事故發(fā)生。四、大力開展宣傳教育。各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目工地要深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育，切實提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，增強全員安全法制意識。特別是生產(chǎn)企業(yè)負責人要提高認識，加強安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。要加大對職工夏季安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、防暑降溫等安全教育，提高員工的自我安全保護能力，確保安全過夏。
特此通知
安徽徽州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
七月二十一日
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局、總工會，各有關(guān)單位:
一、提高認識，加強領(lǐng)導
各區(qū)縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準備，切實加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實際，制定
工作方案
，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實、措施到位，切實做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理措施落實工作。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4.因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。
4.勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。
2、自20xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。
3、用人單位應(yīng)當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
三、明確責任，強化監(jiān)管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局和總工會要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要加強協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各區(qū)縣有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結(jié)，報送信息
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要認真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結(jié)報告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計生委、市人力社保局及市總工會。
各縣區(qū)安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人社局、總工會，市安全生產(chǎn)重點監(jiān)管單位:
一、提高認識，加強領(lǐng)導
各縣區(qū)、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想、物質(zhì)準備，切實加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實、措施到位，改善高溫作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理、工程技術(shù)措施的落實。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4.因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
4、用人單位要根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等職業(yè)衛(wèi)生標準要求，著力改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件;凡工作場所有高溫、高濕和夏季露天作業(yè)的，要對高溫作業(yè)崗位的通風、降溫設(shè)備進行全面檢查，并加強對防暑降溫設(shè)施和用品的維護管理，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。
5、用人單位應(yīng)在高溫天氣期間應(yīng)設(shè)立工間休息場所。工間休息場所應(yīng)設(shè)在通風良好并盡量避免高溫、熱輻射影響的地方，設(shè)有座椅、風扇等基本防暑降溫設(shè)施，配備清涼飲料和常用防暑藥品;有條件的可增設(shè)空調(diào)、噴霧風扇及淋浴設(shè)施。
6、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、對從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)當按照安徽省人社廳、安全監(jiān)管局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(皖人社發(fā)〔20xx〕34號)，以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。
2、用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
三、明確責任，強化監(jiān)管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各縣區(qū)安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人社局和總工會要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、職業(yè)健康檢查、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力
各縣區(qū)安監(jiān)、衛(wèi)生、人社及工會等部門要加強協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各縣區(qū)有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結(jié)，報送信息
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人社及工會等部門要認真做好防暑降溫
工作總結(jié)
報告工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人社局及市總工會。
防暑降溫信息稿篇三
夏天，我國大部分地區(qū)氣溫都很高，天氣晴朗酷熱，太陽輻射和紫外線強度均達到最高等級。以下為一些生活小常識，供大家參考，請大家一定要做好防暑降溫措施，注意身體健康。
一、及時補充水分但應(yīng)少喝飲料。果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料中，含有較多的糖精和電解質(zhì)，喝多了會對胃腸產(chǎn)生不良刺激，影響消化和食欲。因此，夏季應(yīng)多喝白開水或淡鹽(糖)開水。
二、口渴后不宜狂飲。勞動和運動大量出汗后，不宜大量飲用白水，應(yīng)適當補充些淡鹽(糖)水，因為大量出汗后使人體內(nèi)鹽分丟失過多，如不及時補充鹽分，則使體內(nèi)水、鹽比例嚴重失調(diào)，導致代謝紊亂。
三、太陽短波輻射最強烈的時間是10時—15時左右，應(yīng)盡量避開這段時間外出，非出去不可，應(yīng)在皮膚上涂些防曬護膚品，夏季衣著以淺色為好。
四、不宜過量飲酒。人體在夏季受氣溫影響易積蘊濕熱，而濕熱過盛又是誘發(fā)皮膚發(fā)生瘡癰腫毒的病因，若大量飲酒，更會助熱生濕，無異于火上澆油。致醒來后周身不舒服而更加困倦。
五、飲食不宜過于清淡。夏天人的活動時間長出汗多，消耗大，應(yīng)適當吃雞、鴨、瘦肉、魚類類等營養(yǎng)食品，以滿足人體的代謝需要。
六、午睡時間不宜長。午睡時間過長，中樞神經(jīng)會加深抑制，腦內(nèi)血流相對減少會減慢代謝過程，導致醒來后周身不舒服而更加困倦。
七、忌受熱后“快速冷卻”。炎夏，人們外出或勞動歸來，喜歡不是開足電扇，就是立即去洗冷水澡，這樣會使全身毛孔快速閉合，體內(nèi)熱量反而難以散發(fā)，還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足，使人頭暈?zāi)垦！?BR> 八、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜，既使天氣再熱，空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下。
九、不宜佩戴金屬首飾。金屬裝飾品中的某些金屬沾上汗水，佩戴時，所接觸到的皮膚可能會出現(xiàn)微紅或瘙癢等癥狀，容易引發(fā)接觸性皮炎。
防暑降溫信息稿篇四
各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門和各施工、監(jiān)理企業(yè)要高度重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響，以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
各施工、監(jiān)理企業(yè)要針對夏季高溫特點，結(jié)合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。一要注意科學合理安排工期，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，不得盲目地搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高溫時段室外連續(xù)作業(yè)的工程，施工單位必須配備相應(yīng)的防暑降溫設(shè)施設(shè)備，方可在高溫時段從事室外作業(yè);二要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要;三要制定相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門和市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督監(jiān)測站要針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，開展安全生產(chǎn)專項檢查，做到防患于未然;施工單位要認真抓好安全生產(chǎn)責任制等各項規(guī)章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災(zāi)工作;監(jiān)理企業(yè)要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。
各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門要加強與氣象等部門聯(lián)系，及時掌握氣象預(yù)報，要建立健全預(yù)警制度，根據(jù)夏季施工特點，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。一是做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，及時發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施;二是細化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;三是認真組織開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動;四是進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規(guī)定及時上報，妥善處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
防暑降溫信息稿篇五
認真貫徹落實有關(guān)抓好夏季施工防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善、落實責任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。當溫度過高時作息時間調(diào)整為上午6：00-11:00；下午16:30-20:30。
在夏季根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
現(xiàn)場供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精、藿香正氣水、茶葉等，落實每一位施工人員的防暑降溫物品。
要認真落實施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇或空調(diào)。
要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場施工人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向公司以及有關(guān)主管部門報告。
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
xxx集團有限公司
日期：20xx年xx月xx日
防暑降溫信息稿篇六
一、工作、訓練時間和班車調(diào)整
1、我校決定從7月25日起，每周二至周五練車時間調(diào)整為早上7點至下午13點，下午13點到17點停止訓練、進校班車取消。周六周日預(yù)約練車時間保持不變，班車正常。
2、停訓期間各部門安排人員值班、確保電話暢通，報名、預(yù)約、咨詢正常，報名提供報名點就近報名和接送服務(wù)。
3、要求所有員工早上七點進校，周二到周五實行6小時工作制，避開高溫時段，保障員工和學員的身體健康，取消早課加班，根據(jù)天氣實際情況，當溫度低于35度時恢復正常工作時間。
二、防暑降溫工作安排
要求所有員工和訓練的學員注意高溫中暑等身體不適情況的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適請及時向部門領(lǐng)導匯報及時就醫(yī)休息。
因高溫天氣對工作、訓練和班車做出的時間調(diào)整，給各位員工和廣大學員造成的`不便敬請諒解。
防暑降溫信息稿篇七
一、前期調(diào)研
研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開學生意見征求會，在認真聽取同學們的意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)市場調(diào)研和質(zhì)量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。
二、發(fā)放安排
今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送，配送時間為6月13日―14日。
三、工作要求
1.落實工作責任
各單位要指定研究生輔導員要按照配發(fā)人數(shù)，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準，如果有出入請及時與研究生教育管理科聯(lián)系。
2.加強宣傳教育
各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機，樹立“以生為本”的育人理念，把學校的關(guān)心和問候帶給研究生;同時，要加強研究生誠信感恩教育，引導研究生樹立愛校榮校意識，養(yǎng)成健康生活習慣。
3.嚴把物品質(zhì)量
在防暑降溫品發(fā)放過程中，如有質(zhì)量問題，請各單位做好問題匯總，及時與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。
防暑降溫信息稿篇八
夏天由于氣溫高，天氣炎熱，提醒大家在出門前做好一切防曬防暑措施，注意室內(nèi)外溫度的調(diào)節(jié)，多喝水，保持身體健康。
氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發(fā)生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適癥狀，甚至引起中暑，傷害健康。
天氣熱，盡量避免在強烈陽光下進行戶外工作或活動，特別是午后高溫時段和老、弱、病、幼人群;在進行戶外工作或活動時，要避免長時間在陽光下曝曬，同時采取防曬措施：穿淺色或素色的服裝，帶遮陽帽、草帽或打遮陽傘;多喝水，特別是鹽開水，隨身攜帶防暑藥物，如：清涼油、風油精等。在高溫作業(yè)場所，企業(yè)要采取有效的防暑降溫措施，加強對工作人員防暑降溫知識的宣傳，合理調(diào)配工人的作業(yè)時間，避免高溫時段室外作業(yè)，減輕勞動強度。還可以在飲食上加以調(diào)節(jié)，喝些綠豆湯，用蓮子、薄荷、荷葉與粳米、冰糖煮粥不僅香甜爽口，還是極好的清熱解暑良藥，可以有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑。
十滴水：能清暑散寒。適于中暑所致的頭昏、惡心嘔吐、胸悶腹瀉等癥。
藿香正氣水：能清暑解表。適于暑天因受寒所致的頭昏、腹痛、嘔吐、腹瀉突出者。
清涼油：能清暑解毒。可治療暑熱引起的頭昏頭痛，或因貪涼引起的腹瀉。
金銀花：具有祛暑清熱、解毒止痢等功效。以開水泡代茶飲。
菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血壓患者尤宜。以開水泡代茶飲。
荷葉：適宜中暑所致的心煩胸悶、頭昏頭痛者，有高血壓患者尤宜。
西瓜：西瓜是天然的白虎湯，具有很好的清熱養(yǎng)陰作用，是夏天去暑消喝的佳品。
1.中暑的癥狀
(1)先兆中暑：出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。
(2)輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環(huán)衰竭的早期癥狀。
(3)重度中暑：除上述癥狀外，出現(xiàn)昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
2.出現(xiàn)中暑后急救措施：
(1)迅速將中暑患者移至涼快通風處。
(2)脫去或解松衣服，使患者平臥休息。
(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。
(4)用涼水或酒精擦身(重點擦拭雙側(cè)腋窩和腹股溝)幫助散熱。
(5)重度中暑患者立即送醫(yī)院急救。
防暑降溫信息稿篇九
一、密切關(guān)注天氣變化，落實各項防暑降溫措施。各學校要制定防暑降溫工作預(yù)案并認真抓好落實，教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實習車間等學生室內(nèi)活動場所要采取開啟風扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進行降溫；同時，加強室內(nèi)通風，合理調(diào)整課程安排，盡量減少室外活動，保證學生身體健康。
二、關(guān)心學生生活，保證飲水供應(yīng)。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。有條件的學校可以向?qū)W生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學校要調(diào)劑學生伙食，安排好課余時間生活。學校醫(yī)務(wù)室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學生因高溫天氣出現(xiàn)意外情況，一旦發(fā)現(xiàn)學生中暑要立即救治。
三、做好學生防暑降溫教育。各學校要適時開展防暑降溫教育活動，讓學生了解防暑降溫基本常識。要教育學生采取適當方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發(fā)生危險。
四、結(jié)合實際合理調(diào)整作息時間。38度以上高溫天氣情況下，各學?？筛鶕?jù)實際情況，減少上午課時(上午減為3節(jié)課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣，學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內(nèi)的'大型室外活動。確定停課的學校，要向?qū)W生家長說明情況，請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。
五、采取有效措施保障中考工作順利進行。各考點要本著以人為本、服務(wù)考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環(huán)境，確保中考順利進行。
xxx教育局
20xx年xx月xx日
防暑降溫信息稿篇十
一、提高認識，加強領(lǐng)導
各縣區(qū)、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想、物質(zhì)準備，切實加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實、措施到位，改善高溫作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理、工程技術(shù)措施的落實。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4.因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
4、用人單位要根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等職業(yè)衛(wèi)生標準要求，著力改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件;凡工作場所有高溫、高濕和夏季露天作業(yè)的，要對高溫作業(yè)崗位的通風、降溫設(shè)備進行全面檢查，并加強對防暑降溫設(shè)施和用品的維護管理，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。
5、用人單位應(yīng)在高溫天氣期間應(yīng)設(shè)立工間休息場所。工間休息場所應(yīng)設(shè)在通風良好并盡量避免高溫、熱輻射影響的地方，設(shè)有座椅、風扇等基本防暑降溫設(shè)施，配備清涼飲料和常用防暑藥品;有條件的可增設(shè)空調(diào)、噴霧風扇及淋浴設(shè)施。
6、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、對從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)當按照安徽省人社廳、安全監(jiān)管局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(皖人社發(fā)〔20xx〕34號)，以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。
2、用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
三、明確責任，強化監(jiān)管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各縣區(qū)安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人社局和總工會要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、職業(yè)健康檢查、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力
各縣區(qū)安監(jiān)、衛(wèi)生、人社及工會等部門要加強協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各縣區(qū)有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結(jié)，報送信息
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人社及工會等部門要認真做好防暑降溫工作總結(jié)報告工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人社局及市總工會。
防暑降溫信息稿篇一
一、高度重視，認真落實防暑降溫責任制
重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響，要以對全體作業(yè)人員生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康
本項目部針對夏季高溫特點，結(jié)合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。
(一)合理安排作息時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過35℃，室外作業(yè)盡量避開11：00至15：00時間;日最高氣溫達到38℃時，當日工作時間不得超過4小時;日最高氣溫達到39℃時，當日應(yīng)停止工作，不得作業(yè)。
(二)認真落實建筑施工現(xiàn)場設(shè)施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
(三)落實相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
三、完善應(yīng)急預(yù)案，及時妥善處理突發(fā)事件
根據(jù)夏季施工特點，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，及時發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施;細化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規(guī)定及時上報，妥善處置。
針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作重點，開展安全生產(chǎn)專項檢查，對施工現(xiàn)場防暑降溫措施進行督促檢查。
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20xx年六月二十四日
防暑降溫信息稿篇二
單位防暑降溫肯定要滴，當然也是有通知的，下面本站小編給大家?guī)矸朗罱禍赝ǜ?，供大家參?
各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目工地：
當前，正值夏季，天氣炎熱、氣溫增高、雷雨增多，是各類安全事故的多發(fā)季節(jié)。為避免和減少各類安全生產(chǎn)事故，確保開發(fā)區(qū)正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、切實加強組織領(lǐng)導。各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目工地主要領(lǐng)導要不斷提高對安全生產(chǎn)的認識，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。各單位負責人要切實負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，把高溫時段安全生產(chǎn)防范工作作為重點來抓，緊密結(jié)合本單位安全生產(chǎn)的實際情況，制定隱患排查、防暑降溫等防范措施，做到及時研究，重點預(yù)防，狠抓落實，盡量減少夏季高溫、多雷雨等氣候?qū)Π踩a(chǎn)造成的不利影響。二、認真組織安全檢查。各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目要嚴格落實各項安全生產(chǎn)
規(guī)章制度
，對生產(chǎn)設(shè)備定期檢測，排除安全隱患，尤其是化工和危險化學品企業(yè)，要認真抓好關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和儲備設(shè)施區(qū)的應(yīng)急措施，加強對化學品儲罐、倉庫和露天存放桶裝化學品的監(jiān)管，防止因高溫、雷雨導致危險化學品火災(zāi)、爆炸、泄露及中毒事故的發(fā)生。各單位要結(jié)合在“安全生產(chǎn)月”活動中自查出的事故隱患，做到及時整改，及時消除，一時不能整改到位的要制定防范措施，做好應(yīng)急處置準備。對隱患排查不認真、整改不徹底而釀成重大事故的，將對事故單位和責任人進行責任追究。三、突出重點嚴格監(jiān)管。防暑、防雷電等是夏季安全生產(chǎn)工作的重點，各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目工地要落實針對性防范措施，同時要關(guān)心職工尤其是從事高溫、繁重體力勞動和露天作業(yè)職工的生產(chǎn)生活，落實好防暑降溫物品，適當調(diào)整作息時間，盡量避開高溫時段高強度作業(yè)。各企業(yè)要加強對自身用工的檢查，杜絕因高溫室外作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。要加強特殊時段的24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，確保信息暢通，一旦遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要立即報告，并在第一時間趕赴現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)，妥善處理，嚴防事故擴大和次生事故發(fā)生。四、大力開展宣傳教育。各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各在建項目工地要深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育，切實提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，增強全員安全法制意識。特別是生產(chǎn)企業(yè)負責人要提高認識，加強安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。要加大對職工夏季安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、防暑降溫等安全教育，提高員工的自我安全保護能力，確保安全過夏。
特此通知
安徽徽州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
七月二十一日
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局、總工會，各有關(guān)單位:
一、提高認識，加強領(lǐng)導
各區(qū)縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準備，切實加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實際，制定
工作方案
，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實、措施到位，切實做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理措施落實工作。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4.因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。
4.勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。
2、自20xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。
3、用人單位應(yīng)當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
三、明確責任，強化監(jiān)管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局和總工會要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要加強協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各區(qū)縣有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結(jié)，報送信息
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要認真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結(jié)報告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計生委、市人力社保局及市總工會。
各縣區(qū)安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人社局、總工會，市安全生產(chǎn)重點監(jiān)管單位:
一、提高認識，加強領(lǐng)導
各縣區(qū)、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想、物質(zhì)準備，切實加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實、措施到位，改善高溫作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理、工程技術(shù)措施的落實。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4.因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
4、用人單位要根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等職業(yè)衛(wèi)生標準要求，著力改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件;凡工作場所有高溫、高濕和夏季露天作業(yè)的，要對高溫作業(yè)崗位的通風、降溫設(shè)備進行全面檢查，并加強對防暑降溫設(shè)施和用品的維護管理，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。
5、用人單位應(yīng)在高溫天氣期間應(yīng)設(shè)立工間休息場所。工間休息場所應(yīng)設(shè)在通風良好并盡量避免高溫、熱輻射影響的地方，設(shè)有座椅、風扇等基本防暑降溫設(shè)施，配備清涼飲料和常用防暑藥品;有條件的可增設(shè)空調(diào)、噴霧風扇及淋浴設(shè)施。
6、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、對從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)當按照安徽省人社廳、安全監(jiān)管局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(皖人社發(fā)〔20xx〕34號)，以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。
2、用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
三、明確責任，強化監(jiān)管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各縣區(qū)安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人社局和總工會要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、職業(yè)健康檢查、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力
各縣區(qū)安監(jiān)、衛(wèi)生、人社及工會等部門要加強協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各縣區(qū)有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結(jié)，報送信息
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人社及工會等部門要認真做好防暑降溫
工作總結(jié)
報告工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人社局及市總工會。
防暑降溫信息稿篇三
夏天，我國大部分地區(qū)氣溫都很高，天氣晴朗酷熱，太陽輻射和紫外線強度均達到最高等級。以下為一些生活小常識，供大家參考，請大家一定要做好防暑降溫措施，注意身體健康。
一、及時補充水分但應(yīng)少喝飲料。果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料中，含有較多的糖精和電解質(zhì)，喝多了會對胃腸產(chǎn)生不良刺激，影響消化和食欲。因此，夏季應(yīng)多喝白開水或淡鹽(糖)開水。
二、口渴后不宜狂飲。勞動和運動大量出汗后，不宜大量飲用白水，應(yīng)適當補充些淡鹽(糖)水，因為大量出汗后使人體內(nèi)鹽分丟失過多，如不及時補充鹽分，則使體內(nèi)水、鹽比例嚴重失調(diào)，導致代謝紊亂。
三、太陽短波輻射最強烈的時間是10時—15時左右，應(yīng)盡量避開這段時間外出，非出去不可，應(yīng)在皮膚上涂些防曬護膚品，夏季衣著以淺色為好。
四、不宜過量飲酒。人體在夏季受氣溫影響易積蘊濕熱，而濕熱過盛又是誘發(fā)皮膚發(fā)生瘡癰腫毒的病因，若大量飲酒，更會助熱生濕，無異于火上澆油。致醒來后周身不舒服而更加困倦。
五、飲食不宜過于清淡。夏天人的活動時間長出汗多，消耗大，應(yīng)適當吃雞、鴨、瘦肉、魚類類等營養(yǎng)食品，以滿足人體的代謝需要。
六、午睡時間不宜長。午睡時間過長，中樞神經(jīng)會加深抑制，腦內(nèi)血流相對減少會減慢代謝過程，導致醒來后周身不舒服而更加困倦。
七、忌受熱后“快速冷卻”。炎夏，人們外出或勞動歸來，喜歡不是開足電扇，就是立即去洗冷水澡，這樣會使全身毛孔快速閉合，體內(nèi)熱量反而難以散發(fā)，還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足，使人頭暈?zāi)垦！?BR> 八、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜，既使天氣再熱，空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下。
九、不宜佩戴金屬首飾。金屬裝飾品中的某些金屬沾上汗水，佩戴時，所接觸到的皮膚可能會出現(xiàn)微紅或瘙癢等癥狀，容易引發(fā)接觸性皮炎。
防暑降溫信息稿篇四
各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門和各施工、監(jiān)理企業(yè)要高度重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響，以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
各施工、監(jiān)理企業(yè)要針對夏季高溫特點，結(jié)合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。一要注意科學合理安排工期，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，不得盲目地搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高溫時段室外連續(xù)作業(yè)的工程，施工單位必須配備相應(yīng)的防暑降溫設(shè)施設(shè)備，方可在高溫時段從事室外作業(yè);二要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要;三要制定相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門和市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督監(jiān)測站要針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，開展安全生產(chǎn)專項檢查，做到防患于未然;施工單位要認真抓好安全生產(chǎn)責任制等各項規(guī)章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災(zāi)工作;監(jiān)理企業(yè)要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。
各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門要加強與氣象等部門聯(lián)系，及時掌握氣象預(yù)報，要建立健全預(yù)警制度，根據(jù)夏季施工特點，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。一是做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，及時發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施;二是細化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;三是認真組織開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動;四是進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規(guī)定及時上報，妥善處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
防暑降溫信息稿篇五
認真貫徹落實有關(guān)抓好夏季施工防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善、落實責任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。當溫度過高時作息時間調(diào)整為上午6：00-11:00；下午16:30-20:30。
在夏季根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
現(xiàn)場供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精、藿香正氣水、茶葉等，落實每一位施工人員的防暑降溫物品。
要認真落實施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇或空調(diào)。
要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場施工人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向公司以及有關(guān)主管部門報告。
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
xxx集團有限公司
日期：20xx年xx月xx日
防暑降溫信息稿篇六
一、工作、訓練時間和班車調(diào)整
1、我校決定從7月25日起，每周二至周五練車時間調(diào)整為早上7點至下午13點，下午13點到17點停止訓練、進校班車取消。周六周日預(yù)約練車時間保持不變，班車正常。
2、停訓期間各部門安排人員值班、確保電話暢通，報名、預(yù)約、咨詢正常，報名提供報名點就近報名和接送服務(wù)。
3、要求所有員工早上七點進校，周二到周五實行6小時工作制，避開高溫時段，保障員工和學員的身體健康，取消早課加班，根據(jù)天氣實際情況，當溫度低于35度時恢復正常工作時間。
二、防暑降溫工作安排
要求所有員工和訓練的學員注意高溫中暑等身體不適情況的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適請及時向部門領(lǐng)導匯報及時就醫(yī)休息。
因高溫天氣對工作、訓練和班車做出的時間調(diào)整，給各位員工和廣大學員造成的`不便敬請諒解。
防暑降溫信息稿篇七
一、前期調(diào)研
研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開學生意見征求會，在認真聽取同學們的意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)市場調(diào)研和質(zhì)量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。
二、發(fā)放安排
今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送，配送時間為6月13日―14日。
三、工作要求
1.落實工作責任
各單位要指定研究生輔導員要按照配發(fā)人數(shù)，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準，如果有出入請及時與研究生教育管理科聯(lián)系。
2.加強宣傳教育
各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機，樹立“以生為本”的育人理念，把學校的關(guān)心和問候帶給研究生;同時，要加強研究生誠信感恩教育，引導研究生樹立愛校榮校意識，養(yǎng)成健康生活習慣。
3.嚴把物品質(zhì)量
在防暑降溫品發(fā)放過程中，如有質(zhì)量問題，請各單位做好問題匯總，及時與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。
防暑降溫信息稿篇八
夏天由于氣溫高，天氣炎熱，提醒大家在出門前做好一切防曬防暑措施，注意室內(nèi)外溫度的調(diào)節(jié)，多喝水，保持身體健康。
氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發(fā)生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適癥狀，甚至引起中暑，傷害健康。
天氣熱，盡量避免在強烈陽光下進行戶外工作或活動，特別是午后高溫時段和老、弱、病、幼人群;在進行戶外工作或活動時，要避免長時間在陽光下曝曬，同時采取防曬措施：穿淺色或素色的服裝，帶遮陽帽、草帽或打遮陽傘;多喝水，特別是鹽開水，隨身攜帶防暑藥物，如：清涼油、風油精等。在高溫作業(yè)場所，企業(yè)要采取有效的防暑降溫措施，加強對工作人員防暑降溫知識的宣傳，合理調(diào)配工人的作業(yè)時間，避免高溫時段室外作業(yè)，減輕勞動強度。還可以在飲食上加以調(diào)節(jié)，喝些綠豆湯，用蓮子、薄荷、荷葉與粳米、冰糖煮粥不僅香甜爽口，還是極好的清熱解暑良藥，可以有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑。
十滴水：能清暑散寒。適于中暑所致的頭昏、惡心嘔吐、胸悶腹瀉等癥。
藿香正氣水：能清暑解表。適于暑天因受寒所致的頭昏、腹痛、嘔吐、腹瀉突出者。
清涼油：能清暑解毒。可治療暑熱引起的頭昏頭痛，或因貪涼引起的腹瀉。
金銀花：具有祛暑清熱、解毒止痢等功效。以開水泡代茶飲。
菊花：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血壓患者尤宜。以開水泡代茶飲。
荷葉：適宜中暑所致的心煩胸悶、頭昏頭痛者，有高血壓患者尤宜。
西瓜：西瓜是天然的白虎湯，具有很好的清熱養(yǎng)陰作用，是夏天去暑消喝的佳品。
1.中暑的癥狀
(1)先兆中暑：出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。
(2)輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環(huán)衰竭的早期癥狀。
(3)重度中暑：除上述癥狀外，出現(xiàn)昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
2.出現(xiàn)中暑后急救措施：
(1)迅速將中暑患者移至涼快通風處。
(2)脫去或解松衣服，使患者平臥休息。
(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。
(4)用涼水或酒精擦身(重點擦拭雙側(cè)腋窩和腹股溝)幫助散熱。
(5)重度中暑患者立即送醫(yī)院急救。
防暑降溫信息稿篇九
一、密切關(guān)注天氣變化，落實各項防暑降溫措施。各學校要制定防暑降溫工作預(yù)案并認真抓好落實，教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實習車間等學生室內(nèi)活動場所要采取開啟風扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進行降溫；同時，加強室內(nèi)通風，合理調(diào)整課程安排，盡量減少室外活動，保證學生身體健康。
二、關(guān)心學生生活，保證飲水供應(yīng)。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。有條件的學校可以向?qū)W生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學校要調(diào)劑學生伙食，安排好課余時間生活。學校醫(yī)務(wù)室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學生因高溫天氣出現(xiàn)意外情況，一旦發(fā)現(xiàn)學生中暑要立即救治。
三、做好學生防暑降溫教育。各學校要適時開展防暑降溫教育活動，讓學生了解防暑降溫基本常識。要教育學生采取適當方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發(fā)生危險。
四、結(jié)合實際合理調(diào)整作息時間。38度以上高溫天氣情況下，各學?？筛鶕?jù)實際情況，減少上午課時(上午減為3節(jié)課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣，學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內(nèi)的'大型室外活動。確定停課的學校，要向?qū)W生家長說明情況，請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。
五、采取有效措施保障中考工作順利進行。各考點要本著以人為本、服務(wù)考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環(huán)境，確保中考順利進行。
xxx教育局
20xx年xx月xx日
防暑降溫信息稿篇十
一、提高認識，加強領(lǐng)導
各縣區(qū)、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想、物質(zhì)準備，切實加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實、措施到位，改善高溫作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理、工程技術(shù)措施的落實。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4.因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
4、用人單位要根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等職業(yè)衛(wèi)生標準要求，著力改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件;凡工作場所有高溫、高濕和夏季露天作業(yè)的，要對高溫作業(yè)崗位的通風、降溫設(shè)備進行全面檢查，并加強對防暑降溫設(shè)施和用品的維護管理，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。
5、用人單位應(yīng)在高溫天氣期間應(yīng)設(shè)立工間休息場所。工間休息場所應(yīng)設(shè)在通風良好并盡量避免高溫、熱輻射影響的地方，設(shè)有座椅、風扇等基本防暑降溫設(shè)施，配備清涼飲料和常用防暑藥品;有條件的可增設(shè)空調(diào)、噴霧風扇及淋浴設(shè)施。
6、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、對從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)當按照安徽省人社廳、安全監(jiān)管局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(皖人社發(fā)〔20xx〕34號)，以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。
2、用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
三、明確責任，強化監(jiān)管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各縣區(qū)安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人社局和總工會要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、職業(yè)健康檢查、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力
各縣區(qū)安監(jiān)、衛(wèi)生、人社及工會等部門要加強協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各縣區(qū)有關(guān)部門充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結(jié)，報送信息
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人社及工會等部門要認真做好防暑降溫工作總結(jié)報告工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人社局及市總工會。