小編根據天等縣發(fā)展和改革局發(fā)布”天等縣發(fā)展和改革局公開招聘工作人員簡章“得知，2023廣西崇左市天等縣發(fā)展和改革局招聘3人，報名時間為10月31日至11月7日。
根據工作需要，天等縣發(fā)展和改革局擬面向社會公開招聘臨聘工作人員，招聘有關事項如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名，全面考核，公開競爭，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數
工作人員3名
三、招聘崗位條件及要求
（一）報名人員必須具有如下資格條件：
1.具有全日制大專及以上學歷；
2.年齡在18-45周歲，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.熱愛本職業(yè)，有良好的團隊協作精神，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.身體健康，五官端正，具有正常履行工作的身體條件；
5.專業(yè)要求：要求漢語言文學、文秘類、新聞傳播學類、經濟學類等專業(yè)。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1.被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.其他不符合報名資格條件的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2023年10月31日至2023年11月7日（工作日每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）
3.報名地點：天等縣發(fā)展和改革局辦公室（天等縣天桃路76號 縣國土大院辦公樓二樓）
4.報名時須提供材料：個人簡歷、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、各類資格證書等相關材料原件及復印件。
（二）面試：由天等縣發(fā)展和改革局組織實施，時間和地點另行通知。
（三）體檢：對面試合格人員進行體檢（費用自行承擔），體檢由縣發(fā)展和改革局組織實施，體檢不合格的不予聘用。
（四）公示：確定擬聘用人員，并進行公示，公示期限為7天。
（五）聘用形式
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，試用一個月，試用期內表現合格的由縣發(fā)展和改革局與受聘人員簽訂勞動合同，如試用期不合格，用人單位可取消聘用資格。勞動合同采取一年一簽的方式。勞動合同一式三份，用人單位與受聘人員各執(zhí)一份，一份送縣人力資源和社會保障局備案。
五、待遇報酬
（一）工資待遇：按天等縣人民政府確定的聘用工資標準，技術員月工資待遇為2400元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險的個人承擔部分）。
（二）社會保險待遇。聘用期間，單位負責繳納受聘人員的社會保險費（每人每月享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險補貼）規(guī)定險種單位部分，個人應繳納社會保險費（每人每月應繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險費）由單位從個人工資中代扣代繳。
（三）因公出差與在編人員同等待遇。
（四）費用來源。聘用人員的工資及相關費用由縣財政安排解決。
本簡章由天等縣發(fā)展和改革局負責解釋。
聯系人：黃明富
聯系電話：0771-3521101
天等縣發(fā)展和改革局
2023年10月31日
根據工作需要，天等縣發(fā)展和改革局擬面向社會公開招聘臨聘工作人員，招聘有關事項如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名，全面考核，公開競爭，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數
工作人員3名
三、招聘崗位條件及要求
（一）報名人員必須具有如下資格條件：
1.具有全日制大專及以上學歷；
2.年齡在18-45周歲，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.熱愛本職業(yè)，有良好的團隊協作精神，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.身體健康，五官端正，具有正常履行工作的身體條件；
5.專業(yè)要求：要求漢語言文學、文秘類、新聞傳播學類、經濟學類等專業(yè)。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1.被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.其他不符合報名資格條件的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2023年10月31日至2023年11月7日（工作日每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）
3.報名地點：天等縣發(fā)展和改革局辦公室（天等縣天桃路76號 縣國土大院辦公樓二樓）
4.報名時須提供材料：個人簡歷、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、各類資格證書等相關材料原件及復印件。
（二）面試：由天等縣發(fā)展和改革局組織實施，時間和地點另行通知。
（三）體檢：對面試合格人員進行體檢（費用自行承擔），體檢由縣發(fā)展和改革局組織實施，體檢不合格的不予聘用。
（四）公示：確定擬聘用人員，并進行公示，公示期限為7天。
（五）聘用形式
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，試用一個月，試用期內表現合格的由縣發(fā)展和改革局與受聘人員簽訂勞動合同，如試用期不合格，用人單位可取消聘用資格。勞動合同采取一年一簽的方式。勞動合同一式三份，用人單位與受聘人員各執(zhí)一份，一份送縣人力資源和社會保障局備案。
五、待遇報酬
（一）工資待遇：按天等縣人民政府確定的聘用工資標準，技術員月工資待遇為2400元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險的個人承擔部分）。
（二）社會保險待遇。聘用期間，單位負責繳納受聘人員的社會保險費（每人每月享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險補貼）規(guī)定險種單位部分，個人應繳納社會保險費（每人每月應繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險費）由單位從個人工資中代扣代繳。
（三）因公出差與在編人員同等待遇。
（四）費用來源。聘用人員的工資及相關費用由縣財政安排解決。
本簡章由天等縣發(fā)展和改革局負責解釋。
聯系人：黃明富
聯系電話：0771-3521101
天等縣發(fā)展和改革局
2023年10月31日