經(jīng)營管理簽證初次下簽幾乎都是1年的在留期限，所以它的重點(diǎn)和難點(diǎn)在于續(xù)簽，否則因?yàn)榉N種原因第二年續(xù)簽失敗，前期的所有操作和成本就全打水漂了。關(guān)于日本經(jīng)營管理簽證續(xù)簽，以下事項(xiàng)您需要注意。日本經(jīng)營管理簽證續(xù)簽注意事項(xiàng)及高度人才制度由為大家整理。
1.日本經(jīng)營管理簽證續(xù)簽注意事項(xiàng)及高度人才制度
日本經(jīng)營管理簽證續(xù)簽注意事項(xiàng)
那么續(xù)簽怎么續(xù)?手續(xù)上是很簡單的，只需要準(zhǔn)備好入管局主頁下載的表格、證件照、以及住民票，剩下的決算報告書等都是由稅理士準(zhǔn)備，然后帶著這些書面材料跑一趟入管局即可，但能否續(xù)簽成功要看公司的經(jīng)營狀況+主申請人在日的居住時間。說的通俗點(diǎn)，你要經(jīng)營好自己的公司，利潤情況起碼要說的過去，其次你每年在日本累計(jì)居住180天以上。
有的人會說了，你剛才說的說得過去算個什么玩意，每年到底要做到多少的營業(yè)額或者說利潤，才能順利續(xù)簽?zāi)?虧損可以嗎?
為了講清楚這個問題，我們換一個角度讓大家會理解更明白
在日本最低限度維持一家公司的成本是多少：即便是最低限度的運(yùn)營狀態(tài)，只雇傭自己一個人，成本構(gòu)成也至少需要：基本的房租水電、稅理士費(fèi)用、自己的社保成本這三大項(xiàng)目，綜合下來每年要200-300萬日元的成本，如果再加上自己的工資，公司每年400-600萬日元的毛利是少不了的。
講實(shí)話第一年如果公司不盈利也說的過去，可以解釋為市場環(huán)境不熟悉，投資初期盈利尚未顯現(xiàn)等，但是你公司的經(jīng)營行為要切實(shí)做出來，你做了多少的采購，用了多少勞務(wù)外包，進(jìn)行了怎樣的市場拓展，你的酒店登錄了哪些平臺等等，這些實(shí)際經(jīng)營當(dāng)中必然要產(chǎn)生的行為相關(guān)證據(jù)你要拿得出來，總之就是，盈利了怎么都好說，不贏了請拿出最基本的態(tài)度準(zhǔn)備好各項(xiàng)材料向入管局做好充分的說明。
以上是關(guān)于經(jīng)營相關(guān)的，除此之外還有一套在日居住時間很容易被忽略，其實(shí)居住時間沒有一個嚴(yán)格的限定，但是之前我為什么要強(qiáng)調(diào)180天呢，因?yàn)槊磕?80天以內(nèi)的在留時間5年旅游簽證也能滿足，低于這個標(biāo)準(zhǔn)入管局有理由給你拒簽，你連一個長居者的基本態(tài)度都沒有，肯定是極大的減分項(xiàng)目，當(dāng)然了，日本還是個講理的國家，你如果因?yàn)榧矣欣夏感枰疹櫥蛘咭虿豢煽沽Ρ幌拗迫刖常热缫咔?，這些理由都是可以被理解的，續(xù)簽時也不會被拿出來作為章。除此之外，請老老實(shí)實(shí)的在日本累計(jì)住夠180天以上。有的朋友會說我在國內(nèi)生意很多實(shí)在沒時間，那就請做好準(zhǔn)備時候再采取行動，或者讓同樣優(yōu)秀且有時間的配偶者做主申請人。
高度人才制度
優(yōu)秀的你在一頓操作猛如虎后順利拿下了經(jīng)營管理簽證，坐進(jìn)了移民監(jiān)，距離永住還有十年，此時高度人才制度向你款款而來。
簡單來說，日本的高度人才制度類似于我國各城市的積分落戶，學(xué)歷、 收入、工作年限等各項(xiàng)指標(biāo)累計(jì)分?jǐn)?shù)
70分及格，滿三年后可以申請永住，80分優(yōu)秀，滿一年后即可申請永久居留權(quán)。
高度人才有三個方向，分別是：研究分野，技術(shù)分野，經(jīng)營分野。第一種針對的是專家學(xué)者，走的是學(xué)術(shù)成就天賦樹。第二類針對工作簽證，走的是職業(yè)“社畜”天賦樹。第三類顧名思義就是給各位老板準(zhǔn)備的了，走的是“錢錢錢”的天賦樹，經(jīng)營分野的高度人才簽證，光收入一項(xiàng)可以加分50，剩下的工作年數(shù)、學(xué)歷、職位等隨便加加就80分了，對各位有實(shí)力的老板來講，3000萬日元年收折合200萬人民幣，其實(shí)也并非天文數(shù)字，面對一年可以永住的誘惑，3000萬的工資不算什么，無非損失四成的個稅，這里的難點(diǎn)不在于此，而在于“合理性”，如果想給自己發(fā)3000萬的工資，意味著公司要保證3000萬以上的毛利才可以，我們用日本不動產(chǎn)5%的平均收益率倒推一下，3000萬的凈收益就需要6億日元的本金，這相當(dāng)于3900萬人民幣左右。
當(dāng)然了不用錢砸也是可以的，比如我們拼才華：碩士及以上學(xué)歷或者M(jìn)BA-20分工作年限10年以上-25分代表取締役(法人代表)-10分日語N2-10分投資一億日圓以上-5分法務(wù)大臣列出的大學(xué)：比如國內(nèi)的清華北大、北師大、上海交大、復(fù)旦等，加10分
好了，75分，所以，條件就那么幾項(xiàng)，東方不亮西方亮，才華不夠錢來湊，來回來去就這么個條件，大家自己對號入座 。
技術(shù)上，高度人才可以和經(jīng)營管理簽證同時提交，通過后直接給5年簽證，手續(xù)上并不額外增加什么，但是難度可不止翻倍，請謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎。一年取得日本永住確有其事，但是難度陡然增加，土豪(有錢)和文豪(有才)請利用好自身的優(yōu)越條件，這項(xiàng)制度目前還處于適度寬松的階段，但可預(yù)見的未來內(nèi)勢必會從嚴(yán)收緊。
想通過經(jīng)營管理簽證移民日本，首先要取得資格，來了之后投什么都好說，買房買地，買下下乃木坂48
經(jīng)營管理簽證下簽不難，難在續(xù)簽。
事業(yè)計(jì)劃寫什么和來日本實(shí)際做什么請分開看。
高度人才簽證確實(shí)很誘人，但是條件苛刻，隱性成本更是不低。
其實(shí)熱門發(fā)達(dá)國家的移民門檻都都不低，日本這種寬進(jìn)嚴(yán)出的路數(shù)也挺雞賊的，你想想申請人就算拿不下永住或者入籍，也得老老實(shí)實(shí)做幾年人家的稅基，總體來講，來的都是青壯年，日本社會從你身上賺的稅金，足足可以覆蓋對你的社保支出，這是筆穩(wěn)賺的買賣。
1.日本經(jīng)營管理簽證續(xù)簽注意事項(xiàng)及高度人才制度
日本經(jīng)營管理簽證續(xù)簽注意事項(xiàng)
那么續(xù)簽怎么續(xù)?手續(xù)上是很簡單的，只需要準(zhǔn)備好入管局主頁下載的表格、證件照、以及住民票，剩下的決算報告書等都是由稅理士準(zhǔn)備，然后帶著這些書面材料跑一趟入管局即可，但能否續(xù)簽成功要看公司的經(jīng)營狀況+主申請人在日的居住時間。說的通俗點(diǎn)，你要經(jīng)營好自己的公司，利潤情況起碼要說的過去，其次你每年在日本累計(jì)居住180天以上。
有的人會說了，你剛才說的說得過去算個什么玩意，每年到底要做到多少的營業(yè)額或者說利潤，才能順利續(xù)簽?zāi)?虧損可以嗎?
為了講清楚這個問題，我們換一個角度讓大家會理解更明白
在日本最低限度維持一家公司的成本是多少：即便是最低限度的運(yùn)營狀態(tài)，只雇傭自己一個人，成本構(gòu)成也至少需要：基本的房租水電、稅理士費(fèi)用、自己的社保成本這三大項(xiàng)目，綜合下來每年要200-300萬日元的成本，如果再加上自己的工資，公司每年400-600萬日元的毛利是少不了的。
講實(shí)話第一年如果公司不盈利也說的過去，可以解釋為市場環(huán)境不熟悉，投資初期盈利尚未顯現(xiàn)等，但是你公司的經(jīng)營行為要切實(shí)做出來，你做了多少的采購，用了多少勞務(wù)外包，進(jìn)行了怎樣的市場拓展，你的酒店登錄了哪些平臺等等，這些實(shí)際經(jīng)營當(dāng)中必然要產(chǎn)生的行為相關(guān)證據(jù)你要拿得出來，總之就是，盈利了怎么都好說，不贏了請拿出最基本的態(tài)度準(zhǔn)備好各項(xiàng)材料向入管局做好充分的說明。
以上是關(guān)于經(jīng)營相關(guān)的，除此之外還有一套在日居住時間很容易被忽略，其實(shí)居住時間沒有一個嚴(yán)格的限定，但是之前我為什么要強(qiáng)調(diào)180天呢，因?yàn)槊磕?80天以內(nèi)的在留時間5年旅游簽證也能滿足，低于這個標(biāo)準(zhǔn)入管局有理由給你拒簽，你連一個長居者的基本態(tài)度都沒有，肯定是極大的減分項(xiàng)目，當(dāng)然了，日本還是個講理的國家，你如果因?yàn)榧矣欣夏感枰疹櫥蛘咭虿豢煽沽Ρ幌拗迫刖常热缫咔?，這些理由都是可以被理解的，續(xù)簽時也不會被拿出來作為章。除此之外，請老老實(shí)實(shí)的在日本累計(jì)住夠180天以上。有的朋友會說我在國內(nèi)生意很多實(shí)在沒時間，那就請做好準(zhǔn)備時候再采取行動，或者讓同樣優(yōu)秀且有時間的配偶者做主申請人。
高度人才制度
優(yōu)秀的你在一頓操作猛如虎后順利拿下了經(jīng)營管理簽證，坐進(jìn)了移民監(jiān)，距離永住還有十年，此時高度人才制度向你款款而來。
簡單來說，日本的高度人才制度類似于我國各城市的積分落戶，學(xué)歷、 收入、工作年限等各項(xiàng)指標(biāo)累計(jì)分?jǐn)?shù)
70分及格，滿三年后可以申請永住，80分優(yōu)秀，滿一年后即可申請永久居留權(quán)。
高度人才有三個方向，分別是：研究分野，技術(shù)分野，經(jīng)營分野。第一種針對的是專家學(xué)者，走的是學(xué)術(shù)成就天賦樹。第二類針對工作簽證，走的是職業(yè)“社畜”天賦樹。第三類顧名思義就是給各位老板準(zhǔn)備的了，走的是“錢錢錢”的天賦樹，經(jīng)營分野的高度人才簽證，光收入一項(xiàng)可以加分50，剩下的工作年數(shù)、學(xué)歷、職位等隨便加加就80分了，對各位有實(shí)力的老板來講，3000萬日元年收折合200萬人民幣，其實(shí)也并非天文數(shù)字，面對一年可以永住的誘惑，3000萬的工資不算什么，無非損失四成的個稅，這里的難點(diǎn)不在于此，而在于“合理性”，如果想給自己發(fā)3000萬的工資，意味著公司要保證3000萬以上的毛利才可以，我們用日本不動產(chǎn)5%的平均收益率倒推一下，3000萬的凈收益就需要6億日元的本金，這相當(dāng)于3900萬人民幣左右。
當(dāng)然了不用錢砸也是可以的，比如我們拼才華：碩士及以上學(xué)歷或者M(jìn)BA-20分工作年限10年以上-25分代表取締役(法人代表)-10分日語N2-10分投資一億日圓以上-5分法務(wù)大臣列出的大學(xué)：比如國內(nèi)的清華北大、北師大、上海交大、復(fù)旦等，加10分
好了，75分，所以，條件就那么幾項(xiàng)，東方不亮西方亮，才華不夠錢來湊，來回來去就這么個條件，大家自己對號入座 。
技術(shù)上，高度人才可以和經(jīng)營管理簽證同時提交，通過后直接給5年簽證，手續(xù)上并不額外增加什么，但是難度可不止翻倍，請謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎。一年取得日本永住確有其事，但是難度陡然增加，土豪(有錢)和文豪(有才)請利用好自身的優(yōu)越條件，這項(xiàng)制度目前還處于適度寬松的階段，但可預(yù)見的未來內(nèi)勢必會從嚴(yán)收緊。
想通過經(jīng)營管理簽證移民日本，首先要取得資格，來了之后投什么都好說，買房買地，買下下乃木坂48
經(jīng)營管理簽證下簽不難，難在續(xù)簽。
事業(yè)計(jì)劃寫什么和來日本實(shí)際做什么請分開看。
高度人才簽證確實(shí)很誘人，但是條件苛刻，隱性成本更是不低。
其實(shí)熱門發(fā)達(dá)國家的移民門檻都都不低，日本這種寬進(jìn)嚴(yán)出的路數(shù)也挺雞賊的，你想想申請人就算拿不下永住或者入籍，也得老老實(shí)實(shí)做幾年人家的稅基，總體來講，來的都是青壯年，日本社會從你身上賺的稅金，足足可以覆蓋對你的社保支出，這是筆穩(wěn)賺的買賣。