2022廣東東莞市技師學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告【4人】

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2022廣東東莞市技師學(xué)院引進(jìn)高層次人才4人,報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至11月4日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:  東莞市技師學(xué)院是東莞市人力資源和社會(huì)保障局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專(zhuān)業(yè)人才辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合單位工作需要,擬公開(kāi)引進(jìn)高層次人才4人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告。
    一、崗位職責(zé)
    本次引進(jìn)崗位的工作職責(zé):教研崗主要職責(zé)為從事教科研相關(guān)工作;教學(xué)崗主要職責(zé)為專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)工作;技能崗主要職責(zé)為世界技能大賽工業(yè)4.0項(xiàng)目和工業(yè)控制項(xiàng)目基地設(shè)備維護(hù)工作,承擔(dān)教學(xué)輔助技術(shù)工作。
    二、引進(jìn)程序
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名基本條件
    (1)符合引進(jìn)崗位要求(詳見(jiàn)附件1)。
    (2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
    (3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
    (4)有志于從事技工教育教學(xué)工作,具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),豐富的競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
    (5)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
    2.報(bào)名方法
    網(wǎng)上報(bào)名。發(fā)送如下電子材料到dgjs22293101@126.com郵箱。
    (1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;
    (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
    (3)身份證掃描件;
    (4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、教師資格證、技能證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)掃描件;
    (5)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)掃描件。
    3.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至11月4日
    (二)資格審查
    根據(jù)招聘條件,由本單位和市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并將審查結(jié)果通知到報(bào)考人員。通過(guò)資格審查的考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。受疫情影響,資格確認(rèn)和考核時(shí)間另行通知。
    (三)考核方式及考核內(nèi)容
    1.考核地點(diǎn):東莞市技師學(xué)院橫瀝校區(qū)。
    2.考核方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間20分鐘。
    3.成績(jī)公布:考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,由考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。
    考核設(shè)定60分為基準(zhǔn)分,60分以下不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    (四)體檢考察
    根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1人確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。
    體檢合格者確定為考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明。
    (五)擬引進(jìn)人員公示
    體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員,同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    (六)辦理聘用手續(xù)
    擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
    三、疫情防控要求
    所有考生須從考前7天起,注冊(cè)粵康碼,并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新,有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查,排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。
    (1)正常參加考試:粵康碼為綠碼,有考前(以開(kāi)考時(shí)間為準(zhǔn),下同)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。
    (2)不得參加考試:①正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)次密切接觸者),以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;②考前7天內(nèi),有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生;③粵康碼為紅碼或黃碼的考生;④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀(guān)察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
    四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
    (1)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考核資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。
    (2)考生通過(guò)評(píng)審或認(rèn)定程序取得的省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》有關(guān)條件要求,否則視同無(wú)效,取消考試資格。
    (3)報(bào)考者經(jīng)考核通過(guò)確定為聘用人員,擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考核成績(jī)失效,取消其聘用資格。
    有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)及考核成績(jī)等,可登陸東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市技師學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。
    咨詢(xún)電話(huà):0769-22693620,聯(lián)系人:羅老師、姚老師
    附件>>>點(diǎn)擊查看
    附件1、東莞市技師學(xué)院引進(jìn)高層次人才崗位表.doc
    附件2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
    東莞市技師學(xué)院
    2022年10月21日
    原文標(biāo)題:東莞市技師學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告
    文章來(lái)源:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/zpgg/content/post_3897276.html