2023山東省臨沂沂水縣招聘部分勞務(wù)派遣人員到沂水縣統(tǒng)計(jì)局從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作8人。報(bào)名時(shí)間： 2023年6月25日—6月26日，上午9:00-12:00;下午14:30-17:30?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分人員派遣到沂水縣統(tǒng)計(jì)局從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查等工作。
一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式
1.招聘數(shù)量：8人。
2.招聘崗位：沂水縣統(tǒng)計(jì)局從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作崗位。低服務(wù)期限為2年(服務(wù)期間被錄用為公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員的除外)。
3.用工方式：由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行人員招聘并派遣使用。
二、招聘范圍及資格條件
1.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，限沂水戶籍。
4.崗位及專業(yè)要求：需從事基層普查及統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，因工作性質(zhì)，適合男性。
崗位分三類，A崗：中文、文秘類等相關(guān)專業(yè)1人;B崗：統(tǒng)計(jì)類、會(huì)計(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)2人;C崗：數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)5人。
5.身體健康(無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任統(tǒng)計(jì)普查工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況請(qǐng)致電我公司咨詢)，具備正常履職所需的身體條件。
6.以下人員不得應(yīng)聘：①在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;②現(xiàn)役軍人;③正在接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案?jìng)刹椤彶榈?④黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的;⑤在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的;⑥受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;⑦曾被開除公職的;⑧法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日—6月26日，上午9:00-12:00;下午14:30-17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司(天目山路7號(hào))。
4.需提供以下報(bào)名材料：
(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印);二代身份證原件及復(fù)印件;戶口本或戶籍證明及復(fù)印件。
(2)近期同底版免冠一寸正面彩照5張。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生的需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
(4)在職人員需要出具單位同意報(bào)考證明。
(5)《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信書》各一份，應(yīng)聘人員需在沂水縣政府網(wǎng)站下載，如實(shí)填寫相應(yīng)項(xiàng)目，《誠(chéng)信書》需本人簽名按手印。
應(yīng)聘人員需自行準(zhǔn)備所需報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全者，不予受理。應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。確屬特殊情況，委托他人進(jìn)行報(bào)名及資格審查的，除以上材料外，還須出具應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
5.考務(wù)費(fèi)：需現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，資格審查通過后考務(wù)費(fèi)不再退還。
6.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行考試。
7.資格審查。由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
通過資格審查的人數(shù)少于或等于80人，采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。通過資格審查的人數(shù)超過80人，增加筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試采取百分制計(jì)分，結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司信息公開欄進(jìn)行公示。
五、體檢及考察
考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定體檢考察人選。
體檢工作統(tǒng)一安排在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。公示無異議的，與沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，可解除勞動(dòng)關(guān)系，并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、工資待遇
聘用期間，工資按每月3500元計(jì)算(含單位及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，工作時(shí)間每增加一年工資增加50元;實(shí)行績(jī)效管理，并依法給予繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：15725191232
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原文標(biāo)題：關(guān)于招聘部分勞務(wù)派遣人員到沂水縣統(tǒng)計(jì)局從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作簡(jiǎn)章
文章來源：http://www.yishui.gov.cn/info/31789/361695.htm
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分人員派遣到沂水縣統(tǒng)計(jì)局從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查等工作。
一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式
1.招聘數(shù)量：8人。
2.招聘崗位：沂水縣統(tǒng)計(jì)局從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作崗位。低服務(wù)期限為2年(服務(wù)期間被錄用為公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員的除外)。
3.用工方式：由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行人員招聘并派遣使用。
二、招聘范圍及資格條件
1.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，限沂水戶籍。
4.崗位及專業(yè)要求：需從事基層普查及統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，因工作性質(zhì)，適合男性。
崗位分三類，A崗：中文、文秘類等相關(guān)專業(yè)1人;B崗：統(tǒng)計(jì)類、會(huì)計(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)2人;C崗：數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)5人。
5.身體健康(無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任統(tǒng)計(jì)普查工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況請(qǐng)致電我公司咨詢)，具備正常履職所需的身體條件。
6.以下人員不得應(yīng)聘：①在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;②現(xiàn)役軍人;③正在接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案?jìng)刹椤彶榈?④黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的;⑤在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的;⑥受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;⑦曾被開除公職的;⑧法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日—6月26日，上午9:00-12:00;下午14:30-17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司(天目山路7號(hào))。
4.需提供以下報(bào)名材料：
(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印);二代身份證原件及復(fù)印件;戶口本或戶籍證明及復(fù)印件。
(2)近期同底版免冠一寸正面彩照5張。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生的需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
(4)在職人員需要出具單位同意報(bào)考證明。
(5)《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信書》各一份，應(yīng)聘人員需在沂水縣政府網(wǎng)站下載，如實(shí)填寫相應(yīng)項(xiàng)目，《誠(chéng)信書》需本人簽名按手印。
應(yīng)聘人員需自行準(zhǔn)備所需報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全者，不予受理。應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。確屬特殊情況，委托他人進(jìn)行報(bào)名及資格審查的，除以上材料外，還須出具應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
5.考務(wù)費(fèi)：需現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，資格審查通過后考務(wù)費(fèi)不再退還。
6.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行考試。
7.資格審查。由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
通過資格審查的人數(shù)少于或等于80人，采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。通過資格審查的人數(shù)超過80人，增加筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試采取百分制計(jì)分，結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司信息公開欄進(jìn)行公示。
五、體檢及考察
考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定體檢考察人選。
體檢工作統(tǒng)一安排在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。公示無異議的，與沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，可解除勞動(dòng)關(guān)系，并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、工資待遇
聘用期間，工資按每月3500元計(jì)算(含單位及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，工作時(shí)間每增加一年工資增加50元;實(shí)行績(jī)效管理，并依法給予繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由沂水創(chuàng)新勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：15725191232
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原文標(biāo)題：關(guān)于招聘部分勞務(wù)派遣人員到沂水縣統(tǒng)計(jì)局從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作簡(jiǎn)章
文章來源：http://www.yishui.gov.cn/info/31789/361695.htm