從惠安公安了解到，2023年福建泉州惠安縣公安局警務(wù)輔助人員89人，相關(guān)事宜詳情如下：
為更好地維護(hù)社會治安秩序，切實(shí)提高社會治安防控能力，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘惠安縣公安局警務(wù)輔助人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
掃描二維碼，查看惠安縣公安局面向社會公開招考警務(wù)輔助人員計劃崗位表。
二、工作職責(zé)
輔警必須服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一分配和管理，在公安機(jī)關(guān)的管理和監(jiān)督下開展警務(wù)輔助工作。各崗位具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時間視實(shí)際工作需要而定，部分崗位需參加夜班、周末輪值。
三、招聘條件
（一）須為泉州市戶籍人口，或在泉州市居住滿3年的泉州市以外戶籍人口（即2020年10月6日及以前在泉州居住，以居住證為依據(jù)），退伍軍人不限戶籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
（三）具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作；
（四）外勤輔警和社區(qū)專職輔警應(yīng)具有中專或高中以上學(xué)歷；大學(xué)以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄取。畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書必須在報名前取得；
（五）男性身高在168cm以上，年齡18周歲以上至35周歲以下（即在1988年10月6日至 2005年10月6日期間出生）；
（六）上崗前應(yīng)解除與其他任何單位簽訂的勞動合同及勞動關(guān)系；
（七）公安院校畢業(yè)生、退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄取。
四、不得報考情形
（一）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（二）因吸_毒、賣_*、piao娼、賭博受過治安管理處罰的；
（三）受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；
（四）曾因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的；
（五）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（六）家庭成員涉嫌犯罪尚未結(jié)案的，或者正在服刑的，或者因故意殺_人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)_*、搶_劫、販賣毒_品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪，以及貪_污受賄數(shù)額巨大等社會影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，曾被判處刑罰的；
（七）本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（八）三代直系血親有遺傳性精神病史的；
（九）因個人原因在我局辭職未滿1年的（自批準(zhǔn)辭職之日起至報名當(dāng)日）；
（十）國家和本省規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
五、工資待遇
（一）工資薪酬（按崗位分類）
1、工資含基本工資、績效工資、伙食補(bǔ)貼、五險一金、年終獎，其中績效工資根據(jù)考評情況發(fā)放。
①交警大隊及派出所外勤輔警全年平均每月工資和績效獎等6000元左右；
②派出所社區(qū)輔警全年平均每月工資和績效獎等5800元左右，內(nèi)勤輔警5500元左右；
③機(jī)關(guān)外勤輔警全年平均每月工資和績效獎等5600元左右，內(nèi)勤輔警5200元左右。
2、個人“五險一金”繳存部分由公安局從警務(wù)輔助人員每月工資收入中代扣代繳。
3、服務(wù)期滿一年并符合相關(guān)條件的，可評定層級并對應(yīng)發(fā)放層級工資。
4、年終考核根據(jù)考核等次發(fā)放考核金。
（二）其他福利待遇
享受教育訓(xùn)練、表彰獎勵、慰問優(yōu)撫、請休假等其他待遇。
六、報名時間
（一）報名時間：2023年10月6日-10月16日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
（二）報名材料：1.報考人員報名表（可當(dāng)場領(lǐng)?。?.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，身份證原件及復(fù)印件1份；3.報考人員近期免冠同底版1寸彩色照片2張；4.退伍軍人須攜帶退伍證原件及復(fù)印件1份。
七、考試考核
考試考核由筆試、體能和面試三部分構(gòu)成，總分100分，分?jǐn)?shù)占比分別為筆試40%、體能20%、面試40%，筆試低于60分或體能低于達(dá)標(biāo)線即判定不合格。招聘結(jié)果按總成績得分從高到低擇優(yōu)錄用，錄滿為止。因考試考核合格人數(shù)少于招考人數(shù)造成崗位空缺，將按考試總成績高分到低分依序公開調(diào)劑崗位（考生必須符合崗位要求方可選擇該崗位），直到該崗位被選擇完畢。具體內(nèi)容如下：
（一）筆試：滿分100分。法律基礎(chǔ)知識等測試100題：采取機(jī)考方式，題庫共500題，隨機(jī)抽取100題，主要考察應(yīng)聘人員的計算機(jī)操作技能、法律基礎(chǔ)知識和規(guī)章制度常識等，文職輔警需加考核電腦操作和文字寫作能力。
（二）體能測試：滿分100分。體能達(dá)標(biāo)測試參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（男子1000米）。
（三）面試：滿分100分。以面談的形式主要了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘目的、政治立場、語言表達(dá)、邏輯思維和價值觀念等情況，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者能否勝任輔警崗位。
（四）體檢：按照考試成績，從高分到低分的順序，等額確定體檢對象名單，統(tǒng)一組織體檢；體檢不合格的，依序遞補(bǔ)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。因工作性質(zhì)特殊性，所有崗位文身視為不合格。
（五）考察：對體檢合格者進(jìn)行政審，主要審查遵紀(jì)守法、思想政治等情況，并核實(shí)是否符合應(yīng)聘資格條件。考察不合格或者放棄考察資格的，依序遞補(bǔ)。
（六）確定聘用名單并公示：考生經(jīng)考試、面試、體檢、遞補(bǔ)和調(diào)劑擇崗、報名資格復(fù)核、政審等環(huán)節(jié)后，根據(jù)招聘計劃人數(shù)，按照考核總成績排名確定擬聘用人員。本次招聘報考人員須服從內(nèi)部崗位調(diào)劑，被聘用人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，解聘按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、注意事項
（一）招聘過程中，考生須如實(shí)填寫相關(guān)資料，并對填寫的信息和提交的材料負(fù)責(zé)。若填報信息錯誤、不全、失真，提交的證件材料存在虛假或隱瞞不符合招聘條件的情形，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格，并列入考生誠信檔案，情節(jié)嚴(yán)重的將追究相應(yīng)法律責(zé)任。
（二）考生提交的各項材料及體檢表，由我局統(tǒng)一存檔保管，不再退還。
（三）本公告由惠安縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0595-87371829
聯(lián)系人：楊警官
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