最新數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理工作方案實(shí)用(模板6篇)

字號:

    方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理工作方案實(shí)用篇一
    根據(jù)長汀縣《關(guān)于印發(fā)〈水泥生產(chǎn)和竹木加工企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案〉》(汀安委辦[20xx]18號)要求,為控制、減少和消除粉塵危害,保護(hù)勞動者健康權(quán)益,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,決定自20xx年4月至20xx年度開展粉塵危害專項(xiàng)治理,制定如下方案。
    總體要求:緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達(dá)標(biāo)”主要任務(wù),完善防塵設(shè)施和強(qiáng)化管理,有效遏制塵肺病的發(fā)生。
    工作目標(biāo):一是如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào);二是按要求進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè);三是企業(yè)負(fù)責(zé)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn);四是粉塵危害重點(diǎn)崗位100%配備勞動者個人防護(hù)用品;五是粉塵危害定期檢測;六是接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)健康檢查;七是在職業(yè)病危害崗位設(shè)置中文警示說明和警示標(biāo)識;八是勞動者職業(yè)病危害告知率達(dá)100%。
    1、排查摸底:按縣安委辦要求,制定粉塵危害治理工作方案,落實(shí)工作責(zé)任,明確治理工作的目標(biāo)任務(wù)、治理方法和時間安排。對職業(yè)病防治工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的、深入、細(xì)致排查,全面辯識各崗位職業(yè)病危害因素,準(zhǔn)確界定接觸職業(yè)病危害人員,清楚掌握企業(yè)職業(yè)病危害狀況。完成省級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管系統(tǒng)的建檔工作,建立接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員基本情況。
    2、措施實(shí)施:
    (1)嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)要求,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施案,落實(shí)粉塵危害防治責(zé)任、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度,依法設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和配備專(兼)職管理人員。
    (2)建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和崗位操作規(guī)程,為勞動者配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求的合格防塵口罩,建立定期更換發(fā)放領(lǐng)用制度,并監(jiān)督勞動者正確佩戴。
    (3)按要求每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素定期檢測。
    (5)按要求建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。企業(yè)各負(fù)責(zé)人要高度重視粉塵危害專項(xiàng)治理工作,切實(shí)加強(qiáng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確治理工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù),把治理工作投入安全生產(chǎn)工作中,確保治理工作取得實(shí)效。
    2、突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治。專項(xiàng)治理工作緊緊圍繞粉塵危害的重點(diǎn)崗位,強(qiáng)化防塵設(shè)施的完善、職業(yè)病危害因素定期檢測、勞動者個體防護(hù)、接觸職業(yè)病危害崗位勞動者的職業(yè)健康體檢等工作,改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
    3、加強(qiáng)檢查,確保治理工作到位。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)要按方案要求,依照相關(guān)法律法規(guī)的要求,對各車間、各崗位進(jìn)行日常檢查,并將存在的問題及時匯報(bào),提出整改意見,及時按要求治理,確保治理工作按時完成。
    4、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。利用公告欄、發(fā)放宣傳品、培訓(xùn)等形式開展職業(yè)病防治宣傳,不斷提高負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的思想認(rèn)識,增強(qiáng)勞動者自我保護(hù)意識,開展人人參與,共同治理的良好氛圍。
    數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理工作方案實(shí)用篇二
    組 長:董 亮、呂選勤、王艷君
    副組長:孫繼峰、張?jiān)坪纭⑧u志輝、高德飛
    成 員:王興振、鄭成新、溫旭偉、徐 利 、汪繼剛、雷鳳林、
    1、有效治理違章行為。
    2、加強(qiáng)危險品科研試驗(yàn)安全管理。
    3、規(guī)范危險作業(yè)安全管理。
    4、加強(qiáng)臨時、變更、異常作業(yè)安全管理。
    5、試行新任管理人員任職前安全生產(chǎn)談話制度。
    1、方案制定、學(xué)習(xí)宣貫徹階段
    時間:20xx年3月15日至20xx年3月31日
    技安部制定活動方案并下發(fā)到各部門、車間及班組,各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)工作方案。
    2、單位自查,制度疏理階段
    時間:20xx年4月1日至20xx年4月20日
    各部門、車間及班組要充分利用這段時間,對照五項(xiàng)專項(xiàng)治理內(nèi)容及職責(zé)分工從制度的制定、學(xué)習(xí)、執(zhí)行,到危險作業(yè)、臨時、變更、異常作業(yè)的審批;人員的違章行為;科研試驗(yàn)的評審;作業(yè)現(xiàn)場等逐條對照查找,制定整改計(jì)劃,并于4月20日前將自查情況上報(bào)技安部。
    3、完善制度,問題整改階段
    時間:20xx年4月21日至20xx年6月5日
    各單位對各項(xiàng)制度、審批程序進(jìn)行完善,對新制定的各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),規(guī)范操作行為,對作業(yè)現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行整改。對新任管理人員任職前進(jìn)行安全談話。
    4、民爆公司自查驗(yàn)收階段
    時間:20xx年6月6日至20xx年6月10日
    民爆公司對專項(xiàng)治理方案的實(shí)施情況進(jìn)行自檢自查,并形成自查報(bào)告。
    5、慶化公司驗(yàn)收階段
    時間:20xx年6月11日至20xx年6月30日
    做好迎接慶化公司對專項(xiàng)治理情況全面驗(yàn)收的準(zhǔn)備。
    1、各單位按本通知要求開展專項(xiàng)治理工作。
    2、按時間節(jié)點(diǎn)對各單位的`專項(xiàng)治理方案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對于不履行職責(zé)、治理工作開展不利的單位將按《綜合管理考核細(xì)則》進(jìn)行追究考核。
    數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理工作方案實(shí)用篇三
    從20xx年12月3日開始至20xx年12月30日結(jié)束
    (一)宣傳發(fā)動、自查自糾階段(12月3日-12月5日)
    3、集中整治措施.(1)吸煙:宣傳“20xx年公共場所禁煙令”,學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)及《規(guī)范》中關(guān)于禁煙之規(guī)定,加強(qiáng)后陽臺、廁所、寢室的檢查力度,發(fā)現(xiàn)抽煙的學(xué)生的給予從重處理(處理辦法附后)
    (三)完善制度鞏固成果階段(12月17日—12月23日)
    數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理工作方案實(shí)用篇四
    根據(jù)《中共湖北省紀(jì)委關(guān)于20xx年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的總體方案》(xx〔20xx〕x號)和全市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理動員精神,結(jié)合市農(nóng)村工作委員會職責(zé),我委制定了《基層工程項(xiàng)目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項(xiàng)治理工作方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹實(shí)施。
    老河口市農(nóng)村工作委員會
    20xx年5月2日
    通過專項(xiàng)治理,重點(diǎn)治理基層工程建設(shè)項(xiàng)目中損害群眾利益的突出問題,完善相關(guān)制度,從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)群眾利益,促進(jìn)基層社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    20xx年以來政府投資或集體資金投資立項(xiàng),市、鄉(xiāng)、村組實(shí)施的工程建設(shè)項(xiàng)目。包括20xx年以前立項(xiàng),但20xx年以后實(shí)施的項(xiàng)目。
    (一)在農(nóng)村道路、小型農(nóng)田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、國土治理、農(nóng)村文化設(shè)施、扶貧項(xiàng)目等工程建設(shè)中不顧群眾和基層經(jīng)濟(jì)承受能力,盲目貪大求洋,追求政績,向村級組織和群眾集資、攤派或轉(zhuǎn)嫁債務(wù)等問題。
    (二)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益突出問題。
    1.在工程項(xiàng)目選址、立項(xiàng)審批、資金使用等環(huán)節(jié)不嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策、公示公開等制度,申報(bào)和立項(xiàng)審批不嚴(yán)格落實(shí)文件規(guī)定要求,對群眾反映的合理訴求拖延推諉,長期不予解決等問題。
    2.在工程項(xiàng)目招投標(biāo)中圍標(biāo)串標(biāo)、買標(biāo)賣標(biāo)、非法轉(zhuǎn)包分包以及規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)和不按規(guī)定范圍、方式和組織形式招標(biāo)等問題。
    3.黨員干部利用職權(quán)插手項(xiàng)目建設(shè),在項(xiàng)目資金使用管理中虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、私分或非法占用工程款等問題。
    4.在項(xiàng)目建設(shè)和管理中隨意變更項(xiàng)目內(nèi)容、性質(zhì)、規(guī)模、預(yù)算;未落實(shí)專賬核算、專款專用,超范圍開支、超合同支付工程款;不認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),虛報(bào)工程量,偷工減料,導(dǎo)致工程質(zhì)量存在缺陷的問題;后期管護(hù)責(zé)任不明確、管護(hù)工作不到位,工程破損嚴(yán)重等問題。
    5.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中不尊重農(nóng)民意愿調(diào)整和收回農(nóng)民承包地,甚至強(qiáng)拆強(qiáng)占強(qiáng)行流轉(zhuǎn)農(nóng)民承包地,侵害農(nóng)民土地承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)等問題。
    組 長:xxx 市農(nóng)工委黨組書記
    副組長:xxx 農(nóng)業(yè)局黨組副書記、副局長
    xxx 財(cái)政局黨組成員、農(nóng)發(fā)辦主任
    xxx 信訪局黨組成員、副局長
    xxx 發(fā)改局副局長
    xxx 文體局主任科員
    xxx 國土局黨組成員、副局長
    xxx 交通局市鄉(xiāng)公路管理處主任
    xxx 扶貧辦副主任
    xxx 住建局黨組成員、工會主席
    xxx 水利局黨組成員、副局長
    xx 水產(chǎn)局副局長
    xxx 農(nóng)機(jī)辦副主任
    xxx 畜牧獸醫(yī)局副局長
    成 員:xxx xxx xxx xx xx
    市直相關(guān)部門要成立相應(yīng)工作專班,制定具體工作方案,迅速開展行動。
    。在市農(nóng)委指導(dǎo)下,配合國土、住建、交通、水利、文化、扶貧等部門查處農(nóng)村道路、小型農(nóng)田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、國土治理、農(nóng)村文化設(shè)施、扶貧項(xiàng)目等工程建設(shè)中向村級組織和群眾集資、攤派或轉(zhuǎn)嫁債務(wù)等問題。重點(diǎn)清查20xx年以來政府投資立項(xiàng),市、鄉(xiāng)、村組實(shí)施的工程建設(shè)項(xiàng)目,包括高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、土地平整(治理)、水產(chǎn)基地(水產(chǎn)養(yǎng)殖、良種繁育)、畜牧基地(畜禽養(yǎng)殖、良種繁育)、菜籃子工程、農(nóng)機(jī)體系建設(shè)、農(nóng)村能源等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益的突出問題。要依托網(wǎng)站、手機(jī)app、熱線電話等平臺和手段,暢通群眾訴求渠道,收集問題線索,建立問題臺賬,全面自查自糾,整改移交并行,認(rèn)真撰寫報(bào)告,精準(zhǔn)填報(bào)表格。
    。接受各級檢查,對照問題清單,查漏補(bǔ)缺,舉一反三。
    問題線索臺賬,一般性問題及時交辦,重大問題跟蹤督辦,違紀(jì)違規(guī)問題移交同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理。匯總上報(bào)重點(diǎn)檢查階段專項(xiàng)治理報(bào)告和表格數(shù)據(jù)。
    適時采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查和明察暗訪等方式開展重點(diǎn)檢查,覆蓋面不少50%。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,分批次掛牌督辦。及時通報(bào)各地重點(diǎn)檢查階段專項(xiàng)治理工作進(jìn)展和成效。
    。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理,對情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,進(jìn)行批評教育、誡勉談話,督促整改提高;對問題突出、情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,不僅追究直接責(zé)任人責(zé)任,還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。匯總上報(bào)整改提高階段專項(xiàng)治理報(bào)告和表格數(shù)據(jù)。對傾向性的問題,聽取基層意見,認(rèn)真分析成因,建立完善制度。及時通報(bào)各地整改提高階段專項(xiàng)治理工作進(jìn)展和成效,確保專項(xiàng)治理工作取得預(yù)期效果。
    。各地要從講政治和全面從嚴(yán)治黨的高度,層層落實(shí)專項(xiàng)治理工作責(zé)任。各階段工作要細(xì)化到具體項(xiàng)目,任務(wù)要分解到具體人員,實(shí)行痕跡管理。對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、走過場的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
    。各地要按照分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)的原則開展專項(xiàng)治理工作。對政策界限把握不準(zhǔn)的問題,要及時請示匯報(bào),爭取支持。對涉及多個部門的問題,要主動協(xié)調(diào)溝通,共同解決。對檢查發(fā)現(xiàn)的新問題,要認(rèn)真調(diào)查研究,如實(shí)反映。
    。專項(xiàng)治理注重層級推動,各地務(wù)必把握時間節(jié)點(diǎn)。請各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦、市直專項(xiàng)治理工作認(rèn)真總結(jié),形成正式報(bào)告(包括紙質(zhì)和電子文檔),連同表格(見附件1、2、3)在規(guī)定時間報(bào)送農(nóng)業(yè)局區(qū)劃辦。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直相關(guān)部門為單位,4月28日前,匯總報(bào)工作專班、聯(lián)絡(luò)員電話及工作方案。5月25日前,匯總報(bào)送自查自糾階段報(bào)告和相關(guān)表格。8月25日前,匯總報(bào)送重點(diǎn)檢查階段報(bào)告和相關(guān)表格。9月25日前,匯總報(bào)送整改提高階段報(bào)告和相關(guān)表格。
    聯(lián) 系 人:xxx
    聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
    電子郵箱:xxxx
    附件:1.向村級組織和群眾集資、攤派、轉(zhuǎn)嫁債務(wù)問題臺賬統(tǒng)計(jì)表
    2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益突出問題臺賬統(tǒng)計(jì)表
    3.基層工程項(xiàng)目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項(xiàng)治理統(tǒng)計(jì)表
    數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理工作方案實(shí)用篇五
    為貫徹落實(shí)區(qū)政府消防隱患專項(xiàng)治理工作方案的精神,全面加強(qiáng)地區(qū)安全工作,特結(jié)合__地區(qū)實(shí)際,制定本方案。
    一、工作目標(biāo)
    以人員密集場所,易燃易爆化學(xué)危險品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營,以及棚戶區(qū)的安全為重點(diǎn),貫徹火災(zāi)隱患大排查、大整改精神,采取有效措施,消除安全隱患,推進(jìn)安全責(zé)任制的落實(shí),提高安全管理水平,強(qiáng)化全民安全意識。竭盡全力,確保冬季地區(qū)安全。杜絕重特大安全事故和一般事故的'發(fā)生,減少火警的發(fā)生。
    二、工作任務(wù)
    (一)狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)。按照《中華人民共和國消防法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《進(jìn)一步落市消防工作責(zé)任制的若干意見》的規(guī)定,辦事處、派出所、居民社區(qū)深入地區(qū)個體及工商企業(yè),以及居民社區(qū),監(jiān)督檢查安全責(zé)任制的落實(shí)情況,明確并落實(shí)各級安全責(zé)任制,逐步建立安全工作“自我管理、自我檢查、自我整改”的責(zé)任體系。
    (二)深入開展“火災(zāi)隱患大排查、大整改,保安全”工作。辦事處、派出所、居民社區(qū),要按照上級的整治要求,各司其職,分工合作,在全地區(qū)認(rèn)真開展隱患排查工作,督促整改,確保冬季安全。
    (三)加強(qiáng)居民家庭和三小單位的消防安全管理。公安派出所要切實(shí)承擔(dān)起上級公安機(jī)關(guān)授權(quán)監(jiān)督的單位和場所的監(jiān)督管理職責(zé),建立健全消防檔案,做好消防監(jiān)督檢查工作。辦事處、居民社區(qū)切實(shí)的開展巡邏檢查,落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
    (四)積極做好日常消防安全和保衛(wèi)工作。各企事業(yè)單位要嚴(yán)格加強(qiáng)節(jié)日期間值班、值宿工作,認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)部位的看護(hù)、火電源的管理等措施。辦事處、派出所、居民社區(qū)要加強(qiáng)日常的安全檢查,監(jiān)督指導(dǎo),堵塞漏洞,確保安全。
    (五)廣泛組織消防宣傳教育活動。要緊緊圍繞“119”消防宣傳日活動主題,大力開展消防宣傳“進(jìn)社區(qū),進(jìn)學(xué)校,進(jìn)企業(yè)”工作,廣泛開展消防宣傳,進(jìn)一步提高全民消防安全素質(zhì)。各單位都要設(shè)立宣傳板報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳。
    三、工作步驟
    此次工作分三個階段進(jìn)行:
    數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理工作方案實(shí)用篇六
    地區(qū)財(cái)政局黨組
    按照中央和自治區(qū)黨委、地委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),著力解決“四風(fēng)”問題,為加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)良的作風(fēng)保證。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,現(xiàn)就在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開展專項(xiàng)整治工作制定如下方案。
    一、整治工作目標(biāo)
    按照中央、自治區(qū)黨委部署和地委要求,集中解決好政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題,采取切實(shí)管用有效措施,堅(jiān)持“四個著眼”:著眼為民、利民、便民,堅(jiān)決遏制“衙門”作風(fēng),切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題;著眼樹立正確的政績觀、權(quán)力觀,堅(jiān)決遏制侵害群眾利益行為,切實(shí)解決吃拿卡要、與民爭利問題;著眼堅(jiān)持以嚴(yán)的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣,及時依紀(jì)依法查處濫用職權(quán)、徇私舞弊、失職瀆職行為,對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅問責(zé);著眼始終突出為民務(wù)實(shí)清廉主題,加強(qiáng)教育引導(dǎo),集中整改問題,強(qiáng)化制度建設(shè),推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    二、整治內(nèi)容
    一、違反政治紀(jì)律問題。堅(jiān)決查處對中央和自治區(qū)黨委的決策部署評頭論足、陽奉陰違,編造、傳播政治謠言,散布負(fù)面言論行為。嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止,貫徹落實(shí)決策部署合意的就執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,上有政策、下有對策,甚至弄虛作假、欺上瞞下等行為。堅(jiān)決糾正在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定,對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮-劍、不報(bào)告等行為。堅(jiān)決查處關(guān)鍵時刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé),面對突發(fā)事件行動遲緩、手足無措,甚至臨陣退縮,不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭等行為。堅(jiān)決打擊挑撥民族關(guān)系、制造事端或者參加民族分裂活動和利用宗教進(jìn)行違法犯罪活動。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:監(jiān)督檢查科、組織人事科
    整改時限:2015年底
    二、惠民政策資金落實(shí)問題。重點(diǎn)檢查各類財(cái)政補(bǔ)貼政策配套政策是否完善,資金確定是否公開、公平、公正,補(bǔ)貼資金是否及時足額到位,資金管理是否規(guī)范,運(yùn)作過程是否公開透明,堅(jiān)決糾正不按規(guī)定程序和期限撥付補(bǔ)貼資金,以及違反賬目管理規(guī)定的行為。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:監(jiān)督檢查科
    整改時限:2015年底
    三、違規(guī)設(shè)立“小金庫”問題。重點(diǎn)整治納入地區(qū)本級預(yù)算管理的各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、人民團(tuán)體2015年以來各項(xiàng)“小金庫”資金的收支數(shù)額,以及2012年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn),主要包括:1.違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;2.用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;3.以會議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;5.虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;6.以偽造發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;7.上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”;8.將各項(xiàng)收入全部或部分截留在法定賬目外,在帳外核算、使用;9.將財(cái)政資金或者其他公款以定期存單的形式設(shè)立“小金庫”;10.篡改會計(jì)科目,將資金轉(zhuǎn)出法定賬目“小金庫”;11.將代收的財(cái)政收入私自截留“小金庫”;12.單位和單位、單位和個人相互勾結(jié),套取現(xiàn)金“小金庫”。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:監(jiān)督檢查科
    整改時限:2015年9月
    超預(yù)算或無預(yù)算安排支出,報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)費(fèi)用的行為;違反公務(wù)接待審批制度,超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待,接待無公函的公務(wù)活動,以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支,私客公待,以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待的行為;安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪,安排考察性出訪,由企事業(yè)單位出資或補(bǔ)助,攤派、轉(zhuǎn)嫁出國(境)費(fèi)用的行為。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:預(yù)算科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室
    整改時限:2015年9月 五、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。配合機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,堅(jiān)決查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車。全面清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房,多處占用、豪華裝飾辦公用房,退休或調(diào)離時未及時騰退辦公用房。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。全面停止新建黨政機(jī)關(guān)樓堂館所,不得以任何形式和理由新建、擴(kuò)建、遷建和購置。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:采購辦及相關(guān)業(yè)務(wù)科室
    整改時限:2015年9月
    六、奢華浪費(fèi)建設(shè)問題。配合地區(qū)發(fā)改委重點(diǎn)對盲目攀比,
    貪大求洋,貸款、舉債修建富麗堂皇的辦公樓;超規(guī)模、超標(biāo)準(zhǔn)、超投資概算,大拆大建,修建會議中心、景觀大道、奢華地標(biāo);打著改善民生的旗號,挪用扶貧款、救災(zāi)款等專項(xiàng)資金修大廣場、挖大湖、建大噴泉等奢華浪費(fèi)建設(shè)進(jìn)行清理整治。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:各業(yè)務(wù)科室
    整改時限:2015年底 七、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”突出問題。堅(jiān)決查處在項(xiàng)目審批、專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行為。堅(jiān)決整治冷漠病,切實(shí)糾正脫離群眾、官氣十足,對群眾反映的合理訴求“一哄二吼三推四拖”,對待辦事群眾態(tài)度生硬、蠻橫、推諉扯皮等行為。堅(jiān)決整治懶散病,開展“庸懶散拖”專項(xiàng)效能監(jiān)察,堅(jiān)決糾正精神不振、不在狀態(tài)、得過且過現(xiàn)象,嚴(yán)肅查處無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,強(qiáng)化效能問責(zé)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:局績效辦
    整改時限:2015年底
    搞豪華接待、公款消費(fèi)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:各業(yè)務(wù)科室
    整改時限:2015年底
    九、文山會海、檢查評比泛濫問題。配合地辦、行辦堅(jiān)決取消一切沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、不解決實(shí)際問題的會議、活動和文件簡報(bào);規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模,嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議;簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù);嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)禁套取會議資金。從嚴(yán)控制各類文件簡報(bào)和內(nèi)部刊物,防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動,能歸并整合的歸并整合,該取消的堅(jiān)決取消,可有可無的一律停止。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:辦公室
    整改時限:2015年底
    鋪張舉辦各類活動的現(xiàn)象,堅(jiān)決糾正用公款參與高消費(fèi)等行為。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
    責(zé)任科室:局績效辦
    整改時限:2015年底
    三、整治工作要求
    (一)嚴(yán)明紀(jì)律。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識。要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,防止敷衍塞責(zé)、弄虛作假。對落實(shí)專項(xiàng)整治工作不力,造成嚴(yán)重影響的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    (二)常抓不懈。要牢牢扭住專項(xiàng)整治任務(wù),對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈,尚未完成的要加大推進(jìn)力度。
    (三)務(wù)求實(shí)效。要本著階段性與長期性、普遍性與特殊性、整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合的原則,把專項(xiàng)整治作為教育實(shí)踐活動整改落實(shí)的重中之重,把制度建設(shè)作為解決問題的治本之策,以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律狠抓落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。
    關(guān)于開展八個方面信訪突出問題
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)七次、三次全會精神,緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強(qiáng)市”這一中心任務(wù),按照中央、省和、市政府關(guān)于信訪工作的決策部署,以關(guān)注民生、化解矛盾、促進(jìn)和諧為根本,以事要解決為核心,以息訴罷訪為目的,統(tǒng)一行動,集中治理,注重實(shí)效,解決好群眾信訪反映的問題,切實(shí)保護(hù)群眾合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧衡水。
    二、工作重點(diǎn)和目標(biāo)
    專項(xiàng)治理的工作重點(diǎn)是:當(dāng)前因土地征占、企業(yè)改制、城鎮(zhèn)拆遷、農(nóng)民工工資、房產(chǎn)物業(yè)、涉法涉訴、基層干部違紀(jì)、農(nóng)村土地承包等信訪突出問題。
    法、合情、合理且有條件解決的,一定要一次性解決到位;一時解決不了的,要積極創(chuàng)造條件,明確時限給予解決;對信訪群眾反映的問題已經(jīng)過答復(fù)、復(fù)查、復(fù)核(三級終結(jié))仍堅(jiān)持上訪的,要講清道理,做好思想疏導(dǎo)工作,加大依法維護(hù)信訪秩序的力度。通過專項(xiàng)治理,要最大限度減少群眾越級上訪和重復(fù)上訪,確保到市訪、赴省訪、進(jìn)京訪、非正常進(jìn)京訪下降,確保信訪事項(xiàng)結(jié)案率、息訴罷訪率提升,進(jìn)一步建立完善長效管用的工作機(jī)制,確保不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大信訪問題和群體性的事件,為黨的勝利召開、為加快發(fā)展、富民強(qiáng)市創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    王金剛 、秘書長
    鄒立基 市政府副
    尹耀增 市紀(jì)委副書記
    邢洪文 政法委常務(wù)副書記
    田大峰 市國資委主任
    2
    辛明中 市國土資源局局長
    祖殿才 市農(nóng)牧局局長
    盧援助 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長
    馬炳建 市拆遷辦主任
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市信訪局,辦公室主任由李乃舉同志兼任。
    專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),市直有關(guān)部門牽頭實(shí)施,其他相關(guān)部門及所屬縣市區(qū)政府配合妥善處理。
    四、時間步驟
    (一)全面動員部署。在今年的全市信訪工作會議上,市副書記、市聯(lián)席會議第一召集人周金中同志已就此項(xiàng)集中治理活動作了重要部署。各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位要把這次專項(xiàng)治理工作切實(shí)擺上議事日程,各牽頭責(zé)任單位自4月1日開始,利用10天時間對此項(xiàng)活動時行全面動員部署,制定具體方案,成立專項(xiàng)工作小組,切實(shí)抓緊抓好。各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位對此項(xiàng)活動的動員部署情況要于4月12日前上報(bào)市聯(lián)席會議辦公室。
    要對重點(diǎn)信訪區(qū)域、重點(diǎn)信訪問題,組織專門力量,由領(lǐng)導(dǎo)掛帥,有針對性地深入排查。對排查出來的矛盾糾紛,都要建檔登記,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,實(shí)施動態(tài)管理,并及時上報(bào)。
    (四)嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收工作由各縣(區(qū))專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市各專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。各縣(區(qū))和市各專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要于12月20日前完成各專項(xiàng)治理工作,并作書面工作總結(jié),于8月25日前將工作總結(jié)報(bào)市專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    在專項(xiàng)治理工作期間,市專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將視情況進(jìn)行督查指導(dǎo),并適時對全市專項(xiàng)治理工作的情況進(jìn)行通報(bào)。12月底前,市專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將此次專項(xiàng)治理工作的綜合情況向、市政府報(bào)告。
    五、工作要求
    (一)提高思想認(rèn)識。深入開展專項(xiàng)治理工作,是我市各級各部門貫徹落實(shí)“以人為本”執(zhí)政理念的具體行動,是貫徹落實(shí)省“八三”工作法和、市政府關(guān)于信訪工作部署的重要舉措。各縣(區(qū))和市各專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)單位要充分認(rèn)識這次專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性,扎實(shí)有效地開展工作,依法依規(guī)妥善處理好群眾信訪反映的問題,切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益。
    (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))和各部門一把手是信訪工作的第一責(zé)任人,要對本地、本單位信訪工作負(fù)總責(zé),統(tǒng)籌謀劃,合理安排;各地和各部門分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,要具體抓落實(shí),切實(shí)抓好這次專項(xiàng)治理工作。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,一包到底,避免出現(xiàn)包案不辦案,掛帥不出征的現(xiàn)象。要層層抓落實(shí),一級對一級負(fù)責(zé),決不能推諉、扯皮。對一些突出的問題,要組織精干的力量,深入調(diào)查處理,積極化解矛盾,切實(shí)把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。同時要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作,把上訪群眾穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,確保我市不發(fā)生群眾進(jìn)京上訪,千方百計(jì)減少到省集體上訪和大規(guī)模到市上訪。
    如何,要重新調(diào)查處理,確實(shí)把案情摸清,依法依規(guī)作出處理決定或意見;對群眾反映的問題應(yīng)該解決且能解決的,要盡快一次性解決;對限于目前的政策和條件一時解決不了的,有關(guān)部門要做好釋疑解惑工作,在取得群眾理解的同時,要積極創(chuàng)造條件,爭取盡早得到解決;對屬于工作不到位或處理欠妥的,有關(guān)單位要勇于承擔(dān)責(zé)任,實(shí)事求是地予以處理;對因群眾堅(jiān)持過高或無理要求而無法解決的,要耐心細(xì)致地做好說服教育工作,勸其息訴罷訪;對無理取鬧、纏訪、鬧訪的要給予上訪人講明其法律后果;對尋釁滋事的,借上訪之機(jī)另有圖謀等違法行為,要依法予以嚴(yán)肅處理;對于應(yīng)通過司法程序解決的問題,應(yīng)引導(dǎo)上訪人走法律途徑解決??傊骷壐鞑块T在切實(shí)解決信訪問題的同時,要注重做好穩(wěn)控工作,確保做到“事要解決,人要穩(wěn)住”。
    衡水市處理信訪突出問題及
    群體性的事件聯(lián)席會議辦公室
    2012年3月21日
    按照澤州縣印發(fā)的全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案的通知,為了做好我公司的安全生產(chǎn)工作,特制定如下工作實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
    全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。通過專項(xiàng)整治,完善公司安全管理體系,建立隱患排查制度,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各類安全事故發(fā)生,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,成立晉城市金工汽車配件有限公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)組。
    組 長: 王銀花 (總經(jīng)理)
    副組長: 劉書文 (副總經(jīng)理)
    薛海波 (副總經(jīng)理)
    三、專項(xiàng)整治工作的主要內(nèi)容
    1、對公司的每個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查,對排查的問題和隱患進(jìn)行整治,并登記造冊。
    2、對公司職工進(jìn)行全員培訓(xùn)。
    3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
    4、建立完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度,配齊安全(兼職)專職管理人員。
    5、定期組織召開安全例會,并做好記錄。
    6、根據(jù)公司實(shí)際,完善公司安全應(yīng)急救援預(yù)案,并適時組織進(jìn)行演練,同時要做好記錄。
    此次安全整治工作嚴(yán)格按照縣政府全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案的基本要求,并結(jié)合公司具體實(shí)際進(jìn)行實(shí)施。
    五、專項(xiàng)整治工作的步驟
    (一)、宣傳發(fā)動階段
    根據(jù)縣政府的有關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定公司安全整治實(shí)施方案。并通過召開會議、培訓(xùn)、板報(bào)等形式,使公司全體員工認(rèn)識到這次安全整改工作的重大意義和具體要求。
    (二)、自查自整階段
    全面進(jìn)行整改。
    (三)、迎接縣鎮(zhèn)兩級安全檢查
    六、工作要求
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
    公司安全專項(xiàng)整治工作組要充分認(rèn)識到此次整改工作的重要意義,認(rèn)真做好此次安全整治工作。認(rèn)真組織,周密安排,通過層層明確責(zé)任,把專項(xiàng)整治工作落實(shí)到各部門、各車間、各工種崗位人員。
    (二)、規(guī)范檢查、嚴(yán)格執(zhí)行
    公司要建立和完善安全工作管理體系,建立安全管理過程圖,嚴(yán)格按流程圖執(zhí)行。同時,在檢查期間,要嚴(yán)格檢查程序,檢查全過程要有書面的記錄和相關(guān)責(zé)任人的簽字,確保安全整治工作的有效進(jìn)行。
    (三)、廣泛宣傳,加強(qiáng)教育
    通過會議、培訓(xùn)等方式,加大對安全專項(xiàng)整治工作的宣傳力度,宣傳開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的重大意義,加強(qiáng)對參加此次整改工作的相關(guān)人員的責(zé)任教育,確保此次整治工作的順利進(jìn)行。
    二〇〇九年四月一日
    晉城市金工汽車配件有限公司 安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治實(shí)施方案
    二〇〇九年四月一日