各大銀行歷年校園招聘筆試的內(nèi)容和題型大同小異，銀行校招的考試內(nèi)容大體上可分為四大類，行政職業(yè)能力測試類，英語類，綜合知識類，性格測試類。本篇文章是為您整理的銀行春招什么時候培訓(xùn)？供大家參考。
問：銀行春招什么時候培訓(xùn)？
解答：
一、工商銀行
工商銀行基本建立了統(tǒng)一規(guī)范的員工崗前培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，總行已經(jīng)開發(fā)完成《新員工培訓(xùn)教材》。在培訓(xùn)時，由各個地方自行組織，時間不等，大概分為三個階段：第一階段：主要內(nèi)容包括公司簡介，企業(yè)文化，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，管理政策，職業(yè)道德等。第二階段：基本技能方面的培訓(xùn)，利用模擬銀行系統(tǒng)的平臺，練習(xí)業(yè)務(wù)操作，以及點(diǎn)鈔，電腦操作，憑單種類劃分和填制，職業(yè)道德，禮貌用語等培訓(xùn)。第三階段：在網(wǎng)點(diǎn)跟著老同事學(xué)習(xí)，邊看邊學(xué)邊記錄。
二、農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)業(yè)銀行的培訓(xùn)較為豐富一些，歷時30天左右，分為6個模塊，50門課程：思想政治培訓(xùn)，行情行規(guī)培訓(xùn)，知識技能培訓(xùn)，職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，創(chuàng)新思維培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)。除此之外還有創(chuàng)新作品大賽，專題研討會，豐富的文體活動，諸如羽毛球，乒乓球，文藝匯演等。
三、建設(shè)銀行
很多學(xué)員跟我說，建行的培訓(xùn)很好。有很多是封閉式的培訓(xùn)，主要在培訓(xùn)中心，酒店或者度假村進(jìn)行，但主要還是在培訓(xùn)中心，時間也是1個月左右。培訓(xùn)內(nèi)容跟其他銀行類似，企業(yè)文化，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)操作等。
四、中國銀行
中行的培訓(xùn)一般持續(xù)期是1個月，住宿條件很好，女生是二人間。培訓(xùn)從上午7點(diǎn)開始，先進(jìn)行跑操吃早飯，再開始課程，直到晚上的晚自習(xí)，具體學(xué)習(xí)到幾點(diǎn)，需要靠自己安排。培訓(xùn)分為兩大部分，技能和五項(xiàng)資格證考試。技能方面為點(diǎn)鈔，小鍵盤，中文錄入。五項(xiàng)為企業(yè)電子銀行，個人電子銀行，個人外匯，國內(nèi)結(jié)算，支付清算。其中技能部分是培訓(xùn)期間必須要考核通過的，不然就沒有辦法簽正式合同，五項(xiàng)只需要多刷題就可通過。
五、交通銀行
交行的入職培訓(xùn)大概持續(xù)2個月左右，也有1個月左右的。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括行情行史，職業(yè)禮儀，反洗錢，銀行基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)技能，諸如五筆打字，翻打傳票，點(diǎn)鈔等。除此之外還包括拓展訓(xùn)練，軍訓(xùn)訓(xùn)練，團(tuán)建活動，才藝展示相關(guān)事項(xiàng)。
相信經(jīng)過小編的講解，大家對入職培訓(xùn)應(yīng)該有了大概認(rèn)識了，是不是很心動進(jìn)入這樣的企業(yè)呢？那就好好行動起來加油復(fù)習(xí)吧。
1.銀行校園招聘的職位類型 篇一
(一)柜面業(yè)務(wù)類
(1)對公柜面：專做公司業(yè)務(wù)，主要工作內(nèi)容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現(xiàn)金，一般數(shù)額較大。
(2)對私柜面：銀行常見的儲蓄柜臺。
(二)客戶營銷類
(1)對私客戶經(jīng)理：即零售客戶經(jīng)理，主要工作內(nèi)容是推銷理財產(chǎn)品，做個人貸款等。
(2)對公客戶經(jīng)理：主要做公司信貸業(yè)務(wù)。
(三)產(chǎn)品維持類
分析客戶與市場需求，設(shè)計產(chǎn)品與服務(wù)方案，制定并開展?fàn)I銷活動。
(四)風(fēng)險控制類
預(yù)防與控制信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險，監(jiān)測市場風(fēng)險指標(biāo)，管控運(yùn)行風(fēng)險，常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。
(五)信息科技類
開發(fā)和應(yīng)用測試軟件，安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng)，為銀行辦公提供后臺支持。
2.銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的一些建議 篇二
1.準(zhǔn)備階段
一般無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時候，人數(shù)在6-10人之間，面試座位一般是一個半圓，考官座位是一排直線，這樣也比較方面考官觀察，與考官的距離也就只有2m左右，每人桌上都會有題本，草稿紙和筆，同學(xué)們會有幾分鐘的時間閱讀題目并準(zhǔn)備接下來的發(fā)言。
2.個人陳述
這個階段是要講述每個同學(xué)的個人觀點(diǎn)，進(jìn)行發(fā)言的時候，要注意下面這幾點(diǎn)：
（1）開門見山：首先講出自己的中心觀點(diǎn)，然后再分條論述，這樣才能做到條理清晰，有理有據(jù)。
（2）簡練充實(shí)：每個人的敘述時間都是有限的，在發(fā)言的時候一定要做到言簡意賅，把自己的話進(jìn)行歸納總結(jié)，選有意義，有說服力的語句，這樣才能得到面試官的青睞。
（3）有效溝通：在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，大家在陳述的時候，盡量保證自己的語速適當(dāng)，不能因?yàn)橹保跃驼Z速飛快，這樣面試官可能完全聽不清你在講些什么，同時加以眼神交流，這樣可以是闡述更加的生動，現(xiàn)場的氣氛也會更加的活躍。
3.自由討論階段
這個階段是整個討論的核心，在這個階段切忌搶話和插話，很多同學(xué)因?yàn)橄胍庇诎l(fā)表自己的觀點(diǎn)，所以會發(fā)生搶話的情況，這樣做容易讓自己表現(xiàn)的很沒有紀(jì)律，破壞現(xiàn)場的氣氛。
4.總結(jié)發(fā)言
每個小組到后都有總結(jié)發(fā)言的同學(xué)，回答的方法可以分為兩類，如果是自己愿意當(dāng)總結(jié)人的話，可以這樣說：“各位小組成員，就×××內(nèi)容，我們每位小組成員都進(jìn)行了認(rèn)真的分析和探討，我也進(jìn)行了認(rèn)真的傾聽和詳細(xì)的記錄，我想為大家服務(wù)一下，推薦我自己作為咱們小組的代表來進(jìn)行總結(jié)陳詞。”
那如果是被動的總結(jié)的話，可以這樣回答：“各位組員，非常感謝大家對我的信任，我相信我能為大家做好這次服務(wù)。在這次討論過程中，我進(jìn)行了特別詳細(xì)的記錄……”
以上就是小編為大家整理的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的一些技巧，希望可以幫助到大家。大家面試加油。
問：銀行春招什么時候培訓(xùn)？
解答：
一、工商銀行
工商銀行基本建立了統(tǒng)一規(guī)范的員工崗前培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，總行已經(jīng)開發(fā)完成《新員工培訓(xùn)教材》。在培訓(xùn)時，由各個地方自行組織，時間不等，大概分為三個階段：第一階段：主要內(nèi)容包括公司簡介，企業(yè)文化，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，管理政策，職業(yè)道德等。第二階段：基本技能方面的培訓(xùn)，利用模擬銀行系統(tǒng)的平臺，練習(xí)業(yè)務(wù)操作，以及點(diǎn)鈔，電腦操作，憑單種類劃分和填制，職業(yè)道德，禮貌用語等培訓(xùn)。第三階段：在網(wǎng)點(diǎn)跟著老同事學(xué)習(xí)，邊看邊學(xué)邊記錄。
二、農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)業(yè)銀行的培訓(xùn)較為豐富一些，歷時30天左右，分為6個模塊，50門課程：思想政治培訓(xùn)，行情行規(guī)培訓(xùn)，知識技能培訓(xùn)，職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，創(chuàng)新思維培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)。除此之外還有創(chuàng)新作品大賽，專題研討會，豐富的文體活動，諸如羽毛球，乒乓球，文藝匯演等。
三、建設(shè)銀行
很多學(xué)員跟我說，建行的培訓(xùn)很好。有很多是封閉式的培訓(xùn)，主要在培訓(xùn)中心，酒店或者度假村進(jìn)行，但主要還是在培訓(xùn)中心，時間也是1個月左右。培訓(xùn)內(nèi)容跟其他銀行類似，企業(yè)文化，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)操作等。
四、中國銀行
中行的培訓(xùn)一般持續(xù)期是1個月，住宿條件很好，女生是二人間。培訓(xùn)從上午7點(diǎn)開始，先進(jìn)行跑操吃早飯，再開始課程，直到晚上的晚自習(xí)，具體學(xué)習(xí)到幾點(diǎn)，需要靠自己安排。培訓(xùn)分為兩大部分，技能和五項(xiàng)資格證考試。技能方面為點(diǎn)鈔，小鍵盤，中文錄入。五項(xiàng)為企業(yè)電子銀行，個人電子銀行，個人外匯，國內(nèi)結(jié)算，支付清算。其中技能部分是培訓(xùn)期間必須要考核通過的，不然就沒有辦法簽正式合同，五項(xiàng)只需要多刷題就可通過。
五、交通銀行
交行的入職培訓(xùn)大概持續(xù)2個月左右，也有1個月左右的。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括行情行史，職業(yè)禮儀，反洗錢，銀行基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)技能，諸如五筆打字，翻打傳票，點(diǎn)鈔等。除此之外還包括拓展訓(xùn)練，軍訓(xùn)訓(xùn)練，團(tuán)建活動，才藝展示相關(guān)事項(xiàng)。
相信經(jīng)過小編的講解，大家對入職培訓(xùn)應(yīng)該有了大概認(rèn)識了，是不是很心動進(jìn)入這樣的企業(yè)呢？那就好好行動起來加油復(fù)習(xí)吧。
1.銀行校園招聘的職位類型 篇一
(一)柜面業(yè)務(wù)類
(1)對公柜面：專做公司業(yè)務(wù)，主要工作內(nèi)容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現(xiàn)金，一般數(shù)額較大。
(2)對私柜面：銀行常見的儲蓄柜臺。
(二)客戶營銷類
(1)對私客戶經(jīng)理：即零售客戶經(jīng)理，主要工作內(nèi)容是推銷理財產(chǎn)品，做個人貸款等。
(2)對公客戶經(jīng)理：主要做公司信貸業(yè)務(wù)。
(三)產(chǎn)品維持類
分析客戶與市場需求，設(shè)計產(chǎn)品與服務(wù)方案，制定并開展?fàn)I銷活動。
(四)風(fēng)險控制類
預(yù)防與控制信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險，監(jiān)測市場風(fēng)險指標(biāo)，管控運(yùn)行風(fēng)險，常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。
(五)信息科技類
開發(fā)和應(yīng)用測試軟件，安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng)，為銀行辦公提供后臺支持。
2.銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的一些建議 篇二
1.準(zhǔn)備階段
一般無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時候，人數(shù)在6-10人之間，面試座位一般是一個半圓，考官座位是一排直線，這樣也比較方面考官觀察，與考官的距離也就只有2m左右，每人桌上都會有題本，草稿紙和筆，同學(xué)們會有幾分鐘的時間閱讀題目并準(zhǔn)備接下來的發(fā)言。
2.個人陳述
這個階段是要講述每個同學(xué)的個人觀點(diǎn)，進(jìn)行發(fā)言的時候，要注意下面這幾點(diǎn)：
（1）開門見山：首先講出自己的中心觀點(diǎn)，然后再分條論述，這樣才能做到條理清晰，有理有據(jù)。
（2）簡練充實(shí)：每個人的敘述時間都是有限的，在發(fā)言的時候一定要做到言簡意賅，把自己的話進(jìn)行歸納總結(jié)，選有意義，有說服力的語句，這樣才能得到面試官的青睞。
（3）有效溝通：在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，大家在陳述的時候，盡量保證自己的語速適當(dāng)，不能因?yàn)橹保跃驼Z速飛快，這樣面試官可能完全聽不清你在講些什么，同時加以眼神交流，這樣可以是闡述更加的生動，現(xiàn)場的氣氛也會更加的活躍。
3.自由討論階段
這個階段是整個討論的核心，在這個階段切忌搶話和插話，很多同學(xué)因?yàn)橄胍庇诎l(fā)表自己的觀點(diǎn)，所以會發(fā)生搶話的情況，這樣做容易讓自己表現(xiàn)的很沒有紀(jì)律，破壞現(xiàn)場的氣氛。
4.總結(jié)發(fā)言
每個小組到后都有總結(jié)發(fā)言的同學(xué)，回答的方法可以分為兩類，如果是自己愿意當(dāng)總結(jié)人的話，可以這樣說：“各位小組成員，就×××內(nèi)容，我們每位小組成員都進(jìn)行了認(rèn)真的分析和探討，我也進(jìn)行了認(rèn)真的傾聽和詳細(xì)的記錄，我想為大家服務(wù)一下，推薦我自己作為咱們小組的代表來進(jìn)行總結(jié)陳詞。”
那如果是被動的總結(jié)的話，可以這樣回答：“各位組員，非常感謝大家對我的信任，我相信我能為大家做好這次服務(wù)。在這次討論過程中，我進(jìn)行了特別詳細(xì)的記錄……”
以上就是小編為大家整理的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的一些技巧，希望可以幫助到大家。大家面試加油。