銀行春招怎么考試?

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銀行招聘考試,主要分為三大部分,行測,綜合知識,英語。其中行測包括邏輯推理,數(shù)字運算,言語理解,思維策略,資料分析;綜合知識包括經(jīng)濟,金融,銀行熱點等;英語包含單選和閱讀。以下是為大家整理的銀行春招怎么考試?希望對大家有所幫助!
    
    問:銀行春招怎么考試?
    解答:
    一般筆試考試內容大致為以下幾部分:
    1.EPI—行政職業(yè)能力測試類(行測)行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn),一般都是單選。主要包括5個方面:言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、資料分析、思維策略;其中數(shù)量運算部分是行測中的難點。
    2.英語類英語部分的題型主要有以下三種:單選題,完形填空,閱讀理解。有部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業(yè)務崗位的考生還會考察考生聽說能力;
    3.綜合知識類銀行考試綜合部分主要涉及經(jīng)濟學、國際金融、貨幣銀行等其他內容。經(jīng)濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經(jīng)濟法也是考核的重點,貨幣銀行占綜合知識的30%左右。
    4.性格測試主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端,都不會被刷掉。
    1.銀行春招考試流程 篇一
    銀行春招考試流程:網(wǎng)申-筆試-面試-體檢-簽約。
    網(wǎng)申是銀行春招第一步;銀行春招網(wǎng)申,參加銀行網(wǎng)申先把個人簡歷準備好,可以準備個基本版本的:提前準備好個人基本信息、聯(lián)系方式、獎懲情況、個人特長、愛好、家庭情況、自薦信、自我介紹等,以便在網(wǎng)申時快速準確的填寫以及后期查看。
    第二步是參加銀行筆試,銀行春招筆試考試內容包括:
    (1)通用素質能力測試(Employability Profile Inventory,簡稱EPI)考核測評者基本就業(yè)素質的測評產(chǎn)品,必考模塊為:言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略和資料分析。
    (2)綜合知識,考試內容:在銀行招聘考試中每個銀行綜合能力測試部分考試內容各有不同,但是大部分考試內容包括以下部分:時政、招聘銀行常識、金融(金融學和商業(yè)銀行)、經(jīng)濟學、會計(包括財務管理)、法律、管理學(含市場營銷)、計算機網(wǎng)絡常識、常識判斷等等。
    (3)英語,主要考選詞填空和閱讀理解,每個銀行英語考的題量不一樣。
    第三步是面試,面試一般分為兩輪,第一輪為無領導小組討論,第二輪為半結構化面試。有的銀行是兩輪面試一起進行,也有銀行兩輪面試是分開進行。甚至有的銀行會進行三輪面試。
    第四步是體檢,面試通過后會收到銀行體檢通知,少部分銀行體檢會在面試進行。部分銀行體檢費需要考試自己繳納,一般在所報支行當?shù)伢w檢機構進行體檢。
    第五步就是簽約了,收到銀行簽約通知以后,帶著學校的三方協(xié)議去銀行簽約。但是銀行在簽約之前會對考生再次進去資格審查同時也有部分銀行會對考生收取違約金,以防止考生隨意違約。
    2.銀行結構化面試注意事項 篇二
    提示廣大考生注意:
    (1)在沒有要求的情況下建議準備一題回答一題,但現(xiàn)在大多數(shù)采用的是整體思考統(tǒng)一作答的方式。
    (2)準備時間和回答時間要合理分配,一題準備0.5-1分鐘為宜。
    (3)準備時可在草稿紙上列出簡要提綱(有草稿紙的情況下)。
    (4)并不是答題時間越長越好。
    (5)首題原則:在面試開始的第一個問題的回答重要。
    (6)針對考官的心態(tài)回答問題。
    (7)杜絕小動作。
    (8)禮節(jié)性問題:考官示意后再落座。在答完題后,出于常識性,考生應該報告主考官:“回答完畢”。
    (9)不要遲到;聽從管理人員安排,不要擅自行動。
    (10)與引導員適當溝通;回答問題時,聲音洪亮,語速適中。
    (11)注意離場細節(jié)。
    總之,無論是無領導小組討論還是結構化面試,只要廣大考生調整好心態(tài),冷靜認真的備考,掌握一定的方法和技巧之后,都能脫穎而出!