為什么要申請德國永久居留證?

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除歐盟公民和冰島,挪威,列支敦士登,瑞士公民外,每個在德國居住超過3個月的人都必須獲得居留許可。永久居留許可(Niederlassungserlaubnis)是強大的居留許可形式之一,它是不受限制且不受目的限制的。您目前在德國居住,并正在考慮申請永久居留權嗎?以下是由整理的相關內容,歡迎閱讀!
    1.為什么要申請德國永久居留證?
    無需延長。收到公關后,您將有權在該國逗留無限的時間。
    包括自營職業(yè)在內的任何就業(yè)的權利。持有公關期間,您可以以任何就業(yè)形式(包括自雇)為任何雇主工作。您的許可證既不受任何公司的約束,也沒有停留的目的。
    歐盟/歐洲經濟區(qū)的行動自由。永久居留證開放邊界或其他31個歐盟和EEA國家。前往歐洲以外的地方必須提供其他信息。由于您的國籍可能會有限制。
    (BundesagenturfürArbeit)的批準就可以開始職業(yè)培訓(Ausbildung)。在正常情況下,如果申請人沒有德國PR,則職業(yè)介紹所將從德國或EU/EEA中選擇候選人,因為他們比非EU/EEA公民享有特權。
    有保障的社會保障和健康保險。德國PR的所有者與德國居民一樣,有權享有社會保障保險和健康保險。社會保障包括疾病福利,長期護理保險,退休金保險,事故保險和失業(yè)保險。在德國享受無憂無慮的生活,您還需要什么?
    保證社會利益。如上所述,公共關系持有人擁有社會保障保險,因此他們將根據(jù)每種保險獲得有保證的社會福利。但是,只有當他們和他們的雇主每月為每種保險繳納保險費時,這種情況才會發(fā)生。
    (Wohngeld)的權利。您可能獲得的金額取決于您家庭中的人數(shù),房租或抵押的價格以及家庭的每月總收入。
    能夠貸款。現(xiàn)在,成為公共關系持有人的您終于可以貸款了,可以是房屋抵押貸款,學位貸款或其他。在德國借貸非常劃算,2018年的平均抵押貸款率為1.85%。
    學生支持(BAF?G)。德國學生可以BAF?G的形式獲得國家的支持。永久居留權也為您提供這方面的權利,每月供款范圍為689歐元至高。825歐元。盡管在學習結束時,您將需要償還所收到款項的一半。
    父母的福利。如果您計劃或已經有了孩子,PR可以幫助您留在家中并獲得經濟援助。國家撫養(yǎng)費可能會在孩子出生后的前14個月內支付,相當于您近12個月內所收到工資的67%。
    兒童福利。永久居留權的持有人與德國的所有父母一道享有撫養(yǎng)子女費用的補償。每個孩子每月的政府補貼從204歐元到235歐元不等。
    單親父母的撫養(yǎng)費預付款(Unterhaltsvorschuss)。好吧,您可以看到PR給您的收益幾乎與德國居民相同。該捐款是為單親父母提供的,他們沒有從另一位父母那里獲得撫養(yǎng)費。您將獲得的maintenance養(yǎng)費預付款取決于孩子的年齡:
    家庭團聚權。對于愿意將家人帶到德國的人來說,這一好處可能是重要的。有了永久居留許可,您就可以做到。但是,公關持有人的家庭團聚僅限于配偶(或注冊伴侶)和16歲生日之前的孩子。
    在德國出生的孩子成為德國公民。如果在父母居住在該國八年之后出生的孩子,他們將自動成為德國公民。這是一個為您的孩子帶來美好未來的絕好機會。不僅PR的持有人都將從此許可證中受益,而且下一代也將從中受益。
    獲得德國國籍的資格。后,對于長期思考者來說,一個巨大的優(yōu)勢是他持有永久居留證5年后便獲得了德國護照。這是繼阿拉伯聯(lián)合酋長國之后的第二世界強大護照!
    我什么時候可以獲得永久居留許可?
    第一種選擇:如果您是EUBlueCard的持有者,則將根據(jù)要求被授予PR。要取得成功,您需要在德國至少有33個月的工作經驗,并且具有基本的語言技能(A1)。但是,如果可以證明您具有足夠的德語(B1)知識,則可以在工作21個月后就可以申請。
    第二種選擇:您已持有任何德國居留證至少4年,其中48個月在該國工作。此外,高級德語是必須的(B1級)。
    第三種選擇:適用于在德國完成學業(yè)或職業(yè)培訓的人。他們在該國工作24個月后即可獲得永久居留權。
    永久居留權的一般要求
    如果滿足以下條件,非歐盟/EAA國家的公民可以申請永久居留許可:
    您在德國居住了至少2或3年
    沒有公共資金就能保障您的生活
    您已向養(yǎng)老金保險支付了至少24個月的強制性或自愿性供款
    您被允許在德國工作
    您已掌握德語(B1)的足夠知識,以及有關德國法律和社會秩序以及居住條件的基本知識
    您有足夠的生活空間供自己和家人使用。
    2.德國移民政策
    1、降低行業(yè)背景、專業(yè)背景要求
    新法實施前,只有擁有德國高?;蛘弑徽J可的外國高校畢業(yè)證才可以申請找工作;新法實施后,除了高校畢業(yè)生外,擁有職業(yè)培訓經歷的技術工作者,也可以申請工作簽證。
    新移民法更注重對人才的吸引,降低了非歐盟外國人在德工作的門檻,更傾向于有專業(yè)技能和受過高等教育的人群,而學歷低且經濟水平不高的人將會受到限制。新法中提到的有專業(yè)技能的人才,包括建筑工人、化工技術人員、IT行業(yè)人員、醫(yī)療醫(yī)護人員、木匠、電工等行行業(yè)業(yè)的人員,且該職業(yè)技能需得到德國商業(yè)聯(lián)合會的認可,而且需證明自身有一定的經濟實力,語言過關,就可以申請6個月的找工作簽證。
    2、取消“德國優(yōu)先”原則
    此前,一個非歐盟地區(qū)申請者在德國哪怕找到了雇主,簽署了工作合同,仍然需要得到德國勞工局的認可。勞工局會審查在歐盟以及德國范圍內有沒有類似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內從業(yè)者的情況下,德國勞工局才會向非歐盟國家申請者發(fā)放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。以前的思路是官方需要先審核德國經濟是否需要申請者進入就業(yè)市場。而新法案的思路則是只要申請者能找到工作,就證明德國經濟是需要他們的。
    3、沒有低工資要求
    德國在向申請工作永久居留的申請者發(fā)放“藍卡”時,對申請者的年收入有一定的要求。據(jù)現(xiàn)有標準,所有非歐盟申請者的低工資不得低于每年5.2萬歐元,對于自然科學、數(shù)學、工程、IT領域和醫(yī)生等人才短缺領域的申請者來說,這一標準可以降至每年4.056萬歐元。政策制定者希望通過這種設定低工資的方式吸引高級專業(yè)人才進入。