2023年河南商丘柘城縣特崗教師面試工作實施方案已發(fā)布，面試時間：2023年8月5日?，F(xiàn)將原文發(fā)布如下：
為確保我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘面試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《河南省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)河南省2023年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2023〕109號)精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府分管教育工作的副縣長任組長，縣教體局、財政局、人社局、編辦、紀(jì)委監(jiān)委等部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)面試工作的具體事宜。
二、工作原則
(一)堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅持回避原則。面試考生與工作人員有直系親屬或旁系親屬關(guān)系的，工作人員要主動回避。
三、面試資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時間：2023年8月4日上午8：00-12:00。
考生應(yīng)于8月4日上午8：00到達(dá)面試資格復(fù)審地點，憑面試通知單進(jìn)入考點。由工作人員組織按學(xué)段、學(xué)科分組，不到場者視為自動棄權(quán)。
（二）資格復(fù)審地點：柘城縣實驗小學(xué)容北校區(qū)（淮河路與天平路十字路口紅綠燈向北600米路東）。另:導(dǎo)航上標(biāo)注學(xué)校為容北新區(qū)小學(xué)。
（三）資格復(fù)審內(nèi)容及要求：凡進(jìn)入面試的考生，資格復(fù)審時，考生須攜帶以下材料：面試通知單、身份證、教師資格證、畢業(yè)證，各項材料均須提供原件及復(fù)印件一份，2寸彩色照片3張（要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版），并現(xiàn)場填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘登記表》（要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息、并粘貼與報名表上傳電子照片同一底版的照片）?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。
根據(jù)上級文件精神，特崗教師招聘實行全程考生資格復(fù)審。在考生報考及三年服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
四、面試
（一）面試對象、時間及地點
面試對象：面試資格復(fù)審合格的人員
面試時間：2023年8月5日
面試地點：柘城縣實驗小學(xué)容北校區(qū)（淮河路與天平路十字路口紅綠燈向北600米路東）。另:導(dǎo)航上標(biāo)注學(xué)校為容北新區(qū)小學(xué)。
面試考生務(wù)必于2023年8月5日早上7:00前到達(dá)面試地點，不按時到達(dá)面試地點者視為自動棄權(quán)。
（二）面試形式、內(nèi)容、流程及評分辦法
面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、儀表舉止等，滿分為100分，委托第三方組織實施。
1.面試形式：說課
2.面試內(nèi)容：九年義務(wù)教育教材（自備）。具體教材內(nèi)容見附件。
3.面試流程
（1）抽取序號。按照面試學(xué)科分別進(jìn)行。
（2）抽取課題。各學(xué)科負(fù)責(zé)抽取課題的工作人員按照考生抽取的面試序號依次進(jìn)行抽取課題（1號考生提前20分鐘），其余考生每隔10分鐘抽取課題。
（3）面試準(zhǔn)備。考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下到指定備考室。準(zhǔn)備時間到，由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，不得將輔助教材帶入面試室。
（4）說課。說課時不準(zhǔn)攜帶任何資料，不使用多媒體，說課時間為8-10分鐘。說課開始，記時員開始計時，用時不足或超時均適當(dāng)扣分?？忌_始說課前只準(zhǔn)報自己的抽簽號和說課課題，在說課過程中不得公布個人信息，說課課題與所抽課題必須一致，否則按作弊處理。
（5）成績公布。各學(xué)科面試結(jié)束后，由記分、計時員將面試成績逐一審核，無誤后交主評委審核，審核無誤后將面試成績張貼公布。
4.評分辦法
說課成績滿分為100分，評委根據(jù)說課評價標(biāo)準(zhǔn)打分，掌握在75-95分之間。采用7名評委打分，去掉一個高分和一個低分，其余評委的平均分為選手后得分，評委打分可精確到兩位小數(shù)，后得分保留兩位小數(shù)。前三人說課結(jié)束，評委進(jìn)行合議，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。
五、擬錄
（一）擬錄原則
所設(shè)崗位按1:1的比例按照總成績（筆試成績和面試成績之和）從高分到低分依次擬錄，如果出現(xiàn)后一個名次總成績并列的情況，按以下順序擬錄。
1.若總成績相同，柘城戶籍者優(yōu)先；
2.若同是柘城戶籍，筆試成績高者優(yōu)先；
3.若以上兩項相同，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的考生優(yōu)先；
4.若以上三項相同，師范院校畢業(yè)生優(yōu)先；
5.若以上四項相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。
（二）補(bǔ)錄原則
根據(jù)豫教師〔2023〕109號文件要求，本著“縣來縣去，鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”、“招得來，留得住”的工作目標(biāo)，原則上按照本學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)總成績高考生。如果某學(xué)科生源不足完不成錄取計劃的，經(jīng)上級部門同意后將從其它學(xué)科中調(diào)劑計劃，按筆試成績和面試成績之和從高分到低分依次補(bǔ)錄。
六、面試紀(jì)律
為嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，面試考場全程開啟視頻監(jiān)控，對考試全過程進(jìn)行錄像。工作人員自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)防徇私舞弊，弄虛作假，對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。面試考生必須遵守面試紀(jì)律，不得擾亂面試秩序，不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)，否則取消其面試資格。
七、其他
其他未盡事宜以《河南省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)河南省2023年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2023〕109號)文件為準(zhǔn)。咨詢電話：0370-60207060370-6020782
附件>>>點擊查看
柘城縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
具體教材內(nèi)容
柘城縣教育體育局
2023年7月31日
為確保我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘面試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《河南省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)河南省2023年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2023〕109號)精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府分管教育工作的副縣長任組長，縣教體局、財政局、人社局、編辦、紀(jì)委監(jiān)委等部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)面試工作的具體事宜。
二、工作原則
(一)堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅持回避原則。面試考生與工作人員有直系親屬或旁系親屬關(guān)系的，工作人員要主動回避。
三、面試資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時間：2023年8月4日上午8：00-12:00。
考生應(yīng)于8月4日上午8：00到達(dá)面試資格復(fù)審地點，憑面試通知單進(jìn)入考點。由工作人員組織按學(xué)段、學(xué)科分組，不到場者視為自動棄權(quán)。
（二）資格復(fù)審地點：柘城縣實驗小學(xué)容北校區(qū)（淮河路與天平路十字路口紅綠燈向北600米路東）。另:導(dǎo)航上標(biāo)注學(xué)校為容北新區(qū)小學(xué)。
（三）資格復(fù)審內(nèi)容及要求：凡進(jìn)入面試的考生，資格復(fù)審時，考生須攜帶以下材料：面試通知單、身份證、教師資格證、畢業(yè)證，各項材料均須提供原件及復(fù)印件一份，2寸彩色照片3張（要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版），并現(xiàn)場填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘登記表》（要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息、并粘貼與報名表上傳電子照片同一底版的照片）?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。
根據(jù)上級文件精神，特崗教師招聘實行全程考生資格復(fù)審。在考生報考及三年服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
四、面試
（一）面試對象、時間及地點
面試對象：面試資格復(fù)審合格的人員
面試時間：2023年8月5日
面試地點：柘城縣實驗小學(xué)容北校區(qū)（淮河路與天平路十字路口紅綠燈向北600米路東）。另:導(dǎo)航上標(biāo)注學(xué)校為容北新區(qū)小學(xué)。
面試考生務(wù)必于2023年8月5日早上7:00前到達(dá)面試地點，不按時到達(dá)面試地點者視為自動棄權(quán)。
（二）面試形式、內(nèi)容、流程及評分辦法
面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、儀表舉止等，滿分為100分，委托第三方組織實施。
1.面試形式：說課
2.面試內(nèi)容：九年義務(wù)教育教材（自備）。具體教材內(nèi)容見附件。
3.面試流程
（1）抽取序號。按照面試學(xué)科分別進(jìn)行。
（2）抽取課題。各學(xué)科負(fù)責(zé)抽取課題的工作人員按照考生抽取的面試序號依次進(jìn)行抽取課題（1號考生提前20分鐘），其余考生每隔10分鐘抽取課題。
（3）面試準(zhǔn)備。考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下到指定備考室。準(zhǔn)備時間到，由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，不得將輔助教材帶入面試室。
（4）說課。說課時不準(zhǔn)攜帶任何資料，不使用多媒體，說課時間為8-10分鐘。說課開始，記時員開始計時，用時不足或超時均適當(dāng)扣分?？忌_始說課前只準(zhǔn)報自己的抽簽號和說課課題，在說課過程中不得公布個人信息，說課課題與所抽課題必須一致，否則按作弊處理。
（5）成績公布。各學(xué)科面試結(jié)束后，由記分、計時員將面試成績逐一審核，無誤后交主評委審核，審核無誤后將面試成績張貼公布。
4.評分辦法
說課成績滿分為100分，評委根據(jù)說課評價標(biāo)準(zhǔn)打分，掌握在75-95分之間。采用7名評委打分，去掉一個高分和一個低分，其余評委的平均分為選手后得分，評委打分可精確到兩位小數(shù)，后得分保留兩位小數(shù)。前三人說課結(jié)束，評委進(jìn)行合議，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。
五、擬錄
（一）擬錄原則
所設(shè)崗位按1:1的比例按照總成績（筆試成績和面試成績之和）從高分到低分依次擬錄，如果出現(xiàn)后一個名次總成績并列的情況，按以下順序擬錄。
1.若總成績相同，柘城戶籍者優(yōu)先；
2.若同是柘城戶籍，筆試成績高者優(yōu)先；
3.若以上兩項相同，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的考生優(yōu)先；
4.若以上三項相同，師范院校畢業(yè)生優(yōu)先；
5.若以上四項相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。
（二）補(bǔ)錄原則
根據(jù)豫教師〔2023〕109號文件要求，本著“縣來縣去，鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”、“招得來，留得住”的工作目標(biāo)，原則上按照本學(xué)科總成績依次遞補(bǔ)總成績高考生。如果某學(xué)科生源不足完不成錄取計劃的，經(jīng)上級部門同意后將從其它學(xué)科中調(diào)劑計劃，按筆試成績和面試成績之和從高分到低分依次補(bǔ)錄。
六、面試紀(jì)律
為嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，面試考場全程開啟視頻監(jiān)控，對考試全過程進(jìn)行錄像。工作人員自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)防徇私舞弊，弄虛作假，對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。面試考生必須遵守面試紀(jì)律，不得擾亂面試秩序，不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)，否則取消其面試資格。
七、其他
其他未盡事宜以《河南省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)河南省2023年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2023〕109號)文件為準(zhǔn)。咨詢電話：0370-60207060370-6020782
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柘城縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
具體教材內(nèi)容
柘城縣教育體育局
2023年7月31日